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2019年事业单位公开招聘工作人员考试职位缴费人数统计表.xls
原标题:2019年12月事业单位公开招聘工作人员考试职位缴费人数统计表(截止11月05日上午10点)
文章来源: http://202.61.89.231/news/content.aspx?nid=18488&t=1
2021年沈阳市公开招聘教师公告已发布,面向社会公开招聘3404名教师。报名时间7月14日10:00至7月20日16:00;笔试时间2021年7月31日9:00-10:30。
招聘条件要求如下:
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国*领导和中国特色社会主义制度,享有公民政治权利。
2.思想政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的道德素养,具备招聘岗位所需的专业或技能条件及身体条件。
3.应聘人员年龄原则上要求在18周岁以上、35周岁以下,具体年龄以报名起始之日计算,即1985年7月14日(含)至2003年7月14日(含)期间出生。具有副高级及以上专业技术职称的报考人员年龄原则上不超过45周岁。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的,按岗位要求的年龄条件执行,入职后须在本单位服务5年以上。
(二)招聘岗位具体资格条件
1.具体招聘岗位资格条件详见《2021年沈阳市公开招聘教师岗位信息表》(附件1)。其中,符合招聘岗位具体资格条件的2021年应届毕业生,截止报名时,未取得毕业证、学位证的,可先行报名及考试,但须在聘用之前取得。招聘岗位条件中标明“仅限应届毕业生”的岗位,属专门招聘2021年应届高校毕业生和择业期内(2019年、2020年毕业)未落实工作单位的高校毕业生的岗位,其他人员不能报考。报考人员须填报《应届毕业生和择业期内尚未落实工作单位的高校毕业生承诺书》(附件2)。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
2.具有相应的教师资格证书。按照《辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省教育厅转发人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅<关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知>》“严格‘持证上岗’,所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得教师资格证书”的要求,在2021年9月1日前办理聘用手续时不能取得教师资格证书的人员不得报考(康平县职业教育中心畜牧兽医岗位的教师资格证书条件详见岗位信息)。
3.海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部留学服务中心学历学位认证。认证的专业须与招聘岗位的专业要求相符。2019年1月1日至报名前取得国(境)外学位且尚未就业的留学回国人员,可按应届毕业生报名。
4.应聘人员工作经历计算日期和其他资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。
(三)不得报考情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;被开除中国*党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.聘用后即构成回避关系的。
3.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
4.现役军人、现沈阳市在编教师、在读的非应届毕业生等(含在读非应届研究生不能以已取得的本科或专科学历报考,在读非应届本科生不能以已取得的专科学历报考)不得报考。
2019年各省事业单位考试时间为:
1.重庆
笔试时间:5月19日,10月27日
面试时间:6月,11月
2.浙江
笔试时间:2月23日,11月9日
面试时间:3月16日,11月30日
3.北京
笔试时间:3月下旬,10月下旬
面试时间:4月下旬,11月下旬
4.天津
笔试时间:5月中旬,11月中上旬
面试时间:6月下旬,12月中旬
5.上海
笔试时间:4月下旬
面试时间:6月份
6.江苏
笔试时间:4月下旬,己有部分单位正单独招考
面试时间:5月下旬
7.安徽
笔试时间:5月底
面试时间:7月中上旬
8.福建
笔试时间:3月23日,5月11日,9月7日,11月16日
面试时间:笔试后一个月左右
9.山东
笔试时间:3月16日,个别市会单独招考
面试时间:笔试后一个月左右
10.湖北
笔试时间:省直5月底,武汉3月17日
面试时间:笔试后一个月左右
11.四川
笔试时间:4月中旬,12月上旬
面试时间:笔试后一个月左右
12.贵州
笔试时间:5月19日,6月1日,9月21日,10月27日
面试时间:笔试后一个月左右
扩展资料:
事业单位统考的考试科目有:考职业能力倾向测验和综合应用能力两科。
职业能力倾向测验全部是客观选择题,共100题,考试时间90分钟。综合应用能力全部是主观题,一般4到5道大题,考试时间120分钟。
在事业单位统考中,所有的岗位被分为五大类,即A、B、C、D、E类。
其中A类是针对事业单位中主要承担行政职能的岗位设置的。这种岗位的职业能力倾向测验一科的题型和公务员考试中的行测一模一样,只是五大模块的题量有所减少。
B类是人文社科类的技术性岗位,如会计这类的(有些财务岗位是管理性质的,这种就不是B类,而是A类)。
C类是自然科学类的技术性岗位,如桥梁养护技术员,建筑质量监督员等。职业能力倾向测验和行测有区别,除了基本的常识(主要涉及科学、技术、社会、文化等方面)、言语、判断推理,新增了综合分析题。
D类是教师岗位。职业能力倾向测验和行测有区别,数量和资料共10题,试卷最后新增了15道策略选择题。
E类是医疗卫生类岗位,就是招医生。该类还可以细分为:E1(中医临床),E2(西医临床),E3(药剂),E4(护理),E5(医学技术),E6(公共卫生管理)。
参考资料来源:
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