天津河北区事业单位招聘 2023年天津市河北区事业单位公开招聘工作人员公告? ...

为满足我区事业单位补充工作人员的需要，根据《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等有关规定，经研究，决定组织实施2023年河北区部分事业单位公开招聘工作人员工作。
现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生、社会人员。
应届毕业生指2023年毕业的人员(含2023年、2022年毕业后未就业的人员)。
应届毕业生学历证、学位证实施“容缺后补”机制，即将核查毕业证、学位证的时间推迟到报到环节(2023年8月31日前)。
届时，如拟聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。
按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求，技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待，高级工班毕业生与大学专科学历人员同等对待。
(二)报考人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需要的专业或技能，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准;专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》、《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》、《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》等;
注意：研究生学历考生报考学历要求为“本科及以上”且学位要求为“学士及以上学位”的岗位，如果研究生所学专业不符，本科所学专业及毕业证类别符合岗位要求,且具有本科阶段的毕业证及学位证，可以凭本科专业报考。
研究生学历考生报考学历要求为“研究生”且学位要求为“硕士及以上学位”的岗位，如果研究生所学专业不符，不可以凭本科专业报考;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.招聘条件中年龄在25周岁及以下，应为1997年3月3日以后出生;30周岁及以下，应为1992年3月3日以后出生;35周岁及以下，应为1987年3月3日以后出生，各岗位具体年龄要求详见《2023年天津市河北区其他事业单位公开招聘工作人员计划》;
7.符合回避的有关规定;
8.具备招聘岗位所规定的其他条件。
(三)凡有下列情形之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.被开除中国*党籍或受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分且在处分期内的;
4.参加过邪教组织的;
5.现役军人;
6.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;
7.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的;
8.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;
9.聘用后即构成回避关系的;
10.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
二、招聘岗位查询
各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《2023年天津市河北区其他事业单位公开招聘工作人员计划》。
报考人员从2023年2月23日开始，通过天津市人才服务中心网()、北方人才网(/ www.tjhb.gov.cn/ )进行查询。
报考人员对招聘计划中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系，联系方式详见计划表。
三、报名和缴费的方式、时间及相关事项
考试报名和缴费均在网上进行。
报名网址：
天津市人才服务中心网()。
报名时间：2023年3月3日9:00至3月7日16:00。
笔试缴费时间：2023年3月3日9:00至3月9日16:00。
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，招聘全过程将严格审查，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
报考人员提交报名申请后，报考单位在48小时内通过报名系统反馈资格审查结果，报考人员提交报名信息后应随时注意查看审查结果，通过报名审查的报考人员在规定时间内缴费确认，逾期未缴费的报名无效。
报名审查通过后不能改报，报名审查通过并缴费后不能退费，请慎重报名。
在此提醒各位考生尽早提交报名信息，报名时间截止后未通过审查的，不可再次报考该岗位或改报其他岗位。
考生在没有提交报名表前，可以浏览、更改个人信息和报考岗位，报名表一经提交，不能再做修改。
招聘岗位人数与实际报名人数(通过报名审查并缴费人数)之比低于1:3的，相应减少该岗位的招聘人数。
岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)不足3人的，取消该岗位的招聘，由招聘单位通知考生在规定时间内改报其他岗位，对于在改报期内未改报成功的，会退还考生所缴考务费用。
改报时间为：2023年3月11日9：00-16：00。
考试费用：报名时需缴纳笔试费用90元，进入面试的需缴纳面试费用45元。
根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，须于2023年3月9日(上午9：00-11：30，下午13：30-16：00)，凭本人身份证(二代)、低保证原件及复印件，到天津市西青区兴华一支路5号天津市人力资源评价服务中心301室办理减免考务费用手续。
四、考试科目、时间
考试包括笔试和面试。
笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》、《综合知识》两科，主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技能，试卷满分各为100分。
