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阳泉市2022年事业单位公开招聘工作人员公告
时间：2022-07-18 大 中 小 来源：

为进一步加强人才队伍建设，改善事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》、山西省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2022〕30号）等政策规定和要求，结合2022年度全市机关事业单位公开招聘人员计划，经研究面向社会公开招聘工作人员554名，现公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持*宏观管理与落实用人单位自*相结合的原则；

（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（五）坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生（不含委培、定向生）、职业院校毕业生（含技工院校）、服务基层项目人员、退役大学生士兵。

“高级职称或博士岗位”招聘对象为具有副高级以上专业技术人员或博士研究生（非在职）。

三、招聘条件和资格

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

（五）具有岗位所需的学历学位、专业（含技工院校、高等职业教育中符合岗位学历条件相关专业）或技能条件；

（六）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1986年7月18日至2004年7月18日期间出生），具有高级专业技术职务任职资格或博士研究生年龄可放宽到45周岁（即1976年7月18日以后出生）。

（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

1.按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

高校自主设置的研究生专业、专业学位领域调整前的专业、海外学历学位的专业、技工院校专业等未列入的，由负责资格审查部门根据主要课程、研究方向等进行认定。

2.经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，可报考卫健系统所属医疗卫生机构学历学位要求为硕士研究生的岗位（住培证书中的培训专业须与岗位要求的专业一致）。

3.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

4.参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。

按照*山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好*购*基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》（晋人社厅发〔2017〕62号）和省*办公厅《关于*购*基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》（晋政办发〔2014〕42号）文件精神，*购*基层公共岗位劳动合同期满的人员，可报考县级以下事业单位“服务基层项目人员专门岗位”。

5.“退役大学生士兵专门岗位”。根据*阳泉市委常委会会议纪要（第（12）届113次）精神，全市事业单位公开招聘要设置退役大学生士兵专门岗位，对退役大学生士兵实行定向招聘。

6.按照《山西省教育厅 山西省人力资源和社会保障厅关于加快推进2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（晋教师〔2022〕5号）文件精神，2022年全市中小学幼儿园教师公开招聘工作实施“先上岗、再考证”阶段性措施，招聘单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得岗位要求的教师资格的，依法解除聘用合同。

报考者教师资格证书的学科学段应与所报岗位要求的学科学段一致，高段学科可向下融通。小学全科教师资格证书可报小学全部岗位，物理、化学、生物教师资格证书可报小学科学岗位。先上岗人员在试用期内取得教师资格证书应符合上述要求。

不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2022年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国*党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员；

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员；

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员；

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

四、招聘单位岗位及数量情况

本次共为市县两级114家事业单位公开招聘工作人员554名，其中服务基层项目人员专门岗位42个，退役大学生士兵专门岗位8个。（具体情况详见岗位表）

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

本次招聘信息通过阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题）（ http://rsj.yq.gov.cn/ ）、各招聘单位主管部门网站、各县区*网、省人社厅网站（ http://rst.shanxi.gov.cn/ ）发布招聘公告。

（二）报名与资格审查

1.报名方式

本次公开招聘，全部采用网上报名方式。

报名网址为：阳泉市人力资源和社会保障局网站(人社考试专题）（ http://rsj.yq.gov.cn/ ）

网上报名按以下程序进行：

（1）提交报名申请材料

报名时间：2022年7月22日9:00至2022年7月26日17:00。

报考人员须在规定时间登录阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题）（ http://rsj.yq.gov.cn/ ），提交报名申请，填写《报名登记表》，包括上传本人近期免冠正面证件照。报考人员在本次公开招聘报名过程中只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确（其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得毕业证书上所载明的专业一致），如因个人原因所填专业与毕业证书不符，责任自负。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。

（2）资格初审

资格初审由各招聘单位主管部门、各县区人社局负责。报考人员可在提交报考信息后，登录阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题）查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的后果由报名者自负。

本次考试要求报考人数达到招聘计划人数的3倍以上。若岗位报考人数与招聘计划人数达不到3:1的，要减少招聘计划，使报考人数与招聘计划人数达到3:1；如招聘计划减少到1名仍达不到3:1的，原则上取消该岗位考试。各县区招聘医学类的按晋人社厅发〔2014〕20号文件“县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制”执行。凡形不成竞争的岗位，应聘者的考试总成绩须达到60分及以上。

不达开考比例被取消的招聘岗位，于2022年7月31日在阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题）、各招聘单位主管部门、各县区*网发布通知，并由各招聘单位主管部门负责告知被取消岗位的报名人员。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间进行改报。在规定时间未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。放弃改报或改报其他岗位未通过资格初审的，考试费用将通过原报名渠道退还。

