厚德事业单位招聘 2015湖南郴州桂阳县事业单位招聘体检公告?

学校创建于2020年，现有32个教学班共1005人，教职工110人。未来学校规模将达到或超过132个教学班，并逐步实现传统育人与体教结合、艺教结合、科教结合特色育人双发展。

校园望鼓山，依闽江，毗邻三环魁浦大桥，占地约337亩（其中教育用地约202亩、体育绿化用地约135亩）。小学二部为原岚湖小学，占地约28亩。校园内白墙黛瓦，美轮美奂，硬件设施一流，拥有教学楼、公寓楼、食堂、礼堂、书院、篮球馆、冰球馆、跳水游泳馆、标准运动场、练习运动场、风雨操场、室外篮球场、室外排球场、室外网球场以及攀岩墙、极限运动等设施。

学校坚持“清华文化”“八闽文化”“红色文化”三位一体的文化立校观，以“为新时代人才奠基”为教育使命；以建设一所“立足海西、互通世界、根植清华教育理念、面向未来的新时代学校”为宗旨；以“自强不息，厚德载物”为校训，以“人文日新，行胜于言”为校风；以“明德启智，修己树人”为教风，以“带着问题学进去，带着感悟学出来”为学风，突出“八闽风流，清华人物”文化特色，努力把清华教育理念和八闽大地教育实际相融合，着力培养“有八闽、清华的底蕴，有国家、民族的担当，有世界、未来的眼光”的新时代人才。

清华附中福州学校现面向全国诚聘优秀人才。根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次计划招聘编内教师28名。具体见附件。

二、招聘条件

（一）应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.年满18周岁；

6.符合岗位要求的资格条件和工作能力。

（二）不得报考或取消考试、聘用资格的

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除公职的；

3.列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的；

4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的；

5.现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）；

6.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；

7.符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的；

8.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报名方式

（一）报名时间

本公告发布之日起至2022年7月23日中午12点整。

（二）采用网络报名的方式，应聘人员将清华附中福州

学校第二次招聘报名表（见附件1）、其他相关材料（见附表2）和考生诚信报考书（见附件3）发送到qhfzfzxxzhaopin@163.com，并将邮件命名为“姓名+应聘学段学科+毕业院校(专业)”。

（三）报名要求

1.每人限报一个岗位。

2.考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，教师资格种类及任教学科名称应与教师资格证上的名称一致。

四、招聘办法

本次招聘采用面试形式。

学校对照招聘条件逐人进行网络报名资格初审。初审通过的考生数与岗位招聘计划数达到3：1及以上方可开考。达不到规定比例的岗位，将在7月23日12：00至7月24日12：00期间延长报名；延长报名后，仍未达规定开考比例的，相应减少该岗位招考人数或降低比例要求。

(一)面试及确定拟聘人员

1.面试对象。报名资格初审通过的人员按要求直接参加面试。具体时间地点另行通知，请关注教育局网站公告栏相关事项通知并务必保持*、短信及邮箱畅通。面试资格现场审核需提交的报名材料详见附件2。

2.面试内容包括学科片段教学及专业知识考核，面试成绩采用百分制计算，保留小数点后两位，60分合格。未达面试合格成绩的不予聘用。招聘岗位因参考人数多需进行分组面试的，还需采用修正系数法进行修正后得到最终面试成绩。

各分组考生分数修正方法如下：

本组修正系数=本岗位所有考生面试现场成绩的平均分÷本面试组考生面试现场成绩的平均分。

考生最终面试成绩=该考生面试现场成绩×修正系数。

根据各学科招聘岗位数，按照面试合格人员成绩排名从高到低的顺序以1:1比例确定拟聘用人选，并在福州市教育局网站上公布。拟聘用人选因故放弃拟聘用资格，其空额在该岗位未聘用人员中根据聘用合格成绩从高分到低分顺延递补，递补截止时间为拟聘用人选签订就业协议之日起的第二个工作日。

拟聘用人选最后一名出现同分的，则加试一场面试，并按加试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。

