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空乘事业单位招聘 拓展阅读:舞蹈表演就业前景

更新:2023年05月03日 19:04 好一点

好一点小编带来了空乘事业单位招聘 拓展阅读:舞蹈表演就业前景,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
空乘事业单位招聘 
  拓展阅读:舞蹈表演就业前景

空乘专业的就业前景有多大?

从国际国内现有薪资水平看, 国内主流航空公司优秀空乘人员平均年薪在 10 万元人民币以上,国外航空公司空服人员的薪金水平更高,中国正处于 “ 民航大国 ” 向 “ 民航强国 ” 的伟大转变过程中,据权威预测,到2012-2015年今后5年中国至少新增40000-60000多名空服人员的工作岗位,民航空乘人员的队伍将超过30多万人,规模将是目前的5倍以上。

中国机场建设进入加速发展阶段,今后5年内我国民航将以每年100~150架的速度引进飞机,并将实现2012年航空运输总周转量、旅客运输量和货邮运输量均比目前翻一番以上,因此对地勤、安检以及运输管理人员的岗位需求也将与日俱增.

随着邮轮旅游业的蓬勃发展,作为新生的专业-邮轮海乘专业越来越受到广泛的关注,邮轮海乘专业主要是为国际豪华邮轮培养海上乘务的专业管理人才,其工作性质与空中乘务相近,加上其工作环境好,工资福利待遇优厚,下海到国际豪华邮轮上做海乘已经成为不少年轻人的新的选择。

国际酒店管理专业是全球十大热门行业之一,国际酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六,高级酒店管理人才在全球一直都是很紧缺的。近年来,在国际人才市场上,国际酒店管理人才出现了供不应求的局面。随着上海世博会和越来越多的国际大型活动将在中国举行,中国对旅游以及国际酒店管理专业人才的需求也将日益增大。预计到2012-2013年,国际酒店管理人才将成为职场上炙手可热的高薪阶层。

飞行员的就业前景十分美好,即可回国服务于祖国蓬勃发展的航空事业,也可留在国内进入国际航空就业市场,成为国际化人才。目前中国飞行员的起薪2万元左右,经过5年驾驶经历,月薪将提高到5万元左右,美国飞行员的平均年薪为136000美元,因此无论是回国还是留在国际市场,飞行员的职业前景非一般大学毕业所能比拟。

各岗位月薪预测

岗位 月薪范围 岗位描述
空中乘务人员 约4000-20000元 空中乘务人员也就是我们常说的“空姐”、“空哥”,主要指能在航空公司从事空中服务工作的专业人员,要求有一定英语或其它语种的听说能力,具备一定社交礼仪,了解空防与安全、气象知识、医疗常识与急救、客舱服务、民航旅客运输等知识。
安全检查人员 约3000-8000元 安全检查人员是在机场、航空公司从事客、货、运安全检查和管理的专业人员。随着国际反恐形势加剧以及国家对民航安全的日益重视,全国各大机场、飞机的安全工作是中国民航的重中之重。
运输与管理人员 约3000-8000元 运输与管理人员主要从事航空服务管理,有面向候机楼各类服务、民航宾馆服务、安全检查以及民航运输、民航商务等各个岗位,涉及面非常广泛。
国际酒店管理人员 约4000-10000元 是指在国内外星级酒店管理集团、国家相关行政管理机关、民航机场酒店从事会议服务与管理、前厅管理、财务管理、营销管理等岗位的中高层管理人员。
邮轮海乘人员约8000-20000元 是指在国际豪华邮轮公司从事海洋乘务、财务管理、前台管理、俱乐部。

本科舞蹈表演专业就业方向


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一、舞蹈表演方向:

