安阳人事事业单位招聘 安阳市事业单位好考吗

安阳市的事业单位笔试难度不太难的。

大部分的事业单位招聘考试的出题方式都是委托上一级的人事考试中心进行命题，尤其是县一级别的考试，基本都是委托省内的人事考试中心命题，各省的人事考试中心都有自己的题库，直接组合就能成为一张考试试卷。
考试的难易程度各地都有所不同，但总体来说，难度都比较小，但是考试范围较大，尤其还可能考察省情省况，市情市况这些方面。

您好，中公教育为您服务。
2015年河南安阳市市直卫生事业单位招聘报名及资格审查：
1.报名时间：2015年2月25日至27日，每天上午8：00―11：30，下午3:00―5：30。
2.报名地点：安阳市人力资源和社会保障局二楼大厅(安漳大道40号)。
3.报名办法：采取现场报名的方式。
(1)应聘人员报名时须提供的证件及相关材料：网上下载打印填写的《2015年安阳市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件2)一式2份，并提供本人近期2寸免冠照片3张，以及本人有效身份证、毕业证书、学位证书、学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业协议书》原件和复印件或报到证原件和复印件;留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件一式2份。招聘岗位有相关资格证书等要求的，须提供相应证件材料。
(2)岗位要求：应聘人员所学专业应与报考岗位专业相一致，每人限报一个岗位。
(3)资格审查：根据简章规定的招聘条件和招聘岗位要求，审查应聘人员的资格条件。
资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与招聘要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其聘用资格。
(4)收费标准：报名考务费30元(直接进入面试的医学类硕士以上岗位免收考务费)，进入面试程序者另行收取面试相关费用。
(5)准考证领取:应聘人员于2015年3月3日至4日持本人有效身份证和考务费收据到安阳市卫生局人事科领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
更多信息请登录安阳事业单位考试网 http://www.zgsydw.com/henan/
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

【 #教师招聘# 导语】2022年*安阳市委党校引进教师5人，报名时间：10月25日截止， 现将招聘公告原文发布如下： 　　根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）《*河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）《关于报送第五届中国・河南招才引智创新发展大会主场活动――人才（项目）线上对接洽谈会招聘信息等事项的通知》和《*安阳市委组织部*安阳市委机构编制委员会办公室安阳市人力资源和社会保障局关于创新事业单位人才引进绿色通道的通知》（安人社办〔2021〕131号），*安阳市委党校面向社会公开引进教师5名。现公告如下：

一、校院简介

*安阳市委党校（安阳行政学院、安阳市社会主义学院）是财政全额拨款事业单位,是市委的重要工作部门，是教育培训安阳市各级党政领导干部的主阵地和主渠道，是党的哲学社会科学研究机构和重要智库，是省级文明单位和省级卫生先进单位。

学校现有在职教职工133人，内设机构20个，其中教学机构8个：马克思主义基础理论教研部、中国特色社会主义理论教研部、党史党建教研部（安阳市党风廉政建设研究中心）、管理学教研部、政法教研部、统 战理论教研部、中华文化教研部（红旗渠精神研究中心）、决策咨询部（安阳市情研究中心）；教学辅助机构4个：科研管理处、图书馆、社会培训处（培训中心）、网络信息管理处（信息中心）；党政管理机构8个：办公室、组织人事处、行政后勤处、财务审计处、教务处、学员工作处、党校工作处、离退休干部工作处。现有专兼 职教师65人，其中副高级职称以上26人。

二、组织领导

为保证2022年招才引智工作顺利进行，成立*安阳市委党校(安阳行政学院、安阳市社会主义学院)招聘工作领导小组，由常务副校长任组长，其他班子成员任副组长，各处室负责人任成员。

领导小组下设办公室，具体负责本次招聘工作的组织实施和协调工作，办公室设在组织人事处，办公室主任由分管校领导兼任。

*安阳市委党校(安阳行政学院、安阳市社会主义学院)机关纪委负责招聘的监督工作，对招聘工作实行全程监督。

三、招聘岗位、专业和条件

（一）招聘岗位和专业

具体招聘数量、专业和条件见《*安阳市委党校学院2022年引进人才计划表》（附件1）。

（二）应聘条件

应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.思想品德优秀，具有良好的品行；

4.身体健康，适应岗位要求的年龄和身体条件；

5.符合所报岗位要求的专业及相关条件；

6.热爱教育事业，爱岗敬业。（具体条件见附件1）

有下列情形之一的人员不得应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查或监察调查的人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加我校公开招聘；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

