阿勒泰事业单位招聘面试 2020年新疆阿勒泰地区布尔津县三支一扶考试公告【10...

布尔津县近几年造林面积不断扩大，为做到林有所管，确保林木成活成林，现向社会公开招聘管护人员3名(非国家机关事业单位编制，属合同工)。

一、招聘领导小组

组 长：任广鹏 县委书记

副组长：木合亚提•努尔木哈*提 县委副书记、县长

塔拉甫·卡依马尔旦 县委常委、纪检委书记

郑洪全 县委常委、组织部部长

成 员：孙 健 组织部副部长

孙 彦 组织部副部长、人力资源和社会保障局局长

李祥林 林业局局长

刘克川 财政局局长

杨海涛 纪检委副书记、监察局局长

二、招聘对象和条件

(一)具有布尔津县户籍的初中以上毕业生、复转军人、城镇失业人员等各类人员。

(二)遵纪守法，品行端正，具有正常履行报考职位的身体条件，热爱基层工作。

(三)年满18周岁以上，50周岁以下

(四)具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

(五)具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(六)下列人员不属招聘范围

1.曾因犯罪受到行政、刑事处罚人员。

2.参加反动组织、非法宗教活动或受到法律制裁的。

三、招聘职位

招聘职位详见《2013年布尔津县公开招聘林业管护工作人员职位表》。(具体查询请登录布尔津县人民*网： http://www.brj.gov.cn )。

四、招聘程序

报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用。

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2013年8月7日至8月15日。

2.报名地点：县林业局

联系人：费轩 联系*：0906-6523080。

3.报名费用：报名费15元，考试费80元，合计95元。

4.报名方法

凡符合报考条件的考生，须持本人身份证或户口簿、毕业证及报考职位所需的证明材料原件和复印件，携带近3个月以内一寸正面免冠彩色照片两张，到报名点报名，并填写《2013年布尔津县公开招聘管护工作人员报名表》。

5.领取准考证时间及地点：

时间：8月16日 领取地点：县林业局

6.要求

考生应严格按职位条件报名，凡不符合职位条件以及弄虚作假的，按规定取消聘用资格，责任自负。

(二)面试

1.时间：2013年8月19日，具体考试地点详见准考证。

2.要求：考生须按照准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效证件、准考证按时参加测试。

3.成绩公布：2013年8月20日体能测试成绩在布尔津县*网上公布。

(三)体检

体检人员根据成绩从高到低，按拟招聘岗位人数1:1的比例确定。由招聘领导小组统一组织，到指定的综合性医院进行体检。体检费用由报考人员承担。

体检不合格本人申请复查的，经招聘领导小组批准，可复查一次。体检不合格者不能录用。由此或报考人员自愿弃权等原因出现的职位空缺时，在同职位报考人员中按考试总成绩依次递补参加体检。

(四)政审

对体检合格人员进行政治审查。因政审不合格，职位出现空缺时，按考试成绩排名从该职位中依次递补。

(五)公示

招聘领导小组对确定的拟聘用人员，在布尔津县*网( www.brj.gov.cn )、布尔津县人力资源管理中心进行为期七天的公示。对群众举报有弄虚作假不良行为的，经查实，将取消聘用资格。

(六)调剂

所有职位按照规定的程序确定最后拟聘用人员后，若个别职位出现空缺，可视情况进行调剂。

(七)聘用

1.经公示无异议的拟聘用人员，与用人单位签订聘用合同。拟聘用人员逾期一周不报到取消聘用资格。

2.聘用人员每年签订一次合同。合同期满，经考核合格，双方协商一致的可续签聘用合同。新聘用人员试用期为1个月。在试用期间，经考核不合格或发现有违规、违纪及弄虚作假行为的，解除聘用合同。解除聘用的人员，不再享受相应工资福利待遇。

(八)待遇及管理

新聘用人员月工资不低于1500元(含个人应缴纳的社会保险金)，单位另外缴纳5项社会保险金，食宿自理。

五、监督及其他要求

布尔津县纪检、监察机关对招聘工作进行全程监督。参与招考工作的考官及工作人员实行公务回避。对违反规定的考官、工作人员以及报考人员要按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