推荐职位:舞蹈演员

推荐单位:艺术团、酒吧、传媒公司

相信筒子们当初选择学习舞蹈,心中一定有着对舞台的渴望。舞蹈演员这一职业和咱们专业非常对口,但需求量并不大。招聘舞蹈演员的单位主要有艺术团、酒吧和传媒公司。

国家级的艺术团比较难进,小伙伴们可以退而求其次,选择地区或民间艺术团。有一些前辈们会去演艺酒吧跳舞,工作时间上会比较自由。但某些酒吧没有正规制度,甚至将演员薪水和*出多少酒水挂钩,建议筒子们谨慎选择。另外,一些传媒公司会招收舞蹈演员,经过培训和排练,外出参加商业演出、团队巡演、驻场演出、文艺演出和演唱会等。相比自己单干,在传媒公司工作比较规范,而且收入有保障。

事实上,咱们舞蹈演员的职业寿命并不长。对于女生来说,更是要面临事业和家庭的抉择。建议女生选择从舞蹈演员到舞蹈老师的职业道路,丰富的舞蹈表演经验也会给你的教学工作加分不少。

二、舞蹈教育方向:

推荐职位:舞蹈老师

推荐单位:培训机构、少年宫、文化宫

舞蹈教育方向的工作就是做舞蹈老师或者音乐老师。在培训机构工作的舞蹈老师收入会和知名度、学员数量以及教学时长有关系。随着知名度的不断增加,就会有人慕名而来。因此,对于一名舞蹈老师来说,口碑很重要。

舞蹈老师不同于舞者,除了专业的舞蹈技能和对舞蹈的*,还要拥有一定的教学经验和教学技巧。在培训机构,不同学员学习舞蹈的动机不同,例如完善自身能力、社交、加强舞蹈技能或者健身塑形等等。舞蹈教师要根据不同的学习动机有针对性地教授舞蹈,激发学员的学习兴趣。优秀的老师还要善于沟通,关注学员的学习和生活。除此之外,舞蹈教师在身体调节、编舞和现场演出等方面也需要具备必要的经验。

职业发展:建议小伙伴们先从助教做起,学习怎样成为一名舞蹈老师,等你具备了实际工作经验就可以独立任教。筒子们要在工作中不断探索更好的教学方法,提高教学质量,在给学员留下良好深刻的印象的同时慢慢建立口碑,为以后创办自己的工作室做准备。

推荐职位:音乐老师、舞蹈老师

推荐单位:中小学、艺术院校

做事业单位的教师首先要有教师资格证。教育岗位比较注重老师的文化水平,专业理论成绩比较好的同学可以优先考虑。小伙伴们如果想做中小学音乐老师,就要恶补音乐知识。艺术院校对于应聘者的学历要求不同,专科类学校要求本科或者研究生学历,本科类学校更倾向于招收硕士甚至博士学历的同学。

从2015年起,教师资格证会实行改革,无论是否师范生都要进行全国统考。本科在校生只有大三、大四可以报考,已毕业的小伙伴们要达到报考相应级别?(资格证分为幼儿、小学、中学和中专(中职)四个等级)的最低要求学历才能报考。老师对咱们专业来说是很重要的工作职位,感兴趣的小伙伴们可以关注相关的报考信息,仔细查看报考条件,尽早报考,拿到资格证。

三、文职方向

推荐职位:宣传人员、文艺骨干

推荐单位:*文教系统

在*文教单位工作比较适合女生。*机构的工作很有保障,工作稳定又不繁忙,适合那些想要回家乡工作的小伙伴们。咱们在文教系统工作,可以负责当地的文化活动,在活动中编排并教授舞蹈节目。这类工作不会很频繁,平时我们主要做一些关于当地文化事业的.文职类工作。总体来说,这类工作还是比较张弛有度的。

看重编制的小伙伴们要注意招聘简章中有关编制的信息,一般来说,事业单位招聘在编人员时,会在简章中明确说明编制名额的数量,如果简章中没有提到,小伙伴们就要打*咨询清楚。