5.普通高等院校在校研究生；

6.其它不符合应聘条件的人员。

四、招聘程序

（一）发布招聘简章

招聘简章在*安阳市委党校（ http://www.ayswdx.cn/ ）中国・河南招才引智创新发展大会（https：// www.zghnrc.gov.cn ）网站发布。

（二）报名

本次招聘采用线上报名方式进行，应聘人员可通过中国・河南招才引智创新发展大会（网址：https：// www.zghnrc.gov.cn ）查询岗位信息，进行线上咨询。报名截止日期10月25日，邮箱：aydxrsk@163.com。

（三）资格审查

10月29-30日，在*安阳市委党校办公楼二楼229房间进行线下资格审查。

个人所需准备的材料：

应聘人员须持《*安阳市委党校2022年引进人才报名表》（附件2）、本人有效身份证、毕业证、学位证、中国高等教育学历认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（可从学信网上查询、打印）、学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业协议书》原件或报到证原件等。留学回国人员须提交我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；以上材料必须提供原件，另交复印件各1份，近期一寸彩色免冠照片2张。报名人员如缺少有关材料或未按规定时间参加现场报名，责任自负。

资格审查贯穿于招聘工作的全过程，报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的条件不符合、提供虚假材料或违反招聘规定的，取消其应聘、聘用资格。

（三）考试、考核

根据《*安阳市委组织部*安阳市委机构编制委员会办公室安阳市人力资源和社会保障局关于创新事业单位人才引进绿色通道的通知》（安人社办〔2021〕131号）的规定，本次招聘采取直接面试考核的方式进行，对于超过5:1的竞争激烈的岗位采取笔试与面试相结合的考试方式。笔试时间和面试时间另行通知，地点在*安阳市委党校。笔试内容以应聘岗位所需的公共基础知识和时事政治为主，主要测试应聘者适应岗位的知识水平、业务素养和政治素质，笔试成绩为百分制。面试内容含试讲和答辩，试讲内容为应聘岗位所需的专业知识，主要考核应聘者适应岗位要求的专业水平和教师素养等方面的综合素质。试讲和答辩时间为40分钟（试讲30分钟，答辩10分钟）。试讲结束后进行答辩，主要考察应聘人员的综合素质、对应聘岗位的认知、适应能力及发展潜质等。

总成绩计算分两种情况：第一种，不需要笔试的岗位，面试成绩即为总成绩；第二种，参加笔试考试的岗位，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，低于60分为不合格，取消录用资格。

（四）体检和考察

根据总成绩，每个招聘岗位人数按1�s1的比例确定参加体检、考察人员，考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定参加体检人员。体检人员名单在*安阳市委党校网站上公布。

体检标准参照河南省教师资格管理办公室《关于印发〈河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）〉的通知》（豫教资办〔2017〕4号）的规定执行。体检在市级以上综合性医院进行。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内提出复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

参加体检人员放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，等额内递补人员考试总成绩相同，按面试考核成绩从高分到低分确定体检人员。

根据总成绩、体检结果确定考察人员，考察由校（院）组织实施。因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补；因自愿放弃考察出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，等额内递补人员考试总成绩相同，按面试考核成绩从高分到低分确定考察人员。

（五）公示

按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员在*安阳市委党校网站公示。公示时间为7个工作日。

（六）聘用

公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，填写《事业单位公开招聘人员审批表》，报市人力资源和社会保障局等机关备案后办理相关手续。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

拟聘人员与校院签订《聘用合同》，参加岗前培训。

初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，服务期至少满五年；不合格的取消聘用资格。

五、纪律与监督

招聘工作主动接受校院机关纪委的监督。对弄虚作假，在考察过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

重要提示：应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通，注意浏览校院网站，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘单位，因本人原因错过重要信息而影响考试、资格复审、体检、考察、聘用的，责任自负。本次招聘不收取任何考试费用。

