事业单位招聘河南2021 2021年河南省直事业单位面试流程怎样,如何备考? - ...

整体流程 ① *通知面试 一般来讲，公务员笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的* 通知，即通知你去进行资格审查并确认面试。*通知是最常用的途径，因此， 报考公务员的时候一定要保持*畅通，并且千万不能在那段时间换号，不然很 可能无法通知到你。除了*通知外，一些单位还会通过信函、电子邮件以及网 上公告的方式通知进入面试的考生，因此，勤上网查询也是很关键的。 ② 准备证件 得到面试通知后，考生应该根据招考单位的要求，备齐所有的证件，在规定 的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试，通过审查的考生缴纳面试费。一 般对通过资格复审并确认参加面试的考生，招考单位都会出具一份面试通知书或 者面试准考证，上面会告知你详细的面试时间和地点，以及需要注意的事项。 ③ 凭证进场 面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或者面试准考证以及其 他相关证件进入候考区。 ④ 签到 进入候考区之后，需要签到。之后由候考区工作人员宣读考场纪律以及面试 后成绩的公布和体检的安排等工作，宣读完毕之后，各考生要上交自己的通讯工 具等物品。 ⑤ 抽签 准备就绪之后，便是组织考生进行面试顺序的抽签。抽签确定分组和进场顺 序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序， 如：三（1），表示第三组第1个进场。个别地区采取事先将考生分组和安排好顺 序并安排好考场号，这种作法多数地区不再采用，因为无法保证公平，容易产生 考官和考生事先串通的情况。 ⑥ 候考 抽到第一的考生将由工作人员带到面试区进行面试，其他考生在候考区内候 考。候考区和面试区是完全隔离的，候考的考生无法得知前面进行面试的考生的 任何情况。在这之中，候考的考生不得离开候考区，如需上厕所，将由同性工作 人员陪同前往。另外，如果面试是全天进行，中午，招考单位将给等待面试的候 考考生提供免费的午餐。一般是盒饭，送到候考区。如果面试需要两天，则前一 天的面试题和第二天的面试题是不一样的。候考区内，将有工作人员通知即将进 行面试的考生做准备。即1号考生在进行面试时，2号考生会安排在考场门外候考， 其他人在候考室等待，以此类推。 ⑦ 面试开始 面试区内共有11个人，7个考官（根据考试类型的不同考官人数会有浮动， 一般为5人、7人、9人等奇数人），最中间的1个是主考官；1个记分员，1个计时 员，还有2个监督员全程监督。考生一般是正坐在主考官的对面，保证双方可以 对视。你的座位上会有一张卷子，即你的面试题，一支笔，一张白纸。记住不要 在卷子上做任何标记，因为后面的考生还要用你的卷子。你可以在白纸上做草稿。 有的地方没有卷子，面试题由考官问，每问一题，你回答一题。待你坐定后，主 考官将向你宣读面试规则，然后让你抽取面试题目。当然，也有不需要抽取的情况。一般报考相同职位的考生的面试题目都是一样的。 面试一般有4题，考官在一般情况下也不会追问，不管你是否答对。面试时 间一般为20分钟，考生答题时间不宜过长，否则答不完考官也会宣布时间到；考 生答题时间也不宜太短，否则会回答的不够全面。 考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，考生可根 据时间和自己回答的情况可以补充，也可以不补充。另外，有的招考单位要求考 生在面试时不得向考官介绍自己的姓名、工作单位等相关信息，任何涉及个人情 况的信息都不得泄漏，以确保面试公正，否则取消面试资格。 ⑧ 计分 面试结束后，考生到候分室等候分数。 面试答题结束后，考官将现场打分，记分员将所有考官的分数收齐后，去掉 最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，计分员核算完分数，监督员和 主考官签字后，会在下一位考生面试结束后交给工作人员到候分室对考生宣布。 考生在候分室得到分数通知即可离开考场。在有些面试中，还会给你当场出具面 试成绩通知书，载明你的面试成绩。 ⑨ 面试结束 面试结束后，考生不得再进入候考区和面试区，必须立即离开考场，不得逗 留和随意走动。

河南事业编报考条件要求介绍如下：

一、河南省事业单位联考对于年龄的要求

备考过事业单位的考生应该了解，事业单位的报考年龄一般限制在18-35周岁，河南省事业单位的考试也不例外，大部分地区的岗位要求年龄限制基本都在30周岁及以下或者35周岁及以下。一般而言，本科学历年龄要求30周岁及以下，研究生学历35周岁及以下，如果是博士研究生学历可以放宽至40周岁以下。所以，符合年龄的考试应及早备考。

二、河南省事业单位联考对于学历的要求

很多考生在选中了自己心仪的岗位的时候，看到学历的要求又使得自己对这个岗位望而却步，其实河南省事业单位考试招聘中，从专科学历到研究生学历都是有相应岗位的，当然，本科学历是比较有优势的，因为大部分岗位都是要求本科及以上学历。这里还需要注意，有些岗位要求是全日制本科学历才可以报考，所以在选择岗位的时候，一定要看清学历的具体要求。

三、河南省事业单位联考对于专业的要求

事业单位备考，选对了岗位，对于备考而言能够事半功倍。很多同学可能知道，我国高等学校本科教育专业设置是按“学科门类”“专业类”“专业”三个层次来设置的，所以，在报考的时候，有些岗位要求是某专业类，那么只要属于该专业类的专业均可以报考，当然，如果岗位要求的是具体专业，必须是和该专业相符才可以

四、我是应届毕业生是否可以报考?