(二)聘用事项

拟聘用人员应参加体检、考察和岗前培训。体检按福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会颁布的《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》执行。岗位有关体检时间、地点等具体事项另行通知。体检对象对体检结果有疑问的，可在得知体检结果之日起7个工作日内向招聘单位主管部门提出复检申请，复检只能进行一次，以复检结果为准。

考生资格审核贯穿招考全程，有下列情况之一的不予聘用。

1.以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段取得考试资格的；

2.报到时未能按岗位报名条件提供相关证件或审核不合格的；

3.体检、岗前培训不合格的；

4.审档不合格的；

5.与原单位有签定聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的；

6.福建省外生源的教育部直属重点师范大学公费师范生未能按时与生源所在省份和接收省份（福建省）教育行政部门办妥跨省任教就业手续的。

体检和考察合格的，确定为拟聘用人员，名单将在福州市教育局网站上公示。公示期间如没有反映影响聘用的问题，按照相关规定将有关材料报福州市教育局和福州市人力资源与社会保障局备案后办理上岗手续。正式报到时间暂定为2022年8月16日。

聘用单位与受聘人员签订聘用合同，试用期一年。受聘人员（含公办编制内教师）在试用期间聘任在专业初期岗位。试用期满由学校按照相应岗位聘任条件（或竞聘方案）予以办理聘用手续，考核不合格予以解聘。