（3）网上缴费

通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法在2022年7月28日17:00前进行网上缴费，缴费标准为每人每科50元，未按期缴费的，视为自动放弃考试。

2.减免考务费用

建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册或出具的贫困证明（原件及复印件）等材料，享受最低生活保障城乡家庭的报考人员凭低保证（原件及复印件）或其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明，自报名审核通过后至缴费截止日期2022年7月28日17:00之前，到各招聘单位主管部门、各县区人社局办理减免考务费用的手续（符合减免考试费政策的报考人员，需先在网上缴费，而后再提交减免申请。减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还）。

3.下载打印准考证

通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2022年 8月8日9:00起登录网站自行下载打印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

（三）考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，总成绩最低合格线为60分。

报考“高级职称或博士岗位”，免笔试直接考核，具体工作由招聘单位主管部门负责。

1.笔试

（1）笔试时间

2022年8月13日

（2）笔试科目和内容

笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占总成绩的60%。

本次事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为：

公共类：《公共基础知识》

教师类：《教育综合知识》

医学类：《医学基础知识》

护理类：《护理基础知识》

（3）笔试注意事项

考生按照准考证上的时间和地点参加考试。认真落实国家、省、市疫情防控要求。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。

考生应提前60分钟到达考点接受防疫检查。进入考点，须严格执行测温、验码（健康码、行程码）、查证（48小时内核酸检测阴性证明，以检测时间为准，电子、纸质均可）、戴口罩（考生自备）等疫情防控“四要素”。有以下情况之一者，不得进入考点参加考试：

①现场检查发现有体温异常（≥37.3℃）或出现持续咳嗽、乏力、嗅觉减退等症状的，经现场医务人员研判，不能排除传染病风险的；

②山西健康码非绿码的；

③不能提供考试开考前48小时内核酸检测阴性证明的；

④不按规定要求佩戴口罩的。

2.资格复审

资格复审由各招聘单位主管部门、各县区人社局负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在各招聘单位主管部门、各县区*网站公布。

资格复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证（未要求学位证的除外）、身份证、笔试准考证、从业（职业、执业）资格证书等相关证件原件及复印件，以及招聘单位要求的其他材料。

除上述要求外，下列人员还需提供以下证明原件及复印件：

（1）已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

（2）大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目人员专门岗位的，服务期满有合格证的，可提供合格证书，没有合格证书的须登录原报名网站下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（其中：大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由省人力资源和社会保障厅盖章、“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章）。参加“农业技术推广服务特设岗位”计划项目的，由服务地县级农业主管部门、县级人社部门、市级农业主管部门审核盖章。

（3）已就业的须出具单位同意报考证明（事业单位工作人员需出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考证明）。

（4）应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

（5）参加“山西省*购*基层公共服务岗位”的人员，服务期满有合格证的，可提供合格证书，没有合格证书的需提供服务所在地的县级人社部门加盖印章的《服务基层项目人员审核表》，以及《山西省*购*基层公共服务岗位劳动合同》原件及复印件。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该报考人员入围资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为主动放弃。资格审查结果是否合格由审查部门提出意见，不合格的说明原因，取消资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补（仅递补一次），不足3:1的按实有人数确定。

3.面试

面试人员名单及面试时间、地点、形式等在阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题）、各招聘单位主管部门、各县区*网站公布。

（1）面试方式及内容

面试对象为公共类和医学类的，主要采取结构化面试的办法，测评考生的综合素质。面试时间为10分钟。 其中，阳泉市广播电视台专业技术岗位4、专业技术岗位5，面试采用试镜的方式进行，主要看电视出镜效果、语言表达能力及对指定稿件的播报水平。面试时间为15分钟。

面试对象为教师类的，面试采用讲课的方式进行，讲课内容：所报学科教材（根据指定教材定课题，提前60分钟备课）。讲课10分钟。

面试对象为护理类的，面试采用实践操作的方式进行。主要看其实际操作能力的规范性和熟练程度，考察其对护理基础知识的掌握和运用能力。面试时间为10分钟。

（2）面试成绩及总成绩

面试满分100分。面试成绩占考试总成绩的40%。

面试成绩保留两位小数，总成绩保留两位小数。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

面试成绩、总成绩于当天在阳泉市人力资源和社会保障局网站（人社考试专题）网站公布。

（四）体检和考察

根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由各招聘单位主管部门组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在各招聘事业单位主管部门网站通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（涉及教师的可参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》）执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。因个人放弃体检、考察形成的空缺岗位，根据报考比例和实际情况按总成绩顺次递补。

