云南事业单位招聘易贤网 新加坡工作准证需要什么证件

新加坡各类工作准证介绍
[日期：2013-04-01] 来源： www.ynpxrz.com 阅读：3003 次
分享到：

先领红包再*房 最高3万 在职硕士研究生课程班报名中 八大高校成教专升本火热报名 玉溪市事业单位招聘报名点此
2016年国家公务员考试报名 昭通市事业单位招聘报名点此 昆明市公安局招文职人员笔试 16年国考最新高分速成班课程
云南省事业单位考试最新教材 欣瑞教育13年专注教师类考试 2015国家公务员笔试培训课程 *房轻松搞定_冬季起床困难户

（易贤网） 前往新加坡工作的外国人，必须申请由新加坡人力部批准和颁发的新加坡工作准证。目前，新加坡共有四类就业签证，分别针对不同的申请人。
P类准证：针对申请赴新加坡从事高层次管理或技术工作的人士，即国内的“金领”人士。此类人士受聘职位的月薪在7000新元以上，可免学历要求，否则需有新加坡*认可的大学文凭。
Q类准证：针对申请赴新加坡从事一般性管理或技术工作的人士，即国内的“白领”人士。此类人士一般需有新加坡*认可的大学文凭。
S类准证：针对申请赴新加坡从事专业技术工作的专业工人或技师，即国内的“灰领”人士。此类人士一般需有相关的技术资格和工作经历，对其学历则要求不高。
R类准证：针对申请赴新加坡从事劳务工作的人士，即国内的“蓝领”人士。
下面是对新加坡的工作准证和其他相关准证的分类简介：
1. EP准证（Employment Pass）
针对外国职业人士、经理、高管和专家。包括P和Q准证（P and Q Pass）。MOM会根据申请人的工资、资格、工作经历和工作的性质来审核他们的工作准证申请。EP准证的申请人的月固定工资必须不低于2500元。EP准证持有者可以为直系亲属申请家属签证。可以通过“EP自测”软件，了解是否有资格申请EP准证。
2.个人化EP准证（Personalized Employment Pass，PEP）
针对海外的外国职业人士、EP准证持有者和新加坡高等院校的外国毕业生。
对于海外的外国职业人士，最近一次的固定工资必须不低于7000新币，或者曾经获得过新加坡的P1准证。现P2和Q1准证持有者，必须在上一年度有不低于30000新币的固定收入，或者曾持有至少2年的P2准证，或者曾持有至少5年的Q1准证。新加坡高等院校的外国毕业生，必须在上一年度有不低于30000新币的固定收入，或者曾持有至少2年的EP准证。现P1准证持有者和新P1准证持有者申请PEP，原则上将获得批准。PEP准证有效期是5年，但不得续签。
3.高级准证（S-Pass）
针对中等技能人员和技师。
申请S-Pass的人员会被评分，评分的因素包括工资，资格，技能，工作经历和工作类型。S-Pass申请人的最低工资不得低于月薪1800新币。每家公司招聘S-Pass员工的限额是公司总人数的25%，并要支付每人每月50新币的税。固定月薪2500新币以上的S-Pass准证持有人，可以申请家属签证。
4. RP准证，即WP准证（R-Pass，WP）
针对无法申请S-Pass的低技能和无技能的外国工人。对各行各业招聘的外国员工有国籍的限制。比如服务行业只能招聘来自马来西亚，香港，澳门，韩国和台湾的R-Pass员工。公司招聘R-Pass员工还要受到其他制约，比如：地方保护率和员工税等。R-Pass员工不可以申请家属签证。外国家政佣人也须申请WP准证。
5.创业准证（Entre Pass）
针对希望在新加坡创业的外国企业家。此准证由MOM和SPRING联合审批的。原则上其业务必须合法且不得介入咖啡店、小贩中心、食肆、足疗、*、Karaoke店、外汇兑换、算命和教育辅导等行业。
6. EP培训准证（Training Employment Pass，TEP）
针对在新加坡进行（职业，管理，高管或专业的）实践培训实习的外国人。申请人必须有不低于2500新币的月薪或持有合格机构颁发的职业资格证书。对于在校学生，他们的实习必须是正规院校的必修课程内容之一。雇主可以给自己的外国办事处或分支机构的员工提供到新加坡的培训。假如申请人不符合TEP的要求，他们可以申请TWP准证（WP培训准证）。TWP必须有配额和或缴纳员工税。