六、相关事项

《实施方案》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，由招聘领导小组另行通知。

七、《实施方案》由招聘领导小组负责解释

(一)政策咨询*

布尔津县人力资源和社会保障局：0906-6526338

联系人：靳慧峰

(二)监督*

*布尔津县纪检委：0906-6527761

*布尔津县委组织部：0906-6521274

附件：

1. 2013年布尔津县公开招聘管护工作人员职位表.xls

2. 2013年布尔津县公开招聘管护工作人员报名表.xls

根据《关于印发〈自治区事业单位新录人员公开招聘考试工作试行办法〉的通知》（新人发〔2004〕69号）、《关于为自治区县以上各类学校、医疗卫生机构和农技部门招录大中专毕业生并下派到乡镇（场）工作的实施意见》（新党组〔2006〕36号）、《关于下达阿勒泰地区事业单位招聘人员计划的通知》（新人社函〔2010〕559号）和《关于下达2010年有关地州县以上医疗卫生农业畜牧事业单位招聘专业技术人员计划的通知》（新人社函〔2010〕266号）、《关于下达事业单位招聘人员计划的通知》（阿地人发〔2010〕134号）等有关文件精神，2010年青河县采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，面向社会公开考试招聘10名专业技术人员。

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象。

1、阿勒泰地区户籍或生源的大中专毕业生。

2、在阿勒泰地区服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和自治区选聘到村任职的高校毕业生（含村村都有大学生工程人员）。

3、符合报名条件、岗位要求的在职、非在职人员（具体条件详见岗位表）。

上述人员学历应是经国家、省（区、市）教育行政主管部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的学历。军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员。

下列人员不在此次公开招聘范围：

1、自治区统一组织选派充实到基层乡镇工作服务期未满的人员；

2、2007年以来，在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。

（二）报考条件。

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有岗位所需的专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、年龄一般要求35周岁以下（1975年8月30日及以后出生），具体年龄要求详见《2010年青河县面向社会公开招聘专业技术人员岗位表》；

7、岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位、要求

招聘岗位详见《2010年青河县面向社会公开招聘专业技术人员岗位表》（查阅及下载地址：青河*网 http://www.xjqh.gov.cn ）。报考人员对专业、年龄、学历、族别等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可咨询相关业务主管部门。　　/

三、招聘程序

（一）报名、资格审查。

1、报名时间9月6日至9月15日（周日、周六休息）。

2、符合岗位条件自愿报名人员请登陆青河*网（ http://www.xjqh.gov.cn ，如实填写《2010年阿勒泰地区面向社会公开招聘专业技术人员报名表》（以下简称《报名表》）。　　/）

3、报名人员携带《报名表》、两张一寸同底免冠照片及相关证件到县劳动人事局人力资源管理中心（四楼大厅）报名。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位报名，报名与考试时使用身份证必须一致。报考人员可根据个人志愿选择是否服从调剂。

要求：

⑴服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者，须提供地、县（市）大学生西部计划志愿者管理办公室（团委）相关证明；

⑵服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地、县（市）人事部门（“三支一扶”办公室）相关证明；

⑶服务期满且考核合格的“村村都有大学生工程”高校毕业生须提供县（市）及以上组织、人事部门相关证明；

⑷取得执业医师、助理执业医师资格证书人员须提供执业资格证书原件；

⑸在职人员需提供单位同意报考证明。

4、报名费和笔试费标准。报名及笔试考试费按自治区物价局新价非字〔2005〕25号文件执行。报名费每人15元，笔试费每人40元。

享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，凭其家庭所在县（市、区）民政部门出具的证明和低保证（原件和复印件）或凭其家庭所在县（市、区）出具的特困证明（原件和复印件），经县劳动人事局确认后，可免报名及笔试费用。

考生在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件，应严格按招聘岗位的要求、条件如实报名，凡不符合招聘岗位要求、条件以及弄虚作假的取消面试资格，由此产生的后果由考生本人负责。

（二）笔试。

1、笔试科目（一门、汉语试卷）：卫生法律法规和相关卫生专业知识。

卫生法律法规包括《中华人民共和国执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗机构管理条例》、《中华人民共和*婴保健法》、《处方管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规。

卫生专业知识：岗位所要求的专业知识。

2、笔试加分。

⑴使用非本民族文字答题的维、汉、哈、蒙、柯、锡伯族考生在笔试总成绩的基础上加10分；

⑵服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”、“村村都有大学生工程”高校毕业生在笔试总成绩的基础上加5分；

⑶取得行业执（从）业资格证书者在笔试总成绩的基础上加5分。

符合上述多项条件者，只能加分一次，不能累计加分。

3、笔试时间、地点和要求。

笔试时间：9月18日。

具体时间和地点详见准考证，考生请于9月17日到报名点领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。