（五）公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在各招聘单位主管部门及市人社局网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。

公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

对拟聘用的所有人员，由用人单位根据岗位需要，实行试用期制度。试用期不合格者，解除聘用关系。

资格审查贯穿整个公开招聘工作全过程。

六、严肃招聘纪律

（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

（四）各招聘事业单位主管部门要加强公开招聘工作监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

七、咨询、监督*

招聘政策和具体事宜可咨询各招聘事业单位及其主管部门，笔试考务方面的问题可咨询阳泉市人事考试中心。

咨询、监督*开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

各招聘单位主管部门咨询和监督*：

招聘部门

咨询*

监督*

*阳泉市委办公室

0353-2293026

0353-2297579

*阳泉市委政法委员会

0353-2293049

0353-2297579

政协山西省阳泉市委员会

0353-2295160

0353-2032091

*阳泉市委网络安全和信息化委员会办公室

0353-2297677

0353-2297559

阳泉市发展和改革委员会

0353-2293231

0353-2293303

阳泉市教育局

0353-2293416

0353-2293201

阳泉市公安局

0353-2068153

0353-2068079

阳泉市民政局

0353-2293363

0353-2293690

阳泉市财政局

0353-6669065

0353-6669172

阳泉市人力资源和社会保障局

0353-2296818

0353-2293690

阳泉市规划和自然资源局

0353-2296518

0353-2297180

阳泉市住房和城乡建设局

0353-6668051

0353-6668059

阳泉市城市管理局

0353-3309906

0353-3309905

阳泉市交通运输局

0353-2022360

0353-2024420

阳泉市水利局

0353-5605151

0353-5605220

阳泉市农业农村局

0353-3308015

0353-3308069

阳泉市文化和旅游局

0353-2293729

0353-2293136

阳泉市卫生健康委员会

0353-2295818

0353-2290126

阳泉市市场监督管理局

0353-2880825

0353-2880821

阳泉市体育局

0353-3312010

0353-3312001

阳泉市医疗保障局

0353-2296119

0353-2296158

阳泉市行政审批局

0353-3333060

0353-2293843

阳泉市直属机关事务管理局

0353-2293987

0353-2293299

阳泉市应急管理局

0353-4208022

0353-4208096

阳泉市能源局

0353-5615542

0353-5615558

阳泉市总工会

0353-2022675

0353-2034579

阳泉市残疾人联合会

0353-2297585

0353-2293690

阳泉市文学艺术界联合会

0353-2296978

0353-2296979

阳泉市广播电视台

0353-2903515

0353-2902205

平定县人力资源和社会保障局

0353-6188052

0353-6161278

盂县人力资源和社会保障局

0353-8186026

0353-5613232

阳泉市矿区人力资源和社会保障局

0353-4043283

0353-4069677

阳泉市郊区人力资源和社会保障局

0353-5698313

0353-5696823

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

希望报考者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天报名，避免因网络拥堵而影响报名。

附件：1.阳泉市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位表

2.服务基层项目人员审核表

阳泉市事业单位公开招聘领导小组

2022年7月18日

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2014年哈尔滨市直事业单位考试公告已经发布
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、招聘数量
此次公开招聘事业单位工作人员281人。具体招聘岗位、人数、条件等详见
《哈尔滨市市直及所属事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《招聘计划》)。
三、招聘对象
(一)社会人员;
(二)应届毕业生(2012年、2013年、2014年全日制普通高校毕业生)。其中：2012年、2013年全日制普通高校毕业生也可按社会人员报考;
(三)符合招聘条件的其他人员。
