贵州纳雍事业单位招聘 贵州遵义市人民政府办酒席是否有规定

有规定。

《关于重申严禁滥办酒席的通知》：

一、各镇（乡）、各部门要再次组织干部职工学习《遵义县治理干部职工滥办酒席的规定》、《关于进一步治理干部职工滥办酒席的补充规定》和《关于严肃纪律强化问责从严管理干部的规定》等文件；

重申有关纪律规定，严禁干部职工、离退休人员、招聘人员操办各种形式的状元酒、升学宴和谢师宴等不符合规定的酒席，从严查处和制止各种滥办酒席行为。

同时，各镇（乡）要进一步加大对城乡滥办酒席的明查暗访力度，督促各村（居、社区）两委落实具体责任，发挥各村（居）监委和勤政廉政义务监督员的监督作用；

引导村（居）民树立良好的社会风尚，严格遵守《村（居）规民约》中关于不准违规办理酒席的规定，严肃查处违反规定操办状元酒、升学宴和谢师宴等行为。

二、县有关部门要认真履职，切实加强对全县所有餐馆、农家乐、酒楼、酒店、饭店、茶楼等餐饮场所的监管，严禁各餐饮服务场所承办状元酒、升学宴、谢师宴。

三、党员干部特别是领导干部必须增强廉洁自律意识，严格执行中央、省、市、县关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费和改进工作作风的有关规定，率先垂范，严禁为子女和亲友操办状元酒、升学宴、谢师宴、参军酒等活动；

严禁党政机关、事业单位和国有企业食堂、餐厅及接待场所承办状元酒、升学宴、谢师宴等酒席；严禁国家公职人员参与违规酒席的请吃。

四、为严肃查处顶风滥办酒席的行为，县纪委、监察局将加大对城乡滥办酒席的明察暗访力度，一旦发现有违规操办或参与状元酒、升学宴、谢师宴行为；

是党员干部（职工）的将严格按照《遵义县治理干部职工滥办酒席的规定》、《关于进一步治理干部职工滥办酒席的补充规定》和《关于严肃纪律强化问责从严管理干部的规定》等文件严肃追究相关人员的责任；

各镇（乡）应严格按照《遵义县治理城乡滥办酒席工作指导意见》对辖区居民滥办酒席行为进行处理；因履职不到位，导致滥办酒席现象发生的，一经查实，县纪委监察局将按照《关于进一步做好制止城乡滥办酒席的通知》（遵县纪通〔2013〕10号）规定严肃问责。

五、各镇（乡）、各部门务必将此通知传达到每一位干部职工和村（居、社区）群众，做到家喻户晓、人人皆知，自觉遵守。县纪委监察局将对贯彻通知情况进行检查。

扩展资料

为了使群众树立正确的聚财理念和社会新风尚，维护干部职工和群众的合法权益，董地乡强化措施，严格把关，严堵办酒乱象。

强化宣传。该乡通过召开干部职工大会、群众会，利用宣传车、广播、QQ、微信、宣传专栏等方式，宣传《纳雍县纪委、监察局关于重申严禁违规办酒的通告》；

宣传乱办酒席带来的不良风气和安全隐患，引导干部群众自觉遵守和*乱操乱办的不良之风。同时要求全体乡村干部除婚丧嫁娶以外不得巧立名目违规操办酒席，不得参与违规请吃。

严格审批。对需申请办酒的干部群众，乡纪委和各村严格按照申请、审核、公示的程序办理手续，并将所有材料存档报送乡纪委备案，禁止一切违规办酒行为。

乡纪委书记牵头，成立滥办酒席专项整治工作组，采取事前预防，事中制止，事后查处的方式，对隐瞒事实、未批办理等行为严格进行查处，对有违规审批、保护等行为的工作人员严肃处理，并追究分管领导的责任。对干部职工违规办酒参与吃请的，一律先免职再按相关规定从严处理。

参考资料来源： *遵义县纪委--遵义县监察局关于重申严禁滥办酒席的通知

【 #教师招聘# 导语】2019贵州纳雍县考调城区幼儿园教师24人，报名时间：2019年6月6日至6月9日， 无 现将招聘公告原文发布如下：
根据《*纳雍县委全面深化改革领导小组关于印发纳雍县教育管理体制改革实施方案(试行)通知》(纳改领〔2017〕2号)精神，经县委、县人民*研究，决定面向全县在职在编幼儿园教师公开考调24名到城区幼儿园任教。为做好本次考调工作，特制定本实施方案。

