禅城区事业单位招聘公告 佛山市精神病治疗所事业单位公开招聘工作人员公告 -...

佛山市禅城区教育系统拟面向社会公开招考2023年中小学公办教师(事业单位编制)134名，现公告如下。
一、招聘单位及职位(详见附件)
佛山市禅城区教育系统2023年事业单位编制教师招聘分三场。第一场11月13日至14日在华中师范大学校园招聘中学、特殊教育教师;第二场11月18至20日在湖南师范大学校园招聘中职学校教师;第三场(本场)12月2日起在佛山禅城面向社会招聘中小学教师。
二、招聘对象与条件
(一)招聘对象
1、中学(含中职、高中、初中)：符合相关报名条件的在职教师。
2、小学：(1)2023年应届毕业生;(2)符合相关报名条件的在职教师。
(二)基础条件
1、拥护中国*的领导，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
3、愿意履行事业单位工作人员的义务，具有为人民服务的思想和良好的职业道德，品行端正。
4、年龄35周岁以下。
5、具有国家承认的全日制本科以上学历，学士及以上学位。
6、专业对口，所学专业与招聘岗位专业要求相符，具体参考《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(详见附件)。应聘英语教师岗位的须具备专业八级证书。
7、身体健康。
8、符合聘用单位规定的其他资格条件。
(三)2023年应届毕业生条件要求
1、符合以上第(二)点所列的基础条件。
2、在读期间成绩要求：
(1)研究生、本科学历毕业生应聘语文、英语、历史、地理、心理健康教育岗位的成绩80分及以上或绩点3.0及以上;应聘数学、生物、体育、音乐、美术、科学、信息技术岗位的成绩78分及以上或绩点2.8及以上。
(2)应聘中职教师岗位的研究生、本科毕业生学历成绩75分及以上或绩点2.5及以上。
3、须于2023年8月31日前取得与招聘岗位条件相应的毕业证书、学位证书、教师资格证书，应聘英语岗位的需具备专业八级证书，否则取消聘用资格。
(四)在职教师条件要求
1、符合以上第(二)点所列的基础条件。
2、在职教师应聘者须具备应聘学段和学科的教师资格证、专业技术职称(职称在正式聘用后视实际情况聘任)。
3、在职教师应聘者还必须至少具备以下任一条件：
(1)具备国家承认的全日制研究生及以上学历、学位的在职教师;
(2)具备中小学教师中级及以上职称，且曾获地级市及以上人民*颁发的优秀教师、名教师、骨干教师、学科带头人、首席教师、教坛新秀、省特级教师等荣誉称号的在职教师。
(3)具备禅城区临聘教师任职资格并在我区公办学校任教3年及以上，具备相应学科初级及以上职称，期间考核合格且目前在岗。具备相应学科中级及以上职称的，年龄可放宽至40岁。
三、招聘办法
(一)报名
网上报名，符合招聘条件人员登陆报名系统(佛山市禅城区教育局网站 http://www.chancheng.gov.cn/ccjy )进行网上报名，如因个人填写失实或有误造成的一切后果由本人负责;每名考生只限报一个岗位，违者取消考试资格。报名时间：2019年12月2日8:30-4日17:30。
(二)笔试。
时间：12月7日(星期六)上午9:00-11:00
地点：佛山市第四中学(佛山市禅城区学富路1号)
网上报名成功后自行打印准考证和报名表。凭准考证和身份证参加笔试。笔试内容为与教育教学工作相关的专业知识、业务能力、职业能力、工作技能和基本素质。笔试成绩计算方法：实行百分制，60分为合格分数线，按40%计入总成绩。笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在禅城区人民*的门户网站( http://www.chancheng.gov.cn/ )，禅城区委组织部( http://zzb.chancheng.gov.cn/zzb/ )、禅城区教育局网页( http://www.chancheng.gov.cn/ccjy /)公布。
根据笔试成绩从高分到低分的排序，中职学校学科、音乐、美术、体育学科以招聘岗位数1:8的比例确定专业能力测试人员，其他学科以招聘岗位数1:5的比例确定面试人员。如实际笔试人数不足比例，可按实际情况确定。
(三)面试。
时间：12月14日(星期六)-15日(星期日)
地点：佛山市第四中学(佛山市禅城区学富路1号)
面试主要考察应聘者的职业道德、职业精神、专业素养和从教潜能等方面的内容。
1、中职专业学科和体艺类学科面试
(1)专业能力测试。根据笔试成绩从高分到低分的排序，中职学校学科、音乐、美术、体育学科以招聘岗位数1:8的比例确定专业能力测试人员;专业能力测试成绩计算方法：实行百分制，60分为合格分数线，按30%计入总成绩，专业能力测试成绩不达合格分数线不进入面试环节。专业能力测试时间、地点、要求另行通知
(2)面试。根据专业测试成绩从高分到低分的排序，以招聘岗位数1:5的比例确定面试人员，如实际专业能力测试人数不足比例，可按实际情况确定。面试成绩计算方法：实行百分制，60分为合格分数线，按30%计入总成绩。
2、除中职专业学科和体艺类以外的学科面试根据笔试成绩从高分到低分的排序，以招聘岗位数1:5的比例确定面试人员。如实际笔试人数不足比例，可按实际情况确定。面试成绩计算方法：实行百分制，60分为合格分数线，按60%计入总成绩。
面试成绩当场公布并于面试后第二天在禅城区人民*的门户网站，禅城区委组织部、禅城区教育局网页公布(网址同前)。

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根据工作需要，我单位拟向社会招聘1名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民*令第139号）制定招聘方案如下：

一、招聘岗位及人数：

专业技术岗位1名，从事精神科临床工作。

二、薪酬待遇：

工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

三、招聘范围：

面向社会。

四、招聘条件：

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具备良好的品行和职业道德；

4、具备岗位所需的专业或者技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

（二）岗位任职条件

1、专业技术岗位：男性，从事精神科临床工作3年以上，具有全日制临床医学本科以上学历；具有全国医师执业证书和医师以上资格证书；年龄40周岁以下（报名之日止）；身体健康，热爱民政事业,有热忱为精神病人服务的爱心和医德；有乐于奉献、吃苦耐劳的精神。

五、报名和资格审查：

招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。

（一）报名时间：2012年 6月4日 ― 7月1日（上午9:00―11:30、下午2:30-5:30）

（二）报名地点：，地址：佛山市禅城区轻工三路18号人才大市场三楼佛山市人力资源协会，联系*：许小姐，联系人：82122702 82021902

（三）报名要求：报名采取网上报名和现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。网上报名需把上述资料发送至电子邮箱1298717438@*.com

（四）资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点。

六、考试

（一）笔试：笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力和写作能力等。笔试成绩按100分计算，合格分数线60分，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3的比例确定面试人选。

（二）面试：面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位）。面试总分100分，合格分数线60分。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

3、最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按 5：5比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。

七、体检：

根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

八、考核：

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

九、公示与聘用

（一）经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

（二）新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。

附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表