除了这些和咱们专业较为对口的工作,小伙伴们也可以多多关注其他门槛低,好上手的工作,例如人事、*、行政、公务员等等,这些工作做好了都会有进一步的发展。你需要好好想一想,自己身上有什么优点、特质,这些特征又和怎样的工作可以结合起来。另外,你还得搞清楚自己可以接受怎样的工作,不能接受怎样的工作,制定求职范围后再来筛选。

工作和考试毕竟是不一样的,小伙伴们刚毕业,几乎没有工作经验可谈,薪水自然就低。对于刚毕业的我们来说,正应该撇开浮躁,静下心来在平凡的工作中积累点滴经验,提高自己的工作能力和阅历。如果小伙伴们能够在一个职位上坚持下去,那么这个过程中能力的增值会给我们的人生和职业发展带来更大的回报,短期内的薪资反倒显得不太重要。 “世上无难事,只怕有心人”,小伙伴们,让我们都做个“有心人”吧!

拓展阅读:舞蹈表演就业前景


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  拓展阅读:舞蹈表演就业前景

舞蹈表演专业就业前景主要是在文艺团体和艺术教育类机构从事舞蹈表演、剧目排练、演出伴舞、舞蹈编排、舞蹈教学、形体教学工作。

舞蹈表演学习课程

《排练》、《国际舞蹈教学法》、《剧目排练》、《双人舞》、《舞蹈编导技巧》、《舞蹈解剖学》、《拉丁舞竞技技术分析》、《中外舞蹈史》、《舞蹈名作赏析》、《舞蹈美学》 部分高校按以下专业方向培养:健美操、体育表演、体育舞蹈、空乘与礼仪。

舞蹈表演培养目标与要求

本专业培养具有良好的舞蹈素质,掌握舞蹈艺术的基本理论与基本技能和一定的舞蹈创编能力,以及能演、能教、能编、能导的应用型高级复合人才。

本专业学生主要学习舞蹈基本知识和基本理论,受到舞蹈表演方面的训练,具有有从事舞蹈表演能力。

舞蹈表演必备能力

1.掌握舞蹈学科的基本理论知识和技能;

2.具有对不同民族舞蹈的鉴赏能力;

3.掌握主要舞种的分析方法和一般技术;

4.具有舞蹈写作、评论以及表演的基本能力;

5.了解舞蹈艺术前沿动态、应用情景和发展动态;

6.掌握舞蹈文献检索、资料查询的基本方法;具有一定的实际工作能力。

本科舞蹈表演专业就业方向


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本科舞蹈表演专业就业方向有哪些呢?同学们清楚吗,不清楚的话,快来我这里瞧瞧。下面是由我为大家整理的“本科舞蹈表演专业就业方向”,仅供参考,欢迎大家阅读。

英语四级考不过能影响中国民用航空飞行学院毕业吗? ...