四、招聘条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍;拥护中国*的领导和党的路线、方针、政策;遵纪守法，品行端正，身体健康;一般应具有国家承认的大专以上文化学历;18周岁以上，管理类35周岁以下(1979年11月10日以后出生)，专业类40周岁以下(1974年11月10日以后出生)，具有副高职以上专业技术职务任职资格的人员报考专业类岗位的，年龄可放宽至45周岁(1969年11月10日以后出生)。
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其它资格条件(详见《招聘计划》)。
(二)下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;公务员、事业单位辞退未满5年的人员;
4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，具体回避关系按照有关规定执行;
5. 现役军人;
6. 2015年及以后毕业生。
五、报考程序和方法
(一)网上报名
本次2014哈尔滨市市直及所属事业单位招聘实行网上报名。报名时间为2014年11月10日9:00至11月16日18:00，请报考人员在规定时间内登陆报名网站报名。
http://www.zgsydw.com/heilongjiang/20141031/61795_3.html
1. 网上报名期间，各岗位报名人数将适时统计公开，考生可自行查询，选择报考岗位。
2. 报考人员只限报一个岗位。
3. 报考人员必须用二代身份证报名(身份证号填写要准确无误，否则责任自负)。
4. 网上报名使用的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照。
5. 关于招聘岗位要求工作年限的，界定时间：工作年限截止日期为2014年11月10日。
6. 管理类岗位的招聘人数与报名人数之比达不到1:5和专业类岗位的招聘人数与报名人数之比达不到1:3的，将缩减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其它岗位的机会。具体事宜见报名网站或*通知。
7. 网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。凡填写信息不准确，填报毕业证专业名称与《招聘计划》专业名称不一致的，不予通过。考生在网上报名时，如果为了获得笔试资格而填写与毕业证上专业不一致的信息，笔试后资格审核时，将被取消资格。除此外，考生其他信息与《招聘计划》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，也将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。
以下情况的按专业名称一致对待，可以通过资格确认：一是考生填写专业与《招聘计划》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”等)，多“学”、少“学”一个字(类似字：“班”等)的类似情况，可以审核通过;二是考生毕业证专业名称在《招聘计划》中表述为两个或两个以上专业名称的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而《招聘计划》表述为 “绘画”、“中国画”专业等的类似情况。
8. 笔试报名费采取网上缴费方式，报考人员须及时开通中国工商银行网上银行办理相关业务。网上缴费时间可延长至2014年11月17日18:00。未按期缴费者将视为自动放弃报考。特困大学生、城市低保人员、改报不成功人员，可返还笔试报名费，具体时间、地点详见报名网站通知。
9. 报考人员须随时关注报名网站更新信息，以免影响考试。
10. 政策及技术咨询*详见报名网站。
(二)政策加分
到我市农村基层参加“三支一扶计划”、“村村大学生行动计划”的高校毕业生，在服务期满后3年内报考本次招聘笔试成绩加5分;服务期满被评为优秀等次的，再增加2分。应征入伍服义务兵役期满后3年内的高校毕业生，笔试成绩加5分。网上报名结束后，由市招聘主管部门在笔试前进行政策加分现场审核(具体时间和地点网上另行通知)。
(三)网上打印准考证
报考人员预计在2014年11月26日9:00至12月3日16:00期间登录报名网站下载并打印笔试准考证。
六、考试
考试分为三个步骤：笔试、资格确认和面试。
(一)笔试
1. 笔试时间：拟定于2014年12月上旬(以笔试准考证上的时间为准)。
2. 笔试科目及分值：管理类考《行政职业能力测试》和《申论》，每科满分为100分，共计200分，《行政职业能力测试》考试时间为1小时30分;《申论》考试时间为2小时。专业类考《综合知识》和《专业知识》。其中：《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识、历史地理常识及哈尔滨市情，满分为50分，考试时间为1小时30分;《专业知识》主要考察考生所报岗位所需知识掌握程度，满分为150分，共计200分，考试时间为1小时30分。以上除《申论》外，均为客观化题型。
3. 笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证和本人二代身份证(如本人二代身份证丢失，可持临时身份证)进入考场。其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入座位，违者按有关规定处理。
4. 查询笔试成绩。笔试结束一周后，请登录报名网站，输入用户名及密码，即可查询。
希望可以帮到您！

