务川县事业单位招聘 2020年上半年贵州遵义市事业单位招聘职位表下载 - ...

根据《四川省事业单位招聘考试办法》，四川省事业单位招聘考试的面试成绩由考试委员会根据考生的综合表现给出，具体的评分标准如下：

1. 学历、学位：按照考生的学历、学位给出分数，最高可达20分。

2. 专业技能：按照考生的专业技能给出分数，最高可达20分。

3. 工作经历：按照考生的工作经历给出分数，最高可达20分。

4. 工作能力：按照考生的工作能力给出分数，最高可达20分。

5. 社会关系：按照考生的社会关系给出分数，最高可达20分。

6. 其他：按照考生的其他能力给出分数，最高可达20分。

总分最

2020年上半年贵州遵义市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，贵州事业单位考试网为大家整理了2019年贵州事业单位考试信息，需要详细了解贵州省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年上半年贵州遵义市事业单位招聘人员2857名公告（2019年4月09日发布）

为营造阳光透明的招聘氛围、搭建公平公正的选人平台，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定，计划面向社会公开招聘人员充实到事业单位中。为确保招聘工作顺利进行，特制定此简章(以下简称《招聘简章》)。

此次计划面向社会公开招聘事业单位人员2857人：其中红花岗区150人、汇川区389人、播州区335人、赤水市240人、桐梓县240人、湄潭县397人、余庆县135人、习水县350人、务川县104人、正安县167人、道真县215人,市直卫生行业135人。具体招聘单位及职位见《遵义市2019年上半年公开招聘事业单位人员职位表》(附件1)。

点击下载：遵义市2019年上半年公开招聘事业单位人员职位表

原标题：遵义市2019年上半年 公开招聘事业单位人员简章