2022泾阳事业单位招聘 咸阳市2022年社区考试成绩

： 2022-11-15 15:55:18 来源： 市民政局 作者： 责任编辑： 卞莉莉
为适应新时代加强城市基层治理需要，建设一支数量充足、结构合理、素质优良、能力突出、群众满意的职业化、专业化社区工作者队伍，全面提升咸阳社区网格化管理与服务水平，决定面向社会公开招聘社区工作者，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

社区工作者是指面向社会公开招聘的、专门从事社区治理、网格化管理和服务工作的社区工作人员。本次面向社会为全市有招聘计划的县（市、区）招聘社区工作者478名。其中：秦都区100名，渭城区100名（含面向本区现任社区网格员招聘50名），兴平市119名，武功县22名，乾县20名，礼泉县7名，泾阳县5名，三原县15名，永寿县7名，彬州市25名，长武县30名，旬邑县15名，淳化县13名。

二、应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国*，遵守宪法和法律、法规，具有良好的品行；

3.具有国民教育序列大专及以上学历并取得学历证书；

4.18周岁至35周岁，即1987年11月15日至2004年11月15日期间出生。具有下列条件之一的：获得《社会工作者职业资格证书》的；现任社区“两委”成员、现任社区服务站公益性岗位人员、现任社区劳动保障协理员、渭城区现任社区网格员且报考工作所在县（市、区）招聘岗位的，年龄可放宽至40周岁，即1982年11月15日及以后出生；

5.遵守纪律、服从管理，具备履行岗位职责相适应的身体条件、知识水平或技能条件，具有良好的语言表达、沟通协调、计算机操作能力等。

（二）不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.因在公务员招录、事业单位招聘、社区工作者招聘中违规违纪，在禁考期内的；

3.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘条件的。

三、聘期待遇

试用期满考核合格后，与招聘县（市、区）民政部门签订聘用合同，每5年为一个聘期。聘期内享受咸阳市社区工作者薪酬待遇。

四、招聘流程

本次招聘按照发布招聘公告、网上报名与资格初审、缴费确认、笔试、资格复审、面试、体检、考察、确定拟聘人员、公示和聘用等程序实施。

（一）发布招聘公告

1.发布时间：2022年11月15日（星期二）。

2.发布渠道:咸阳市人民*网站(网址： www.xianyang.gov.cn )、咸阳市民政局网站（网址：xymz .xianyang .gov.cn）发布招聘公告。

（二）报名与资格初审

1.本次招聘仅限网上报名和网上资格初审。

2.报名网址： http://bm.zhitaosoft.com:8094/?examsort=60

3.报名时间：2022年11月17日（星期四）8�U00至2022年11月21日（星期一）18�U00。

4.资格初审时间：2022年11月17日（星期四）8:00至2022年11月22日（星期二）18�U00。

5.报名要求：

（1）每名应聘人员限报1个县（市、区），不得重复报名。应聘人员提供的信息及资料要真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和应聘资格。

（2）应聘人员须在规定时间内登录报名网址，按照要求如实、完整填写《2022年咸阳市招聘社区工作者报名及审批表》（附件1），并上传如下资料：

①本人近期2寸免冠正面证件电子照片（jpg格式、大小20KB以下）。

②有效期内的身份证、学历证书（国内学历须上传从学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)原件的电子版。

③与放宽年龄要求相关的资料：《社会工作者职业资格证书》原件的电子版；所在街道（镇）出具的现任社区“两委”成员、现任社区服务站公益性岗位人员、现任社区劳动保障协理员放宽年龄工作证明（附件3）电子版，其中现任社区服务站公益性岗位人员、现任社区劳动保障协理员放宽年龄工作证明（附件3）并须有县（市、区）人社局填写的相关内容并加盖公章。

④渭城区现任社区网格员且报考本区招聘岗位的，提供现任社区网格员工作证明（附件4）电子版。

（3）报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致。

6.资格初审：报名期间，应聘人员于报名后随时关注报名网址查询资格审核状态。报名未审核状态或资格初审未通过，可以更改报名信息或改报符合条件的其他县（市、区）岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息或改报其他县（市、区）岗位。报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再更改报名信息或改报其他县（市、区）岗位。

（三）网上缴费

资格审核通过人员，须于2022年11月23日18:00前通过报名系统完成网上交费，考务费参照我省2016年公开招聘城镇社区专职工作人员笔试每人50元标准收取。未按期缴费确认的，视为自动放弃报名。