7.家属签证工作批准信（Dependant PassLetter of Consent，DPLOC)
针对EP准证持有者。家属是指EP准证持有人的配偶、21周岁以下的子女或养子养女。月固定收入在2500新币以上的S-Pass准证持有者，也可申请家属签证。EP准证持有者的家属，若持有新加坡人力部的工作批准信，将可以在新加坡工作。S-Pass准证持有者的家属，不可以申请工作批准信；但假如其本人条件合格，则可以申请PQSR work pass。
8.长期社交访问签证（Long Term Social Visit Pass，LTSVP)
针对P1或P2准证持有者的父母、岳父母、继子女、合法配偶、残障儿童和或21周岁以上未婚女儿。这些长期社交访问签证持有者，可以根据个人能力，申请PQSRwork pass准证，从而在新加坡工作。
9. EP合格证书，即EPEC证书（Employment Pass Eligibility Certificate，EPEC） 持有EP合格证书的外国人，可以拥有在新加坡居逗留不超过1年的时间，用来找工作。但EP合格证书并不是工作准证，持有人不可以执EP合格证书在新加坡工作。
10.杂工工作准证（iscellaneous Work Pass）
针对短期在新加坡工作的外国人。
11.培训WP准证（Training Work Permit）
针对无技能或低技能外国受训人员，最长不超过6个月。
12.奶妈签证（Passes for Confinement Nannies）
在新加坡做奶妈的马来西亚人，可以申请奶妈签证。
13.工作假期签证（Work Holiday Programme）
该签证允许在读大学生和大学毕业生（17-30岁），在新加坡居留和工作不超过6个月。
14.外国配偶工作签证（Work Passes for Foreign Spouses of Singapore Citizens）新加坡公民的外国配偶，可以申请外国配偶工作签证，可以在新加坡任何行业工作。
15.雇佣外国学生（Employment of Foreign Students）
从指定大学毕业的外国学生，可以在新加坡工作，无需工作准证。
16.长期社交访问签证持有者（Employment of Long Term Visit Pass Holders）
长期社交访问签证持有者，必须申请工作准证，才可在新加坡工作。
新加坡：各类工作准证介绍
前往新加坡工作的外国人，必须申请由新加坡人力部批准和颁发的新加坡工作准证。目前，新加坡共有四类就业签证，分别针对不同的申请人。
P类准证：针对申请赴新加坡从事高层次管理或技术工作的人士，即国内的“金领”人士。此类人士受聘职位的月薪在7000新元以上，可免学历要求，否则需有新加坡*认可的大学文凭。
Q类准证：针对申请赴新加坡从事一般性管理或技术工作的人士，即国内的“白领”人士。此类人士一般需有新加坡*认可的大学文凭。
S类准证：针对申请赴新加坡从事专业技术工作的专业工人或技师，即国内的“灰领”人士。此类人士一般需有相关的技术资格和工作经历，对其学历则要求不高。
R类准证：针对申请赴新加坡从事劳务工作的人士，即国内的“蓝领”人士。
下面是对新加坡的工作准证和其他相关准证的分类简介：
1. EP准证（Employment Pass）
针对外国职业人士、经理、高管和专家。包括P和Q准证（P and Q Pass）。MOM会根据申请人的工资、资格、工作经历和工作的性质来审核他们的工作准证申请。EP准证的申请人的月固定工资必须不低于2500元。EP准证持有者可以为直系亲属申请家属签证。可以通过“EP自测”软件，了解是否有资格申请EP准证。
2.个人化EP准证（Personalized Employment Pass，PEP）
针对海外的外国职业人士、EP准证持有者和新加坡高等院校的外国毕业生。
对于海外的外国职业人士，最近一次的固定工资必须不低于7000新币，或者曾经获得过新加坡的P1准证。现P2和Q1准证持有者，必须在上一年度有不低于30000新币的固定收入，或者曾持有至少2年的P2准证，或者曾持有至少5年的Q1准证。新加坡高等院校的外国毕业生，必须在上一年度有不低于30000新币的固定收入，或者曾持有至少2年的EP准证。现P1准证持有者和新P1准证持有者申请PEP，原则上将获得批准。PEP准证有效期是5年，但不得续签。