四川成都龙泉驿区2012年事业单位招聘公告：
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》（成人社办发〔2011〕276号）、*成都市委组织部、成都市人社局《关于转发川人社发〔2011〕36号文件的通知》（成人社发〔2011〕46号）和《关于建立鼓励和引导高校毕业生服务城乡基层长效机制的意见》（成组发〔2009〕2号）文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向在龙泉驿区服务期满且考核合格的大学生志愿者定向招聘乡镇（街道）基层文化社会工作者45名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位聘用制管理。国家公务员考试网现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象
1、在我区服务期满且考核合格的“一村（涉农社区）两名大学生计划”、“农村中小学特设教师岗位计划”或“乡（镇）公立卫生院大学生支医计划”志愿者。
2、服务期限认定截止时间为2012年5月31日。
3、截止报名结束时尚未被国家行政机关或事业单位正式录（聘）用。
（二）应聘人员必须具备以下条件：
1、政治条件。具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有岗位所需专业知识或技能。
2、身体条件。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
3、学历条件。国民教育本科及以上学历。须在报名时已经取得相应学历证书。
4、详细条件见《2012年龙泉驿区定向招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。
（三）有下列情况之一的人员，不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法、违纪行为正在接受审查的。
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
5、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
（四）招聘岗位、人数及详细条件
详见附件1《2012年龙泉驿区定向招聘事业单位工作人员岗位表》。
报名
（一）报名时间：2012年5月10日到5月22日。
（二）报名方式：本次考试采取网上报名，不设现场报名，报名网站为成都人事考试网。
（三）报名程序及要求：报名前应认真阅读本公告、报名注意事项等信息。
1、网上注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。照片应为应聘人员本人近期的免冠证件照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于20KB小于160KB。不按规定上传照片者，将无法通过审查。
2、填报岗位及信息。应聘人员如实、准确填写《应聘资格审查表》各项内容并提交。
3、资格初审。应聘人员在填写《应聘资格审查表》并提交成功的1-2个工作日内，登陆报名网站查询是否通过资格初审。
4、报名缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费（根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每人每科50元，两科共计100元），缴费截止时间：2012年5月23日23:59。逾期未缴费者，视为自动放弃。
5、打印准考证。已缴纳报名费的应聘人员，请于2012年5月30日-6月1日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。
6、注意事项。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
三、考试方式
考试总成绩满分为100分，分为笔试和面试两部分，其中笔试成绩占总成绩的50％，面试成绩占总成绩的50％。
（一）笔试
1、笔试科目，各科满分均为100分。
《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。
2、笔试成绩计算。
职业能力倾向测验成绩×50%＋公共基础知识成绩×50%。
3、笔试时间。2012年6月2日（具体时间、地点见《准考证》）。
4、开考比例。岗位招考人数与报考人数的比例原则上应达到1：3以上，未达上述开考比例的，经主考机关研究可适当降低开考比例或调减招聘人数。其取消或调整情况，于2012年5月24日前在成都人事考试网、龙泉驿区公众信息网、龙泉驿区人力资源和社会保障局网公布。
5、关于加分。本次为定向招聘，所有参考人员笔试成绩不再进行加分。
6、成绩公布。笔试成绩将于2012年6月21日前通过龙泉驿区公众信息网、龙泉驿区人力资源和社会保障局网站公布。对笔试成绩有疑问的考生，可于2012年6月25日持本人身份证、准考证向龙泉驿区人力资源和社会保障局申请查分，逾期不再受理。
（二）资格审查
1、审查通知：进入资格审查人员名单根据考生笔试成绩，从高分到低分以1：3的比例依次确定。进入资格审查人员名单、时间及地点与笔试成绩同时公布。
2、审查方式：进入面试资格审查的考生需持本人身份证、毕业证、学位证及岗位要求的证书原件和复印件到指定地点进行资格审查。合格者领取《面试通知书》。
3、审查要求：资格审查时，如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，将取消其面试资格，造成损失由本人承担。逾期未参加资格复审者，视为自动放弃。面试资格审查不合格或逾期未参加面试资格审查而产生的空额，按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。
（三）面试
1、面试时间、地点：详见《面试通知书》。
2、面试方式：结构化面试。面试人员名单按从高分到低分以1：3的比例依次确定。达不到上述比例的，经主考机关研究可适当降低开考比例或调减招聘人数。
3、收费标准：根据四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，收取面试费80元/人。
四、体检及考核
1、依据招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单（若总成绩相同，按面试成绩排序）。
2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号） 规定执行，体检费由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知三日内申请复检一次。复检由主考机关和招聘单位主管部门指定到原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
3、考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考核人员本人原因导致无法进行考核或考核不合格出现的空额，按照总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考核。
五、聘用及报到
1、对体检和考核合格的拟聘用人员，在龙泉驿区公众信息网、龙泉驿区人力资源和社会保障局网站公示。经公示无异议的，办理聘用手续。
2、拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃。由此产生的空额，不再递补。
3、公开招聘的工作人员按规定实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。
4、公开招聘的工作人员最低服务年限为三年，在服务期间不得调离本区。
六、待遇及户口
1、公开招聘的事业人员，与招聘单位签订《事业单位聘用合同》，编制放在区级部门或街道（镇乡）下属事业单位，工资福利待遇按国家有关规定执行。
2、根据成办发〔2007〕108号文件之规定，户口在本市农村地区的人员，被国家机关、事业、国有企业、群团组织、*团体正式招、录、聘用，原户口簿职业栏登记为“农业劳动者”的，应按实际从事的职业到公安机关变更登记。
七、咨询和监督
咨询*：028-84846499（成都市龙泉驿区人力资源和社会保障局）
监督*：028-84850983（成都市龙泉驿区第四纪工委、监察分局）