（四）打印准考证

1.准考证打印时间：另行公告。

2.准考证打印网址： http://bm.zhitaosoft.com:8094/?examsort=60

3.注意事项：应聘人员务必在规定时间内打印准考证；未按时打印准考证，无法参加考试的，视为放弃考试资格；准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，请妥善保管。

（五）笔试

笔试时间、地点详见准考证。

1.笔试内容：社区党建、社区工作等相关基础知识，相关法律法规、政策文件以及综合能力测试；考试采取闭卷形式，时间120分钟，满分100分。

2.笔试成绩加分：

（1）加分条件和标准

有下列情况的应聘人员，笔试成绩按相应标准予以加分:

①取得《社会工作者职业资格证书》初级、中级、高级的分别加6分、8分、10分。

②自主就业的退役士兵，获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分，获得军队军区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的加15分，荣获二等功的加10分，荣获三等功的加5分，多次获得荣誉称号或者立功的，按照其中最高等级加分。大学本科毕业后入伍的加10分，大学专科毕业后入伍的加5分。每超期服役1年加1分。此类加分最高不得超过20分。

③渭城区现任社区网格员且报考本区招聘岗位的，在所在街办2021年度考核优秀的加5分。

符合以上加分条件的，只按分值最高单项加分，不得累加。

（2）加分程序

符合加分条件的应聘人员在报名网址下载并填报《2022年咸阳市招聘社区工作者笔试加分申请表》（附件2）。其中符合第①项条件的提交《社会工作者职业资格证书》原件及复印件；符合第②项条件的须持本人退伍证、县(市、区）安置部门对其自主就业身份认定证明原件及复印件。获得三等功以上者须提供立功证书和立功奖励登记表复印件；退伍大学生士兵须提供全日制高等院校毕业证书；超期服役人员须提供退出现役登记表复印件。符合第③项条件的不提供《加分申请表》，由渭城区民政局统一提供加分认定资料。

（3）加分公示

应聘人员应在笔试结束后工作日起2日内将《加分申请表》和相关证明材料提交报考县（市、区）民政局初审，县（市、区）民政局应在笔试结束后工作日起第3日将初审合格资料报咸阳市民政局复审，复审合格人员相关信息在咸阳市民政局网站公示5天。对公示提出异议的，由咸阳市民政局复查。

3.笔试成绩公布：笔试结束后参加笔试人员随时关注并登录报名网址查询成绩。根据加分后笔试成绩由高到低排序，按照有招聘计划的县（市、区）招聘人数1:3比例确定进入面试人员（面向渭城区现任社区网格员的招聘，按照招聘人数1:2比例确定进入面试人员，面试人员不足1:2比例时全部纳入面试）。笔试成绩排名末位并列的一同进入面试。

（六）资格复审

采取现场资格复审的方式，具体时间、地点另行公告。

资格复审时须提交以下资料：

1.笔试准考证；

2.《报名及审批表》一式两份，并本人签字；

3.有效期内的身份证原件及复印件一份；

4.学历证书原件及复印件一份（国内学历须提供从学信网下载打印有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）；

5.与放宽年龄要求相关的资料：

①《社会工作者职业资格证书》原件及复印件一份；

②所在街道（镇）出具的现任社区“两委”成员放宽年龄工作证明（附件3）原件及复印件一份，同时提供所在街道（镇）选举结果报告复印件一份并加盖县（市、区）民政局公章；

③所在街道（镇）出具的现任社区服务站公益性岗位人员、现任社区劳动保障协理员放宽年龄工作证明（附件3）原件及复印件一份，并须有县（市、区）人社局填写的相关内容并加盖公章。

6.渭城区现任社区网格员且报考本区招聘岗位的，提供现任社区网格员工作证明（附件4）原件及复印件一份。

应聘人员提交的上述复审资料仅收取复印件，收取资料概不退还。未通过资格复审的，取消面试资格。未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃。对出现缺额的，不进行递补。

（七）面试

面试时间、地点另行公告。面试主要考察应聘人员的言行举止、逻辑思维和语言表达能力及应变能力，满分100分。

（八）总成绩计算

应聘人员考试总成绩=笔试成绩+加分成绩+加权计算后面试成绩（保留小数点后两位，不进行四舍五入）。总成绩排名末位并列的，以面试成绩确定进入体检人员，并在网上公布。

（九）体检和考察

1.根据总成绩，按照有招聘计划的县（市、区）招聘人数与应聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选名单，由有招聘计划的县（市、区）民政局组织实施，具体安排另行公告。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在指定医院进行，体检费用由个人承担。