五、其他说明

招考工作由清华附中福州学校负责组织实施，咨询*：0591-88681626，联系人：江老师。

清华附中福州学校

2022年7月8日

1.清华附中福州学校第二次招聘教师报名表

2.应聘人员须提交的有关报名材料

3.考生诚信报考书

4.招聘岗位

您好，中公教育为您服务。
2015湖南郴州桂阳县事业单位招聘体检公告:
根据《郴州市2015年事业单位公开招聘人员公告》精神，现就桂阳县事业单位公开招聘体检工作的有关事项公告如下：
一、体检时间。
1.教育类体检时间为6月10日(星期三)上午;
2.综合类体检时间为6月11日(星期四)上午;
3.文艺类体检时间为6月11日(星期四)上午;
4.卫生类体检时间为6月12日(星期五)上午。
请体检人员于体检时间当天早上7:30前到桂阳县蔡伦广场(桂阳县体育路，桂阳县体育馆附近)集中，查验身份证及笔试准考证后统一前往医院体检。
二、体检对象的确定。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检人员名单附后，不另发个人体检通知。
1.最低学历要求为本科及以下层次岗位，最低学历要求为全日制硕士研究生进行了笔试的岗位，面试成绩在60分以下(不含60分)的不列为体检对象。
2.最低学历要求为全日制硕士研究生未进行笔试的岗位，面试成绩在85分以下(不含85分)的不列为体检对象。
三、收费标准。体检费每人约400元，在体检医院体检前统一收取，实行多退少补。体检中如需增加体检项目或体检项目复查，其费用由体检对象另行缴纳。
四、体检标准。参照湖南省公务员录用体检标准执行。
五、体检流程。先抽血、B超、验尿;然后早餐，再进行其他项目检查。
六、注意事项。
1.体检对象凭本人有效身份证件及笔试准考证按时参加体检，缺少证件原件的考生不得参加体检;免笔试岗位的报考人员凭有效身份证原件参加体检。凡迟到或缺检者，按自动弃权处理。
2.体检对象不得携带*等通讯工具进入体检封闭区;体检人员的亲朋好友不得陪同进入体检封闭区。否则，按违纪处理。
3.体检对象在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
4.请体检对象体检前几天勿饮酒，在体检抽血前勿进食。
七、咨询*
桂阳县人社局事业单位人事管理股0735�C4469972。
桂阳县人力资源和社会保障局
2015年6月3日
附件：2015年桂阳县事业单位公开招聘体检人员名单(共328人)
一、教育类岗位体检人员名单(共141人)
1.桂阳教育英语教师6人：曹海霞、段丽君、肖霞、朱冬丽、颜菁、刘细娟。
2.桂阳教育化学教师3人：唐朝华、陈兵、刘湘香。
3.桂阳教育物理教师3人：王水华、曾雁、李俊。
4.桂阳一中生物教师2人：唐玲玲、张琼。
5.桂阳教育地理教师2人：何铁军、谢趣学。
6.桂阳教育语文教师2人：朱婷、赵嬉。
7.桂阳教育数学教师2人：罗方伟、胡小英。
8.桂阳三中信息技术教师2人：王维、胡慧芳。
9.乡镇初中语文教师4人：陈梦、唐坚、袁兰平、欧阳彩。
10.乡镇初中数学教师1人：彭凌凤
11.乡镇初中英语教师6人：周小娟、李腾、谢亦红、谷春芽、肖元桃、曾艳。
12.乡镇初中物理教师1人：刘锋华
13.乡镇初中地理教师1人：刘海平
14.乡镇初中政治教师1人：周甜
15.乡镇小学数学教师31人：黄江连、谢琼、李文科、邓吉黎、李柏平、唐芳、谢海芹、张科、谢珊、唐兴仁、谢玉萍、谭书峰、谢珊萍、周海芝、朱丽琼、唐丽娟、侯慧霞、刘小兰、侯霞、宋芬芳、邓亚明、周亮亮、阳飞、郭文灵、陈丽、宋慧飞、廖丽萍、卢玲、李丽艳、刘小丽、张毅。
16.乡镇小学语文教师40人：段智芳、李凌凤、胡蒋芳、周莉、曾安妮、李玲、贺兰香、王晓婷、徐恺、李萍、李良淑、谭丽娜、谢丰海、李亮、朱梦、曹金英、梁玉婷、王文芳、曾华艳、王维伦、罗井文、雷亚琳、刘燕京、王美芳、龙娅菲、宋翠芳、郭丹、张珍宁、张业恒、刘姜秀、欧阳璐、蒋兰平、雷淇文、雷春燕、刘雨晴、谢昕伶、郭小凤、雷红梅、佘潇、冯春香。
17.桂阳教育幼儿教师34人: 陈丽芳、李会玲、石群英、刘爱娥、欧阳诗雨、刘佩利、江娟、刘喜娟、肖军花、唐婷娟、江逸琼、凌云、刘巧、段巧琳、邱璐瑶、李东萍、刘华丽、许环、张佳慧、黄晓玲、梁美、郑欣欣、侯婷、朱常红、郭彤芳、刘娜、李慧、付远凤、李小英、龚泉、彭晓岚、侯慧慧、谢青�Z、曾玲兰。
二、综合类岗位体检人员名单(共32人)
1.桂阳县国土资源局舂陵江中心所国土资源管理1人：李月