一、考调原则

考调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依据城区幼儿园缺额情况制定考调计划，发布考调方案，按考调方案组织实施。

二、考调职位及人数

本次考调纳雍县城区幼儿园教师24人〔其中：纳雍县第四幼儿园(珙桐社区)12人、纳雍县第五幼儿园(利园社区)12人〕。具体职位及相关要求详见附件《纳雍县2019年公开考调城区幼儿园教师职位及选岗一览表》(附件1)。

三、考调范围和条件

(一)考调范围

符合考调条件的县内在职在编幼儿园教师(纳雍县第一、第三幼儿园教师除外)。

(二)考调条件

1.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，严格遵守有关政策法规;

2.年龄不限;

3.以特岗教师身份招聘教师服务期满后，需继续服务再满3年及以上(2012年9月及以前参加工作);其他教师服务期满5年及以上(2013年9月及以前参加工作);

4.截止2019年5月29日仍在幼儿教师岗位工作的;

5.近三年参加事业单位年度考核评定为合格及以上等次。

(三)有下列情形之一的不能报考

1.受过刑事处罚的;

2.因违法违纪行为正在接受立案调查或受党纪、政纪处分且未解除处分的;

3.因师德师风问题，受纪律处分或组织处理的;

4.经查实在网上发布负面信息的;

5.违反计划生育政策的;

6.有较严重疾病不能坚持正常工作，2018年9月以来连续病假超过6个月的(产假除外);

7.离职进修学习期未满的;

8.2016年、2017年、2018年城区学校考调进入选岗环节，放弃选岗的;

9.不在考调范围、不符合报考条件的;

10.其他法律、法规规定不得参加考调的。

四、考调程序及步骤

(一)方案发布

《纳雍县2019年公开考调城区幼儿园教师实施方案》(以下简称“实施方案”)于2019年5月30日在纳雍县人民*网站( http://www.gznayong.gov.cn/ )上发布。

(二)报名时间及地点

1.报名时间：2019年6月6日至6月9日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30);

2.报名地点：纳雍县招生委员会办公室

(三)报名时需提交以下材料

1.A4纸打印的《纳雍县2019年公开考调纳雍县城区幼儿园教师报名资格审核表》;

2.毕业证书、幼儿教师资格证书原件、复印件;

3.有效居民身份证原件、复印件;

4.近期免冠1寸彩色(蓝底)照片4张。

5.报考人员报名时交报名费100元。

(四)有关情形的处理

报名者必须认真阅读实施方案中所规定的考调条件和《纳雍县2019年公开考调城区幼儿园教师职位及选岗一览表》(附件1)以及不能报考有关规定的各项要求，确定自己是否符合考调条件之后再进行填报。否则，错报、误报造成的一切后果，由本人负责。

幼儿园教师考调职位报名人数与计划考调人数达不到2:1比例的，该职位考调计划按比例予以减少。

(五)笔试

经资格初审合格人员凭本人身份证和缴费收据于2019年6月11日(上午9:00-12:00、下午2:30-6:00)在纳雍县招生委员会办公室领取准考证。

(1)笔试方式：笔试为闭卷考试(不指定考试范围和考试用书)，笔试总分100分。

(2)笔试内容：幼儿教育专业知识占80%，教育法律法规、教育学、教育心理学及教师职业道德规范占20%。笔试成绩按照四舍五入保留到小数点后两位。

(3)笔试时间：2019年6月12日上午9:00-11:00。

(4)笔试地点：见《笔试准考证》。

(5)考生须同时持《笔试准考证》和第二代有效居民身份证方能进入考场参加笔试。

(6)参加考调人员笔试成绩于2019年6月13日在纳雍县人民*网( http://www.gznayong.gov.cn/ )上发布。

(六)考察

按照考调职位数1:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分顺序，确定拟考察对象。考调职位笔试成绩末位并列的，一同列入考察对象，考察合格，一并录用。

考察的主要内容：

1.查阅其个人档案资料，进一步核实考察对象是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交信息材料的真实性。