云南省广播电视局2011年度直属事业单位公开招聘工作人员公告

经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南省广播电视局直属25家事业单位面向社会公开招聘工作人员61名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
根据《事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面向社会、公开报名、统一考试，德、智、体全面考核的办法择优聘用。
二、招聘岗位、条件、范围及人数
详见《云南省广播电视局事业单位2011年公开招聘人员计划表》（附后）
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间2011年8月3日至7日。
2.报名方式：网上报名。报名网址：云南人才网 http://www.ynhr.com
网络报名流程：
登录云南人才网――进入报名界面按报名系统提示填写报名信息――上传近期清晰免冠照的电子照片――等待审核――审核通过后网上缴费。
3.报名要求：
①报考人员须在规定的时间内报名；
②每个报考人员只能选择报考一个岗位；
③每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方组织开考，未达到3:1比例的取消该岗位或相应递减招聘岗位数。
④考生报名时应如实填写本人相关情况及本人联系的具体方式。对不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息情况的人员，一经查实取消考试资格或聘用资格。
⑤报名成功人员请于2011年8月23日至8月24日网上打印准考证。
4．缴费：2011年8月12日至14日通过审核的报名人员进行网上缴费【报考云南人民广播电台播音员和主持人岗位（岗位代码分别为：006、007、008）的人员，只进行网上报名，免初试、免缴费，直接进入复试】。按照省发改委、财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准，报名参加本次考试的考生每人须缴纳报名费100元。
（二）初试
5.初试工作全权委托云南人才市场。组织考试机构负责安排初试的出题、制卷、组织考试、阅卷统分工作。初试过程由云南省广播电视局招考办全程监督。
6.初试时间及地点：详见准考证。
7.初试题型为客观题，其中文化基础知识占60%，专业知识占40%（分文科综合类、理科综合类、理科工程技术类和财会类共四类）。初试采取闭卷笔试的方式进行。初试采取百分制计分，初试成绩按50%计入总成绩。
8.参加试卷命题的人员应遵守保密制度，对违纪泄密者，将按照有关法律规定追究责任。
9.初试成绩由云南人才市场和云南省广播电视局招考办，分别在云南人才市场网站和云南省广播电视局门户网站( www.ynbtv.cn 公布。)
（三）资格复审
10.初试阅卷登分结束后，复试人选根据初试成绩由高分到低分的顺序、按照拟招聘人数与复试人数1:3的比例确定资格复审人员。
11.由云南省广播电视局招考办在复试前1至2周规定具体的时间和地点对报考人员报名信息进行资格复审。
资格复审是对报考人员所持证明材料与网络报名信息是否一致进行审核。
报考人员须持网上打印的确认表、本人身份证、毕业证书（含学位证书）原件和岗位条件所需的其他材料参加资格复审。若证明材料与网络报名信息不相符或无法出具相关证明材料者，将取消其复试资格，该岗位所缺复试人员将按照初试成绩由高分到低分的顺序进行依次递补。
资格复审结束后，复试人员名单与复试及后续工作安排一并上网公示。
（四）复试
12.复试工作由云南省广播电视局所属用人单位组织实施。主要测试应聘者的专业技能和实作能力，测试形式根据不同岗位特点确定。
13.复试由用人单位按招聘岗位派出专家根据岗位要求命题，重点测试应聘者的实际工作能力。每个岗位类别的复试专家不少于5人。
14.复试采取百分制计分，复试成绩按50%计入总分。复试时，专家各自对应聘者的专业技能和实作能力测试进行评分，汇总平均后即为应聘者的复试成绩。