【导读】华图四川事业单位考试网( https://sc.huatu.com/sydw/ )提供以下事业单位招考信息:2022年中国民用航空飞行学院招聘工作人员公告,更多关于2022四川事业单位招聘,四川事业单位考试,事业单位招考公告的内容,可关注公众号四川事考咨询中心(huatusydw)或添加微信客服号(huatukele)咨询!
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为进一步加强人才队伍建设、加快创建“双一流”高水平特色大学、满足教学、科研、飞行训练一线用人需求,中国民用航空飞行学院新津分院、广汉分院、洛阳分院、遂宁分院(以下简称“各分院”)根据国家、民航局、四川省、河南省相关规定及学校事业发展需要,现面向社会公开招聘相关工作人员。此次公开招聘工作人员的岗位性质为劳动合同制用工,首聘劳动合同期限为3年,合同期内的相关薪酬待遇、职称评聘、在职培训、岗位晋级、劳动保护及福利等,参照学校同类同级事业编制在职人员相关规定标准执行。
现将有关事宜公告如下:
一、招聘单位基本情况
中国民用航空飞行学院新津分院、广汉分院、洛阳分院、遂宁分院隶属于中国民用航空飞行学院,是学院下设的飞行训练分院。用工单位为新津分院(驻地:四川成都)、广汉分院(驻地:四川德阳)、洛阳分院(驻地:河南洛阳)、遂宁分院(驻地:四川遂宁)。应聘人员最终工作地点、工作内容须服从各分院工作安排。
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘的对象和范围
面向全国招聘取得普通高等教育大学专科及以上学历学位并完全符合各分院2022年3月公开招聘工作人员岗位及条件要求一览表(附件)相关要求和本公告其他要求的人员。其中:
1.已经毕业的应聘人员必须在面试资格审查时提交应聘岗位所要求的毕业证、学位证等相关证书。
2.2022年高校应届毕业生应在2022年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等证书,并凭证书办理确认等手续。
3.留学回国人员的学历、学位证书取得时间以通过教育部确认后的时间为准(确认时间须在2022年8月31日前)。
未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为应聘人员自动放弃,责任自负。2022年7月31日之后毕业的在读生不属于此次公开招聘的范围。
(二)基本条件
1.应聘人员应同时具备的条件:
(1)具有中华人民共和国国籍。
(2)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国*,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
(3)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(4)符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求(详见附件)。其中,应聘人员本人的有效毕业证以及学位证所载学历和专业名称,与所报考岗位“学历学位要求”和“学科专业要求”两栏的学历学位、专业资格条件要求须相符。考生在相关高等院校所学的辅修专业以及学位证书,不作为报考岗位的所需专业。
(5)中小学教师报考者,须征得县级以上教育行政主管部门书面同意。
(6)委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位同意并出具书面证明。
(7)对应聘人员的年龄要求:硕士研究生32周岁以下(1990年6月30日之后出生);本科生、大专生28周岁以下(1994年6月30日之后出生)。年龄计算截止时间为2022年6月30日。
(8)除体育教师、飞行教师外,其他岗位应聘人员须达到大学英语四级及以上水平。
岗位要求具有大学英语四级证书的,报考人员符合以下条件之一即可:大学英语四级测试成绩达到425分及以上;大学英语六级测试成绩达到425分及以上;获得全国英语等级考试四级及以上合格证书;雅思考试5.0分及以上;托福考试50分及以上;取得英语专业四级或专业八级合格证书;在官方语言为英语的国家留学,并取得学历学位。
岗位要求具有大学英语六级证书的,报考人员符合以下条件之一即可:大学英语六级测试成绩达到425分及以上;获得全国英语等级考试五级合格证书;雅思考试6.0分及以上;托福考试65分及以上;取得英语专业四级或专业八级合格证书;在官方语言为英语的国家留学,并取得学历学位。
(9)政治面貌要求为*党员的,报考时须为*党员(含预备党员)。
(10)凡进入面试资格审查的人员,须在面试资格审查时按照本人应聘的岗位提供所要求必备的各种证件原件。
2.有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职、被国家机关事业单位辞退或解聘的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《事业单位人事管理回避规定》的相关规定应当回避的;
(6)尚处于试用期内的新录用公务员;
(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
(8)曾参加学院公开招聘并被录用但未报到或经公开招聘后工作不满3年辞职的;
(9)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
三、公开招聘岗位和名额
