2017浙江事业单位招聘 浙江专升本2017年分数线

即是*购*公共服务意味着*通过公开招标，有针对性的委托，邀请等方式将自己原先承担的公共服务转移到社会组织，企事业单位，以提高公共服务供给的质量和效率。 使用财政资金。 社会治理结构满足了公众的多样化和个性化需求，薪酬低于编辑。

两者的区别如下：

1.定义和服务的领域不一样。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

*购*服务性岗位：包括村官、支教、支农、支医、乡村扶贫，以及城市社区的法律援助就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务、残疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位。

2.政治地位不一样。我们平常经常提到的体制内体制外，讲的一般是公务员，也就是行政编制，此外泛体制内的也包括了事业编制。

而你所谓的公共服务岗位目前来说不存在编制这个说法，是近些年来国家开始搞起的东西。主要一方面为了解决大学生就业，另一方面是为了使国家公益服务领域能过广泛推开。国家鼓励公共服务，但就目前来说，政治地位离事业编制还是有较明显的差距的。

3.招聘机制不一样。事业单位编制需要通过公招考试。*购*服务是不需要的。

扩展资料：

基本原则

*购*服务遵循以下基本原则

（一）积极稳妥，有序实施。从实际出发，准确把握社会公共服务需求，充分发挥*主导作用，探索多种有效方式，加大社会组织承接*购*服务支持力度，增强社会组织平等参与承接*购*公共服务的能力，有序引导社会力量参与服务供给，形成改善公共服务的合力。

（二）科学安排，注重实效。突出公共性和公益性，重点考虑、优先安排与改善民生密切相关、有利于转变*职能的领域和项目，明确权利义务，切实提高财政资金使用效率。

（三）公开择优，以事定费。按照公开、公平、公正原则，坚持费随事转，通过公平竞争择优选择方式确定*购*服务的承接主体，建立优胜劣汰的动态调整机制。

（四）改革创新，完善机制。坚持与事业单位改革、社会组织改革相衔接，推进政事分开、政社分开，放宽市场准入，凡是社会能办好的，都交给社会力量承担，不断完善体制机制。

参考资料： 百度百科――事业编制

参考资料： 百度百科――*购*服务

参考资料： 中华人民共和国中央人民*―劳动力公益性岗位

浙江专升本考试招生院校分数线如下：

1、浙江大学：文科类：总分不低于400分，理科类：总分不低于420分；

2、浙江工商大学：文科类：总分不低于380分，理科类：总分不低于400分；

3、浙江理工大学：文科类：总分不低于380分，理科类：总分不低于400分；

4、浙江农林大学：文科类：总分不低于360分，理科类：总分不低于380分；

5、中国计量大学：文科类：总分不低于360分，理科类：总分不低于380分；

6、杭州电子科技大学：文科类：总分不低于360分，理科类：总分不低于380分；

7、浙江中医药大学：文科类：总分不低于360分，理科类：总分不低于380分；

8、浙江师范大学：文科类：总分不低于350分，理科类：总分不低于370分；

9、浙江科技学院：文科类：总分不低于350分，理科类：总分不低于370分；

10、浙江财经大学：文科类：总分不低于350分，理科类：总分不低于370分。

专升本的好处：

1、找工作。每年毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格。

2、工资定级。我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资。

3、人事改革。许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住。

4、考研。有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。