宝山事业单位招聘信息 2015湖南郴州桂阳县事业单位招聘体检公告?

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2015湖南郴州桂阳县事业单位招聘体检公告:
根据《郴州市2015年事业单位公开招聘人员公告》精神，现就桂阳县事业单位公开招聘体检工作的有关事项公告如下：
一、体检时间。
1.教育类体检时间为6月10日(星期三)上午;
2.综合类体检时间为6月11日(星期四)上午;
3.文艺类体检时间为6月11日(星期四)上午;
4.卫生类体检时间为6月12日(星期五)上午。
请体检人员于体检时间当天早上7:30前到桂阳县蔡伦广场(桂阳县体育路，桂阳县体育馆附近)集中，查验身份证及笔试准考证后统一前往医院体检。
二、体检对象的确定。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检人员名单附后，不另发个人体检通知。
1.最低学历要求为本科及以下层次岗位，最低学历要求为全日制硕士研究生进行了笔试的岗位，面试成绩在60分以下(不含60分)的不列为体检对象。
2.最低学历要求为全日制硕士研究生未进行笔试的岗位，面试成绩在85分以下(不含85分)的不列为体检对象。
三、收费标准。体检费每人约400元，在体检医院体检前统一收取，实行多退少补。体检中如需增加体检项目或体检项目复查，其费用由体检对象另行缴纳。
四、体检标准。参照湖南省公务员录用体检标准执行。
五、体检流程。先抽血、B超、验尿;然后早餐，再进行其他项目检查。
六、注意事项。
1.体检对象凭本人有效身份证件及笔试准考证按时参加体检，缺少证件原件的考生不得参加体检;免笔试岗位的报考人员凭有效身份证原件参加体检。凡迟到或缺检者，按自动弃权处理。
2.体检对象不得携带*等通讯工具进入体检封闭区;体检人员的亲朋好友不得陪同进入体检封闭区。否则，按违纪处理。
3.体检对象在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
4.请体检对象体检前几天勿饮酒，在体检抽血前勿进食。
七、咨询*
桂阳县人社局事业单位人事管理股0735�C4469972。
桂阳县人力资源和社会保障局
2015年6月3日
附件：2015年桂阳县事业单位公开招聘体检人员名单(共328人)
一、教育类岗位体检人员名单(共141人)
1.桂阳教育英语教师6人：曹海霞、段丽君、肖霞、朱冬丽、颜菁、刘细娟。
2.桂阳教育化学教师3人：唐朝华、陈兵、刘湘香。
3.桂阳教育物理教师3人：王水华、曾雁、李俊。
4.桂阳一中生物教师2人：唐玲玲、张琼。
5.桂阳教育地理教师2人：何铁军、谢趣学。
6.桂阳教育语文教师2人：朱婷、赵嬉。
7.桂阳教育数学教师2人：罗方伟、胡小英。
8.桂阳三中信息技术教师2人：王维、胡慧芳。
9.乡镇初中语文教师4人：陈梦、唐坚、袁兰平、欧阳彩。
10.乡镇初中数学教师1人：彭凌凤
11.乡镇初中英语教师6人：周小娟、李腾、谢亦红、谷春芽、肖元桃、曾艳。
12.乡镇初中物理教师1人：刘锋华
13.乡镇初中地理教师1人：刘海平
14.乡镇初中政治教师1人：周甜
15.乡镇小学数学教师31人：黄江连、谢琼、李文科、邓吉黎、李柏平、唐芳、谢海芹、张科、谢珊、唐兴仁、谢玉萍、谭书峰、谢珊萍、周海芝、朱丽琼、唐丽娟、侯慧霞、刘小兰、侯霞、宋芬芳、邓亚明、周亮亮、阳飞、郭文灵、陈丽、宋慧飞、廖丽萍、卢玲、李丽艳、刘小丽、张毅。
16.乡镇小学语文教师40人：段智芳、李凌凤、胡蒋芳、周莉、曾安妮、李玲、贺兰香、王晓婷、徐恺、李萍、李良淑、谭丽娜、谢丰海、李亮、朱梦、曹金英、梁玉婷、王文芳、曾华艳、王维伦、罗井文、雷亚琳、刘燕京、王美芳、龙娅菲、宋翠芳、郭丹、张珍宁、张业恒、刘姜秀、欧阳璐、蒋兰平、雷淇文、雷春燕、刘雨晴、谢昕伶、郭小凤、雷红梅、佘潇、冯春香。
17.桂阳教育幼儿教师34人: 陈丽芳、李会玲、石群英、刘爱娥、欧阳诗雨、刘佩利、江娟、刘喜娟、肖军花、唐婷娟、江逸琼、凌云、刘巧、段巧琳、邱璐瑶、李东萍、刘华丽、许环、张佳慧、黄晓玲、梁美、郑欣欣、侯婷、朱常红、郭彤芳、刘娜、李慧、付远凤、李小英、龚泉、彭晓岚、侯慧慧、谢青�Z、曾玲兰。
二、综合类岗位体检人员名单(共32人)
1.桂阳县国土资源局舂陵江中心所国土资源管理1人：李月
2.桂阳县*投资审计中心投资审计1人：刘建雄