2.查阅学校考勤、教育教学管理等资料，走访学校领导、教师，核实其工作情况。

3.考察时应填写《纳雍县2019年公开考调城区幼儿园教师考察调动审批表》、《2019年考调城区幼儿园教师征求意见函》。

通过考察，不符合报考资格条件或提供虚假材料(证明)的考生，考察定为不合格，取消其进入下一环节资格，空缺考调职位不予递补。

(七)公示和调动

1.公示

根据考察结果，对考察合格的人员由考调领导小组办公室在纳雍县人民*网上向社会进行公示，接受社会监督。公示期间经查实有不符合考调条件的，取消考调资格;一时难以查实的，暂缓办理有关考调手续，待查实并做出结论后再决定是否行文。公示不合格或自动放弃拟调资格的，空缺职位不作顺延递补。

2.选岗

经考察合格并公示无异议，按考调职位，根据笔试成绩从高分到低分顺序，进行选岗。

3.调动

根据选岗情况，将《纳雍县2019年公开考调城区幼儿园教师考察调动审批表》、《2019年考调城区幼儿园教师征求意见函》、《增员审批表》及有关考察材料，统一送县人力资源和社会保障局审核，行文调动。

放弃调动者以及调动后未按规定时间到考调幼儿园报到的，由纳雍县教育科技局商县编委办、人力资源和社会保障局调整到其他边远缺编幼儿园工作，2019年年度考核不能评为优秀等次。

调动后根据考调幼儿园职称岗位空岗情况进行重新聘用，签订事业单位聘用合同。

五、组织领导

为确保考调工作顺利开展，成立纳雍县2019年公开考调城区幼儿园教师工作领导小组。

组长：邓林(县委常委、县人民*常务副县长)

常务副组长：王瑞岗(县人民*副县长)

副组长：邓敏(县委组织部副部长)

陈燕(县纪委副书记、县监察委员会副主任)

胡迅(县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长)

陈诚(县教育科技局党组书记、局长)

王国霖(县委办主任)

罗晶(县*办主任)

成员：王明桥(县财政局党组副书记、副局长)

罗连富(县编委办主任)

张炜(县公安局副局长)

袁明涛(县人力资源和社会保障局副局长)

周念福(县教育科技局党组副书记、副局长)

领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，由胡迅同志任办公室主任，袁明涛、周念福二名同志任办公室副主任，负责考调工作的具体事宜。

六、纪律监督

此次考调工作坚持公开、公平、公正的原则，主动接受县人大、县纪委监委及社会监督。资格审查贯穿整个考调工作的始终，在考调过程任一环节发现报考人员资格条件不符合考调方案要求的，随时取消其考调资格。

报考人员隐瞒事实真相，提供的报考材料或填写信息不实，有意扰乱公开考调工作秩序，伪造学历学位证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消其考调资格,个人作不诚信记录载入个人档案，并将违规事实提交纪委监委作严肃处理;若因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。

咨询*：0857―3536723(纳雍县教育科技局人事管理股)，

0857―3531064(纳雍县人力资源和社会保障局考试聘用管理股)。

监督*：0857―3532825(纳雍县纪委监委党风政风监督室)。

七、方案解释

本方案由纳雍县公开考调城区幼儿园教师工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由公开考调城区幼儿园教师工作领导小组研究确定。

1.2019年纳雍县公开考调幼儿园教师职位及选岗一览表.docx

2.2019年纳雍县公开考调幼儿园教师报名资格审核表.docx

3.2019年纳雍县公开考调城区幼儿园教师考察调动审批表.docx

4.2019年考调城区幼儿园教师征求意见函.docx

【答案】B。解析：授权性规范是指授于公民、公职人员、社会团体和国家机关可以自行抉择做或不做某种行为的法律规范，多以“可以”、“有权”、“享有”、“具有”等词来表达。禁止性规范和命令性规范称为义务性规范;禁止性规范即禁止人们作出一定行为的规范，其在立法中的用语表达式为：“禁止……”、“不准……”、“不得……”、“严禁……”等。命令性规范，即人们必须或应当作出某种行为的规范，其在立法中的用语表达式为：“有……义务”、“须得……”、“应……”、“必须……”等。故本题答案选B。