2021事业单位常州招聘 2022常州教师编制报考条件是什么?

2022常州教师编制报考条件如下：

2022常州教师招聘统考公告已经陆续发布，为帮助各位考生及时进行选岗报名工作，江苏教师教育频道为大家整理了：2022常州市教育局直属学校招聘教师50人户籍限制－报考要求；报名时间：1月12日―1月14日；笔试时间为：1月23日。

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国*领导和社会主义制度，热爱教育事业，思想品德良好，无违法犯罪记录，有完全民事行为能力，具备从事教育教学工作的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件（详见岗位简介表）。

（二）年龄在30周岁以下（1991年1月12日以后出生），户籍不限。

（三）2022年普通高校毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证书和学位证书，应具备《毕业生就业推荐表》（须学校盖章）或《普通高校毕业生就业协议书》（指已签约毕业生）。

（四）2021年普通高校毕业尚未就业的人员须于2022年1月14日前取得毕业证书、学位证书方可报考；2020年1月1日以后毕业尚未就业的国（境）外留学研究生须于2022年1月14日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

（五）具备或正在申请岗位要求的相应学段及学科教师资格证书，高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位。正在申请者须于2022年7月31日前取得相应学科及学段的教师资格证书。

（六）岗位要求英语专业四级及以上证书的，须于2022年1月14日前取得相应的合格证书。

（七）下列人员不得报考：

1.现役军人、普通高校在读非2022届毕业生；

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；

3.普通高校委托培养、定向培养毕业生；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.2022年1月14日前，有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

6.常州市各级教育行政部门所属公办学校在编教师。

【 #事业单位# 导语】2021江苏省常州市属事业单位引进高层次人才公告【187人】已发布，为深入推进人才强市战略，优化提升事业单位人才结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《关于创新市属事业单位编制人事管理服务高层次人才引进的通知》(常组发〔2020〕26号)等精神，2021年常州市属事业单位将面向社会招聘引进187名高层次人才(进编)。现将有关事项公告如下。为了方便考生报考, 考 网现将相关信息发布如下：

报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国*领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2021年常州市属事业单位引进高层次人才岗位表》(附件1，以下简称“岗位表”)。

(二)本次招聘户籍不限。年龄一般在35周岁以下(1985年4月6日后出生);硕士研究生年龄可放宽至40周岁(1980年4月6日后出生);博士研究生或具有副高专业技术资格人员年龄可放宽至45周岁(1975年4月6日后出生);具有正高专业技术资格人员年龄可放宽至50周岁(1970年4月6日后出生);对年龄有特殊要求的，以岗位表中写明的为准，年龄计算方法不变。

(三)普通高校2021年毕业生，须于2021年12月31日前取得毕业证书(学位证书);国(境)外同期毕业人员，须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。其他人员须于报名前取得毕业证书(学位证书)方可报考;其他国(境)外留学人员须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

(四)工作经历计算截止时间：定期招聘阶段为2021年4月21日，长期招聘阶段为报名时。工作经历通过与单位签订的劳动(聘用)合同或协议证明。在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

(五)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

(六)下列人员不得报考：

1.现役军人、普通高校在读非2021年毕业生;

2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得报考事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得报考到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

第一轮：定期招聘

1.报名和资格审核

(1)本轮招聘采用网络报名方式。报名、照片上传和资格初审均通过网络进行。报名网址：常州市人事考试网(http://dw.czks.cn)

报名和资格初审时间：2021年4月6日9：00―4月21日16：00

(2)报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(3)专业参照《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。

(4)招聘单位或主管部门根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合条件的其他岗位。

(5)本轮招聘引进岗位不设开考比例，不收取报名考试费用。报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审即报名成功。

(6)严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议，根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