这个问题，主要是应届毕业生比较关心，以2021年河南省直的公告为例，公告中提到，《岗位信息表》中条件表述的“择业期内高校毕业生”特指2019年、2020、2021年3年内毕业的高校毕业生。所以，针对2023年河南省事业单位招聘来说，2023届毕业生也是可以参加的，当然，具体还是要看公告的要求。

【 #事业单位# 导语】2021河南省平顶山市鲁山县事业单位招才引智公告【55人】已发布。报名时间2021年10月23日-2021年10月24日。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、基本原则

坚持德才兼备、按需引进、专业对口、公开、平等、竞争、择优的原则，采取统一考试考察的方式进行引进。

二、引进对象

(一)具有博士研究生学历，并取得博士学位;

(二)具有硕士研究生学历，并取得硕士学位;

(三)全日制普通高校本科毕业生，并取得学士学位;

(四)副高级以上职称专业技术人员;

(五)特殊紧缺人才可放宽至中级职称专业技术人员。

三、引进人才数量和要求

本次事业单位计划引进人才55名，引进岗位数量、专业、学历等资格要求详见鲁山县2021年事业单位招才引智岗位一览表(附件1)。

四、报名应聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国*的领导，拥护党的路线、方针和政策;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)全日制普通高校本科毕业生年龄在30岁以下(1991年1月1日以后出生),硕士毕业生年龄在35岁以下(1986年1月1日以后出生),博士研究生年龄在40岁以下(1981年1月1日以后出生),副高以上职称专业技术人员男50岁以下(1971年1月1日以后出生)、女45岁以下(1976年1月1日以后出生);

(五)符合引进岗位要求的学历、专业或技能条件;

(六)适应岗位要求的身体条件，服从组织分配;

(七)符合引进岗位要求的其他条件;

(八)有下列情形之一的人员不得报名应聘。

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

4.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、报名与注意事项

(一)报名

本次报名采用现场报名的方式进行。

1.报名时间和地点：2021年10月23、24日在中国・河南招才引智创新发展大会郑州会场(郑州国际会展中心)现场报名。

2.报名所需材料：鲁山县2021年事业单位招才引智报名登记表1份(附件2);本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证原件及复印件1份(在职人员需提供单位同意报考的证明等相关证明;海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书);近期一寸免冠同底版彩色照片5张。

3.资格审查：根据报考人员提交的相关材料进行资格初审并及时将结果反馈本人。通过资格审查的，签订《中国・河南招才引智创新发展大会平顶山市引进人才意向书》，应聘人员本人签字。

(二)注意事项

1.每个报考人员只能选择一个岗位进行报名。一经发现报考人员在两个及以上岗位报名，取消引进资格。

2.资格审查贯穿人才引进工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合引进条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。

3.报考人员关于报考资格条件的有关问题，请*咨询，*0375―7172279。

4.通过资格审查人员，请注意保持*畅通，按照规定的时间、地点及要求进行相关工作，逾期不到的，视为自动放弃资格。

六、考试、体检与考察

本次事业单位引进人才报名人数以现场签订的意向书人员为准，考试考核方式视报名情况采取笔试、笔试加面试、直接面试或直接考察的方式进行。具体考试与考察办法由鲁山县2021年事业单位招才引智工作领导小组另行制定并公告。

体检参照现行《公务员考试录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检费用自理。

对体检合格的人员，由招才引智工作领导小组统一组织考察，采取审查档案或实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对引进人员的资格条件进行复查。

七、公示与聘用

考察合格人员确定为拟引进人才，并在鲁山县人民*网进行公示，公示期为7天，公示期满且无异议的人员，结合考生专业情况，经鲁山县招才引智工作领导小组研究后，统一分配到我县事业单位工作。

引进人才实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。引进后服务期不少于5年(含试用期)。

八、政策待遇

1.政治待遇：引进的高层次人才，在鲁山做出突出贡献且表现优秀、符合相关资格条件规定的，在推选“两代表一委员”、劳动模范、选拔拔尖人才、先进工作者等方面优先考虑。经考核优秀的人员纳入后备干部管理和培养，同等条件下优先提拔使用。

2.工资待遇：财政全供事业单位岗位按财政全供事业单位工资标准执行，县医院、县中医院岗位按聘用单位工资制度执行。

3.购房补贴：博士研究生学历的人才给予15万元购房补贴，聘用合同年限内年度考核达到合格等次的按比例发放(5年内每年发放购房补贴3万元)。硕士研究生学历和“双一流”高校本科学历人才给予5万元购房补贴，聘用合同年限内年度考核达到合格等次按比例发放(5年内每年发放购房补贴1万元)。夫妻双方同属引进高层次人才的，按照补贴标准高的一方全额、另一方减半计发。

4.生活补贴：引进人才自签订聘用合同之日起，5年内享受一定的生活补贴。其中，硕士研究生学历和“双一流”高校本科学历人才每年3000元，博士研究生学历人才每年5000元，共发放2年。

5.家属安置：引进人才的配偶有工作意向，符合就业条件，在原单位属于行政或事业单位在编在岗人员,需要安置工作的，由县组织部门、人力资源和社会保障局、编制部门根据个人意愿和单位需求情况，协调落实工作岗位。其他情况符合条件的，可通过*购*服务等方式帮助解决就业。子女入学入托，根据本人意愿，由县教体部门按照就近就优原则办理。

九、信息发布及政策解释

本次人才引进岗位信息在中国・河南招才引智创新发展大会发布，其他有关的信息及相关事项，均在鲁山县人民*网站进行发布。

本次人才引进工作不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

本次人才引进工作由中国・河南招才引智创新发展大会鲁山县2021年事业单位招才引智工作领导小组负责解释。

未尽事宜由中国・河南招才引智创新发展大会鲁山县2021年事业单位招才引智工作领导小组研究决定。

2021年鲁山县事业单位招才引智岗位一览表

2021年鲁山县事业单位招才引智报名登记表