3.桂阳县环境监测站环境工程1人：朱鹏飞
4.桂阳县财政投资评审中心投资评审1人：黄亚兰
5.桂阳综合一水利管理6人：何昕、肖舟、彭秀芳、侯桐斌、罗晓华、韩啸宇。
6.桂阳县乡镇(街道)安全生产和食品药品监督管理服务站环境保护15人：谭文琴、周彦希、封晖、曾雯佳、颜德国、袁志明、杨慧伦、雷文峰、陈虹佳、胡国强、伍豪、乔坤、张敏、贺波、肖守凤。
7.桂阳县乡镇(街道)安全生产和食品药品监督管理服务站财务2人：陈倩、刘海帆。
8.桂阳县乡镇(街道)动物防疫站动物防疫4人：雷红丽、唐琪、吴积彪、郑鼎桂。
9.桂阳县乡镇卫生院财务1人：罗志卫
三、文艺类岗位体检人员名单(共8人)
桂阳县乡镇(街道)文化广电体育服务站文广体专干8人：邓利娟、刘琼、姜金娟、卢荟、张宝平、廖乾平、贺虎、龙航宇。
四、卫生类岗位体检人员名单(共147人)
1.第一人民医院内科医师(一)5人：王菲菲、饶夏玉、罗光辉、周秋燕、何佳晨。
2.第一人民医院内科医师(二)(岗位代码5021102)1人：谭维
3.第一人民医院外科医师(一)(岗位代码5021103)5人：李露晖、侯方庭、彭维忠、侯小龙、肖厚德。
4.第一人民医院儿科医师(一)2人：唐靖、陈娟。
5.第一人民医院儿科医师(二)1人：欧阳美芳
6.第一人民医院皮肤科医师1人：陈设
7.第一人民医院麻醉科医师2人：江莫星、肖辉辉。
8.第一人民医院耳鼻喉科医师1人：曾俊清
9.第一人民医院眼科医师1人：曹世武
10.第一人民医院妇产科医师1人：綦金燕
11.第一人民医院妇产科医师(二)1人：曾祥应
12.第一人民医院中西结合医师1人：陈薇薇
13.第一人民医院针灸推拿医师1人：周旋
14.第一人民医院康复理疗技师1人：袁慧
15.第一人民医院超声诊断医师(一)1人：宁顺平
16.第一人民医院超声诊断医师(二)1人：肖海玲
17.第一人民医院影像诊断医师1人：侯双林
18.第一人民医院影像技师(一)1人：陈晓璐
19.第一人民医院影像技师(二)1人：罗迷
20.第一人民医院检验1人：黄君常
21、第一人民医院护理(一)10人：吴慧燕、吴阳、周艳清、李佳佳、蒋美娟、严淑红、卢祥、欧阳丹、侯爱丽、肖同芳。
22.第一人民医院护理(二)10人：李艳玲、刘丽华、雷凌云、周中玲、尹丹、李倩、房华丽、肖群、邓亚玲、黎红艳。
23.桂阳县中医医院中医临床(一)3人：陈祺、朱湘艳、刘婕
24.桂阳县中医医院西医临床(一)4人：邓霞、李亚灵、龚良湘、周濂元。
25.桂阳县中医医院针灸推拿医师(二)1人：李桂鹏
26.桂阳县中医医院护理(三)2人：李利英、何婷。
27.桂阳卫生一护理(四)8人：房雪爱、李素芳、李秀英、易阳、饶红艳、黎艳、齐于兰、刘明宇。
28.桂阳卫生二康复理疗技师(二)4人：侯紫珍、曹坤、余明秀、熊星。
29.桂阳县宝山医院妇产科医师(三)1人：肖四英
30.桂阳卫生三影像(二)4人：江亚雄、刘鹏飞、黄娅玲、伍超。
31.桂阳卫生四检验(二)10人：张柏华、王成国、邓博文、陈璐、王婷、王亚娟、李玲玲、苏琴诗、廖湘妮、肖霞。
32.桂阳县妇幼保健院妇产科医师(四)1人：姚丽娟
33.桂阳县妇幼保健院助产士8人：侯伟娜、肖琴、曹红红、罗琦、谢川苏、史四娟、魏勇、侯丽清。
34.桂阳县乡镇卫生院护理(五)20人：吴昌芬、邓凌丽、江利香、黄春花、欧阳芳、彭小玉、雷慧玲、尹小燕、陈妹、李晓琼、张国环、曾沙沙、宁芳玲、雷丽、钟六花、郭娟、欧阳丽珍、李茜、周丛、刘薇。
35.桂阳县乡镇卫生院中西医结合医师(二)1人：陈晓华。
36.桂阳县乡镇卫生院西医临床(二)13人：侯端、欧阳坤、龙秀兵、曾志林、刘军、彭良东、魏春兰、何远、袁春利、李美玉、刘丽君、刘春兰、何凯文。
37.桂阳县乡镇卫生院西药药剂5人：邓春艳、李丹、邓红香、雷仁梅、侯华平。
38.桂阳县乡镇卫生院妇幼专干1人：谢海凤。
39.桂阳县乡镇卫生院公卫专干9人：郑志娟、刘桐英、蒋贵凤、朱新荣、尹红、刘美艳、龙雪英、胡桐光、刘小燕。
40.桂阳县乡镇卫生院中医临床(二)1人：廖丽艳。
41.第一人民医院内科医师(二)(岗位代码5021126)1人：何亚洲。
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为您整理了《2018年上海高校毕业生“三支一扶”计划政策问答》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!