其中《综合知识》分为文字综合类、财会类、计算机类，各岗位《综合知识》考试类别详见《2023年天津市河北区其他事业单位公开招聘工作人员计划》。
面试为结构化面谈。
(一)笔试
笔试时间：2023年3月18日。
《笔试准考证》下载地址：天津市人才服务中心网()、时间：2023年3月16日9:00至3月18日9:00(逾期系统关闭，无法进行下载，同时视为自动放弃下一环节资格)。
报考人员应按照《笔试准考证》上确定的具体时间和地点参加考试。
参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、身份证(二代)等材料(详见《笔试准考证》要求，不再另行通知)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
2023年3月28日9：00起，报考人员可登录天津市人才服务中心网查询笔试成绩及资格复审通知(不再另行通知)。
(二)资格复审
笔试结束后，笔试成绩由高分到低分排序，按岗位计划招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人选。
招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按该岗位进入面试的实际人数进行面试，进入面试的考生须先参加资格复审。
资格复审相关事宜于笔试成绩发布当天在天津市人才服务中心网发布(不再另行通知)。
对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假，提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。
出现进入面试人选空缺时,从报考本岗位通过笔试的考生中按照笔试成绩高者优先的原则依次递补，如出现笔试成绩并列情况，则一同确定为参加资格复审人员。
每个岗位递补只进行一次。
(三)面试
面试时间：2023年4月8日。
面试缴费和《面试准考证》下载地址：天津市人才服务中心网()、时间：2023年4月7日9:00至4月7日17:00(逾期系统关闭，无法进行缴费及下载，同时视为自动放弃下一环节资格)。
面试采取结构化面谈形式，主要考察综合分析、组织协调、语言表达等能力，满分为100分，及格线为60分。
达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。
面试成绩当场公布。
报考河北区委党校岗位的面试采取结构化面谈与试讲相结合的方式进行，主要测评应聘人员的教育教学能力和职业素养、综合分析能力、语言表达能力、应变能力及岗位匹配情况等。
面试成绩满分为100分，合格线为60分，不合格者不能进入下一环节。
报考人员应按照《面试准考证》上确定的具体时间和地点参加面试。
参加面试时，必须同时携带《面试准考证》和身份证(二代)等材料(详见《面试准考证》要求，不再另行通知)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。
考试总成绩的计算方法为：
总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如仍出现并列，则一同确定为参加体检人员。
2023年4月13日9：00起，报考人员可登录天津市人才服务中心网查询总成绩(不再另行通知)。
五、体检和考察
面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
体检结果不合格的，取消其聘用资格。
考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。
考察坚持全面、客观、公正，根据拟聘用岗位的要求，采取个别谈话、实地走访、严格审核档案、同本人及相关人员面谈等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。
经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
六、公示和聘用
按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单。
对拟聘用人员，在天津市人才服务中心网、北方人才网、天津市河北区人民*网统一进行公示，公示期为7个工作日。
同时公布监督举报*，接受社会监督。
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消事业单位聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
七、递补
对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，按相关文件规定，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补，如报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则递补，如仍出现并列，则一同递补。
八、其他事项
报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。
在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
违纪情节严重的，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，交由公安机关依法处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
如遇突发状况需要调整招聘工作或有其他最新政策要求，相关通知将通过天津市人才服务中心网、北方人才网、天津市河北区人民*网发布，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。
政策
网站技术*：022-28013603、022-28013570、022-28014067
监督*：022-26296087
*受理时间：工作日上午9：00-11：30、下午14：00-16：30
附件：2023年天津市河北区其他事业单位公开招聘工作人员计划
天津市河北区人力资源和社会保障局
2023年2月23日

