徐州医科大学举办医药卫生类招聘会吸引112家单位

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　　4月12日，2017届医药卫生类高校毕业生省内巡回公益招聘会暨徐州医科大学春季招聘会在主校区文体活动中心举行。本次招聘会首次由江苏省人才市场、徐州市人力资源与社会保障局、徐州医科大学等省、市、校三方主办。校党委副书记、副校长赵世鸿、江苏省人才市场人才服务部业务主管翟蕾，徐晶，徐州市人力资源办公室晁映辉主任，汪二恒副主任等领导亲临洽谈会现场检查指导。学工处、各院系分管领导、毕业班辅导员老师参加招聘会。

　　本次招聘会，共有上海市医疗急救中心、南京市红十字医院、中国人民*第八二医院、连云港正大天晴医药有限公司、齐鲁制药有限公司、江苏医药职业学院、东海县卫计委、扬中市卫计委等共计112家单位参加招聘会，提供岗位近5000个。用人单位主要来自江苏、上海、安徽、山东、河南等7个省份，岗位涵盖本科、硕士、博士各学历层次和医药大部分学科。3家用人单位进行了小型专场笔试和面试。徐州电视台“无线徐州” 、徐州广播电台、都市晨报等主流媒体对招聘会全程进行了采访报道。

　　今年春季大型招聘会的开展有条不紊、秩序井然，受到许多招聘单位与应聘学生的一致好评。一是学校领导高度重视。招聘会前夕，校党委赵世鸿副书记专门召开协调会，讨论布展方案、安保方案和应急预案，对招聘会的组织工作提出要求，落实各项服务细节。二是各部门精心配合、周密安排。学生工作处、各学院以及相关职能部门上下联动、积极配合、全面发力，切实履行职责，保障了本次招聘会的顺利进行。三是 “智慧就业” 信息化技术的应用。就业信息精准推送采用“微宣传” ，通过*就业APP渠道及时宣传招聘信息;毕业生在线报名参会及投递简历，第一时间便捷获取及时有效的就业资讯;招聘入场实行“扫二维码签到” ，简化工作流程，快捷实用，并能对就业大数据进行有效分析和掌控。

　　春季是用人单位招聘和毕业生求职的重要时期。用人单位抓住毕业生考研结束的关键时间节点补招毕业生。此次春季校园招聘会为毕业生和用人单位之间搭起了沟通的桥梁，为毕业生提供了良好的择业就业机会，有效扩大了学校的社会知名度，取得了良好的效果。(徐州医科大学)

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