2018年上海市高校毕业生“三支一扶”计划政策问答

1、什么是“三支一扶”？

答：“三支一扶”工作，即“支教、支农、支医和扶贫工作”的简称。根据中组部、原人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央联合下发《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)和《关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(人社部发〔2016〕41号)的精神，上海市按照公开招募、自愿报名、竞争择优、统一组织的方式，每年招募一批应届高校毕业生，主要到宝山、崇明、奉贤、嘉定、金山、闵行、浦东、青浦、松江等区乡镇及农村基层从事2-3年的“三支一扶”工作。

2、参加“三支一扶”计划的对象有哪些？

答：招募当年应届高校毕业生，包括：

(1)2018年上海市全日制普通高等院校毕业生。

(2)2018年外省市全日制普通高等院校上海生源毕业生。

非2018年应届高校毕业生不在招募范围内。

3、参加“三支一扶”计划需具备哪些条件？

答：2018年本市“三支一扶”人员招募条件包括：

(1)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策。

(2)学习成绩合格，具有相应的专业知识。

(3)具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派。

(4)身体健康。

(5)具有本科及以上学历并取得相应的学位，或具有农学类专业大专学历。

(6)岗位需要的其他条件。

4、“三支一扶”计划的服务期多长时间？

答：本市“三支一扶”人员的服务期一般为2年。服务期满2年的，由市“三支一扶”办公室统一颁发由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。

2年服务期满后，因工作需要，根据本人意愿，可以延续1年服务期，继续留在服务单位从事支扶工作，相关待遇按照本市“三支一扶”计划第3年的标准和出资渠道执行。

5、“三支一扶”计划的招募流程是怎么样的？是否和用人单位签订劳动合同？

答：本市“三支一扶”计划招募时间为每年上半年，通常包括基本信息填报(网上)、下载准考证、全市统一笔试、岗位信息填报(网上)、各区审核、各区组织面试、全市统一体检、发布招募名单。正式上岗前，本市还将组织岗前集中培训。

发布招募名单后，各区“三支一扶”办公室将组织拟招募人员签订“三支一扶”计划协议。在乡镇(街道)、村基层参加“三支一扶”工作的人员，与所在乡镇(街道)*(办事处)签订“三支一扶”计划协议，在非乡镇所属单位参加“三支一扶”工作的人员，与所在单位签订“三支一扶”计划协议。协议一式四份，乡镇(街道或单位)与“三支一扶”人员各执一份，区“三支一扶”办公室一份，另一份存入“三支一扶”人员个人档案。

具体招募流程及时间，请参阅市“三支一扶”办公室公开发布的招募公告。

6、“三支一扶”计划招募考试、面试如何进行？

答：为减少考生重复考试，本次招募考试与2018年度上海市事业单位工作人员公开招聘考试合并举行，笔试成绩可同时作为“三支一扶”计划招募和本年度上海市事业单位招聘笔试成绩使用。考生须登录事业单位公开招聘报名系统完成网上报名。拟同时参加本次“三支一扶”计划招募和上海市事业单位招聘的考生，只需填报本人符合条件的事业单位岗位。对确实不符合相关事业单位岗位要求，只参加“三支一扶”计划招募的考生，可选择“三支一扶”计划招募专项岗位，但不能参加本次其他事业单位岗位的招聘。

通过考试以后，考生须登录上海市高校毕业生“三支一扶”计划招募报名系统(http://wsbm.21cnhr.gov.cn/szyf)进行岗位报名。各区审核通过后，通知考生参加面试。