2.桂阳县*投资审计中心投资审计1人：刘建雄
3.桂阳县环境监测站环境工程1人：朱鹏飞
4.桂阳县财政投资评审中心投资评审1人：黄亚兰
5.桂阳综合一水利管理6人：何昕、肖舟、彭秀芳、侯桐斌、罗晓华、韩啸宇。
6.桂阳县乡镇(街道)安全生产和食品药品监督管理服务站环境保护15人：谭文琴、周彦希、封晖、曾雯佳、颜德国、袁志明、杨慧伦、雷文峰、陈虹佳、胡国强、伍豪、乔坤、张敏、贺波、肖守凤。
7.桂阳县乡镇(街道)安全生产和食品药品监督管理服务站财务2人：陈倩、刘海帆。
8.桂阳县乡镇(街道)动物防疫站动物防疫4人：雷红丽、唐琪、吴积彪、郑鼎桂。
9.桂阳县乡镇卫生院财务1人：罗志卫
三、文艺类岗位体检人员名单(共8人)
桂阳县乡镇(街道)文化广电体育服务站文广体专干8人：邓利娟、刘琼、姜金娟、卢荟、张宝平、廖乾平、贺虎、龙航宇。
四、卫生类岗位体检人员名单(共147人)
1.第一人民医院内科医师(一)5人：王菲菲、饶夏玉、罗光辉、周秋燕、何佳晨。
2.第一人民医院内科医师(二)(岗位代码5021102)1人：谭维
3.第一人民医院外科医师(一)(岗位代码5021103)5人：李露晖、侯方庭、彭维忠、侯小龙、肖厚德。
4.第一人民医院儿科医师(一)2人：唐靖、陈娟。
5.第一人民医院儿科医师(二)1人：欧阳美芳
6.第一人民医院皮肤科医师1人：陈设
7.第一人民医院麻醉科医师2人：江莫星、肖辉辉。
8.第一人民医院耳鼻喉科医师1人：曾俊清
9.第一人民医院眼科医师1人：曹世武
10.第一人民医院妇产科医师1人：綦金燕
11.第一人民医院妇产科医师(二)1人：曾祥应
12.第一人民医院中西结合医师1人：陈薇薇
13.第一人民医院针灸推拿医师1人：周旋
14.第一人民医院康复理疗技师1人：袁慧
15.第一人民医院超声诊断医师(一)1人：宁顺平
16.第一人民医院超声诊断医师(二)1人：肖海玲
17.第一人民医院影像诊断医师1人：侯双林
18.第一人民医院影像技师(一)1人：陈晓璐
19.第一人民医院影像技师(二)1人：罗迷
20.第一人民医院检验1人：黄君常
21、第一人民医院护理(一)10人：吴慧燕、吴阳、周艳清、李佳佳、蒋美娟、严淑红、卢祥、欧阳丹、侯爱丽、肖同芳。
22.第一人民医院护理(二)10人：李艳玲、刘丽华、雷凌云、周中玲、尹丹、李倩、房华丽、肖群、邓亚玲、黎红艳。
23.桂阳县中医医院中医临床(一)3人：陈祺、朱湘艳、刘婕
24.桂阳县中医医院西医临床(一)4人：邓霞、李亚灵、龚良湘、周濂元。
25.桂阳县中医医院针灸推拿医师(二)1人：李桂鹏
26.桂阳县中医医院护理(三)2人：李利英、何婷。
27.桂阳卫生一护理(四)8人：房雪爱、李素芳、李秀英、易阳、饶红艳、黎艳、齐于兰、刘明宇。
28.桂阳卫生二康复理疗技师(二)4人：侯紫珍、曹坤、余明秀、熊星。
29.桂阳县宝山医院妇产科医师(三)1人：肖四英
30.桂阳卫生三影像(二)4人：江亚雄、刘鹏飞、黄娅玲、伍超。
31.桂阳卫生四检验(二)10人：张柏华、王成国、邓博文、陈璐、王婷、王亚娟、李玲玲、苏琴诗、廖湘妮、肖霞。
32.桂阳县妇幼保健院妇产科医师(四)1人：姚丽娟
33.桂阳县妇幼保健院助产士8人：侯伟娜、肖琴、曹红红、罗琦、谢川苏、史四娟、魏勇、侯丽清。
34.桂阳县乡镇卫生院护理(五)20人：吴昌芬、邓凌丽、江利香、黄春花、欧阳芳、彭小玉、雷慧玲、尹小燕、陈妹、李晓琼、张国环、曾沙沙、宁芳玲、雷丽、钟六花、郭娟、欧阳丽珍、李茜、周丛、刘薇。
35.桂阳县乡镇卫生院中西医结合医师(二)1人：陈晓华。
36.桂阳县乡镇卫生院西医临床(二)13人：侯端、欧阳坤、龙秀兵、曾志林、刘军、彭良东、魏春兰、何远、袁春利、李美玉、刘丽君、刘春兰、何凯文。
37.桂阳县乡镇卫生院西药药剂5人：邓春艳、李丹、邓红香、雷仁梅、侯华平。
38.桂阳县乡镇卫生院妇幼专干1人：谢海凤。
39.桂阳县乡镇卫生院公卫专干9人：郑志娟、刘桐英、蒋贵凤、朱新荣、尹红、刘美艳、龙雪英、胡桐光、刘小燕。
40.桂阳县乡镇卫生院中医临床(二)1人：廖丽艳。
41.第一人民医院内科医师(二)(岗位代码5021126)1人：何亚洲。
相关内容：2015湖南郴州事业单位招聘体检公告汇总
更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（ http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862 ）