本次招聘名额合计58名。新津分院14个名额,广汉分院15个名额,洛阳分院18个名额,遂宁分院11个名额,具体岗位见附件。应聘人员最终工作地点、工作内容须服从各分院工作安排。
四、报名、缴费、岗位调整及打印准考证
(一)时间安排
根据新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能会调整考试日程,如有调整,相关信息将在成都人事考试网、学院官方网站和各分院官方网站予以公布,请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。
网上报名:2022年3月7日09:00至2022年3月17日12:00。
网上缴费:2022年3月7日09:00至2022年3月17日17:00。
准考证打印时间:2022年3月23日至2022年3月26日。
笔试时间:暂定于2022年3月27日上午(具体时间详见准考证)。
(二)报名方式
本次公开招聘仅采用网络报名方式进行,不组织现场报名。报名网站:登录成都市人力资源和社会保障局( http://cdhrss.*.gov.cn )官网,点击右侧“个人服务―>人事考试”栏进入成都人事考试网报名。
(三)报名程序
1.报名须知
报考者登录报名网站后,认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定、注意事项等内容,在规定的报名时间内,根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名,每个报考者在本次公开招聘中限报一个岗位。
2.报名注册
报考者按网络提示进行注册填写个人基本信息,并上传照片(已经注册的报考者可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照,格式为jpg,像素为102(宽)×126(高),大小在20KB至160KB之间。报考者可下载并使用自动审核程序处理后上传照片,系统会自动审核照片。不按规定上传照片者,将无法缴纳报名费。上传照片与本人不符的,将不能参加本次考试。
3.填报信息
上传照片审查合格的报考者,在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对,确认无误后提交,以便各分院了解报考者基本情况,但不作为资格审查的依据。如因填写错误、不完整、不准确造成面试资格审查不通过的,由此产生的后果由应聘人员自行承担。
4.资格审查
本次笔试考试不设网上资格初审,网络报名成功不代表资格审查合格。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由各分院负责的面试资格审查、考核中的复核最终确定。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的,报考或聘用资格一律无效,且责任自负。
5.网上缴费
报考者按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定,笔试每科收费50元。逾期未缴费者,视为自动放弃。缴费成功后将不能再更改报名信息,除岗位取消情况外概不办理退费手续。
6.打印《应聘资格审查表》
通过缴费成功的报考者,须及时登录成都人事考试网,按网络提示打印《应聘资格审查表》3份,供面试资格审查时使用。
(四)岗位调整
招聘岗位的应聘人数(以缴费后确认人数为准)与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例(3:1)的,由各分院调减该岗位的招聘名额或取消该招聘岗位。岗位调减或取消的情况,将在各分院官方网站上予以公布。原应聘人员报考的岗位被取消后,在符合相关岗位报考条件的前提下可以申请调整到其他相同或相近的招聘岗位参加考试。已缴费但招聘职位被取消的报考者,成都人事考试网将通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。
(五)打印准考证
网上报名并缴费成功的报考者,须于网站公布时间凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者,视为自动放弃。在考试当天,报考者须持本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)按准考证指定的时间和考场参加笔试。
(六)直接考核岗位的报名方式及相关要求
直接考核岗位的报考人员不参加成都人事考试网的报名,不参加笔试。报考者须于2022年3月17日12:00前将岗位要求的全部材料扫描后以压缩文件形式发送至各分院公开招聘电子邮箱。如因材料不齐造成的审核不通过或因邮件名称不规范造成的投递不成功,责任自负。
直接考核岗位的其他要求详见各分院2022年3月公开招聘工作人员岗位及条件要求一览表(附件)。
五、考试
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。按照事业单位公开招聘工作人员的有关规定,结合各分院实际,笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1。
(一)考试总成绩计算原则
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(二)笔试
1.笔试科目。笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合能力测试》两科。《职业能力倾向测验》总分100分,考试时间为90分钟,全部为客观性试题,题型均为选择题。《综合能力测试》总分100分,考试时间为90分钟,为主观性试题。