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天津教师招聘要求遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康，另外需要具有一定的职称，外地户口也可以。

以2019年中新天津生态城教育系统教师（在职）公开招聘为例，天津教师招聘要求如下：

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康。

2.初级及以上职称，且具有3年及以上与应聘岗位相一致的基础教育一线教育教学经验。

3.具有初级职称的在职教师须达到全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位，且第一学历为全日制本科；具有中级职称的在职教师须达到全日制本科及以上学历、学士及以上学位；具有高级及以上职称的在职教师须达到大学本科及以上学历。

4.具有初级、中级职称的在职教师年龄在35周岁以下，即1984年7月12日及以后出生;具有高级职称的在职教师年龄原则上要求,男性45周岁及以下，女性40周岁及以下，即男性1973年7月12日及以后出生，女性1978年7月12日及以后出生。（报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日。）

5.语文学科教师普通话水平测试须达到二级甲等及以上，其他学科教师须达到二级乙等及以上。

6.外省市人员须符合天津市人才引进条件。

扩展资料：

具有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.现役军人；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；

5.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的；

6.滨海新区在职在编教师不得报考。

参考资料来源： 中新天津生态城管理委员会-2019年中新天津生态城教育系统教

2019天津蓟州区教育系统公开招聘教师(280人)

报名时间：2019年7月19日9:00至7月23日17:00结束

笔试时间：2019年7月27日(笔试具体时间地点及要求见准考证)

2019天津市红桥区教育系统事业单位招聘(350人)

报名时间：2019年6月26日9:00至2019年6月30日17:00结束

笔试时间：2019年7月14日

2019天津南开区招聘教师(245人)

报名时间：2019年6月10日9:00开始至2019年6月14日16:30结束

笔试时间：2019年6月29日

2019天津市宁河区招聘教师(159人)

报名时间：2019年5月28日9:00至2019年6月3日17:00结束

笔试时间：2019年6月15日

2019天津西青区招聘教师(125人)

报名时间：2019年5月28日9:00至6月1日17:00

笔试时间：2019年6月15日

地址:天津市河北区五马路72号 *:26242826

河北区劳动局

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基本信息

一、职能简介

1、贯彻执行国家和天津市劳动和社会保障工作方针政策，研究制定全区劳动保障工作规划和年度计划，并负责指导、组织、实施和监督检查。

2、统筹规划和管理全区劳动力资源的开发利用工作，负责区域内劳动力分类和动态管理；承担区就业领导小组办公室和农民工工作联席会议办公室的日常工作。

3、维护和谐的劳动关系。促进劳动关系协调体系的建立和完善。实施劳动监督检查；承担区仲裁委员会的日常工作。

4、贯彻落实企业劳动报酬制度和执行最低工资标准。协调各类人员的劳动报酬及工资分配工作。

5、负责全区劳动力资源的职业技能开发。提高其就业和再就业的能力，开展全区职业技能培训和做好职业技能鉴定工作。

6、推动社会保险体系的建立和完善。按照国家规定组织实施职工养老、失业、医疗、工伤、生育保险的扩大覆盖面等工作。

7、指导街道、社区开展各项劳动和社会保障服务工作，加强劳动和社会保障工作队伍建设。

8、落实区委区*及市劳动和社会保障局部署的其他各项工作。

二、领导成员及职责分工

姓名：孙本开

职务：河北区劳动和社会保障局党组书记、局长

分管工作：主持局党、政工作。

办公地点：五马路72号

办公*：26242826

姓名：周文禄

职务：河北区劳动和社会保障局总支书记、副局长

分管工作：负责社会保险、党务、纪检监察等工作。

办公地点：五马路72号

办公*：26242826

姓名：王平

职务：河北区劳动和社会保障局副局长

分管工作：负责就业再就业等工作。

办公地点：五马路72号

办公*：26242826

姓名：句国利

职务：河北区劳动和社会保障局劳动保障中心主任

分管工作：负责街道社区平台建设及其队伍管理、劳动组织的再就业扶持政策的落实等工作。

办公地点：五马路72号

办公*：26242826

姓名：邢建敏

职务：河北区劳动和社会保障局副局长

分管工作：负责职业技能培训、技能鉴定、创业指导服务等工作。

办公地点：五马路72号

办公*：26242826

姓名：张津

职务：河北区劳动和社会保障局助理调研员

分管工作：负责劳动保障监察、劳动争议仲裁、*等工作。

办公地点：五马路72号

办公*：26242826

三、内设机构及下属单位职责

（一）办公室

主要职责：负责拟定工作计划和工作总结，并指导组织实施和督查工作；负责管理文秘、档案、保密、信息、*、宣传报导及综合业务会议的会务；承办人大、政协的提案和*工作；负责综合治理、行政执法责任制、行政复议和行政诉讼及普法工作；负责对固定资产、物资、房屋的管理，后勤保障、车辆管理、调度、安全保卫及行政事务工作。

办公地点：五马路72号

办公*：26242826

科室负责人：侯德寅

（二）党办室

主要职责：综合管理劳动和社会保障局及劳动保障服务中心组织、宣传、纪检监察、统战、人事、工资和编制工作；负责工作人员的教育管理、计划生育和离退休老干部工作；机关干部的政治和业务培训。