考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证（或有效临时身份证）和准考证按时参加笔试。

4、笔试合格分数线。笔试合格分数线根据考生笔试总体情况由县招聘工作领导小组统一确定，与笔试成绩同时公布。笔试成绩不合格的考生不能进入面试。

5、笔试成绩公布。在笔试结束后，成绩将在阿勒泰地区人事人才网（ http://www.xjqh.gov.cn 上公布。　　/）

（三）面试

1、面试组织。面试工作由县劳动人事局牵头，会同相关业务主管部门组织实施。

2、面试人员确定。进入面试的人员在笔试成绩合格人员中，按照由高分到低分确定。招聘1-2人的岗位，按1∶3的比例确定；3-10人的岗位，按照1∶2的比例确定。达不到规定比例的，按实际人数进入面试。

3、面试时间、地点。

面试时间、地点详见面试通知单。

4、面试要求。

⑴参加面试的考生在正式面试开始前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，取消面试资格。

⑵面试时，考生须提供报名表、毕业证（具有执业证书人员须提供执业证书原件）、身份证原件及复印件，面试结束时原件退还本人。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。

⑶面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，面试成绩当场公布。

5、总成绩计算。总成绩=笔试总成绩（含加分）×60%+面试成绩×40%。

（四）体检

体检时间另行通知。体检按招聘岗位拟招聘人数1∶1的比例，根据总成绩排名确定。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，由县劳动人事局统一组织到县人民医院进行体检。体检标准参照2010年自治区面向社会公开考试录用公务员体检标准执行。

考生对体检结果有疑问要求复查的，经县劳动人事局批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查。复查只能进行一次。体检不合格者不能聘用。

（五）考察

对拟聘考生进行政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等内容的考察。凡考察不合格者，不予聘用。

因体检、考察不合格岗位出现空缺，县劳动人事局可按该岗位总成绩排名依次递补。

（六）公示

由县劳动人事局会同业务主管部门按照规定的程序和标准，在考试、体检、考察结果全部合格的人员中确定拟聘用人员，报地区人事局审核后，在阿勒泰地区人事人才网公示。

（七）聘用

地区人事局对笔试、面试、体检、考察合格及公示无异议的拟聘用人员下达聘用通知，同时在阿勒泰地区人事人才网公布。考生根据网上公布的聘用人员名单于规定时间（具体时间详见聘用通知）到单位报到，按规定程序办理有关手续，未按时报到人员取消聘用资格。

（八）调剂

如招考职位出现空缺，可根据该职位条件，在面试合格符合空缺职位条件的人员中按高分到低分的原则进行调剂补录，报地区人事局审核。按规定程序办理有关手续。

四、监督及其它要求

对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。考官与考生有利益关系的，考官必须提出回避。县纪检监察部门负责对考试进行全程监督。