3.高级准证（S-Pass）
针对中等技能人员和技师。
申请S-Pass的人员会被评分，评分的因素包括工资，资格，技能，工作经历和工作类型。S-Pass申请人的最低工资不得低于月薪1800新币。每家公司招聘S-Pass员工的限额是公司总人数的25%，并要支付每人每月50新币的税。固定月薪2500新币以上的S-Pass准证持有人，可以申请家属签证。
4. RP准证，即WP准证（R-Pass，WP）
针对无法申请S-Pass的低技能和无技能的外国工人。对各行各业招聘的外国员工有国籍的限制。比如服务行业只能招聘来自马来西亚，香港，澳门，韩国和台湾的R-Pass员工。公司招聘R-Pass员工还要受到其他制约，比如：地方保护率和员工税等。R-Pass员工不可以申请家属签证。外国家政佣人也须申请WP准证。
5.创业准证（Entre Pass）
针对希望在新加坡创业的外国企业家。此准证由MOM和SPRING联合审批的。原则上其业务必须合法且不得介入咖啡店、小贩中心、食肆、足疗、*、Karaoke店、外汇兑换、算命和教育辅导等行业。
6. EP培训准证（Training Employment Pass，TEP）
针对在新加坡进行（职业，管理，高管或专业的）实践培训实习的外国人。申请人必须有不低于2500新币的月薪或持有合格机构颁发的职业资格证书。对于在校学生，他们的实习必须是正规院校的必修课程内容之一。雇主可以给自己的外国办事处或分支机构的员工提供到新加坡的培训。假如申请人不符合TEP的要求，他们可以申请TWP准证（WP培训准证）。TWP必须有配额和或缴纳员工税。
7.家属签证工作批准信（Dependant PassLetter of Consent，DPLOC)
针对EP准证持有者。家属是指EP准证持有人的配偶、21周岁以下的子女或养子养女。月固定收入在2500新币以上的S-Pass准证持有者，也可申请家属签证。EP准证持有者的家属，若持有新加坡人力部的工作批准信，将可以在新加坡工作。S-Pass准证持有者的家属，不可以申请工作批准信；但假如其本人条件合格，则可以申请PQSR work pass。
8.长期社交访问签证（Long Term Social Visit Pass，LTSVP)
针对P1或P2准证持有者的父母、岳父母、继子女、合法配偶、残障儿童和或21周岁以上未婚女儿。这些长期社交访问签证持有者，可以根据个人能力，申请PQSRwork pass准证，从而在新加坡工作。
9. EP合格证书，即EPEC证书（Employment Pass Eligibility Certificate，EPEC） 持有EP合格证书的外国人，可以拥有在新加坡居逗留不超过1年的时间，用来找工作。但EP合格证书并不是工作准证，持有人不可以执EP合格证书在新加坡工作。
10.杂工工作准证（iscellaneous Work Pass）
针对短期在新加坡工作的外国人。
11.培训WP准证（Training Work Permit）
针对无技能或低技能外国受训人员，最长不超过6个月。
12.奶妈签证（Passes for Confinement Nannies）
在新加坡做奶妈的马来西亚人，可以申请奶妈签证。
13.工作假期签证（Work Holiday Programme）
该签证允许在读大学生和大学毕业生（17-30岁），在新加坡居留和工作不超过6个月。
14.外国配偶工作签证（Work Passes for Foreign Spouses of Singapore Citizens）新加坡公民的外国配偶，可以申请外国配偶工作签证，可以在新加坡任何行业工作。
15.雇佣外国学生（Employment of Foreign Students）
从指定大学毕业的外国学生，可以在新加坡工作，无需工作准证。
16.长期社交访问签证持有者（Employment of Long Term Visit Pass Holders）
长期社交访问签证持有者，必须申请工作准证，才可在新加坡工作。