办公地点：五马路72号

办公*：26242826

负责人：李婷

（三）干部教育科

主要职责：负责干部教育管理，制定干部教育管理规划，组织干部进行理论和业务学习。

办公地点：五马路72号

办公*：26242826

负责人：雷金弟

（四）工资养老保险管理科

主要职责：负责管理辖区企业职工的社会保险和区属企业职工工资福利工作。指导和组织推动养老保险各项政策的贯彻落实和实施；负责辖区企业职工的工龄审定、养老保险手册核发、离退休审批、特殊工种退休审批、劳动能力鉴定；负责参与监督检查养老保险法律、法规和规章执行情况和协调指导辖区企业社会保险业务工作；协调、推动区属企业建立现代企业制度和自主分配机制；对企业执行最低工资标准实施监控；办理职工跨区调转手续，负责区属及辖区无主管企业工资手册的核定；负责实施区属企业改革；综合管理劳动工资统计，定期发布统计信息。

办公地点：五马路72号二层大厅

办公*：26242823

负责人：于佩国

（五）失业保险管理科

主要职责：综合管理辖区企事业单位职工失业保险工作，组织落实国家和本市失业保险工作的法规和条例。负责核定、征缴、管理失业保险基金；负责对享受失业救济人员情况进行审核和救济金发放工作；负责对失业职工的管理和医疗费报销工作，负责失业保险基金缴纳户的稽核工作和失业保险基金财务管理及统计信息工作。

办公地点：五马路72号一层大厅

办公*：26242831

负责人：归雁

（六）医疗保险管理科

主要职责：负责辖区内城镇职工基本医疗、工伤保险工作的组织推动、改革方案的实施和贯彻落实工作；负责辖区企业职工的医疗保险手册核发、工伤保险统筹指导、工伤认定、伤残等级鉴定；参与监督检查本区内用人单位基本医疗、工伤保险的参保和缴费情况；监督检查区定点医疗机构工作情况；负责审批、报销区属企业和自收自支事业单位离退休干部的医药费；研究制定本区公务员医疗补助具体办法并组织实施。

办公地点：五马路72号二层大厅

办公*：26242824

负责人：张趁祥

（七）劳服经济管理科

主要职责：负责指导各街道劳动保障科和劳动保障服务中心的劳动和社会保障综合管理工作；负责指导社区开发就业岗位，对各项再就业扶持政策的宣传、贯彻、落实、实施，并对就业困难人员开展援助；指导街道、社区对企业离退休人员进行管理并提供服务；负责对劳动就业服务企业、公益组织、非正规就业劳动组织的认定，推动本区劳服企业和非正规就业组织的发展；指导、监督和管理街道劳动保障服务中心及社区工作站经费支出及各项扶持政策的资金发放和支付情况。

办公地点：五马路72号二层大厅

办公*：26242800

负责人：蒋和臣

（八）劳动就业科

主要职责：负责辖区内社会劳动力资源管理和统计工作。统筹规划和宏观调控全区劳动力资源开发利用工作；负责制订全区劳动就业工作管理规划；承担区解困和再就业及落实下岗失业人员再就业扶持政策检查工作领导小组办公室的日常工作；落实*促进就业再就业的各项责任制及进行日常监督考核。

办公地点：五马路72号二层大厅

办公*：26242867

负责人：张连卫

（九）职业介绍服务中心

主要职责：办理就业转失业人员和应届毕业生、各类求职人员的档案转移及全区劳动力资源的管理。社会保险关系、人事关系的续接；指导和组织各街对失业人员再就业的安置工作；负责区劳动力市场建设工作，指导和管理全区职业介绍机构；定期发布劳动力供求职信息，组织招聘及职业介绍中介活动，负责外来劳动力的管理。办理各类用工备案手续；为各类求职人员提供公共就业管理和服务。

办公地点：五马路72号一层大厅

办公*：26242828

负责人：赵仁人

（十）职业技能培训开发科

主要职责：负责对区就业训练（培训）中心的管理和辖区内企业职工的职业培训工作；指导和组织全区劳动者就业前培训、组织全区各街劳动保障服务中心对下岗、失业人员的转岗转业技能培训；负责全区各类职工的职业技能鉴定和职工技能竞赛等技能开发工作。

办公地点：五马路72号二层大厅

办公*：26242841

负责人：戚建禄

（十一）劳动保障监察科（劳动保障监察大队）

主要职责：负责对辖区用人单位和劳动者进行劳动和社会保障的法律、法规、规章情况实施监督检查；受理劳动者的投诉、举报和市、区移送的案件查处工作，并在职权范围内进行处理；负责辖区内企业劳动年检工作；负责组织指导各街劳动保障服务中心（*）劳动监察员培训和开展执法行为的监督。