报名联系人：张培、阿丽娅

联系*：8821404、8824013

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关要求，经*海关党委研究，2023年决定面向社会公开招聘16名事业单位工作人员，现公告如下：
一、所属事业单位简介
(一)*海关后勤管理中心。
*海关后勤管理中心是隶属于*海关的暂未分类事业单位。
主要职责是承担*海关指定区域环境卫生、绿化、人防、消防、防灾减灾、安全保卫、公务用车、职工食堂等相关服务保障工作。
中国海关传媒中心是海关总署直属事业单位，中国海关传媒中心新疆教务老师站是中国海关传媒中心派出机构，负责*海关关区新闻宣传工作。
(二)*海关技术中心。
*海关技术中心是隶属于*海关的公益二类事业单位。
主要职责是承担涉及国门生物安全、食品安全、进出口商品、动植物及其产品、生态环境安全的实验室检验、检疫、鉴定、归类化验等相关工作。
中心主要办公区域在*市，在塔城、阿勒泰、哈密、石河子、库尔勒、阿克苏设6个分场所。
拥有国家棉花检测重点实验室、国家番茄制品检测重点实验室、国家中亚地区动物疫病检测重点实验室、国家煤化工检测重点实验室、国家新疆果品有害生物检疫鉴定重点实验室等5个重点国家实验室，4个区域实验室、6个常规实验室。
拥有各类检测设备2000多台(套)。
通过资质认定的检测项目3396项，涵盖动植物检疫、食品(化妆品)、化矿金、轻工、机电、纺织、归类化验等专业领域。
中心现有专业技术人员72人，其中高级职称24人，学术带头5人。
近年来中心获省部级科技立项12项，获得发明专利5项，实用新型专利28项，标准立项13项，发布2项，发表专著6本，发表论文49篇，获省部级奖励18项。
(三)新疆国际旅行卫生保健中心(*海关口岸门诊部)。
新疆国际旅行卫生保健中心(*海关口岸门诊部)是隶属于*海关的公益二类事业单位。
主要职责是承担出入境人员及口岸人员健康体检、预防接种、国际旅行健康指导和服务、传染病医学排查、媒介生物监测及口岸卫生监督工作的技术支撑等相关工作。
中心实验室由口岸传染病监测区域中心实验室、艾滋病区域中心实验室和常规实验室组成。
2006年纳入CNAS17025管理体系认证，现认可项目31项，实际检测能力120项，包含国境卫生检疫法规定的甲类、乙类传染病，如新型冠状病毒、中东呼吸综合症、流感病毒、登革热、基孔肯雅热、鼠疫菌、汉坦病毒、钩端螺旋体等国际国内传染病检测项目。
实验室有实时荧光定量PCR仪、高通量全自动核酸提取仪、全自动核酸检测一体机、脉冲场电泳仪等大型国内(区域)先进仪器设备130多台套。
近年来中心主持完成海关总署科研项目2项，参与海关总署科研项目3项，2020年承担完成国家科技部重点研发专项1项。
取得发明专利3项、实用新型专利8项，发表北大核心期刊、科技核心期刊论文15篇。
(四)伊宁海关技术中心。
伊宁海关技术中心是隶属于伊宁海关的公益二类事业单位。
主要职责是承担伊犁区域内涉及国门生物安全、食品安全、进出口商品、动植物及其产品的实验室检验、检疫、鉴定、归类化验及出入境人员实验室医学检查、传染病监测、预防接种、健康咨询等相关工作。
中心有全国唯一的酵母产品检测国家重点实验室。
具备归类化验、商品检验鉴定、食品复检机构、新冠病毒核酸检测等资质，可开展检测项目800多项，通过认证认可489项，涉及31类产品。
实验室有检测设备770多台(套)，包括飞行质谱仪、液相质谱联用仪、数字PCR仪等高精尖仪器。
中心有专业技术人员21人，其中高级职称11人，学术带头人3人。
近年来主持和参加国家级课题7项、省部级课题32项;主持和参加国家、行业标准制(修)订15项，编撰著作10部;获得发明和实用新型专利25项;发表科技论文115篇，SCI收录3篇。
荣获省部级科技进步一等奖1项、二等奖2项、三等奖3项。
(五)阿拉山口海关技术中心。
阿拉山口海关技术中心是隶属于阿拉山口海关的公益二类事业单位。
主要职责是承担博州区域内涉及国门生物安全、食品安全、进出口商品、动植物及其产品的实验室检验、检疫、鉴定、归类化验及出入境人员实验室医学检查、传染病监测、预防接种、健康咨询等相关工作。
中心有石油化矿产品检测国家重点实验室、新疆出入境矿产资源与化工品安全技术实验室(自治区级重点实验室)等多个检测实验室。
实验室拥有液质质、X荧光光谱仪、ICP等离子发射光谱仪、HORIBA红外碳硫仪、HORIBA X 荧光定硫仪、ISL全自动馏分仪、全自动粘度仪、中和值滴定仪、全自动卡尔费休水分仪、全自动闭口闪点测定仪、HP6890气相色谱质谱仪、微生物酶联免疫分析仪、全自动微生物菌落分析仪、生物安全柜、智能人工气候箱、定性PCR仪等检测技术设备518台(套)。
中心现有专业技术人员15人，其中高级职称4人，学术带头人2人。
近年来主持或参与国家级、省部级及厅局级课题30多项，荣获省部级科技进步奖6项;负责和参与制订国际、国家、行业标准20多项;申请并获批发明、实用新型专利18项。
编写和参与专著4部，在《光谱学与光谱分析》、《石油炼制》、《植物检疫》和《预防兽医学报》等专业核心期刊发表论文50余篇。
二、招聘范围及对象
面向社会公开招聘，凡符合招聘岗位基本条件及具体岗位招聘条件的应聘者，均可报名应聘。
三、招聘岗位
详见《*海关所属事业单位2023年面向社会公开招聘工作人员职位表》(附件1)。
四、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试相结合的方式，做到信息公开、过程公开、结果公开。
五、招聘岗位基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家法律、法规;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力;
(五)身心健康，具备正常履职能力;
(六)其中部分岗位要求为应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。
择业期内未落实工作单位的高校毕业生报名时应提供所受高等教育各阶段毕业证和学位证;海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证;少数民族应聘人员须具有普通话二级乙等及以上证书或MHK成绩达4级;
(七)具备招聘职位所需的其他条件和要求，详见(附件1);
(八)报考人员如参加基层服务项目(“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员)，其基层服务项目的服务时间需达到规定要求(服务期限为1年的须满8个月及以上，服务期限为2年的须满16个月及以上);