3.考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有疑议时，须在接到体检结论通知2日内，向组织体检单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

4.考察由有招聘计划的县（市、区）民政局负责，着重考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、工作态度及能力等情况。

5.因应聘者放弃或体检、考察不合格者取消应聘资格。空缺名额，可按招聘岗位总成绩由高分到低分依次递补。

（十）公示和聘用

1.根据考试成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员名单，在咸阳市民政局网站公示5天。公示期间，经应聘者本人确认放弃资格或发现不符合条件且经查属实的，不予聘用。

2.咸阳市民政局根据拟聘用人员公示结果，向有招聘计划的县（市、区）民政局下发聘用批复，并向决定聘用人员发放录用通知书，聘用人员应在录用通知书规定时间内到相关县（市、区）民政局报到，逾期未报到者视为自动放弃。

五、重要提示

1.按照国家和省、市疫情防控要求，考生参加考试前应提供24小时内核酸检测阴性证明，接受陕西一码通、通信大数据行程卡查验及体温测量，陕西一码通、通信大数据行程卡及体温测量合格者，方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。高风险地区参加考试人员，要严格按照疫情防控相关要求，在完成医学观察期后方可参加。有关疫情防控的具体要求根据疫情变化进行相应调整，届时将以招聘流程公告通知为准。

2.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

3.笔试因准考证丢失、面试因报名及审批表丢失、开考30分钟内未能到场的，不得进入考场。若出现发热、咳嗽等呼吸道症状，考生须出具县（市、区）二级（含二级）以上医院医生诊断证明，经报请市民政局负责同志同意启用备用考场。

六、纪律要求

为维护咸阳市公开招聘社区工作者工作秩序，市县两级民政部门、相关单位和考务机构，以及所有参与招聘工作的人员要高度重视，严格程序，规范操作，严肃纪律并自觉接受纪检监察部门和社会监督，确保招聘工作公开、公平、公正。如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为，一经查实，将对相关人员进行严肃处理。