办公地点：五马路72号二层大厅

办公*：26242836

负责人：张光来

（十二）劳动争议仲裁科

主要职责：综合管理辖区内各类企业劳动和社会保障争议仲裁工作。负责企业劳动和社会保障争议案件的受理、立案，以调解和仲裁方式做出最终裁决；负责劳动者与用人单位劳动合同的鉴证，有关政策咨询工作；指导企业、各街劳动保障服务中心开展劳动和社会保障争议的日常业务工作。

办公地点：五马路72号二层大厅

办公*：26242822

负责人：刘国栋

（十三）财务科

主要职责：负责制定财务管理制度和办法，编制财务预决算，管理预算内、外经费及各项专业经费的审核使用；负责全局有关行政事业收费工作和局内经费的调剂、管理及本机关缴纳社会保险工作；负责对所属财务工作进行指导、监督、审计，制定有关的规章制度。负责对街道劳动保障服务中心和社区工作站经费的发放及再就业资金的下拨工作。

办公地点：五马路72号二层大厅

办公*：26242868

负责人：杨洁

（十四）创业服务中心

主要职责：为自主创业者提供创业培训、项目推荐、项目咨询、开业指导；办理个人*、诚信贷款和小型企业贷款。

办公地点：五马路72号一层大厅

办公*：26242801

负责人：范津汉

四、联系方式

单位地址：天津市河北区五马路72号

邮编：300142

办公*:26242826

五、监督举报

监督部门：办公室

办公地点：天津市河北区五马路72号

对外公开举报*：26242826

经天津市河北区人民*批准，河北区政务服务办公开招聘编外人员2人，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需条件，采取公开招聘的方式，择优聘用。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
2、具有岗位所需要的专业和技能;
3、具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
4、吃苦耐劳，学习能力、执行能力强，能适应倒班、夜班工作，具有正常履行职责的工作能力;
5、无酗酒、吸毒等不良嗜好;
6、无违纪、违法犯罪等不良行为记录;
7、无酒驾、无重大交通事故、无严重违规记录;
8、符合回避制度的有关规定;
9、具备报考岗位所需要的其他资格条件;
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1、受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2、受过党内警告或行政记过以上处分的;
3、正在接受立案审查的;
4、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的;
5、公务员和事业单位工作人员被辞退未满5年的;
6、在读的非应届毕业生;
7、现役军人;
8、聘用后即构成回避关系的;
9、列入失信联合惩戒对象名单的;
10、法律规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘岗位、数量及岗位其他条件
河北区政务服务办帮办人员2人。
具体要求详见《2023年河北区人民*政务服务办公室公开招聘机关事业单位编外人员职位汇总表》。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
自2023年1月19日在天津市人才服务中心网、北方人才网发布招考信息。
天津市人才服务中心网(/ www.tjrc.com.cn )
(二)报名与资格审查
本次招聘报名和缴费均在天津市人才服务中心网上进行。
报名网址：
报名时间：2023年2月2日9:00至2023年2月6日17:00
缴费时间：2023年2月2日9:00至2023年2月8日17:00，逾期未缴费视作报名无效。
报考人员提交报名申请后，可在48小时内通过报名系统查询资格审查结果。
报考人员应及时关注审查结果，需要修改完善的要在规定时间内完成并提交。
通过报名审查的报考人员应在规定时间内缴费确认，确认后不能退费。
报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请。
笔试费用每科为45元。
根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员减免考务费用。
根据国家和天津市的有关政策，最低生活保障家庭人员，请凭本人身份证及低保证原件及复印件，于2023年2月8日(上午9：00-11：00，下午14：00-16：00)到天津市人力资源服务评价中心(地址：天津市西青区兴华一支路5号301室)办理减免考务费用手续。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。
对提供虚假报考申请材料的，以及伪造、涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
报名时间截止后，不得再对报名表进行修改，如因个人原因填报错误，后果由报考人员自负。
资格审查贯穿考录工作全过程。
在考录各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消报考人员报考资格或者录用资格。
招聘计划数与岗位的实际报名人数之比不低于1:3。
达不到此比例要求的，相应调减或取消招聘计划。
(三)考试
1、笔试
笔试采取闭卷形式，笔试内容为《综合能力测试》，满分100分。
笔试时间：2023年2月18日，具体时间、地点详见笔试准考证信息。
笔试准考证在报名网址下载。
下载打印笔试准考证时间：2023年2月16日9:00 至2023年2月18日9:30(逾期系统关闭，将无法进行下载)
报考人员须携带笔试准考证、身份证原件(或公安机关开具的有效身份证明)及防疫相关材料(请随时关注报名网站防疫要求，不再另行通知)，按笔试准考证规定的时间和地点参加笔试，缺少任一证件者不得参加笔试。
2023年2月28日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
2、资格复审
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人员1:3的比例，确定进入面试的人选，笔试成绩排名相同的一并进入。
