阿勒泰乡镇事业单位招聘 2020年新疆阿勒泰地区布尔津县三支一扶考试公告【10...

一、招募数量、对象、条件和服务期限

(一)招募数量

2020年计划招募“三支一扶”高校毕业生10名，主要到各乡镇从事支农、扶贫、就业和社会保障工作;

(二)招募对象

计划招募对象为布尔津县生源或户籍的全日制普通高校毕业生(2018年至2020年毕业的全日制普通高校应、历届毕业生)。重点招募基层服务单位急需、紧缺的优秀高校毕业生和回生源地未就业毕业生，建档立卡贫困家庭、零就业家庭的高校毕业生、不含定向、委培生和已落实就业单位的毕业生。

(三)招募条件

1、政治素质好，热爱祖国社会主义，拥护党的基本路线、方针政策和新疆工作总目标;

2、大学专科及以上学历，具有工作岗位所需专业知识;

3、自愿到基层工作，具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强;

4、身体健康;

曾参加过“三支一扶”服务的人员和参加考试招募后辞职的人员不再招募。凡在招募报名中提供虚假信息的，一经发现，立即取消招募资格。

(四)服务期限

高校毕业生“三支一扶”计划的服务期限为2年。

二、招募程序及时间安排

招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取以下步骤进行。

(一)报名

报名采取网上报名的方式进行、免交报名费。报名时间2020年7月20日至8月3日，报名期间登录“新疆公共就业服务网”( http://www.xjggjy.com/ )点击网页左侧的“三支一扶报名系统入口”进行网上报名，按照提示要求，先进行注册，注册成功后，点击登录进入报名系统，完整填写个人有关信息，确认无误后提交，并上传个人照片。(报到证编号应该是打印的编号(新人社就毕字第xjdx1400234，不是印刷的流水号比如，MMXIV0004560)。(报名注意：认真按照岗位要求报名)

(二)资格审核

网上报名通过资格审核后，下载打印《三支一扶报名信息确认表》，并在规定时间8月4日-5日前，携带《三支一扶报名信息确认表》、《身份证》、《报到证》、《毕业证》、《户口本》原件及复印件、2张同底一寸近期免冠照片到布尔津县人力资源和社会保障局二楼人事人才大厅现场确认，联系*：0906-6528381，联系人：娜孜古力。

(三)笔试

1.招募考试采取笔试方式进行，满分100分，统一使用国家通用语言语言文字，考试时间120分钟。

2.领取准考证时间地点：8月6日，布尔津县人力资源和社会保障局人事人才大厅3号窗口。

3.考试时间:8月7日，考试地点：详见准考证。

4.考试内容：公共基础知识以及与“三支一扶”服务相关的内容。

(四)拟招募人选的确定、体检、公示、政审及培训上岗

1.拟招募人选最低分数不低于60分，根据招募岗位按从高分到低分排名录取。对空缺的岗位按照由高分到低分的原则及时进行补录，不服从安排者不予招募。

2.体检由布尔津县“三支一扶”办组织入选毕业生统一进行体检，体检不合格的按笔试成绩依次递补。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试用)》执行。考生对体检结论有疑问的，可在接到医院体检结论后提出复检要求，复检只能进行一次，体检结论以复检结果为准。

3.拟招募人选名单由县“三支一扶”管理办公室进行为期七天的公示，公示无异议人员参加政审，通过政审人员上报地区“三支一扶”办审核。

4.岗前培训工作由地区“三支一扶”办集中组织实施，时间不少于5天。

5.培训结束后，由县“三支一扶”办统一派遣招募人员到服务单位，并组织招募人员与服务单位签订《新疆高校毕业生“三支一扶”计划协议书》，服务单位落实好“三支一扶”的学习、工作、生活等相关事宜。

三、待遇保障

(一)新招募的“三支一扶”人员，每人每年工作生活补贴3万元，用人单位落实500元/人/月工作生活补贴。新招募且在岗服务满6个月以上(含6个月)的“三支一扶”人员，给予一次性3000元的安家费补贴。“三支一扶”人员服务期间，参加相应社会保险。社会保险的单位缴费部分由用人单位承担，个人缴费部分从“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。

(二)服务期满考核合格的本科学历“三支一扶”人员报考研究生可享受加分政策，同等条件下优先录取。参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员服务期满且考核合格的，在2年内参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。服务期满落实就业岗位的“三支一扶”人员，其服务期视同工龄连续计算。