7、“三支一扶”人员的户籍和档案如何管理？

答：服务期间，本市生源“三支一扶”人员，户口转至家庭所在地;非本市生源“三支一扶”人员，根据本人意愿，户口可以转至入学前户籍所在地，也可以暂时保留在学校，可以按规定办理《上海市居住证》。人事档案转至服务单位所在区人才服务中心，党团组织关系转至服务单位。

8、“三支一扶”人员服务期间的待遇怎么样？

答：本市对“三支一扶”人员在服务期间的生活补贴，分为日常生活补贴和*奖励两部分发放。日常生活补贴由区人才服务中心代发，按月发放，每人每月3600元(含个人缴纳的社会保险费和住房公积金)。*奖励按照服务期限长短，每年经考核合格后，每半年发放一次。第一年为16200元，第二年为20200元，第三年为24200元。

9、“三支一扶”人员服务期间社会保险费如何缴纳？

答：本市“三支一扶”人员在服务期间，由区人才服务中心代缴社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。缴纳社会保险费基数为按月取得的生活补贴(不低于本市社会保险缴费基数下限)。缴费比例按照本市规定，个人每月按照缴费基数的10.5%缴纳(由个人承担，在日常生活补贴中扣除)，单位每月按照缴费基数的32.5%缴纳。

10、“三支一扶”人员如何缴纳住房公积金？

答：本市“三支一扶”人员在服务期间，由区人才服务中心代缴住房公积金，缴费基数以社会保险缴费基数为标准，个人缴存比例为7%(由个人承担，在日常生活补贴中扣除)，单位缴存7%。

11、其他方面还有什么补贴？

答：“三支一扶”人员上下班交通费，由各区根据实际情况酌情给予补贴。对非上海生源人员，由各区每年给予一次性探亲往返火车硬座票价报销。

12、服务期间是否可调整服务单位和工作岗位？

答：“三支一扶”人员在服务期间，服务单位原则上不予调整，确有特殊原因需调整的，经区“三支一扶”办公室同意，可予以调整。调整时，应做好相关的备案工作。

13、“三支一扶”服务期如何终止？

答：根据《上海市实施“三支一扶”计划管理暂行办法》的规定，“三支一扶”人员在服务期间，因违反法律、法规、规章和服务单位各项制度，不适合继续从事“三支一扶”服务的，经区“三支一扶”办公室备案后，可终止其“三支一扶”服务资格。

“三支一扶”人员本人申请终止服务的，应当提前15日(支教人员应提前30日)向服务单位及区“三支一扶”办公室提出书面申请，经服务单位及区“三支一扶”办公室同意后，方可离开服务岗位。离开服务岗位前，应当做好相关的交接工作。

14、“三支一扶”人员服务期满后，是否由*进行就业安置？

答：“三支一扶”人员服务期满后，进入市场自主择业。人力资源社会保障、教育、卫生等相关部门为其提供免费的就业指导、就业推荐、人事代理及相关服务，并为落实就业的“三支一扶”人员办理各种人事关系转接手续。

15、“三支一扶”人员服务期满后，是否可享受事业单位优先录用？

答：服务期满考核合格的“三支一扶”人员，服务期满当年报考本区事业单位的，同等条件下优先录用;服务期内每年考核优秀的，或者服务期满后留在乡镇基层事业单位的，经区“三支一扶”办公室推荐，可免笔试，通过考核直接录用。考核办法由区自行制定。具体请咨询各有关区“三支一扶”办公室。

16、“三支一扶”人员服务期满后，是否可享受本市机关公务员优先招录？

答：服务期内每年考核合格的“三支一扶”人员，服务期满当年报考本市机关公务员的，实行“三个优先”的特殊政策，即优先调剂、优先推荐、优先录用。“三支一扶”人员被机关录用的，“三支一扶”服务年限可视同新录用公务员下基层锻炼年限。

17、非上海生源“三支一扶”人员，服务期满后在落户方面，有何优惠政策？

答：具有本科以上学历的非本市户籍的“三支一扶”人员服务期满后，符合如下条件之一，且经区“三支一扶”办公室推荐上报市“三支一扶”办公室批准的，可以申办本市常住户口：

(1)服务期满后继续留在农村基层工作并签订2年以上合同的;

(2)被本市机关事业单位正式录用进编的;

(3)做出突出贡献，业绩突出的。

18、“三支一扶”人员服务期满后，在报考研究生方面有何优惠政策？

答：“三支一扶”人员服务期满考核合格，期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

19、服务期满后“三支一扶”人员的工龄计算等问题？

答：服务期满考核合格的“三支一扶”人员，被本市国有单位录用的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准;其服务期限，计算为工龄。评聘专业技术职务时，其参加“三支一扶”的服务年限可计入基层工作经历，计算为专业工作年限。

20、本市“三支一扶”计划的政策及其他相关内容，可以在哪里查询？

答：有关政策问题、考务问答及网络报名须知等，可查阅上海21世纪人才网(http://www.21cnhr.gov.cn/ )。