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

【 #医生招聘# 导语】2022年江苏南京市江宁中医院公开招聘高层次卫技人才5人，报名时间：岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2022年12月31日， 考 网现将招聘公告原文发布如下：

为进一步加*生专业技术人才队伍建设，适应现代化医院发展的需要，南京市江宁中医院现面向社会公开招聘5名编制内高层次卫技人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，现将相关事项公告如下：

一、单位简介

南京市江宁中医院成立于1984年12月，2004年挂牌南京市惠民中医院，2010年成为南京中医药大学教学医院，2015年成立了南京市急救中心江宁中医院急救分站，2020年创成“江苏省平安医院”、“江苏省健康促进医院”、“江苏省公共机构节能示范单位”，现已发展成为一所集医疗、急救、科研、教学、康复、保健为一体的三级中医医院。

医院现核编床位500张，设12个标准病区。市中医重点专科6个，市中医重点专科建设单位2个，目前，在职职工935人，其中硕、博研究生155名，高级职称192名，中级职称354名，南京市名老中医4名，南京中医药大学翰林学院兼 职教授36名。2017年11月成为江苏省人民医院技术支持医院，并挂牌成立江苏省人民医院泌尿外科江宁区中医医院工作室，2019年1月16日成立全国名老中医朱秉宜教授传承工作站。

医院有GE1.5T磁共振、飞利浦64排CT和16排CT、西门子DSA、奥林巴斯超声内镜等万元以上设备646台件，共计1.3亿元。中医诊疗设备有14类43种。

医院将恪守“传承、创新、厚德、济世”的院训，突出“弘扬中医药文化，为百姓健康服务”的服务宗旨，以“精、诚、仁、和”的医院精神为指引，为人民的健康事业做出更大的贡献。

二、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网( http://rsj.nanjing.gov.cn )、江宁人社微信公众号和南京市江宁中医院网( www.jnqzyy.com )发布，具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市江宁中医院2022年公开招聘高层次卫技人才岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

三、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国*领导和社会主义制度；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3、具备岗位所需的身体条件；

4、年龄在40周岁以下（1981年10月1日及以后出生），具有副高职称人员年龄可放宽至45周岁以下（1976年10月1日及以后出生），具有正高职称人员年龄可放宽至50周岁以下（1971年10月1日及以后出生）；

5、具备《岗位信息表》中岗位要求的其他资格条件，2022年毕业生须于2022年12月31日前取得岗位所需的学历（学位）证书；

6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校非应届毕业生；

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

4、根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，且被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；

5、2022年9月30日前，未满5年服务期的公务员；

6、其他有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：本公告为2022年长期招聘公告，所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，单位根据岗位报名情况，确定考评人选，适时启动考评程序（一般公告发布10个工作日后即可启动）。南京市江宁中医院将及时公示每期招聘结果，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2022年12月31日。

2、报名方式：

本次招聘采取现场报名与网上报名相结合的方式。

（1）现场报名：应聘人员须按照疫情防控相关要求，携带相关报名材料原件及复印件到南京市江宁中医院人事处（地址：南京市江宁区天印大道657号门诊楼九楼912室）进行现场报名。

（2）网上报名：应聘人员须使用本人邮箱将报名材料扫描件发至网上报名邮箱（jnzyyrsc@126.com）。中介机构、猎头公司等社会求职平台发送的邮件将不予接收。

（3）报名材料：《南京市江宁中医院2022年公开招聘高层次卫技人才报名表》（下载附件2）、本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》）、执业证书、职称证书、工作经历证明（劳动合同、社保缴纳证明等）、获奖证书等，同时提供科研成果目录、科研成果及获奖证书，任现职以来发表的学术论文（如统计源及核心期刊，请提供相关证明）等材料。普通高校2022届未取得学历学位证书的毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》。