你好！楚雄事业单位招聘考试，考生登录楚雄州人才网《考试网上报名》系统先注册再按系统提示报名，成功报名后第二天重新登录楚雄州人才网《考试网上报名》系统确认是否审核通过，未通过者根据系统提示的未通过原因重新报名，考试科目有：公共基础知识和专业知识，一般报名时间在7月份左右，考试时间在8月份，还请留意相关的考试信息。

航帆培训源于2006年，是云南省本土专注于事业单位招聘考试、银行系统及信用社招聘考试、公务员考试研究与培训的专业机构，航帆培训到底是一家怎么样的机构呢？让我们一起来了解一下他们的发展历程，让我们有一个全面的认识！

2006年初，由黄东茨老师在云南师范大学创立昆明航帆培训中心，同年开展教师资格认定课程考试培训、导游资格证考试培训、公务员考试培训、农村信用社考试培训。9月，昆明航帆培训中心开始创建云南培训认证网，致力于为云南广大考友提供更及时、更全面、更专业、更贴心的考试信息服务。

2007年，昆明航帆培训中心开展的教师资格认定课程考试培训、导游资格证考试培训两个项目取得辉煌成绩，以极高的通过率获得学员的高度赞誉。2007年云南农村信用社招聘在网上发布招聘信息，因信息传递比较及时，参与招聘报名的人数呈直线上升趋势，参加培训的学员人数也快速增长。

2008年是昆明航帆培训中心由资格认证考试培训专向人才就业类考试培训最关键的一年，各考试培训项目的成功举办，为后续的发展奠定了坚实的基础，也积累了很多教学应考经验，很多考试培训项目还是云南省内第一家举办。4月，中心开展的农村信用社考试培训项目取得重大突破，学员的数量和学员对培训质量的满意度都超出预期。7月，中心成功举办两期大学生村官考试培训，现在部分学员已经成为基层一线的得力干将。8月，中心举办政法干警招录考试培训，现在部分学员已经分配到全省各地政法系统工作，以后每年都有学员不断推荐新的学员来参加培训。10月，中心举办法检系统模拟法庭培训班，学员全部面试通过，以后中心每年举办的面试培训班，学员均取得优秀成绩。11月，昆明航帆培训中心开始实施公司化管理，从云南师范大学搬迁到西站立交桥附近办公，母公司为昆明航帆人力资源管理有限公司，公司除从事人才培训工作，还从事人力资源相关的工作。实施公司化管理后，培训中心的教学、服务等都进行深化改革，经营上奉行“质量为本、诚信做事”的理念做事，服务上始终坚持“学员永远是第一的”理念和实际行动，教学上长期实行“一切只为学员愉快学习、顺利通过考试而进行”，团队建设一直朝着高素质、学习型组织发展。

2009年，昆明航帆培训中心农村信用社考试培训取得更大的发展，因为优秀的教学质量，学员的高度信任，每期上课学员数量严重超出预期计划，为此，后来我中心开始实施中高端化、个性化、小班制等分流上课。2009年是公司开始开展事业单位考试培训的关键年，中心成功举办云南省卫生厅事业单位、云南省交通厅事业单位、昆明市事业单位、昭通市事业单位、文山州事业单位、红河州事业单位等事业单位考试培训班，虽然2009年是第一年举办，但学员满意度都非常高，学员都取得了不错的成绩。2009年10月，中心建设并管理的云南培训认证网正式更名为易贤网，访问量突破30万，成为以考试为主题的专业网站。

2010年，昆明航帆培训中心农村信用社考试培训、政法干警招录考试培训全面实施小班化教学，同时举办特训班、高端精讲班等，进一步提高学员的考试通过率。云南省卫生厅、云南省交通运输厅、昆明、昭通、曲靖、文山、红河、普洱、临沧、楚雄、大理、德宏等省级系统、州市的事业单位全面成功举办，学员通过率进一步提高。

2011年，昆明航帆培训中心各考试培训取得空前成功，农村信用社考试培训、政法干警招录考试培训、各省级系统及州市的事业单位考试培训均有重大进展，培训学员数量、通过率、满意度等均居省内前茅，每期学员中，通过口碑传播、老学员推荐的学员数量大幅上升。9月，中心启用昆明市东风西路289号的办公室。

2012年，昆明航帆培训中心正式启用注册商标航帆培训作为品牌名称。1月到4月，航帆培训连续成功举办多期信用社招聘考试培训班，每期培训班学员数量都超出计划数，充分说明了培训学员对航帆培训品牌的信任、认可，据统计，学员的笔试、面试通过率也远远高于全省平均水平，充分体现了航帆培训在信用社招聘考试培训方面已经取得非常好的成绩。4月到9月，航帆培训在昆明及红河、文山、昆明、普洱、楚雄、临沧、大理、德宏、丽江、曲靖、昭通等州市举办多期省属厅属事业单位、各州市事业单位招聘考试培训，8月到9月，航帆培训在昆明举办包括VIP封闭式特训班、基础精讲班、冲刺班的类型的政法干警招录考试培训班，各班级在报名人数远超出计划人数，以致航帆培训不得不通过提前预报名控制每个班级的报名人数。