(九)符合招聘岗位年龄要求，35周岁及以下年龄计算时间是指即1987年2月1日以后出生。
40周岁及以下年龄计算时间是指即1982年2月1日以后出生;
(十)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的，有违法、违纪行为正在接受审查的，尚未解除党纪、政纪处分的，有其他违反国家法律、法规行为的人员;
2.已在国家机关、国有企事业单位工作的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;
3.参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;
4.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
六、招聘工作实施方法及步骤
*海关所属事业单位公开招聘工作，按照公布招聘岗位和资格条件、报名、资格审核、笔试、资格复查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。
在招聘任一环节中发现报考者不符合职位条件、违法违纪和弄虚作假的情况，取消其报考或聘用资格。
(一)公布招聘岗位和资格条件。
2023年公开招聘公告通过*海关门户网站(，网站首页【热点】-【公务员考录】板块下)、智考中国(网址：)发布，公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。
信息公布时间为2023年2月10日至2月21日。
(二)报名。
报考者登录智考中国、*海关门户网站，认真阅读招聘信息和有关要求，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
报考人员未按照招聘岗位所规定的时间、范围、对象、条件、年龄、学历和专业要求、报名程序、有关政策规定和注意事项等要求报名而影响招聘的，一切后果由报考人员承担。
1.报名时间：2023年2月10日10:00至2023年2月21日19:00截止。
2.报名方式：
(1)报名系统(推荐使用电脑端谷歌浏览器注册登录)：invitation/notice/219
按要求上传毕业证、学位证、学历在线认证(2023年毕业生可暂不上传)、高校未就业证明等相应材料。
报考人员提交报名表后请及时登录报名系统查询资格审查结果，资格审查通过后不能再修改任何报考信息。
资格审查未通过、报名表被退回的报考人员，可在2023年2月23日18:00前进行修改，并重新提交报名表，逾期未提交报名表的视为报名失败。
(2)资格审查：采用网上审核的方式进行。
对照报名基本条件和招聘岗位要求，对报考人员进行资格审查。
时间为2023年2月10日10:00至2023年2月23日19:00截止。
(3)网上缴费时间：2023年2月11日10:00开始至2月24日19:00截止。
缴费入口：victory/application/index。
资格审查通过后，缴费金额95元。
如缴费成功，但系统未显示成功者，可刷新页面或重新登录后查看。
若缴费存在异常，可于工作日内拨打报名系统技术支持*。
(缴费成功后，需下载打印2份《报名表》，资格复审时携带备用。
注意：缴费成功即为报名确认，所报岗位及个人基本信息不能再进行修改)。
(4)下载打印笔试准考证时间：2023年2月27日10:00至2023年3月3日17:00截止。
请报考人员登录(推荐使用电脑端谷歌浏览器)victory/examination/index网址查询、下载准考证(登录账号为考生报名信息中填报的*号码，登录方式请选择“*登录”)。
3.
0991-3627618、3627616(*海关人事处)
400-088-0028，每日9:00—12:00，13:30—18:00(报名系统技术支持*)
4.注意事项：
(1)报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
(2)有关岗位专业条件请参考教育部公布的专业目录。
(3)未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。
报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。
(4)应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。
达不到开考比例要求的，可按规定调整或取消该岗位的招聘计划。
限博士研究生学历的岗位不受报考比例限制。
(5)每位考生只允许报考一个单位一个岗位。
如出现多名博士研究生报考同一岗位的情况，征求用人单位意见后，报*海关党委研究录用名额。
(三)考试。
*海关所属事业单位公开招聘考试分为笔试和面试。
考试总成绩按100分计算，笔试成绩占50%，面试成绩占50%;总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试满分100分。
笔试采用闭卷方式进行，用国家通用文字命题和答卷。
笔试成绩在*海关门户网站上向社会公布。
2.笔试时间：初定2023年3月4日(具体时间详见准考证)。
3.笔试内容：采取现场笔试的方式进行。
突出“干什么、考什么”的原则，按照动植物检疫、食品安全、化矿金、综合4个大类由第三方单位组织命题，满分100分。
笔试试卷按考前机密、考后秘密的原则，保存1年。
4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》有关规定，博士研究生岗位公开招聘采取直接考核的方式进行，不参加笔试。
5.笔试成绩公布后，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3比例，确定面试入围人员。
凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。
招聘人数与进入面试人数为1:1比例的岗位，入围人员面试成绩须达到60分以上，方可进入体检环节。
面试前3天确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补。
笔试成绩相同者占面试入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名一同入围面试。
6.笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况，将于笔试结束后在*海关门户网站上向社会公布。
(四)资格复审。
1.资格复审具体时间、地点以*海关门户网站上发布的通知为准。