根据安阳市疫情防控形势，招聘各环节时间如有变化，将在*安阳市委党校发布相关通知，请及时关注相关信息。并请应聘人员做好个人防护工作，以免耽误参加招聘。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘单位无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

咨询*：0372-2251290，18695957869

咨询时间：8:30―11:30，15:00―17:30

监督*：0372-2271280*安阳市委党校机关纪委

*安阳市委党校

（安阳行政学院、安阳市社会主义学院）

2022年9月27日

*安阳市委党校2022年引进人才计划表

*安阳市委党校2022年引进人才报名表


原文标题：市委党校2022年引进人才方案
文章来源： http://www.ayswdx.cn/ info/xyyy/2951.html

【 #医生招聘# 导语】2022年河南安阳滑县中医院公开招聘专业技术人员27人，报名时间：2022年8月23日08:00至2022年8月29日18:00(逾期不再受理)， 现将招聘公告原文发布如下：

为进一步提升我县卫生健康服务能力，保障常态化疫情防控工作需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)、《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)等有关政策文件规定，经滑县县委机构编制委员会审批同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定为滑县中医院面向社会公开招聘专业技术人员27名。为保障招聘工作顺利实施，现将有关事项公告如下。

一、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围、对象和岗位

具体招聘岗位数量、范围和对象详见《2022年河南省滑县中医院公开招聘专业技术人员岗位计划表》(附件1)。

(二)招聘条件

应聘人员必须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合报考年龄条件：28岁以下是指1994年1月1日及以后出生，35岁以下是指1987年1月1日及以后出生;

5.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件;

6.符合招聘岗位要求的专业、学历、年龄等资格条件;

7.岗位所需要的其他条件;

8.全日制技工院校预备技师(技师)班毕业生，可参照本科学历报考。

除制药工程专业岗位外，应聘其他人员暂未取得相应资格证书的，如被聘用，须在聘用后两年内取得相应医疗卫生资格证，未能在规定时间取得的，解除聘用合同。

(三)有下列情形之一的不得报名应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.滑县卫生健康系统在编人员及参加特招医学院校毕业生计划服务期未满人员;

5.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、普通高等院校在读的非2022年应届毕业生、参加高校毕业生“三支一扶”计划和农村教师特岗计划服务期未满人员未经项目实施部门同意的;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、招聘办法和程序

(一)发布招聘公告

2022年8月11日，在滑县人力资源和社会保障局网站( http://hahuaxian.hrss.gov.cn/ )发布招聘信息。该网站为本次招聘工作指定相关公告发布网站，应聘人员有义务及时关注。

(二)报名和资格初审

1.报名

(1)报名时间、方式和程序

报名时间：2022年8月23日08:00至2022年8月29日18:00(逾期不再受理)。

报名方式和程序：应聘人员选择电脑或*任一途径，在浏览器地址栏中输入 http://410526.zgacc.com 或使用微信扫描下方二维码，进入报名系统主页面选择招聘项目，进行信息注册、网上报名、查询、缴费、打印笔试准考证。报名中如有问题，可拨打网上报名技术*进行咨询。

(2)报名要求

应聘人员按照招聘的岗位及要求报名，每位应聘人员限报一个岗位(即填写一个岗位代码，下同)，报名和考试时使用的个人有效身份证要一致。

上传的电子照片必须是报名前一周内能反映本人面部特征的近期免冠正面单色背景照片(JPG或JPEG格式，大小在2M以内，不得使用美颜后照片)。

应聘人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的所学专业、个人情况填写报名信息，对隐瞒事实、弄虚作假的，一经发现，取消其应聘或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

报考申请被接受后，将向应聘人员反馈一个报名序号，报名序号是应聘人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请应聘人员务必牢记。

2.资格初审

时间：2022年8月23日9∶00-8月30日18∶00。

招聘单位根据招聘条件的要求对考生填报的个人信息进行资格初审，应聘者网上提交报名信息后，24小时后可通过报名系统查询资格初审结果。报考资料一经初审通过，不能更改报考岗位(岗位被取消的除外)。报名资料不全、电子照片不符合要求，或不符合报考岗位条件等，应聘人员须在资格初审结束前及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审查。逾期未再次提交申请的，视为自愿放弃报名。

