好一点小编带来了大渡口事业单位招聘 重庆劳动局咨询*是多少?,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
咨询*:
渝北区劳动局 :(023)86015005
重庆市大渡口区劳动局 :(023)68083903
重庆市九龙坡区劳动局 :(023)86169280
万盛区劳动局 :(023)48271786
市人力社保咨询服务*:12333
*处公开*:86868907
市职称改革办公室公开*:86868705
事业单位人事管理处(事业单位招聘)公开*:86868703
市社会保障卡服务中心公开*:63061986、63061994
办公地点:重庆市渝北区春华大道99号
扩展资料:
主要职责:
(一)贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策;起草人力资源和社会保障地方性法规、规章,拟订相关发展规划、政策,并组织实施和监督检查;拟订机构改革人员定岗和分流政策。
(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置;综合管理人力资源市场和流动调配工作;负责人才开发和管理工作。
(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订就业援助制度;牵头拟订高校毕业生就业政策;拟订国(境)外人员在渝就业管理政策。
(四)拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;拟订技工学校、职业培训机构、职业技能鉴定机构发展规划和管理规则;完善职(执)业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。
(五)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系,统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法;拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。
(六)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(七)牵头拟订机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;拟订机关企事业单位人员福利、工(公)伤和离退休政策。
(八)牵头推进事业单位人事制度改革;拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策;拟订专业技术人员管理和继续教育政策;牵头推进深化职称制度改革工作,健全博士后管理制度;负责职称、专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。
(九)会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划,组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策;负责军队转业干部管理服务和教育培训工作;协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作。
(十)负责行政机关公务员综合管理;承办法定、委托或授权管理领导人员的人事任免事项;会同有关部门拟订荣誉和奖励制度,综合管理奖励表彰工作。
(十一)拟订农村劳务开发管理及农民工工作综合性政策和规划,推动农村劳务开发及农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十二)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动保障监察,协调劳动者*工作,依法查处重大案件。
(十三)拟订吸引国(境)外专家、留学人员来(回)渝工作或定居政策;负责国(境)外人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的地区、国际交流与合作工作,负责相关涉外业务技术合作和人才交流;负责出国(境)培训工作。
(十四)承办市*交办的其他事项。
参考资料来源: 重庆人力资源和社会保障网―机构职能
【导读】2020年重庆市事业单位招聘1395人,虽然名额有限,想要考入事业单位还是有一定难度的,2020年重庆市事业单位招聘报名即将开始,大家一定要在报名期限内进行考试报名,下面我们就来了解一下重庆市事业单位招聘报名有关事项。
招(选)聘原则:
坚持公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进。
招(选)聘单位及人数:
本次面向社会公开招(选)聘市属事业单位工作人员1395名。其中,常规公开招聘785名,具体岗位条件详见《2020年上半年市属事业单位公开招聘岗位情况表》;公开选聘25名,具体岗位条件详见《2020年上半年市属事业单位公开选聘岗位情况表》;考核招聘585名,具体岗位条件详见《2020年上半年市属事业单位考核招聘岗位情况表》。
基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件;
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
年龄计算:
本公告招(选)聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2020年5月31日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1984年6月1日及以后出生,依次类推。
特别说明:
本公告所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;3年以上工作经历,指工作经历满3年;职员9级以上或以下,均含职员9级,以此类推。
本公告所指主城9区为:渝中区、江北区、南岸区、九龙坡区、沙坪坝区、大渡口区、北碚区、渝北区、巴南区,包含两江新区、重庆高新区。
本公告所涉及的时间节点,除明确规定外,均以本公告发布之日计算。
以上就是2020年重庆市事业单位招聘报名有关内容,重庆市的考生要重视起来了,近期,各地事业单位招聘报名时间会陆续公布,考生们要及时关注,如果大家想要了解2020年待遇最好的事业单位有哪些,欢迎前来咨询了解。
重庆市市人力社保局各处室(单位)公开*:
重庆市市人力社保咨询服务*:12333。
*处公开*:86868907。
市职称改革办公室公开*:86868705。
事业单位人事管理处(事业单位招聘)公开*:86868703。
市社会保险局公开*:86789729。
市人事考试中心公开*:86868810。
市劳动保障监察总队公开*:88673726。
市社会保障卡服务中心公开*:63061986、63061994。
办公地点:重庆市渝北区春华大道99号。
扩展资料:
如何申请补(换)社保卡:
由申请人到本市范围内任一社保卡经办机构办理,出具本人身份证原件、提交加按本人手印的《申请办理补(换)社保卡登记表》和身份证复印件,缴纳工本费25元/卡,请携带银行卡刷卡支付。补(换)社保卡实行立等可取。
在重庆参保且已申领了实体社保卡的人员。没有实体社保卡,不能签发电子社保卡。换发实体社保卡,需重新签发电子社保。
参考资料来源:
重庆市人力资源和社会保障网-联系方式
重庆市人力资源和社会保障局(原劳动局)咨询服务*:12333
重庆市人力资源和社会保障局*处公开*:86868907
重庆市人力资源和社会保障局市职称改革办公室公开*:86868705
重庆市人力资源和社会保障局市劳动保障监察总队公开*:88673726
重庆市人力资源和社会保障局市社会保障卡服务中心公开*:63061986、63061994
重庆市人力资源和社会保障局主要职责:
(一)贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策;起草人力资源和社会保障地方性法规、规章,拟订相关发展规划、政策,并组织实施和监督检查;拟订机构改革人员定岗和分流政策。
(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置;综合管理人力资源市场和流动调配工作;负责人才开发和管理工作。
(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订就业援助制度;牵头拟订高校毕业生就业政策;拟订国(境)外人员在渝就业管理政策。
(四)拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;拟订技工学校、职业培训机构、职业技能鉴定机构发展规划和管理规则;完善职(执)业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。
(五)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系,统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法;拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。
(六)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(七)牵头拟订机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;拟订机关企事业单位人员福利、工(公)伤和离退休政策。
(八)牵头推进事业单位人事制度改革;拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策;拟订专业技术人员管理和继续教育政策;牵头推进深化职称制度改革工作,健全博士后管理制度;负责职称、专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。
(九)会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划,组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策;负责军队转业干部管理服务和教育培训工作;协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作。
参考资料来源: 重庆市人力资源和社会保障网-市人力社保局各处室(单位)职能职责及公开*
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