2.资格复审人员须提供的资料：《*海关所属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2，一式两份)，报名表、准考证、有效居民身份证、毕业证、学位证、学历在线认证材料、毕业论文(装订版)、社会实践活动证明材料及单位鉴定(没有可不提供)、毕业院校出具的《高校毕业生择业期未落实工作单位证明》(附件3)、招聘岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
其中：服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者，须提供地、州、市及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)相关证明;服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地、州、市及以上人力资源保障部门(“三支一扶”办公室)相关证明;服务期满且考核合格的大学生村官须提供县(市)及以上组织、人力资源社会保障部门相关证明。
3.资格复审合格者进入面试。
(五)面试。
1.考生面试满分为100分，在考试总成绩中按50%折合计算。
面试采取结构化面试的方式进行。
主要考察应聘人员的专业水平、应变能力、逻辑思维、语言表达能力等。
笔试、面试总成绩相同者，以面试成绩最高者进入体检环节。
2.具体面试时间、地点及注意事项详见*海关门户网站通知。
应聘人员携带有效居民身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。
因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。
3.面试结束后，在*海关门户网站向社会公布面试成绩、总成绩排名。
4.博士研究生面谈考核时间由招聘单位*通知。
(六)体检。
1.体检在*海关事业单位公开招聘工作领导小组的指导下组织实施。
按照1:1的比例从总成绩高分到低分依次确定体检人选，并在*海关门户网站上公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。
2.体检从自治区人社厅指定的三甲级医院中选定1家作为体检医院。
未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。
体检项目和标准按照自治区公开招聘事业编制工作人员体检有关规定执行。
体检不合格的不能进入下一环节。
应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由*海关另选甲级以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。
复查结果为最终结果。
3.体检结果在*海关门户网站向社会公告。
(七)考察。
1.*海关组织对拟聘用人员的全面考察。
着重考察应聘者的政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。
拟聘用人员需提供毕业院校或原单位出具的本人在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。
如无工作单位者，由居住所在地派出所或社区出具相关证明材料。
2.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。
凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。
应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
(八)公示。
经*海关事业单位公开招聘工作领导小组确定的拟招聘人员，将在*海关门户网站予以公示，公示期为7个工作日。
公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
(九)办理聘用手续。
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
应聘者在规定的时间内报到，逾期报到者，视为放弃。
根据《事业单位人事管理条例》《人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见》等相关规定，初次就业的新招聘人员，试用期12个月;非初次就业的新招聘人员，试用期一般为3个月，情况特殊的可以延长至6个月，使用期限以实际招聘人员情况确定。
试用期包括在聘用合同期限内。
试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
七、工资福利待遇
受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。
试用期满考核合格后，正式纳入事业编制。
八、纪律要求
(一)参加招聘工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，按有关规定实行公务回避。
(二)对违反规定及弄虚作假的报考人员，视情节轻重，取消其考试资格;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
(三)对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处。
九、招聘监督
*海关监察室全程监督招聘工作，纠正和处理招聘工作中出现的问题，对违纪人员进行处理。
监督举报*：0991-3627158
十、其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在*海关门户网站及时进行公告。
(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系*，并按要求及时关注智考中国及*海关门户网站和报名系统上发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的，一切责任由报考人员自负。
(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
(四)本公告未尽事宜，由*海关负责解释。
附件1：*海关所属事业单位2023年面向社会公开招聘工作人员职位表.xls
附件2：*海关所属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.doc
附件3：高校毕业生择业期未落实工作单位证明.docx