根据《河南省人民*河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件精神，从河南省入伍的退役大学生士兵笔试成绩加10分(已公开招聘为事业单位工作人员或招招录为公务员的，不再享受加分政策)。通过资格初审申请享受加分政策的退役大学生士兵，请于2022年8月31日(8:00―12:00，15:00―18:00)携带《2022年河南省滑县中医院公开招聘专业技术人员加分申请表》(附件2)、入伍通知书、退役证书和毕业证书到滑县卫健委人事股提交加分申请，逾期不再受理。

未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为自愿放弃加分资格。经审核符合加分条件的人员名单将在滑县人力资源和社会保障局网站予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试及聘用资格。

3.网上缴费

资格初审合格的应聘人员，须按网上提示及时缴纳考务费30元，缴费截止时间：2022年8月31日18:00。完成缴费后，报名方为有效。逾期不办理网上缴费手续的，视为自愿放弃报名。缴费成功后，下载或打印《2022年河南省滑县中医院公开招聘专业技术人员报名登记表》(系报名系统自动生成，考生必须下载或打印，以备面试资格确认时使用)。

享受政策的脱贫户、边缘易致贫户和最低生活保障家庭的应聘人员，提供其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴局出具的相关证明材料、县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件及复印件，于2022年8月31日18时前到滑县卫健委人事股办理免缴笔试考务费用手续。

缴费结束后，缴费成功人数与招聘岗位人数不足3:1的，按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘，取消招聘岗位的已缴费人员，退还缴纳的笔试考务费。如有招聘岗位核减或取消情况，将在滑县人力资源和社会保障局网站公布。

4.打印准考证

缴费成功的应聘人员可通过登录报名网站自行下载打印笔试准考证(A4纸)，因新冠肺炎疫情防控工作的需要，考试时间另行确定，准考证打印时间请及时关注滑县人力资源和社会保障局网站相关通知。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加笔试。请考生一定要保持通信畅通，关注滑县人力资源和社会保障局网站，及时了解招聘工作动态。

(三)考试

考试分为笔试和面试，考试成绩(含总成绩)计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

1.笔试

笔试内容：中医学、中西医结合专业(岗位代码为ZY001)和临床医学专业(岗位代码为ZY002和ZY003)岗位笔试内容为医学基础知识和卫生法律法规，共一套卷，卷面成绩满分为100分(每科各占50分);

护理学专业(岗位代码为ZY004)岗位笔试内容为护理基础知识和卫生法律法规，共一套卷，卷面成绩满分为100分(每科各占50分);

制药工程专业(岗位代码为ZY005)笔试内容为药理学，一套卷，卷面成绩满分为100分。

笔试时间、地点及相关要求详见准考证。

中医学、中西医结合、临床医学专业应聘人员的笔试成绩=医学基础知识成绩+卫生法律法规成绩+政策加分。

护理学专业应聘人员的笔试成绩=护理基础知识成绩+卫生法律法规成绩+政策加分。

制药工程专业应聘人员的笔试成绩=药理学成绩+政策加分。参加笔试时，应聘者须持本人有效身份证、准考证方可进入考

场。

笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

2.资格复审

根据各岗位招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分确定资格复审人员。资格复审即面试前资格确认，资格复审的人员名单、具体时间、地点等有关事项在滑县人力资源和社会保障局网站上公布。

进入资格复审的人员应在规定时间内提交有关材料，复审合格人员领取《面试通知书》，逾期未参加资格复审或逾期未领取面试通知书的，视为自愿放弃面试资格。

资格复审人数与招聘岗位人数的比例为3:1(比例内末位笔试成绩相同的，一并进入资格复审)。

资格复审后，进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到上述规定比例的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员笔试成绩相同的一并进入)，递补后仍达不到上述规定比例的，在确保竞争的前提下，与招聘岗位计划数需形成差额，形不成差额，核减招聘计划数，直至取消该岗位招聘。

资格复审时应聘人员须提供的材料：

(1)《2022年河南省滑县中医院公开招聘医疗卫生等专业技术人员报名登记表》，本人有效身份证、笔试准考证、毕业证书、学位证书;

(2)留学回国人员还须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书和我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明(2020年10月1日取消留学回国人员证明后无证明材料的，须提供个人护照及签证、出入境信息、回国行程票据等材料)原件和复印件;