2012年，是航帆培训出版事业的起步年，航帆培训组织了相关学科领域的专家，根据云南省历年的考试情况并结合最新的考试趋势编写了《云南省事业单位招录工作人员考试教程习题集（公共基础知识）》（首都师范大学出版社）、 《云南省农村信用社招聘合同制员工考试综合试题》（光明日报出版社），两本复习资料上市后一个月内便被抢购一空，一书难求以致盗版盛行，出版社不得不让印刷厂加急插队印刷并通过航空快运到各大书店。市场上已经有很多版本的同类复习资料，而航帆培训组织编写的资料可谓一枝独秀，说明航帆培训还是具有一定的核心优势的，是考生比较信任的机构。2012年10月，航帆培训内部会议中，进一步确定后续将加大复习资料编写出版方面的投入和研发力度，继续修订和完善已经出版的复习资料，继续编写更多对考生有实质性帮助的复习资料。

2013年，航帆培训成功举办了12期信用社招聘考试培训班，学员笔试成绩远远高于全省平均成绩，尤其是协议班学员进入面试比例达到前所未有的突破。3月到9月，航帆培训在昆明、红河、文山、大理、普洱、德宏、丽江、临沧、楚雄、曲靖、昭通等州市举办了多期事业单位培训，在大部分州市都根据学员的强烈要求增设VIP特训班，VIP特训班一经推出就受到学员的强烈欢迎。4月到6月，航帆培训举行了多期交通运输厅事业单位招聘考试笔试、面试培训班，其中VIP特训班学员面试通过率到再创佳绩。6月到9月，航帆培训在红河、大理、普洱、德宏、丽江、曲靖等州市举办了多期事业单位面试培训，其中VIP特训班、协议班深受学员欢迎，获得培训学员的一致好评。

2014年，航帆培训在昆明、昭通、曲靖、文山、红河、普洱、临沧、楚雄、大理、丽江、德宏、保山等州市全面广泛开展多期事业单位培训，取得极大突破，在事业单位招聘考试公共基础知识的研发和教学上，取得了前所未有的成绩。

2015年，航帆培训被云南省互利网协会吸纳为会员单位。2015年也是云南省事业单位招聘分类考试的起点年，昭通作为首个参加事业单位招聘分类考试的州市，航帆培训团队大量研究了其他省份分类考试的相关资料，开始研发分类考试相关辅导资料，取得零的突破，同时广泛邀请其他已经加入分类考试省份的讲师加入航帆培训，开始组建事业单位招聘分类考试师资队伍。

2016年，是云南省事业单位招聘分类考试大力发展的一年，大部分州市相继加入分类统考，因为有2015年的基础积累以及2016年的大力投入，航帆培训在分类考试改革年反而有更大突破，获得更多学员的认可。航帆培训组织编写的《云南省事业单位招录工作人员考试教程》（ABCDE分类考试）获得学员的一致好评，一经推出，供不应求，印刷厂不得不连续加印14次。

2017年，航帆旗下新增昆明市五华区航程培训学校，获得教育主管部门验收认可。2017年也是航帆培训公务员考试培训获得根本性突破的一年，因为面向全国广泛寻求名师，来自北京、山东、江苏、湖北、湖南、河南等地名师的加入，同时保留了原来云南本地优质师资，航帆培训终于组织起了一个全国性的强大的公考培训师资队伍，保证了公考培训的教学质量，满足了各类班级各起点学员的公考教学需求，获得大部分参训学员的高度认可。

2018年，航帆培训再次组织包括北京、江苏、上海、浙江、云南等地公考培训名师、各高校专家教授组成的更加强大、专业、权威的师资团队，编写《云南省公务员录用考试专用教材》一套六本，该套教材推出后，获得学员的广泛好评。

可以这样说，过去的13年，是航帆培训飞速发展的13年，13年来，航帆培训累计培训学员数万人次，已经有近万名学员通过考试进入各级机关、事业单位、金融机构等。航帆培训取得这些良好的成绩，是航帆培训专业的教学教务团队、勤奋的各位学员共同努力获得的

九、笔试加分政策（仅限未就过业的大中专毕业生）

报考曲靖市事业单位工作人员的加分，按照《曲靖市人民*关于2011年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2011〕57号）文件规定的政策予以加分：

（一）符合加分条件的人员及加分分值

1、优秀运动员：曲靖市生源高校毕业生在高等院校就读期间，参加省运会、省城运会比赛取得第1名者，事业单位可免试接收；取得单项第2 名或集体项目第2名至第3名者，笔试成绩加10分；取得单项第3名或集体项目第4名至第6名者，笔试成绩加8分；取得单项第4名至第6名或集体项目第7 名至第8名者，笔试成绩加5分；取得国家一级运动员证者笔试成绩加20分；取得国家二级运动员证者笔试成绩加10分。