本次公开招聘不收报名费和考试费，不设开考比例。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考评、聘用资格。

（二）资格审查

现场报名人员，由南京市江宁中医院现场审查相关材料。网上报名人员初审通过后，须按招聘单位要求在七个工作日内携带报名材料的原件和复印件到南京市江宁中医院报名点现场确认。报名材料均需交验原件并提供复印件，审查完毕后返还原件，复印件留存。资格审查工作由南京市江宁区卫生健康委员会全程指导和监督。

资格审查通过人员参加综合考评，具体名单将在南京市江宁中医院网站公布，综合考评时间、地点由南京市江宁中医院*通知应聘人员本人。请应聘人员保持联系方式畅通并及时关注南京市江宁中医院网站。

（三）综合考评

本次招聘高层次人才，采用简化程序、综合考评的方式。综合考评在南京市江宁区人力资源和社会保障局、南京市江宁区卫生健康委员会的监督指导下，由南京市江宁中医院根据公开招聘有关规定，按照经事业单位人事综合管理部门备案后的方案组织实施。南京市江宁中医院组建专家组对资格审查通过人员的政治思想品质、专业技术水平、科研能力、学术成果以及与岗位的匹配程度进行综合评定,综合考评成绩当场通知应聘人员。综合考评采用百分制，成绩合格线为60分。

（四）体检、考察

综合考评结束后，由南京市江宁中医院在成绩合格人员中，根据岗位招聘数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。体检、考察人员名单及相关要求将于综合考评结束后的2个工作日在南京市江宁中医院网站发布，并*通知应聘人员本人。有工作单位人员须于体检前提供单位同意报考的证明，体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行。

体检合格人员，由南京市江宁中医院对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

（五）公示、聘用

南京市江宁中医院根据综合考评、考察和体检等情况，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、江宁人社微信公众号和南京市江宁中医院网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，综合考评成绩、排名等。

公示期无异议的人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由南京市江宁中医院为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的综合考评合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

五、招聘纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

六、疫情防控要求

本次招聘各项工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，应聘人员应当按照有关疫情防控要求，做好报名、资格复审、综合考评等环节相关工作。