2.笔试成绩计算。笔试成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《综合能力测试》×50%,满分为100分。
3.笔试时间、地点
笔试时间和考试地点详见《准考证》。应聘人员须持《笔试准考证》和本人身份证于指定的时间和考场参加笔试。未按规定时间参加考试的视为自动放弃考试。因应聘人员缺考而产生实际开考比例低于规定比例的,该岗位予以调减或取消。
4.笔试总成绩的公布
笔试总成绩及岗位排名于2022年4月13日18:00前在各分院官网公布,请报考者及时上网查询。对笔试总成绩有疑问的报考者,可向各分院人事科提交书面申请进行查分,逾期不予受理。根据《四川省人事考试查分规则》规定,本次考试中的客观题科目不受理查分申请。
(三)面试
1.确定参加面试资格审查人员
各分院根据参考人员笔试总成绩和具体招聘岗位的招聘名额,从高分到低分按3:1的比例确定面试资格审查人员。与最后一名面试资格审查通过的人员笔试总成绩相同的人员,一并确定为面试资格审查人员。
面试资格审查的人员名单于笔试成绩公布后3日内在各分院官网公布。
2.面试资格审查手续的办理
面试资格审查时间和地点:根据疫情防控情况和要求,面试资格审查时间、地点另行通知。请报考者及时关注各分院官方网站。
3.面试资格审查须携带材料
(1)《应聘资格审查表》(报名系统自动生成)2份;
(2)身份证原件和复印件各1份;
(3)已经毕业的应聘人员须提供有效的毕业证、学位证原件和复印件各1份;2022届应届毕业生参加面试资格审查时,需提供本人所在学校主管毕业生就业工作部门开具的毕业生就业推荐表原件和复印件各1份。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历、专业和毕业时间名称为准;
(4)外语过级证书、计算机等级证书、成绩单等应聘材料的原件和复印件各1份;
(5)有政治面貌要求的岗位需提供应聘人员组织关系所在党组织出具的政治面貌证明原件1份;
(6)与报考资格相关的其他材料。
应聘人员无论报考任何岗位,面试前均须参加面试资格审查。不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的,视为自动放弃其面试资格。通过面试资格审查的人员,由各分院人事科发给《面试通知书》。
(7)因面试资格审查未通过或未按规定时间参加资格审查出现的空缺,按笔试总成绩从高到低等额递补人员参加面试资格审查(如笔试成绩相同,一并递补),递补只进行一次。面试资格审查递补人员名单、递补审查时间、递补审查地点将在各分院官网公布,请报考者密切关注相关信息。
4.面试时间及地点
根据疫情防控情况和要求,面试时间、地点另行通知。请考生及时关注各分院官方网站。
面试当日,面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格,由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选,因缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例(3:1)的,仍视为有效比例。
5.面试方式和内容
面试由各分院公开招聘工作领导小组分别组织,面试成绩满分为100分,60分为及格,不及格者不予录用。
面试主要采用自我陈述、专业考核、现场答辩等方式进行。
(1)综合性面试
综合性面试形式为自我陈述、相关知识现场答辩。通过考生的自我陈述、现场答辩,重点从事业心、责任感、心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、知识应用及创新能力、举止仪表及适应岗位所需的专业基础知识及应用能力、特长或才艺等要素进行考核评分。
(2)专业考核
教师岗位专业考核形式为试讲,试讲时需提供教案和PPT课件。重点从实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、运用现代教育技术和教具的能力、教学效果等要素进行考核评分。试讲的内容为应聘的岗位所必须的相关专业知识(内容由各分院公开招聘工作领导小组指定)。
其他岗位的专业考核内容在面试现场公布,由考官现场抽答。
6.面试成绩公布
应聘人员的面试成绩在面试结束后当场公布。
(四)考试成绩公布
面试工作结束后,在各分院官方网站公布实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩)。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字公布。若同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,则按应聘人员面试成绩由高分到低分确定进入下一环节人选。
六、体检
(一)体检人员确定
根据招聘岗位及名额,按照应聘人员的考试总成绩,由各分院从高分到低分(按报考岗位分别排名)依次等额确定体检人选。
(二)体检标准
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》,并结合民航行业特点和岗位实际要求执行。国家、四川省、河南省、民航局、学院有其他规定的,从其规定。
(三)体检时间和地点
体检由各分院组织进行,体检费由应聘人员承担。体检时间、地点及人员名单随面试人员考试成绩公布。