(三)服务期满人员可享受公务员定向考录、事业单位考试加分政策。乡镇(街道)事业单位可采取面试、考察的方式公开招聘具有国家普通高等院校本科及以上学历的“三支一扶”期满考核合格人员。服务期满后留在基层工作的人员将纳入高校毕业生基层成长计划跟踪培养。

(四)结合实际落实资金配套，确保“三支一扶”人员在岗期间的工作生活补贴基本达到当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，并享受艰苦边远地区津贴。

四、有关要求和注意事项

(一)报考支教岗位的高校毕业生，须取得教师资格证书;报考支农、支医岗位高校毕业生，所学专业须与农、林、牧、水利或医疗卫生相关或相近;报考扶贫岗位高校毕业生，所学专业须是基层所需专业。

(二)新招募的高校毕业生应在规定的时间到服务地报到，无故超过报到时间的，取消招募资格。截止9月1日仍未报到的空缺岗位可进行递补，由各地依据岗位成绩排序依次递补。

(三)服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全按规定时间履行服务的“三支一扶”人员，不享受相关的优惠政策。

(四)为确保此次招募考试公正、公平，整个招募过程由县纪委监委全程监督。

未尽事宜，由县人社局负责解释。

中央新疆工作座谈会召开，新疆进入了大建设、大开放、大发展的新时期新阶段。*中央国务院印发的《关于推进新疆跨越式发展和长治久安的意见》，把选聘高校毕业生到村任职工作作为吸引和培养各类人才的一个重要举措，中央增加新疆补助名额。为做好自治区2010年选聘高校毕业生到村任职工作，参照《自治区2008年选聘高校毕业生到村任职实施细则》，经新疆自治区选聘高校毕业生到村任职工作领导小组研究，现将选聘工作有关事宜公告如下：

一、选聘原则

(1)德才兼备、以德为先。(2)注重质量、注重实效。(3)本人自愿报名、公开竞争择优、组织考察审定。(4)坚持选聘的大学生下得去、待得住、干得好、流得动。(5)选聘到村任职的高校毕业不占村“两委”职数。

二、选聘条件

(1)政治素质好，理想信念坚定，自觉维护民族团结和祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;(2)思想作风好，工作踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强;(3)学习成绩良好，具有一定的组织协调能力;(4)原则上为*党员(含预备党员)，应届毕业生中的非*党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘;(5)自愿到村工作;(6)身体健康;(7)年龄30周岁以下。

选聘到少数民族聚居村任职的，在正式上岗前，必须具备基本的“双语”能力，不具备基本“双语”能力的，组织不少于3个月的岗前培训，经考核合格后再上岗。

外省应聘高校毕业生，应为2008年以来全日制普通高等院校大学本科及其以上学历毕业生，学生干部、*党员优先。

三、选聘数量、范围和结构

2010年全区选聘1862名高校毕业生到村任职。

从2008年以来区内外全日制普通高等院校大专以上毕业生中选聘500名。重点选聘到喀什地区叶城县、英吉沙县、伽师县，伊犁州昭苏县、特克斯县，昌吉州木垒县、吉木萨尔县，巴州尉犁县、和静县，阿克苏地区阿瓦提县、新和县，和田地区于田县、和田县，塔城地区塔城市，阿勒泰地区福海县，博州温泉县，*市*县，吐鲁番地区托克逊县，哈密地区伊吾县，克州乌恰县的村任职。

从各地自行选聘的全日制普通高校大专以上的优秀村干部以及参加“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校本科以上毕业生中转聘1362名。原则上按照服务地或生源地就近选聘。

严格选聘程序和条件，严把“入口关”，在同等条件下，*党员、本科以上学历、懂“双语”的高校毕业生优先选聘。

四、选聘任职

从应历届高校毕业生及参加“三支一扶”、 “西部计划”等服务活动期满的人员中选聘的，是*正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是*预备党员或非*党员的，一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐担任村党组织副书记或书记等职务，或通过法定程序担任村民委员会副主任或主任职务。

从已在村任职高校毕业生中转聘的，由县市区组织部门根据加强基层组织建设需要，可留任现职，也可安排到更能发挥作用和锻炼成才的村任职。

五、待遇和保障政策

选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间和聘期满后享受《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》(组通字〔2009〕21号)和《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》(组通字〔2010〕32号)的有关政策待遇：