2.考试考核

在考试考核前对通过初审的报考人员进行资格复审，资格复审合格取得考试考核资格，资格复审具体事宜另行通知。

考试考核按照招聘单位或其主管部门制定的方案执行，主要测试报考人员履行岗位职责所需的专业知识和综合素质等。考试考核可采用专业测试和面试相结合的方式，也可采用直接面试的方式。具体事宜由招聘单位或其主管部门另行通知。

3.体检和考察

在考试考核合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照岗位招聘人数1�U1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。招聘单位应当按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，主管部门负责监督。

4.公示

招聘单位根据考试考核、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在常州市人力资源和社会保障局公示7个工作日。

第二轮：长期招聘

1.报名方式和时间

(1)第一轮定期招聘考察公示结束后，常州市人力资源和社会保障局将及时公布岗位招聘进展和空缺情况。剩余空缺岗位转为长期招聘岗位，自空缺岗位公布之日起接受报名，有效期至2021年12月31日，招聘单位或其主管部门可根据岗位报名情况，不定期启动考试考核程序，岗位招满即止。

(2)本轮招聘采用邮箱报名方式。报考人员将《2021年常州市属事业单位引进高层次人才报名表》(附件2)及相关证明材料电子版，发送至招聘单位公布的电子邮箱，招聘单位对报考信息进行资格初审，并告知报考人员初审结果。

(3)本轮招聘不设开考比例。如有满足条件人员报考，招聘单位或其主管部门即可根据需要组织考试考核。

(4)报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

2.考试考核

在考试考核前对通过初审的报考人员进行资格复审，资格复审合格取得考试考核资格，资格复审具体事宜另行通知。

考试考核按照招聘单位或其主管部门制定的方案执行，主要测试报考人员履行岗位职责所需的专业知识和综合素质等。考试考核可采用专业测试和面试相结合的方式，也可采用直接面试的方式。具体事宜由招聘单位或其主管部门另行通知。

3.体检和考察

在考试考核合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照岗位招聘人数1�U1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。招聘单位应当按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，主管部门负责监督。

4.公示

招聘单位根据考试考核、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在常州市人力资源和社会保障局公示7个工作日。

聘用

对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，按规定签订聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。

聘用审批完毕后不再进行递补。

咨询与监督

招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件方面的问题，由招聘单位及其主管部门负责解释。各招聘单位及其主管部门政策咨询*详见岗位表。

公开招聘综合管理部门咨询*：(0519)85681910

监督举报*：(0519)85681925

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2021年常州市属事业单位引进高层次人才岗位表.xls

2021年常州市属事业单位引进高层次人才报名表.doc

【 #教师招聘# 导语】2021年江苏常州市教育局直属学校公开招聘教师54人，报名时间：6月23日9:00―6月25日16:00， 现将招聘公告原文发布如下： 　　根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)精神，2021年常州市教育局直属学校将面向社会公开招聘事业编制教师54人。

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国*领导和社会主义制度，品行端正，热爱教育事业，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件(详见岗位简介表);

(二)本次招聘户籍不限，年龄在35周岁以下(1985年6月23日以后出生)。中级十级专业技术岗位招聘人员，年龄放宽至40周岁以下(1980年6月23日以后出生);

(三)留学人员须于2021年6月25日前取得国家教育行政部门出具的学历认证证明方可报考;

(四)具有相应学段及学科的教师资格证书，高学段教师资格可报考低学段的教师岗位;

(五)教学工作经历截止时间为2021年6月25日，以与单位签订的劳动(聘用)合同或协议为准，职称、学历学位等以证书为准。在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为教学工作经历;

(六)下列人员不得报考

1.现役军人、普通高校在读非2021届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;

3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

4.常州市各级教育行政部门所属公办学校在编教师。

二、报名及资格审核

本次招聘采取网络预报名+现场资格审核的方式进行。报名本公告提供的岗位即视同认可本公告明确的疫情防控要求(附件3)。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

(一)网络预报名

1.报名网址： http://dw.czks.cn

2.报名、照片上传时间：2021年6月23日9:00―2021年6月25日16:00。上传照片为近期免冠正面2寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，20Kb以下。

