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事业单位最低招聘人数 事业单位招一个人,排多少名的可以进面试?

更新:2023年05月03日 22:50 好一点

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事业单位最低招聘人数 事业单位招一个人,排多少名的可以进面试?

事业单位招一个人,排多少名的可以进面试?

有的地市会设开考比例的,比如按照1:3的比例进入面试。那么如果该招考单位招1个人的话,笔试成绩前三名的可以进入面试成绩的,有的地市如果不设开考比例的话,那么就从高到低,进入面试的

因为各个地方的标准分数线有所不同,另外也要看这次考试整体排名情况,肯定是排名靠前的才有资格进入面试。而且成绩要过该年度规定的最低面试分数线(每年的最低面试分数线都有所不同)。

扩展资料:

面试由用人单位或其主管部门在本单位公开招聘主管部门的指导下,根据备案的面试计划组织实施,并在面试前一周完成。

笔试及格的考生将根据招聘计划和招聘岗位的高低比例进行选拔。如符合资格的笔试考生人数中有空缺,招聘计划将被取消;未达到规定的招生比例的,确定合格人数。面试人选确定后,用人单位将公布名单并通知我。

面试结束后,将根据笔试成绩和面试成绩计算总分。笔试成绩、面试成绩和整体考试成绩将计算到小数点后两位,四舍五入到最后一位。根据考试总分,确定进入考试体检范围的考生。

参考资料: 百度百科-事业单位

事业单位招聘岗位太少怎么考


事业单位最低招聘人数 事业单位招一个人,排多少名的可以进面试?
取消该岗位的招考或者补足人数后在进行考试。事业单位招聘考试一般是地区发布招聘公告,然后符合报考条件的考生进行报名,但是有的岗位由于报考人数太少,没有达到招考的人数比例,因此:
取消该岗位的招考。
叫你的同学等来报名,帮你增加人数,达标后再考试。
事业单位公开招聘招不够人,主要是招聘职位条件限定高,或者考生报考兴趣不强烈造成的,如果遇到这种情况,一般情况下招聘单位会根据报名人数不足,适当降低报考条件,也可能放弃此次岗位招聘,将报考的考生安排到其他岗位报考,只能下一次再招考。

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