(一)比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平，确定生活补贴和津贴标准，按月发放;并参加养老社会保险、按当地标准发放冬季采暖补贴或夏季高温补贴。

(二)在村任职期间，办理基本医疗保险和人身意外伤害商业保险。

(三)对选聘到村任职的高校毕业生，中央和自治区财政一次性发放安置费和交通工具购置补贴3000元。原则上按人均2000元/年标准安排工作经费。

(四)从今年起自治区招录公务员、选调生，重点从具有2年以上基层工作经历的人员中招录。事业单位招聘人员，主要面向具有农村等基层工作经历的大学生。

(五)自治区选聘的高校毕业生在村任职满2年，报考自治区、地州市、县市区机关公务员的，自治区有关部门根据实际工作表现和考试成绩确定分数线;被县市组织人事部门评为优秀的，可作为优先招录的依据;参加自治区高校研究生和晋升技术职称考试的，总成绩加10分，同等条件优先招录。

(六)符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由中央和自治区财政代为偿还。

(七)选聘到村任职期满的高校毕业生，考录为公务员或聘用为企事业单位工作人员的，在村任职时间计算工龄、社会保险缴费年限。

(八)参加“三支一扶”、“西部计划”等活动的大学生服务期满，选聘为村干部的，其户口可留在现户籍所在地。

六、选聘程序

选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，按照以下程序进行。

1.报名时间地点。7月10日至7月30日报名。已经选聘到村任职以及参加“三支一扶”、“西部计划”等活动期满的高校毕业生，在所在地县市选聘高校毕业生到村任职协调小组办公室(党委基层办)报名。应历届高校毕业生在毕业院校或志愿服务的县市选聘办报名。

2.资格审查。8月15日结束。

3.考察测试。8月底。

4.体检。9月上旬，在指定的地州级以上医院进行。

5.公示。9月15日左右。

6.培训上岗。9月下旬开始，自治区统一对不具备基本双语能力的选聘生进行为期3个月的岗前培训。各地组织对本地其他人员的集中培训，培训时间为15天，自治区给予经费补助。培训不合格的，不予选聘。

7.决定聘用。培训结束后，自治区选聘办讨论决定聘用。被选聘的高校毕业生与县市人力资源和社会保障部门签订聘任合同。县市组织部门对选聘生进行为期15天的驻村培训，之后县市组织部门负责分配到村工作。

从外省选聘高校毕业生，按照应聘考生所在省选聘高校毕业生到村任职基本程序，与所在省选聘工作同步开展，委托相关省选聘负责部门发布选聘公告、组织报名、资格审查、考试考察，初步确定录用人员名单，新疆选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室协助做好相关工作。拟聘用的高校毕业生，由新疆区党委组织部负责在相关院校进行3个月的岗前培训，重点进行新疆区情、农业农村工作知识、党的民族政策及少数民族语言培训。新疆承担参加培训选聘生来疆车票、培训期间食宿及相关费用。经培训考核合格的，根据其专业特长和实际工作需要，统一分配到经济发展和基础条件相对较好的村任职。

七、管理及服务

(一)选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、*负责。人事档案由县市人事部门所属人才服务机构免费代理，户口可落在任职的县市*所在地，党团组织关系转至所在村。

(二)到村任职的高校毕业生选聘期为3年。工作期满后，经县市组织、人事部门考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其就业、创业。

(三)选聘到村任职的高校毕业生聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。

(四)到村任职高校毕业生的生活补贴、津贴、养老社会保险、基本医疗保险、人身意外伤害保险、采暖补贴(夏季高温补贴)、一次性安置费和交通工具购置补贴以及岗前培训经费等由自治区财政专项安排。

欢迎有理想、有抱负，热爱农村、热爱农民的优秀高校毕业生应聘;欢迎内地有志于新疆建设、服务边疆的高校毕业生来新疆创业，欢迎社会各界对自治区选聘高校毕业生到村任职工作进行监督。

自治区选聘高校毕业生到村任职工作办公地点：援疆干部接待交流服务中心(金银路53号金融大厦6楼6013室)。办公室*：0991-2951025、0991-2951032、0991-2951121

新疆*尔自治区选聘高校毕业生到村任职领导小组办公室

2010年7月16日