3.报考人员每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名，按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，报名与考试使用的身份证必须一致。

4.教育主管部门根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

(二)现场资格审核

网络预报名资格和照片审核均通过的人员，在规定时间内参加现场资格审核。

1.现场资格审核时间：2021年6月26日8:30-17:00。

2.现场资格审核地点：常州市教师发展学院(常州市劳动中路105号，朝阳中学内)。

3.参加资格审核人员须携带《2021年常州市教育局直属学校公开招聘教师报名表》(附件2，下载打印，填写完整信息)，并提供以下材料的原件和复印件(资格审核人员核验材料原件后留存复印件)：

身份证、学历学位证书、教师资格证、教师专业技术资格证书、能证明岗位要求相关工作经历的劳动(聘用)合同或协议等证明、岗位要求的其他材料(如英语等级证书、心理咨询师等级证书)等。留学人员须提供国家教育行政部门出具的学历认证证明。

4.本人不能到现场参加资格审核的，可委托他人携带本人和受委托人身份证原件以及现场资格审核相关材料代审。

5.参加现场资格审核人员应独自进入审核点，不带陪同人员。

6.教育主管部门根据报考人员网上提交的报名信息和现场提供的报名材料原件进行资格审核。现场资格审核合格的人员，现场缴纳报名考试费100元，取得考试资格;现场资格审核不合格的人员，取消考试资格。未在规定时间内参加现场资格审核的人员，视同自动放弃考试资格。

7.未按时在网上提交报名信息、上传照片，或未参加现场资格审核、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

8.本次公开招聘岗位开考比例为1：3。现场资格审核结束后，未达到开考比例的岗位，将核减该岗位的招聘计划，并在公告发布网站予以公告。招聘岗位被核减取消的报名成功人员可在2021年6月28日9:00―11:00改报其他符合条件的岗位。

9.本次招聘严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议，根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件或资格初审存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

(三)网上打印准考证

报考人员于2021年7月3日9�U00起登陆常州市教育局网站教师招考栏目( http://jyj.changzhou.gov.cn/class/QFJEPCBL )打印准考证。

三、考试办法

本次公开招聘采用笔试、课堂教学能力测试相结合的办法。

(一)笔试

1.笔试时间和地点：2021年7月6日(周二)上午，常州市第三中学(常州市天宁区新堂北路13号)。具体以准考证为准。

2.笔试内容：主要围绕专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。

3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试分值为100分，合格线为50分。笔试成绩将在常州市教育局网站上公布，报考人员可凭身份证号查询。

(二)课堂教学能力测试

1.测试对象

在笔试合格人员中按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加课堂教学能力测试人选，该岗位笔试合格人数不足1:3比例的，按实际人数确定课堂教学能力测试人选。课堂教学能力测试人员名单将在常州市教育局网站上公布。

2.测试时间、地点

时间：2021年7月8日(周四)

地点：常州市第三中学(常州市天宁区新堂北路13号)。

具体安排详见常州市教育局网站公告和现场告示。

3.测试注意事项

(1)课堂教学能力测试形式为模拟上课，时间为15分钟。考生备课时间为1小时。

(2)考生请带好有效期内身份证准时参加课堂教学能力测试。考生未按规定时间准时到报到室报到的，视同自动放弃课堂教学能力测试资格。

(3)常州市教育局组织对应聘者进行课堂教学能力测试，课堂教学能力测试分值为100分，合格线为70分。当场向考生反馈课堂教学能力测试成绩。

(三)综合成绩计算

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。按照笔试成绩占30%、课堂教学能力测试成绩占70%的比例计算综合成绩。

四、体检和考察

在课堂教学能力测试合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。如综合成绩相同，按课堂教学能力测试成绩从高分到低分确定体检和考察人选。体检由常州市教育局组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。考察由招聘单位按规定组织实施，常州市教育局负责监督。