对应聘人员弄虚作假的，一律取消考试或聘用资格，且三年内不得应聘咸阳市社区工作者岗位。

本次招聘最终解释权归咸阳市民政局所有。

1.政策咨询：029-38990053 、38990039；（渭城区面向本区现任社区网格员招聘政策咨询029-33188577）

2.网上操作技术咨询：见报名网页

3.咨询时间：工作日8:30-12:00 14:30-18:00

附件：1.2022年咸阳市招聘社区工作者报名及审批表

2.2022年咸阳市招聘社区工作者笔试加分申请表

3.2022年咸阳市招聘社区工作者放宽年龄工作证明

4.渭城区现任社区网格员工作证明



咸阳市民政局

2022年11月15

2010年泾阳县公开招聘事业单位工作人员
公 告

为了进一步加强我县事业单位专业技术人才队伍建设，不断提高事业单位的综合服务水平, 为经济社会发展提供重要的人才支持保障，根据省市事业单位公开招聘工作人员有关办法规定和我县事业单位专业岗位空缺情况，经研究决定，为我县部分事业单位面向社会公开招聘录用一批专业技术人才，现就招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位为我县部分事业单位的专业技术岗位，共40类，招聘人员175名（详见招聘计划一览表）。
二、招聘对象
事业单位专业人员岗位招聘对象为：2010年应届和往届未就业、国家统招大学本科及以上毕业生；2010年应届和往届未就业、且符合紧缺专业岗位条件的泾阳籍统招大专毕业生和人才出库人员（卫生护理专业可放宽至中专毕业生）；部分紧缺专业大学本科以上学历或中级以上职称、年龄在40周岁以内的异地在职专业人员。
三、招聘条件
1、拥护中国*的领导，热爱社会主义；
2、遵守国家法律、法规，品行端正，具有良好的职业道德；
3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
4、符合应聘岗位要求的其它条件。
四、报名时间、地点和要求
1、报名时间：本科类岗位：2010年4月1日―4月10日
专科类岗位：2010年4月8日―4月20日
2、报名地点：泾阳县人才交流服务中心。
咨询*：029-36226320 029-36223227
3、报名办法：报考者报名时须携带本人身份证、毕业证（应届毕业生持高校就业推荐表或毕业证明）及其他相关证件原件及复印件和近期1寸免冠照片3张，接受资格审查，现场填写报名登记表，选定具体单位和岗位。一般只能选报同自己所学专业的岗位，泾阳籍毕业生选报教育系统小学段教师岗位可不受专业限制。报名考务费100元。
五、组织集中考核
本次公开招聘考核选拔采取笔试和面试相结合的办法进行。在县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组领导下，由县人劳局、监察局和各用人单位主管部门联合成立专业考核工作领导小组，具体负责公开招聘的考核组织选拔工作。
考核录用办法为：本科类岗位招聘一般采取集中考试面试、专业理论和操作技能考核相结合的选拔考核办法进行，根据综合考核成绩，按照专业招聘计划从高到低择优录用；教育、卫生专科以下类岗位招聘按照定向报名、集中考试（考核）、择优录用的办法进行。报考人数未达到招录计划2：1比例的专业，考核选拔暂不进行（具体考核选拔方案视报名人员情况而定）。各具体专业岗位考核办法和笔试内容如下：
1、各类本科岗位先进行公共基础知识笔试考试，再根据笔试成绩，从高分到低分按照报考岗位数1 ：2比例确定人员进行面试（教育类本科进行面试试讲），根据考生笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和计算出综合成绩及排序，从高分到低分按各单位岗位计划确定初录人员（总成绩并列者，按笔试成绩由高到低排序）。
考试内容为：笔试科目为《公共基础知识》（100分），涉及内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等综合性知识。
对于本科岗位中数量少、报考人数较少的专业，可根据报名实际情况，不进行笔试，直接通过面试进行选拔。
2、卫生大专类岗位先进行专业基础知识笔试考试，再根据笔试成绩，从高分到低分按照报考岗位数1 ：2比例确定人员进行面试，根据考生笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和计算出综合成绩及排序，从高分到低分按各单位岗位计划确定初录人员（总成绩并列者，按笔试成绩由高到低排序）。
笔试科目为《专业基础知识》（100分），按专业分临床医学、护理、医学检验、影像放射、药学等，全部为卫生大专教材内容。
3、教育系统大专类小学段教师岗位直接采用专业知识理论笔试考试的办法进行。根据考生笔试成绩，从高分到低分按照招聘各单位岗位计划直接录取。
各专业岗位考试科目内容以师范大专教材为准。具体专业考试内容分别为：
小学文化课教师：考试科目为《语文和语文教材教法》（100分）、《数学和数学教材教法》（100分）、《教育学和心理学》（100分），总分300分。
小学英语教师：考试科目为《英语基础知识》（100分）、《教育学和心理学》（100分），总分200分。
小学计算机教师：考试科目为《计算机基础知识》（100分）、《教育学和心理学》（100分），总分200分。
六、聘用管理及人员待遇
公开招聘的被录用人员实行聘用合同制管理，个人须与用人单位签订《泾阳县事业单位工作人员聘用合同》，合同期限为5年。合同期间享受事业单位工作人员工资福利待遇。录用人员聘用合同期满，经综合考核合格、胜任本专业工作的，可继续予以聘用。
七、组织纪律
本次公开招聘工作在县*领导下，由县公开招聘事业单位工作人员领导小组及其办公室负责，县人劳局、监察局和各用人单位主管部门联合组织实施。招聘工作由监察局对整个招聘过程进行全程监督，对在招聘工作中出现的违规行为，将予以严肃处理。欢迎广大应聘人员和群众监督举报。
举报*：029-36222237 029-36223227
附：《2010年泾阳县招聘事业单位专业技术人才计划一览表》。
招聘详情可登陆 www.snjingyang.gov.cn 泾阳县人民*网查询。