招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试，笔试成绩出现并列情况，则一同确定为进入面试的人选。
面试前，进入面试的人员需持相关材料进行资格复审：
1、报名登记表2张(登录报名网站下载打印);
2、身份证原件、复印件一份;
3、户口本原件、复印件一份(首页、本人页);
4、需提供符合报考岗位要求的学历证书(原件及复印件一份)、教育部学历证书电子注册备案表一份(持国外学位的还需提供留学归国人员证明(需提供教育部留学服务中心出具的认证报告)。
以上所有证件均需提供原件及A4纸复印件(一式一份)
资格复审通知的时间、地点将在报名网站另行通知。
资格复审不合格者，取消面试资格。
未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因产生岗位比例空额的，从该岗位报考人员中，按笔试成绩由高分到低分排序，依次递补。
3、面试
面试采取结构化面谈方式进行。
满分为100分，及格线为60分。
面试成绩达不到及格线的不予聘用。
面试考务费每人45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。
面试缴费、面试准考证下载打印在报名网站进行。
面试缴费及面试准考证打印时间：2023年3月9日9:00至2023年3月10日17:00
面试时间：2023年3月11日
进入面试人员须同时携带面试准考证、身份证原件(或公安机关开具的有效身份证明)及防疫相关材料(请随时关注报名网站防疫要求，不再另行通知)，按面试准考证确定的时间和地点参加面试，缺少任一证件者不得参加面试。
面试结束后当场确认成绩。
4、计分
考试总成绩的计算方法：笔试成绩、面试成绩各占50%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，按小数点保留位数的下一位进行四舍五入。
总成绩于面试结束后三个工作日左右公布。
报考人员可登录报名网址查询总成绩及相关信息。
(四)体检
面试合格人员按总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。
总成绩并列进入体检和考察的，笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。
体检到指定医院进行，具体时间和地点另行通知。
体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
体检、复检费用均由应聘人员自付。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
体检不合格人员取消聘用资格。
因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空缺，根据实际需要，从该岗位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。
当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。
(五)考察
按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用的岗位要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等形式，全面考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避等情况，并对其资格条件进行复核。
考察应做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
对经复核不符合招聘岗位条件的，取消其聘用资格。
因考生自动放弃或考察、复核不合格等原因造成的招聘岗位空额，从该岗位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。
当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。
(六)公示
按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，研究确定拟聘用人员。
对拟聘用的人员，在天津市人才服务中心网站公示，同时，公布监督举报*，接受社会监督，公示期为7个工作日。
(七)聘用
公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
五、纪律与监督
本次招聘工作，自觉接受社会和群众的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。
从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，要实行公务回避。
对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。
监督*：022-26290200
工作时间：9：00-11:00,15:00-17:00
六、其他说明
(一)本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
(二)报考人员应严格遵守国家、天津市及我区相关防疫管理规定，参加考试相关环节时，应服从现场工作人员管理，依据相关防疫要求执行。
(三)按照疫情防控工作有关要求，如遇突发状况，需要对上述安排作出调整的，将通过在报名网址发布公告和发送短信的方式告知报考人员，请及时予以关注，保持报名时预留的*号畅通。
考生因个人原因未知晓时间安排，未按规定时间参加各招聘环节的，视为自动放弃，一切后果考生自负。
网上报名技术
咨询时间：工作日上午8:30-11:30,下午13:30-17:30
政策
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00
2023年1月19日
附件：2023年河北区人民*政务服务办公室公开招聘机关事业单位编外人员职位汇总表

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