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： https://www.87dh.com/xl/

一、招募数量、对象、条件和服务期限

(一)招募数量

2020年计划招募“三支一扶”高校毕业生10名，主要到各乡镇从事支农、扶贫、就业和社会保障工作;

(二)招募对象

计划招募对象为布尔津县生源或户籍的全日制普通高校毕业生(2018年至2020年毕业的全日制普通高校应、历届毕业生)。重点招募基层服务单位急需、紧缺的优秀高校毕业生和回生源地未就业毕业生，建档立卡贫困家庭、零就业家庭的高校毕业生、不含定向、委培生和已落实就业单位的毕业生。

(三)招募条件

1、政治素质好，热爱祖国社会主义，拥护党的基本路线、方针政策和新疆工作总目标;

2、大学专科及以上学历，具有工作岗位所需专业知识;

3、自愿到基层工作，具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强;

4、身体健康;

曾参加过“三支一扶”服务的人员和参加考试招募后辞职的人员不再招募。凡在招募报名中提供虚假信息的，一经发现，立即取消招募资格。

(四)服务期限

高校毕业生“三支一扶”计划的服务期限为2年。

二、招募程序及时间安排

招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取以下步骤进行。

(一)报名

报名采取网上报名的方式进行、免交报名费。报名时间2020年7月20日至8月3日，报名期间登录“新疆公共就业服务网”( http://www.xjggjy.com/ )点击网页左侧的“三支一扶报名系统入口”进行网上报名，按照提示要求，先进行注册，注册成功后，点击登录进入报名系统，完整填写个人有关信息，确认无误后提交，并上传个人照片。(报到证编号应该是打印的编号(新人社就毕字第xjdx1400234，不是印刷的流水号比如，MMXIV0004560)。(报名注意：认真按照岗位要求报名)

(二)资格审核

网上报名通过资格审核后，下载打印《三支一扶报名信息确认表》，并在规定时间8月4日-5日前，携带《三支一扶报名信息确认表》、《身份证》、《报到证》、《毕业证》、《户口本》原件及复印件、2张同底一寸近期免冠照片到布尔津县人力资源和社会保障局二楼人事人才大厅现场确认，联系*：0906-6528381，联系人：娜孜古力。

(三)笔试

1.招募考试采取笔试方式进行，满分100分，统一使用国家通用语言语言文字，考试时间120分钟。

2.领取准考证时间地点：8月6日，布尔津县人力资源和社会保障局人事人才大厅3号窗口。

3.考试时间:8月7日，考试地点：详见准考证。

4.考试内容：公共基础知识以及与“三支一扶”服务相关的内容。

(四)拟招募人选的确定、体检、公示、政审及培训上岗

1.拟招募人选最低分数不低于60分，根据招募岗位按从高分到低分排名录取。对空缺的岗位按照由高分到低分的原则及时进行补录，不服从安排者不予招募。

2.体检由布尔津县“三支一扶”办组织入选毕业生统一进行体检，体检不合格的按笔试成绩依次递补。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试用)》执行。考生对体检结论有疑问的，可在接到医院体检结论后提出复检要求，复检只能进行一次，体检结论以复检结果为准。

3.拟招募人选名单由县“三支一扶”管理办公室进行为期七天的公示，公示无异议人员参加政审，通过政审人员上报地区“三支一扶”办审核。

4.岗前培训工作由地区“三支一扶”办集中组织实施，时间不少于5天。

5.培训结束后，由县“三支一扶”办统一派遣招募人员到服务单位，并组织招募人员与服务单位签订《新疆高校毕业生“三支一扶”计划协议书》，服务单位落实好“三支一扶”的学习、工作、生活等相关事宜。

三、待遇保障

(一)新招募的“三支一扶”人员，每人每年工作生活补贴3万元，用人单位落实500元/人/月工作生活补贴。新招募且在岗服务满6个月以上(含6个月)的“三支一扶”人员，给予一次性3000元的安家费补贴。“三支一扶”人员服务期间，参加相应社会保险。社会保险的单位缴费部分由用人单位承担，个人缴费部分从“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。

(二)服务期满考核合格的本科学历“三支一扶”人员报考研究生可享受加分政策，同等条件下优先录取。参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员服务期满且考核合格的，在2年内参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。服务期满落实就业岗位的“三支一扶”人员，其服务期视同工龄连续计算。

(三)服务期满人员可享受公务员定向考录、事业单位考试加分政策。乡镇(街道)事业单位可采取面试、考察的方式公开招聘具有国家普通高等院校本科及以上学历的“三支一扶”期满考核合格人员。服务期满后留在基层工作的人员将纳入高校毕业生基层成长计划跟踪培养。

(四)结合实际落实资金配套，确保“三支一扶”人员在岗期间的工作生活补贴基本达到当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，并享受艰苦边远地区津贴。

四、有关要求和注意事项

(一)报考支教岗位的高校毕业生，须取得教师资格证书;报考支农、支医岗位高校毕业生，所学专业须与农、林、牧、水利或医疗卫生相关或相近;报考扶贫岗位高校毕业生，所学专业须是基层所需专业。

(二)新招募的高校毕业生应在规定的时间到服务地报到，无故超过报到时间的，取消招募资格。截止9月1日仍未报到的空缺岗位可进行递补，由各地依据岗位成绩排序依次递补。

(三)服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全按规定时间履行服务的“三支一扶”人员，不享受相关的优惠政策。