七、招聘咨询、监督

（一）招聘咨询

联系人：南京市江宁中医院人事处

*：025-87155123

电子邮箱：jnzyyrsc@126.com

（二）招聘监督

南京市江宁中医院行风办：025-87155126

江宁区卫健委人事科：025-52137900

江宁区人社局事业单位人事管理科：025-52168726

本公告由南京市江宁中医院负责解释。

1、南京市江宁中医院2022年公开招聘高层次卫技人才岗位信息表

2、南京市江宁中医院2022年公开招聘高层次卫技人才报名表

南京市江宁中医院

2022年9月8日

原文标题：南京市江宁中医院2022年公开招聘高层次卫技人才公告

文章来源： http://rsj.nanjing.gov.cn /njsrlzyhshbzj/202209/t20220908_3694546.html

没有，广西单招的学校如下，国家示范性高等职业院校名单（ 2 所）：

南宁职业技术学院

柳州职业技术学院

“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位（ 3 所）：

广西机电职业技术学院

广西职业技术学院

广西水利电力职业技术学院

自治区示范性高等职业院校名单（ 7 所）：

桂林旅游高等专科学校

广西交通职业技术学院

广西建设职业技术学院

柳州铁道职业技术学院

广西生态工程职业技术学院

广西国际商务职业技术学院

广西农业职业技术学院

自治区示范性高等职业院校重点培育单位（ 3 所）：

广西工业职业技术学院

广西电力职业技术学院

广西工商职业技术学院

为推进我市教育系统选人用人体制机制改革，从严把好进人关，切实提高教育教学质量，办人民满意教育，经*赣州市委教育工委、赣州市教育局研究决定，赣州四中、赣州广播电视大学、赣南师院师范专科部面向全国高校公开招聘部分教师。具体实施方案如下：
一、指导思想和原则
根据*中央国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、*赣州市委组织部、赣州市人事局《关于面向全市公开招聘部分市直机关事业单位工作人员的通知》（赣市人字[2004]87号）及《*赣州市委教育工委、市教育局关于新进人员暂行规定（试行）》精神，按照“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则和要求，进一步拓宽用人渠道，努力建设一支高素质的教师队伍。
二、招聘学校、专业及名额
1、赣州四中（1名）
高中：数学1名；
2、赣州广播电视大学（1名）
金融1名；
3、赣南师院师范专科部（8名）
中文1名、数学1名、物理1名、历史1名、音乐1名、体育1名、美术1名、计算机（网络人员）1名。
三、报考对象和条件
（一）报考对象 高校人才信息网
2008年（含2006年、2007年未派遣的）列入普通高等院校统招计划的全日制本科并获得学士学位及以上毕业生。
（二）报考条件
报考人员应具备以下条件：
1、拥护党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》规定的条件；
2、所学专业与所报职位专业一致的师范类本科及以上学历毕业生或取得《教师资格证》的非师范类本科及以上学历毕业生，优秀毕业生可以在试用期满时递交《教师资格证》。
报考赣南师院师范专科部中文、数学、物理、历史、音乐、体育、美术的人员，除应符合上述条件以外，还须具备硕士研究生学历。
（三）优秀毕业生范围
1、普通高等院校的校级优秀毕业生或“211工程”院校的院系级优秀毕业生；
2、所学专业与所报职位专业一致的全日制硕士研究生。
上述二个条件中符合其一者即可。
四、招聘程序及方式
采取个人报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检和聘用等程序，择优选拔。
（一）招聘准备（2007年12月1日至12月31日）
1、受理招聘学校申报的招聘计划，审定后予以公告。
2、拟定招聘方案，审批后组织实施。
3、以*赣州市委教育工委、赣州市教育局的名义，在《赣南日报》、赣州教育网（网址为 www.jxgzedu.gov.cn ）等新闻媒体及有关普通高等院校校园网上发布招聘公告。 信息来源：高校人才信息网
4、召开招聘工作会议，落实招聘的准备工作。
（二）报名和资格审查
报名采取现场报名、网上报名、*报名或信函报名的方式，每位报考人员只可报考1个职位。经资格审查后，招聘职位数与报名人数比例达不到1：3的，取消该职位的招聘计划。硕士研究生可按招聘职位数与报名人数比例1：2的标准确定。
1、报名时间和地点：
报名者须于为2008年1月2日至2008年1月22日下午17：00内向各招聘学校报名。
2、资格审查办法及注意事项：
报名者须于2008年1月24日上午12：00前持本人身份证，毕业证、学位证、教师资格证（此三证应届毕业生可持学校证明），荣誉证的原件及复印件，简历、自荐书各一份及联系*、联系地址，本人近期同底免冠一寸彩照4张，到各招聘学校接受资格审查，否则视为无效报名。
资格审查由各招聘学校指定专人负责，贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现考生与所要求的报考资格条件不符的，随时取消其报考资格，并追究相关人员责任。
经资格审查，凡符合报考条件的均可进入笔试。考生在2008年1月24日下午16：00至17：30到招聘学校领取准考证。
（三）笔试
笔试时间为2008年1月25日上午8：00―10：00，地点设在赣州一中（赣州市章贡区厚德路）。 高校人才 信息网
笔试主要测试基础教育改革理论、教育学与心理学及学科专业知识等。笔试由市委教育工委、市教育局负责组织。
根据笔试成绩从高分到低分按各报考职位1：3比例确定入围面试人员（硕士研究生可按1：2确定），笔试成绩按40%权重计入总成绩（笔试成绩取小数点后两位数）。1月25日下午17：00在各招聘学校公布笔试成绩与面试入围人员名单。
（四）面试
面试时间为2008年1月26日，地点设在各招聘学校。
面试分试讲、答辩两部分。试讲、答辩各100分，按照试讲占60%、答辩占40%的权重合并计算面试成绩（面试成绩取小数点后两位数）。
试讲时间控制在30分钟以内，主要对处理教学重点难点、教法运用、学法指导以及教育技术手段应用等方面进行评定。
答辩时间为10分钟，主要测试综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、仪表举止及相关专业知识等。
面试由各招聘学校负责组织，实行学科组长负责制，面试当场评分、亮分、公布得分。面试成绩按60%的权重计入总成绩。
（五）体检
笔试、面试总成绩达75分以上（含75分）者，从高分到低分按各招聘职位等额确定体检对象。1月27日进行体检。因体检不合格出现的空缺，在笔试面试总成绩达75分以上（含75分）人员中，从高分到低分依次递补。体检由各招聘学校具体组织。
Gaoxiaojob.com