未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的应聘人员,视为自动弃权。
(四)复检
应聘人员对体检结果有异议的,可在收到体检结果之日起3日内提出复检申请。征得同意后,由各分院统一安排复检,申请复检人员的最终体检结论以复检结果为准。
七、考核
各分院对体检合格人员的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩等方面进行综合考核,并对其报考资格进行复查,具体过程,另行通知。对考核和复查中发现有不符合报考或录用条件的,取消其报考资格且后果自负。
八、政治审查
具体过程,另行通知。对审查中发现有不符合报考或录用条件的,取消其报考资格且后果自负。
九、公示
考试、体检、考核等流程均合格的报考者各分院确定为拟录用人员,并在各分院官方网站上公示7个工作日。
公示内容包括拟录用人员姓名、招聘岗位等,并公布监督举报*接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示期间及以后因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额,不再递补。
十、审核确认和签订劳动合同
公告公示无异议的拟录用人员,须在规定的时间内(具体时间以各分院通知为准)到各分院人事科报到,签订劳动合同,并提供下列材料:
(一)2022届应届毕业生提供招聘岗位所需的毕业证书、学位证书、就业报到证及其他相关资格证书原件。
(二)已毕业人员应提供招聘岗位所需的毕业证书、学位证书和其他相关资格证书原件。
(三)在职人员应提供原单位出具的解除聘用(劳动)合同书、或者同意流(调)动的书面材料、或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及招聘岗位所需的毕业证书、学位证书和其他相关资格证书原件。
(四)下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、毕业证书和学位证书以及人事档案管理机构出具的档案管理证明。
拟录用人员要保证提供的上述材料的真实性,如发现有弄虚作假情况,取消其录用人员资格,赔偿由此给各分院带来的经济损失,其一切后果自负。
逾期不能按要求提供上述材料的以及取得录用资格的人员未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消其拟录用资格。
十一、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中,应确保信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假录用的人员一经查实,取消其录用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
十二、其他事项
(一)此次公开招聘过程中如有调整、补充等事项,由各分院在各自官方网站上予以公告,并以最新公告内容为准。
(二)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
(三)各分院不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)政策和考务咨询*:028-82581623、82581561(中国民用航空飞行学院新津分院人事科),0838-5182415、5182715(中国民用航空飞行学院广汉分院人事科),0379-62328061、62328063、62328065(中国民用航空飞行学院洛阳分院人事科),0825-2936224、2936226、2936207(中国民用航空飞行学院遂宁分院人事科)。
成都人事考试网上报名操作技术支持*:12333。
(五)监督*:028-82581516(中国民用航空飞行学院新津分院纪委),0838-5182487(中国民用航空飞行学院广汉分院纪委),0379-62328012(中国民用航空飞行学院洛阳分院纪委),0825-2936296、2936382(中国民用航空飞行学院遂宁分院纪委)。
(六)电子邮箱:xjfyrsk@cafuc.edu.cn(中国民用航空飞行学院新津分院),ghfyrsk@cafuc.edu.cn(中国民用航空飞行学院广汉分院),lyfyrenshi@cafuc.edu.cn(中国民用航空飞行学院洛阳分院),snsnfyrsk@cafuc.edu.cn(中国民用航空飞行学院遂宁分院)。
(七)中国民用航空飞行学院公开招聘网站网址: http://rsc.cafuc.edu.cn;
中国民用航空飞行学院新津分院网站网址: http://www1.cafuc.edu.cn;
中国民用航空飞行学院广汉分院网站网址: https://www2.cafuc.edu.cn;
中国民用航空飞行学院洛阳分院网站网址: http://www3.cafuc.edu.cn;
中国民用航空飞行学院遂宁分院网站网址:
https://www5.cafuc.edu.cn/
(八)本公告的最终解释权归中国民用航空飞行学院新津分院、广汉分院、洛阳分院、遂宁分院公开招聘工作领导小组所有。
附件:中国民用航空飞行学院新津分院、广汉分院、洛阳分院、遂宁分院2022年3月公开招聘工作人员岗位及条件要求一览表
中国民用航空飞行学院
新津分院、广汉分院、洛阳分院、遂宁分院
2022年3月2日

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