泾阳县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
二○一○年三月二十五日

2010年泾阳县招聘事业单位专业技术人才计划一览表

部门 专业及岗位 招聘
人数 学历要求 用人单位 备注
本科 大专
以上
合计 共40类 175 61 114
教育系统 语 文 3 3 白王中学1名、口镇中学1名、龙泉中学1名
数 学 2 2 蒋路中学1名、口镇中学1名
英 语 27 2 25 本科岗位：扫宋中学1名、白王中学1名。
大专岗位：太平镇中心小学2名；燕王乡山西庄小学、中张镇张百姚小学、云阳镇火庙小学、云阳镇三里小学、口镇药树小学、口镇长街小学、蒋路乡安吴小学、蒋路乡山庄小学、龙泉乡中心小学、龙泉乡中山小学、桥底镇柴焦小学、桥底镇官苗小学、王桥镇岳家坡小学、王桥镇木梳湾小学、白王镇杨赵小学、白王镇崔黄小学、兴隆镇付庄小学、永乐镇中心小学、三渠镇中心小学、三渠镇三渠小学、崇文镇焦村小学、高庄镇西张小学、高庄镇东风小学各1名。
政 治 3 3 龙泉中学1名、蒋路中学1名、高庄中学1名
物 理 2 2 北赵中学1名、文塔寺中学1名
生 物 2 2 云阳中学1名、高庄中学1名
音 乐 2 2 王桥中学1名、文塔寺中学1名
计算机 10 10 太平镇中心小学、燕王乡山西庄小学、云阳镇董家小学、口镇瓦尧小学、蒋路乡中心小学、龙泉乡雒仵小学、白王镇范李小学、兴隆镇中心小学、永乐镇庞家小学、崇文镇中心小学各1名。
市场营销 1 1 职业中专
园艺（蔬菜） 1 1 职业中专
畜牧养殖 1 1 职业中专
小学文化课
教师 20 20 太平镇中心小学、燕王乡庙底小学、中张镇张百姚小学、云阳镇东卢小学、云阳镇街子小学、口镇郭塬小学、蒋路乡安吴小学、龙泉乡李家庄小学、桥底镇中心小学、桥底镇东沟小学、王桥镇东街小学、王桥镇马家小学、白王镇何家小学、兴隆镇北程小学、永乐镇庞家小学、三渠镇南里小学、三渠镇兴华小学、崇文镇宋村小学、高庄镇西张小学、高庄镇大堡子小学各1名。
幼儿教育 1 1 县幼儿园
小计 75 19 56 中学16名、职专3名、小学55名、幼儿园1名
卫生系统 西医临床 20 15 5 本科岗位：县医院6名；中医医院2名、妇幼保健院2名、骨科医院1名、云阳中心卫生院2名、桥底中心卫生院2名、
大专岗位：口镇中心卫生院1名、太平中心卫生院1名、三渠卫生院1名、白王卫生院1名、兴隆卫生院1名。
中西医结合 2 2 中医医院1名、县卫职校1名。
护 理 35 35 县医院11名、中医医院5名、妇幼保健院3名、县卫职校1名、骨科医院2名、云阳中心卫生院3名、桥底中心卫生院2名、口镇中心卫生院1名、太平中心卫生院2名、白王卫生院1名、兴隆卫生院1名、蒋路卫生院1名、龙泉卫生院1名、崇文卫生院1名。
药 剂 5 5 县医院1名、中医医院1名、妇幼保健院1名、骨科医院1名、桥底中心卫生院1名。
检测检验 8 8 县医院1名、中医医院1名、妇幼保健院1名、疾控中心1名、骨科医院1名、桥底中心卫生院1名、白王卫生院1名、王桥卫生院1名。
放射影像 5 5 县医院1名、中医医院1名、妇幼保健院1名、骨科医院1名、云阳中心卫生院1名。
小计 75 17 58 县级医院42名、乡镇卫生院33名
农林系统 农 学 1 1 县种子管理站
植保植检 1 1 县植保植检站
土 肥 1 1 县农技推广站
林 业 1 1 县林业工作站
小 计 4 4
水利系统 水工建筑 1 1 县水利工作队
工程预算 1 1 县水利工作队
电气工程 1 1 县灌溉管理工作站
给排水工程 1 1 县饮改水管理站
小 计 4 4
建设局 城市规划 1 1 县城市建设管理处
土木工程 2 2 县城市建设管理处
小 计 3 3
财政局 财政学 1 1 县财政局下属事业单位
会计电算化 1 1
小计 2 2
文物旅游局 文物旅游 1 1 县郑国渠首文物管理所
陈列设计 1 1 县安吴革命旧址文物管理所
小计 2 2
蔬菜局 园艺（蔬菜） 1 1 县蔬菜技术服务站
食品包装 1 1
小 计 2 2
畜牧局 畜牧兽医 2 2 县畜牧兽医工作站
统计局 统 计 2 2 县农村经济调查队
交通局 路桥工程 1 1 县公路管理站
经发局 经济管理 2 2 县室内装饰行业管理办公室
*办 经济管理 1 1 县信息化工作办公室