2、按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包

括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女），笔试成绩加5分，同等条件下优先录用。

3、参加云南省“选聘到村任职”的高校毕业生，任职满2年并经考核合格的笔试成绩加3分，满3年及以上的加5分，其中受聘到全省国家和省级扶贫开发重点县，任职满2年并经考核合格的笔试成绩加5分，满3年及以上的加10分；被评为县级先进个人的另加3分，州（市）级先进个人的另加6分，省部级以上先进个人的另加9分，多次评为先进的按最高分值计算；同等条件下优先录用。

4、参加云南省“三支一扶计划”的高校毕业生，服务期

满经考核合格后，其笔试成绩加4分，同等条件下优先录用。

5、少数民族照顾政策：

（1）就读高校前生源户籍在曲靖市8个民族乡、99个民族村委会、552个民族村民小组和市委、市*确定的332个贫困村范围内的彝、回、壮、布依、苗、水、瑶7种世居少数民族高校毕业生加10分。

（2）除上述第一条规定范围之外，就读高校前生源户籍为曲靖市农村的苗族、水族、瑶族高校毕业生加10分，城镇户籍高校毕业生加8分；农村户籍的彝族、壮族、布依族高校毕业生加8分，城镇户籍高校毕业生加6分；农村户籍的*高校毕业生加6分，城镇户籍高校毕业生加5分。

（3）生源为曲靖市7种世居少数民族之外的其他少数民族高校毕业生加5分。

6、参加云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且考核合格的高校毕业生，笔试成绩加4分。

7、从2003 年开始在云南省服务的“全国计划的西部志愿者”，服务期满2年且考核合格的，笔试成绩加5分。

8、参与“大学生志愿服务西部计划云南省地方项目”服务期满2年并获金、银、铜奖的人员，笔试成绩分别加4分、3分、2分。

加分人员同时符合几项加分政策的，只按其中最高一项予以加分，不得重复加分。

（二）办理加分手续须提供的材料

1、符合优秀运动员加分政策的高校毕业生须出具参加比赛的原始成绩及奖章、奖牌、证书，并经省、市体育行政主管部门审核认定并出具证明材料。

2、革命烈士子女持《革命烈士证明书》、户口证明（须证明与烈士间的关系）经当地县(市)区民政部门审核认定并出具证明材料。

3、参加云南省“选聘到村任职”的高校毕业生提供《聘用合同书》、经县级组织、人力资源和社会保障部门审核认定并出具证明材料。

4、参加云南省“三支一扶计划”的高校毕业生凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》、年度考核表，经县级人力资源和社会保障部门审核认定并出具证明材料。

5、符合少数民族加分政策的高校毕业生持《户口册》经就读高校前户籍所在地村委会（居委会）、县级公安部门、县（市）区民族宗教事务局、曲靖市民族宗教事务委员会审核认定并出具证明材料。

6、参加云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的高校毕业生提供《聘用合同书》、经县级教育、人力资源和社会保障部门审核认定并出具证明材料。

7、参加云南省“大学生志愿服务西部计划”的高校毕业生凭《志愿服务证》（证上须有县项目办考核合格的证明）。

（三）办理时限

1、报考市属事业单位的报考人员在10月11日前到招聘单位主管部门提交加分证明材料（原件、复印件各一份），逾期责任自负。

2、报考县（市）区属事业单位的报考人员在10月11日前到各县（市）区人力资源和社会保障局提交加分证明材料（原件、复印件各一份），逾期责任自负。

3、市属事业单位主管部门和各县（市）区人力资源和社会保障局审核后，填报《曲靖市2011年事业单位公开招聘人员加分情况汇总表》（表三,附Excel格式电子文档）,于10月12日前报曲靖市人力资源和社会保障局人才服务中心复审，逾期责任自负。

4、符合加分条件的人员由市属事业单位主管部门和各县（市）区人力资源和社会保障局进行公示。

我在易贤网上看到公告说红河州事业单位考试网络报名时间为2012年3月26日至2012年3月30日。考生登录红河人才网《考试网上报名》系统先注册再按系统提示报名，成功报名后第二天重新登录红河人才网《考试网上报名》查看是否审核通过。
信用社的考试公告要等4月份才出的！你赶紧先去看事业单位的吧，希望能帮上你！