15.复试过程中，专家应公正、公平评价应聘者，给出合理的复试成绩。
16.复试一般在统一的地点进行，并提前告知招考领导小组办公室。
17.复试由招考领导小组及其办公室负责监督管理。
（五）聘用
18.复试结束后，按照初试成绩的50%与复试成绩的50%加权计算总成绩，再按照从高分到低分的顺序确定该岗位的拟聘用人员名单。
19.报考云南人民广播电台的广播新闻记者岗位（岗位代码：003）、广播新闻编导岗位（岗位代码：004）和网络我记者岗位（岗位代码：005）的考生，在复试结束后，按照初试成绩的50%与复试成绩的50%加权计算总成绩，总成绩划定最低录取控制分数线，最低录取控制分数线为60分，达到或超过最低录取控制分数线者，再按照从高分到低分的顺序确定该岗位的拟聘用人员名单。
报考云南人民广播电台的播音员岗位（岗位代码：006）、主持人岗位（岗位代码：007）和西双版纳傣语播音员（岗位代码：008）的考生，在复试结束后，按照复试时的笔试成绩40%与面试成绩的60%加权计算总成绩，总成绩划定最低录取控制分数线，最低录取控制分数线为60分，达到或超过最低录取控制分数线者，再按照从高分到低分的顺序确定该岗位的拟聘用人员名单。
如果以上某一岗位应聘者的总成绩达不到最低录取控制分数线，则取消该岗位或相应减少该岗位招聘数额。
20.拟聘人员由云南省广播电视局集中统一安排体检，体检标准参照《国家公务员体检标准》执行，体检费用自理。拟聘人员不按时参加体检或体检不合格者视为自动放弃，所空缺岗位依次按高分递补录取。
21.政治审查：按照我局规定对拟聘人员的政治思想表现及其它现实表现进行审查，通过查阅本人档案和函询的形式向考生所在社区、派出所、学校或其父母所在单位征求意见。政审不合格者不予聘用，所空缺岗位依次按高分递补录取。
22.公示：对体检、政审合格的拟聘人员，在云南省广播电视局门户网站上进行公示，公示期为7天。
23.经公示无影响聘用的拟聘用人员，根据云人〔2004〕37号、云人〔2006〕5号、云人〔2007〕9号文件和云人社发〔2009〕188号文件的规定，报省人力资源和社会保障厅批准后，发放聘用通知书，并办理相关聘用手续。
（六）其他问题
24.报考云南人民广播电台播音员和主持人岗位的人员，通过网上报名后，免缴报名费、免初试，待资格审查通过后直接进入复试。（详见《云南人民广播电台2011年度播音员、主持人招聘复试方案》）
25.报名考试过程中，凡有作假、虚报或作弊者，一律取消考试或聘用资格，3年内不得报考本局事业单位任何岗位。
26.考生报名后，如因个人原因不能参加考试的视为自动放弃，报名费不予退还。
27.应聘人员持本人身份证和准考证参加初试和复试。
28.初试、复试和聘用等各环节相关要求登陆云南省广播电视局门户网站查询，本招考办不单独通知个人。如考生不按时参加规定的招聘程序，责任自负。
29.考生查分，参照国家高考查分有关规定执行，由本人写出查分申请、持准考证（或确认表）到云南省广播电视局招考办，由招考办负责核查并告之。
30.报考州（市）中波转播（实验）台同类性质岗位的人员，如本人同意改派，可以调剂到空缺州（市）中波转播（实验）台同类性质岗位录用;在改派调剂时，由符合改派调剂的人员按高分到低分的顺序选择所空岗位。
31.对于外单位正式在编在职人员报名参加本次招聘考试而被拟聘者，如因所在单位的原因不能办理调动手续，责任由本人自负，所空缺岗位按高分到低分的顺序依次递补。
32.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的各类事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。
33.被聘用人员享受事业单位在职职工相应待遇，试用期为一年，试用期满经考核合格后正式聘用。
四、监督*：6292196、6292195
五、联系方式
云南省广播电视局人事处，昆明市人民西路182号。
联系*：0871-6292132、5385383。
六、本招聘公告未尽事宜由云南省广播电视局人事处负责解释。
附件：
1.云南省广播电视局事业单位2011年公开招聘人员计划表
2.云南人民广播电台2011年度播音员、主持人招聘复试方案
二��一一年七月十九日