（六）考核
1、经体检合格，从高分到低分等额确定考核对象。因考核不合格出现的空缺，从高分到低分依次递补。
2、考核内容：对考生在院校学习期间的道德品质、学业成绩、科研能力等方面进行考核，并复核报考资格条件。
3、有下列情形之一的不予聘用：
（1）在校期间专业主干课程有2门以上（含2门）补考；
（2）受过警告及以上处分者；
（3）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格，或在荣誉或业绩方面弄虚作假的；
（4）在考试考核过程中作弊的；
（5）参与*等非法邪教组织活动的；
（6）涉赌、毒、黄和其他品行不良行为的；
（7）违反计划生育的；
（8）有其他违法犯罪行为的。
4、考核工作由市委教育工委、市教育局牵头，各招聘学校具体负责，并形成书面材料，报市委教育工委、市教育局和市人事局审核备案。
（七）聘用
从考核合格的人员中确定拟聘用教师名单，在赣州教育网（网址为 www.jxgzedu.gov.cn ）上公示7个工作日，如无异议，经市委教育工委、市教育局审定后按程序报市人事局办理手续。新聘用教师按规定实行试用期，试用期为六个月。试用期满，由市委教育工委、市教育局统一组织考核，着重考核教师职业道德、敬业精神、教育教学能力及履行岗位职责的实绩。经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，由学校报市委教育工委、市教育局审批后解聘，并报市人事局备案。 高校人才信息网
五、优秀毕业生的招聘
1、优秀毕业生招聘实行现场考试和现场考核、现场签约方式；
2、现场考试和现场考核的方式：
（1）面试：考察应聘人员思辨能力及口头表达能力，同时加试特长能力，考察其综合素质；
（2）笔试：测评应聘人员所聘职位的综合知识；
（3）考核：现场了解其在校期间道德品质、学业成绩和科研能力等方面情况。
3、评委由各招聘学校校长、学科组组长、教师及专家代表组成，各招聘学校自行组织现场考试和考核工作，市委教育工委、市教育局、市人事局、市监察局全程监督。
4、根据现场考试和现场考核情况，由评委评分决定招聘对象，得分者为签约对象。
5、通过现场签约招聘的优秀毕业生的体检、考核、聘用工作，须按照本实施方案第四条第五、六、七款执行。
六、各招聘学校联系方式
1、赣州四中
地点：赣州市健康路
联系人：周　玮联系*：0797-8226135
E-mail：jxgzszbgs@163.com
2、赣州广播电视大学
地点：赣州市黄屋坪
联系人：余妹容联系*：0797-8133218
E-mail：gzddbgs208@163.com
3、赣南师院师范专科部
地点：赣州市沙石镇楼梯岭
联系人：江声玉联系*：0797-8481107
E-mail：gjydzb@sohu.com
七、本次招聘未完成的招聘计划将另行组织招聘。
八、招聘工作的组织领导
成立赣州市招聘教师工作领导小组，*赣州市委教育工委、赣州市教育局负责招聘工作的组织领导，各招聘学校具体负责招聘工作的实施，并接受*赣州市纪委、赣州市人事局的监督和指导。
九、本实施方案解释权归属赣州市招聘教师工作领导小组。