事业单位招聘购买服务 什么是政府购买基层公服务岗位

*购*服务工作人员纳入人事编制管理。由人才人事公共服务机构与被派遣的*购*服务工作人员签订聘用合同，合同期限根据岗位任务确定为1―3年。在合同期内，人才人事公共服务机构要按照国家规定，为被派遣的*购*服务工作人员办理社会保险，办理工资发放、工龄计算、调整档案工资、参加社会化职称评审、资格考试等手续。
扩展资料：
合肥市发改委招聘*购*服务人员，招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，符合招聘岗位所需的其他资格条件、
待遇：1、招聘人员实行人才派遣方式管理，由人力资源中介机构与拟聘用人员签订劳动合同，并交纳社会保险费和住房公积金，试用期一个月。劳动派遣合同一年一签，用人单位实行年度考核管理，依据考核结果继续或解除劳动派遣关系。
2、待遇：薪酬待遇按照合肥市委办公厅印发[2014]2号文件规定，享受企业职工基本养老、医疗保险和公积金待遇，具有专业技术中级以上职称适当提高薪酬待遇。
《合肥市发改委2016年公开招聘*购*岗位服务人员公告》
一、招聘岗位及资格条件
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵纪守法，无不良行为记录；
(三)岗位所需要的专业或技能条件；
(四)身心健康，能适应岗位要求；
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件)。
“年龄条件”中“35周岁以下”为“1981年7月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2016年12月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员；
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生；
(三)现役军人；
(四)经*人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

以 *购*服务 方式面向社会公开招聘工作人员是*购*岗位是 聘用制 也就是合同性质的，没有编制。而公务员是有编制的。 *购*服务工作人员纳入人事编制管理。

由人才人事 公共服务 机构与被派遣的*购*服务工作人员签订聘用合同，合同期限根据岗位任务确定为1―3年。在期内，人才人事公共服务要按照国家规定，为被派遣的购*服务工作人员办理 社会保险 ，办理工资发放、 工龄 ，计算、调整档案工资、参加社会化 职称评审 、等手续。

扩展资料

《*购*服务管理办法（暂行）》第三条规定，*购*服务遵循以下基本原则：

1、积极稳妥，有序实施。从实际出发，准确把握社会公共服务需求，充分发挥*主导作用，探索多种有效方式，加大 社会组织 承接*购*服务支持力度，增强社会组织平等参与承接*购*公共服务的能力，有序引导社会力量参与服务供给，形成改善公共服务的合力。

2、科学安排，注重实效。突出公共性和公益性，重点考虑、优先安排与改善民生密切相关、有利于转变 *职能 的领域和项目，明确权利义务，切实提高财政资金使用效率。

3、公开择优，以事定费。按照公开、公平、公正原则，坚持费随事转，通过公平竞争择优选择方式确定*购*服务的承接主体，建立优胜劣汰的动态调整机制。

4、改革创新，完善机制。坚持与事业单位改革、社会组织改革相衔接，推进政事分开、政社分开，放宽市场准入，凡是社会能办好的，都交给社会力量承担，不断完善体制机制。

参考资料来源： 百度百科--*购*公共服务

参考资料来源： 中国*采购网--《*购*服务管理办法（暂行）》

*购*岗位”、“事业单位编制”、“非事业单位编制”之间的联系与区别

1、经费来源不同

编制人员和非编制人员，两种人员都是聘用制的。所谓编制人员就是具有国家（人事部门）正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的，非编制人员就是事业单位自行聘用的（包括临时工），就像企业聘用一样，不由财政拨款。

*购*社会工作服务的主体是承担社会服务职能的各级行政机关和事业单位。纳入行政编制管理、经费由财政负担且承担。

2、待遇不同

一般情况下，在编人员是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别，工资基数也不一样，尤其退休待遇不一样。比如有编制的：财政给发房屋补贴（不同于公积金），有晋升领导的机会，有评各种优秀奖励的机会 退休后发退休金，医疗保险，报销比例较高。以及各种车补。

*购*服务岗位人员属于合同制工作人员。合同期限根据岗位任务确定为1―3年。在合同期内，人才人事公共服务机构要按照国家规定，为被派遣的*购*服务工作人员办理社会保险，办理工资发放、工龄计算、调整档案工资、参加社会化职称评审、资格考试等手续。一般用于暂时解决就业问题，工资是当地最低生活标准。

3、招聘条件

要想成为有编制的人员，一是：考公务员（包括警察），二是参加事业单位的公招。*购*服务形式面向社会公开招聘相关专业人员。

扩展资料：

编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。

事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员，非事业单位编制的，是属于聘用的，没有正式编制的，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系。

编制人员和非编制人员，两种人员都是聘用制的。

聘用制即以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度。

举例解析，例如在事业单位，员工可能会有在编和非在编的区别。一般情况下，在编人员是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别，工资基数也不一样，尤其退休待遇不一样。

参考资料：

1. 百度百科――非编制聘用

2. 百度百科――编制
   

*购*基层公服务岗位，是*为规范机关事业单位用人行为，对单位缺编聘用人员，由*相关部门统一组织，通过一定考试考核程序向社会公开招聘录用工作人员，并由*核拨相应经费补助。

*购*基层公服务岗位人员一般采取 人事代理 或者劳务派遣方式，签订 劳动合同 ，没有正式编制。

*购*基层 公共服务 的对象可以是事业单位、 社会团体 、国有企业和民营企业，因此，该岗位的依托主体不明确；而事业单位可以成为 *购*服务 的来源之一。

扩展资料：

例如新乡市*购*基层 公共管理 和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业招聘公告：

招聘对象和条件

(一) 招聘对象

2018年应届普通高等学校毕业生(含专科生、本科生和研究生，下同)和离校未就业的2016届、2017届普通高等学校毕业生，以下统称高校毕业生。

(二) 招聘条件

1、遵守国家 法律法规 ，品行端正，作风正派，无违法违纪现象。

2、自愿从事基层公共管理和社会服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层。

3、身体健康，适合基层岗位工作需要。

签订劳动合同

岗前培训合格的高校毕业生及时与岗位所在乡镇或街道办事处签订《河南省*购*基层岗位吸纳高校毕业生就业劳动合同》，于11月份底全部上岗。

参考资料来源： 新乡市人力资源和社会保障局-2018年新乡市*购*基层公共

百度百科-*购*