成都市武侯区人事局公开招聘事业单位工作人员公告

为 推进人事制度改革，改善和优化街道社会事务服务中心队伍结构，提高街道社会事务服务中心工作质量。根据《成都市武侯区公开招聘事业单位工作人员实施办法（试行）》文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，武侯区人事局面向社会公开招聘社会事务服务中心专业技术工作人员7名。社会事务服务中心系各街道办事处下属财政全额拨款的事业单位。具体方案如下：
一、招聘人员基本条件
1、思想政治素质好，身心健康。
2、敬业爱岗，乐于奉献，具有良好的团队意识和进取精神。
3、2010年7月31日之前取得普通高等教育大学本科及以上学历毕业证的人员（毕业时间以毕业证上所记录时间为准）。
二、招聘岗位名额及要求
序号 岗位名称 拟聘人数 专业 职称要求 学历 其他
1 专业技术
岗位 3 计算机科学与技术 初级及以上 普通高等教育本科及以上 30岁以下
（1980年5月31日后出生）
具有硕士研究生及以上学历者可放宽至32岁以下（1978年5月31日后出生）
2 水利工程 初级及以上
1 城乡规划 初级及以上
1 工民建 中级及以上

三、报名和领取准考证
（一）报名方式：采取网上报名。
（二）报名时间：2010年6月28日― 7月5日。
（三）报名及缴费: 应聘人员在报名期间登陆成都人事考试网（网址： www.cdpta.gov.cn ）报名。报名时按网络提示进行注册，注册成功后方可报名。应聘人员必须按要求上传一寸标准证件照（照片为应聘人员本人近期的免冠证件照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K，不按规定上传照片者，将无法通过资格审查）并如实、准确填写资格审查表。笔试考试费用采取网上缴费，根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元（两科共计100元），网上缴费截止时间为2010年7月6日23:59分，逾期未缴费者，视为自动放弃。
（四）网上资格初审合格且已缴纳笔试考试费的应聘人员请于2010年7月19日至 2010年7月21日在成都人事考试网（网址： www.cdpta.gov.cn ）上自行打印准考证，未在规定时间内打印者，视为自动放弃。
（五）报名要求
1、应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位。
2、符合有关加分政策的应聘者需提供相关部门的证明材料，并于2010年7月1日至2010年7月2日到武侯区人事考试与培训中心（成都市武侯区高升桥东路16号13楼）进行确认，未在规定时间内进行确认的，视为自动放弃。
3、报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
四、招聘程序
招聘程序分为笔试、面试、体检和考核。
笔试后每一个招聘环节的具体安排在上一个环节结果公告时同步发布。
（一）考试
考试分为笔试和面试。笔试、面试由成都市人事考试中心统一出题，武侯区人事局负责组织实施。考试成绩总分为100分，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
1、笔试
⑴岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1：3方可开考。若达不到上述比例的，可适当降低开考比例或相应调减该招聘岗位的招聘人数。
⑵笔试成绩总分100分，共两科，分别为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。其中，《职业能力倾向测验》占笔试成绩的50%，《公共基础知识》占笔试成绩的50%。
⑶笔试时间：2010年7月24日（星期六）。
⑷笔试地点：见《准考证》。
⑸笔试成绩于2010年8月2日24时前在武侯人事人才网( www.whrsrc.gov.cn ）、武侯公众信息网（ www.cdwh.gov.cn ）上公告。
2、资格审查
依据招聘岗位及招聘人数，按照岗位招聘人数与进入面试资格审查人数1：3的比例和笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单。
⑴资格审查在领取面试通知书时进行。在领取面试通知书时，考生本人须提供有效身份证件、符合报名资格条件的相关证明材料（身份证、毕业证、职称证书原件和复印件各1份，1寸免冠照片2张）进行资格审查。
⑵武侯区人事考试与培训中心负责进行资格审查。符合招聘条件要求且资格审查合格者方可填写资格审查表、领取面试通知书并参加面试。
⑶没有在规定时间内按公告要求参加资格审查的考生，视为自动放弃。面试资格审查不合格或逾期未参加面试资格审查而产生的空额，按照同岗位笔试总成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格审查。
3、面试
⑴面试工作由区人事局按照《成都市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》（成人办发[2010]53号文件）要求组织实施。
⑵面试时间和地点：见《面试通知书》。
⑶岗位招聘人数与实际面试人数之比不得低于1：2方可进行面试。
⑷未在规定时间内办理面试手续者，视为自动放弃，该岗位按笔试总成绩由高分到低分依次递补；未在规定时间内参加面试者，视为自动放弃。
⑸面试成绩满分为100分。应聘人员的面试成绩应当场公布并由其本人签字确认。
（二）体检和考核
1、体检和考核由武侯区人事局负责组织实施。
2、按招聘岗位应聘人员的考试总成绩由高分到低分原则，按1：1比例，确定参加体检和考核人员名单。
3、参加体检的人员须按时到指定医院参加体检。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。如需体检复查，复查人员须按时到指定三级甲等综合性医院复查。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
体检标准参照人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》国人部发〔2005〕1号和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）文件规定执行。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺，按该招聘岗位进入面试人员的考试总成绩由高分到低分依次递补。如所有进入面试人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
4、考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。
因进入考核人员本人原因导致无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考核人员。如所有进入面试人员考核均不合格或无人可递补，不再递补。
五、聘用及待遇
（一）经考试、体检、考核后确定的拟聘人员由区人事局负责进行公示，公示时间为七天，公示无异议的人员确定为待聘人员。
（二）待聘人员由区人事局根据工作需要统一调配。
（三）按有关规定及时办理相关手续。
（四）聘用人员工资福利待遇按国家现行政策规定执行。
（五）受聘人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在聘用期限内。受聘人员为应届毕业生的，试用期为12个月。
六、纪律和监督
为确保此次招聘工作公开、公平、公正进行，招聘全过程接受武侯区第六纪工委、监察分局监督。
监督*：028―85563570
咨询*：028-85057886（武侯区人事考试与培训中心 ）

二○一○年六月二十五日
成都市武侯区人事局