(四)为确保此次招募考试公正、公平，整个招募过程由县纪委监委全程监督。

未尽事宜，由县人社局负责解释。

根据新疆出入境检验检疫事业发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘新疆检验检疫系统38名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报名
（一）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄为18周岁以上、35周岁以下（1976年1月1日至1993年1月1日期间出生）；
3、拥护中华人民共和国宪法和法律；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的工作能力；
7、具有大学本科及以上学历，2012年应届毕业生也可参加此次招聘工作。
8、具备报考职位要求的其他资格条件；
9、现役军人、在读非应届高校毕业生、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员及其他不符合条件人员不得报考。
以上为总体要求，具体查看发布的各职位要求。
（二）报名办法
1.报名时间：2011年11月2日至2011年11月11日（休息日不接受报名）
2.报名地点：
(1)*地区报名点：新疆*市南湖北路116号，新疆出入境检验检疫局机关四楼会议室；
联系*0991-4640471联系人：尹晓邢
(2)伊犁地区报名点：伊宁市伊犁河路304号伊犁出入境检验检疫局办公楼二楼；
联系*：0999-8326840联系人：庄晓文
(3)喀什地区报名点：喀什市艾尔斯兰汗路138号，喀什出入境检验检疫局办公楼四楼4005房间；
联系*：0998-2659678联系人：毛颖慧
(4)博州地区报名点：阿拉山口口岸准葛尔南路5号阿拉山口出入境检验检疫局办公楼三楼；
联系*：0991-6995601联系人：王春国
(5)阿勒泰地区报名点：阿勒泰市解放南路4号阿勒泰出入境检验检疫局办公楼二楼；
联系*：0906-2124904联系人：余永杰
(6)塔城地区报名点：塔城市巴克图路塔城出入境检验检疫局办公楼一楼办公室；
联系*：0901-6271598联系人：孙保华
(7)库尔勒地区报名点：库尔勒市石化大道39号库尔勒出入境检验检疫局办公楼3楼；
联系*：0996-2252640联系人：王鹏举
(8)阿克苏地区报名点:阿克苏市解放中路20号阿克苏出入境检验检疫局办公楼二楼办公室；
联系*：0997-2556042联系人：沙建新
3.报名要求：带个人简历、身份证、毕业证、学位证、英语等级证书等证件及有关材料原件和复印件；1张近期同底1寸免冠半身照片；填写《新疆出入境检验检疫局事业编制人员公开招聘报名登记表》（可在网上下载）一式二份，并贴好照片。
4.资格审查：由新疆出入境检验检疫局招聘工作小组对应聘人员进行资格审查，经审查合格后，在新疆出入境检验检疫局网站上发布参加考试人员名单。
5、每位报考者仅限报考一个职位，考生应对所填报的个人信息的真实性负责。
（三）开考比例：开考比例为1：3。若职位报名人数达不到3人的，考生笔试分数低于60分，取消进入面试资格。
二、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试：由新疆检验检疫局在*统一组织。
1、笔试科目及主要内容：笔试科目为本职位专业及文字写作知识。本次考试无指定参考用书。
2、笔试时间及地点：
时间：2011月11日19日
地点：另行通知
3、根据笔试成绩从高到低的顺序，按照各招聘职位拟录用人数1:3的比例确定参加面试人选。笔试成绩及面试人员名单将在新疆检验检疫局网站公布。
（二）面试
1、面试方式：结构化面试
2、面试时间及地点：
时间：另行通知
地点：新疆检验检疫局。
（三）综合成绩计算
笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩。
参加面试的考生人数达不到录用计划3倍（含3倍）的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定考察和体检人选；少于3倍时，考生面试成绩应达到面试合格线60分，方可进入考察和体检，未达合格线的，取消录用资格。
根据综合成绩从高到低的顺序，按照招聘职位人数1：1的比例确定参加体检人员。
三、体检
体检标准参照人事部的公务员录用体检相关标准执行。体检人员出现不合格的，根据面试成绩从高到低的顺序，可依次确定递补体检人员，也可取消该职位的招聘计划。
体检时间另行通知，体检费用由考生自理。
四、考察
招聘工作小组对体检合格者进行考察。考察内容包括德、能、勤、绩等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩。考察如出现不合格者，从高分到低分依次递补，如无递补人员，此岗位招聘名额取消。
五、公示、录用
对考试、体检、考察初审合格的应聘人员，报经新疆检验检疫局党组研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在新疆检验检疫局网站上公示7天。公示期满无异议的，按照规定办理事业人员录用手续。
六、其他
1、本次招聘的事业单位工作人员在聘用期间为检验检疫在编正式职工，列事业编制。
2、聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定职定级，考核不合格，取消聘用资格。
3、招聘工作各阶段具体信息，我们将在新疆检验检疫局网站发布，请报考人员及时登录网站查询。
咨询*：0991-4640471

2011年度新疆检验检疫局事业单位面向社会公开招聘计划
新疆检验检疫系统事业单位招聘登记表