(3)在职人员须提供所在单位同意报考证明或辞职手续(同意报考证明需所在单位主要领导签字，并加盖单位公章);

(4)参加高校毕业生“三支一扶”计划和农村教师特岗计划服务期未满人员须提供项目实施部门同意报考证明(“同意报考证明”需项目实施部门主要领导签字，并加盖单位公章)。

注意事项：以上资格复审所提供的材料复印件一律使用A4纸一式两份。应聘人员提供的证明和证件材料不全、不真实或不符合岗位条件的，取消应聘资格。

3.面试

应聘人员领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。面试时间、地点及要求详见《面试通知书》。

中医学、中西医结合、临床医学及护理学专业面试采取答辩+技能操作方式进行，制药工程专业采取结构化面试方式进行。面试人员名单在滑县人力资源和社会保障局网站上公布。

面试成绩为100分，面试时须携带本人有效身份证、《面试通知书》，两者缺一不可。

面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，达不到平均分的不得进入体检与考察程序。

4.总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩在滑县人力资源和社会保障局网站上公布。

5.总成绩排名

对同一招聘岗位，根据考试总成绩对应聘人员进行排名。考试总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分进行排名;面试成绩仍相同的，中医学、中西医结合、临床医学专业岗位按医学基础知识成绩、护理学专业岗位按护理基础知识成绩从高分到低分进行排名。招聘计划内末位人员以上方法成绩仍相同的，加试面试，按照加试成绩从高分到低分进行排名。

(四)体检

对同一岗位，根据总成绩排名，按与招聘计划1：1的比例确定进入体检人员。体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。

体检在县级以上综合性医院进行，由招聘单位主管部门按要求统一组织实施。体检费用由应聘人员承担。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位应聘人员中，按考试总成绩排名依次等额递补。

(五)考察

体检合格人员确定为考察人选。考察按照有关规定执行，由招聘单位主管部门具体组织实施。考察应侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，在同一岗位应聘人员中，按考试总成绩排名依次等额递补。

(六)公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员在滑县人力资源和社会保障局网站公示。公示期为7个工作日。公示期间如有被取消聘用资格或自愿放弃的，不再递补。

(七)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，与用人单位签订聘用合同，期限一般不低于3年，3年内不得调动工作岗位。用人单位填写《事业单位公开招聘人员备案表》，经主管部门同意后，报县人力资源和社会保障局备案。聘用人员应当按照所在单位要求参加岗前培训。

初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月，情况特殊的，可延长至6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后由用人单位进行综合考察，不合格的，取消聘用资格。

聘用满6个月后，办理入编手续。

三、纪律与监督

(一)根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。

(二)公开招聘工作主动接受纪检监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

(三)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重予以取消考试或聘用资格;对违反事业单位公开招聘相关规定的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

四、疫情防控

本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化形势下进行，招聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，将随时对有关工作安排进行适当调整。应聘人员有义务随时关注滑县人力资源和社会保障网站，按要求提前做好各项准备工作，严格落实防疫措施，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

特别提示：

应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘单位。因本人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘组织部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

本公告由2022年滑县中医院公开招聘专业技术人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

咨询*：0372-8169085(工作时间)

监督*：0372-8121778(工作时间)

网上报名技术保障*(工作时间)：0371-63399389(工作时间内)

注：工作时间为周一至周五上午08：00至12:00，下午15:00至18：00。

1.《2022年河南省滑县公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位计划表》

2.《2022年河南省滑县公开招聘医疗卫生专业技术人员加分申请表》

您好，华图教育为您服务。
您好，华图教育为您服务。
2015年安阳市市属事业单位招聘121人公告
报名时间：2015年6月22日至26日
报名方式：网上报名
报名网址：中国事业单位考试网
准考证打印时间为2015年7月1日上午8：00至7月4日上午8：00。
笔试内容：《公共基础知识》满分100分，《职业能力测验》满分100分。笔试时间：2015年7月4日上午。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
为完善事业单位选人用人机制，提高新进人员素质，根据安政办〔2006〕49号和安人社〔2011〕112号文件要求，经安阳市人民*同意，决定为市*办公室等部门所属事业单位和安阳市农业科学院公开招聘工作人员121名。
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