五、公示与聘用

根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。

对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现缺额的，不再进行递补。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后45日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

本次招聘实行失信惩戒，报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格经查实的，或者无正当理由不参加体检或放弃聘用资格的，将根据《常州市教育系统失信惩戒办法(试行)》等相关规定纳入常州市教育系统失信惩戒名单，失信惩戒期3年，常州市教育局可以在失信惩戒期内取消其再次报考常州市教育系统的资格。

六、咨询与监督

报名咨询*：0519-85582353

政策咨询*：0519-85681336、0519-85681337

监督举报*：0519-85681366、0519-85689166

七、本公告由常州市教育局负责解释

1.2021年常州市教育局直属学校公开招聘教师（二）岗位简介表

2.2021年常州市教育局直属学校公开招聘教师报名表

3.常州市教育局直属学校公开招聘教师（二）新冠疫情防控告知暨书

常州市教育局

2021年6月17日

合同制教师
合同制没有编制，这些教师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但 五险一金 是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，目前来看，这一点主要是退休后 养老金 的领取额度相差较大。
除此之外，合同制教师稳定性也还可以，基本不存在被解聘的风险。

代课教师
有的学校，由于教师休 产假 或其他原因，出现临时性教师短缺，又无法通过教师招聘的方式统一调配，就只好雇佣代课教师。
代课教师是由学校自己组织招聘的，工资由学校自己发放。
一般情况下，代课教师的工资要远低于非在编教师和合同制教师，而且代课教师一般不缴纳五险一金，在原有教师回来之后，会面临被解聘的危险。

在编教师
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。
教师编制考试 是由地区教育局或人事局统一组织的教师入编考试。入编后工资由财政统一拨款，*存在，那么你就不会为你的工资发愁，同时享有国家特殊的福利。教师收入高于当地平均水平，健全的社会保障制度，比一般企业要好。

合同制教师有多种形式，各地的名称不太一样，如 江苏苏州 有年金制教师、编制专项教师；常州有员额制教师、聘用制教师；扬州、南京有备案制教师；连云港、徐州有合同制教师等等。
以南京为例：合同制教师招聘在南京有编外教师招聘和备案制教师招聘，这里说的是区一级的统招招聘，不包含各学校 单招 的合同制教师。比如编外的教师招聘有 浦口区 和玄武区，备案制教师招聘有 高淳区 、江北新区、六合区。
编外教师招聘：
2021年江苏南京市玄武区编外教师招聘40名公告（7月）笔试科目和内容：考核内容不指定教材，主要测试应聘人员的综合素质及岗位相关的专业能力等。
2021年南京市浦口区教育局所属学校编外教师162名招聘公告（8月）：笔试科目和内容：主要考察应聘者的教育学、教育心理学、教育法律法规等，总分为100分。
备案制教师招聘：
2021江苏 南京江北新区 备案制教师招聘290人公告（4月）：笔试科目和内容：公共知识40分(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识60分，总分为100分。
2021年江苏省南京市高淳区备案制人员教师招聘130人公告（4月）笔试内容：含公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识等，总分为100分，
2021年南京高淳区备案制教师招聘103人公告（7月）：笔试内容：含公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识等，总分为100分，合格线为60分
2021年 南京市六合区 招聘幼儿园备案制教师35人公告（6月）：笔试科目为公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)和学科专业知识，成绩为百分制。
基本上备案制教师在职期间的工资、待遇参照同类 事业编制人员 工资、待遇标准执行。是比较有保障的。
南京的教师编制统考是每年1月左右举行，各区统一参加笔试考试，笔试考公共知识60分（教综+人文百科时政）和专业（100分）（职校专业课教师和特教只考公共知识）

笔试
1.笔试时间：2021年2月1日(周一)上午8:30―11:00。如有变化以准考证为准。
2.笔试内容：主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试成绩总分为100分，合格线为50分。笔试成绩在常州市教育局网站公布，报考人员凭身份证查询。