北京通州事业单位招聘 2023年北京市通州区教委所属事业单位第一次面向毕业...

事业单位招聘现场确认是查实与本人报考时填报信息相一致性，如通化市现场确认内容为以下要求：

考生必须本人进行现场确认，按照招聘岗位条件要求提供与本人报考时填报信息相一致的报名信息表（2份）、身份证、毕业证、学位证、执业资格证、应届毕业生报名登记表（带照片）和“中国高等教育学生信息网”打印的本人“教育部学历证书电子注册备案表”（应届毕业生需打印“学籍在线验证报告”）等相关证明材料的原件。

留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

扩展资料：

《北京市通州区卫生健康委员会所属事业单位2019年第二批公开招聘工作人员公告》

现场确认携带材料

1、2019年应届毕业生携带材料：

（1）填写完整准确并有本人签字的网上报名表；

（2）身份证原件及复印件；

（3）户口本首页（若考生为集体户口，需持集体户户口本首页复印件并加盖学校保卫部门或户口管理部门公章）、本人页原件及复印件；

（4）毕业生就业推荐表(学校就业部门盖章)和成绩单（学校教务部门盖章）原件及复印件；

（5）能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证书或证明材料原件及复印件。

2、本市社会人员携带材料：

（1）填写完整准确并有本人签字的网上报名表；

（2）身份证原件及复印件；

（3）户口本首页（若考生为集体户口，需持集体户户口本首页复印件并加盖单位或户口管理部门公章）、本人页原件及复印件；

（4）学历、执业医师资格原件及复印件；

（5）档案存放机构开具的存档证明原件。

参考资料来源： 通化市人力资源和社会保障局-事业单位公开招聘现场确认工作

参考资料来源： 北京市通州区人民*-2019事业单位公开招聘工作人员公告

按照《北京市事业单位招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）规定和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）的要求，根据学校事业发展需要，现面向社会公开招聘北京市事业编制工作人员。

一、招聘岗位

本次招聘岗位为教师岗、辅导员岗和其他专业技术岗，具体岗位情况详见附件，每人限报一个岗位。

二、招聘对象

1.应届毕业生：

（1）普通高等学校2022年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生，列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，就读学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系,按时毕业并取得相应学历学位。非京生源毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》相关条件要求。

（2）留学回国人员，已取得教育部留学服务中心学历认证，且未在国内办理过就业派遣手续，非京籍留学回国人员须符合教育部留学服务中心规定的就业落户条件。

2.非应届毕业生：

已取得岗位要求的学历学位，具有北京市常住户口，人事、行政关系在京，且已在国内就业或经教育部留学服务中心派遣过的人员。

3.博士后出站人员：

应达到设站单位出站要求，2022年底前取得博士后证书、完成出站手续，非京籍博士后人员须符合全国博士后管理委员会关于办理北京市常住户口的条件。

三、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱职业教育事业，坚持中国*的领导，拥护社会主义办学方向。

2.遵纪守法，身心健康，爱岗敬业、品德优良，具有良好的组织、沟通、协调能力和团队合作精神，无任何不良记录。

3.具备应聘岗位所需的专业知识和技能，具有较高的文化素质、较好的语言文字表达能力以及计算机应用能力。

4.各岗位均要求相关专业背景，各阶段学历均为经教育部批准或认证的国民教育系列。

四、岗位详情及应聘方式

（一）招聘岗位及专业需求等详见《北京财贸职业学院2022年教师岗位需求表（第一批）》（附件1）、《北京财贸职业学院2022年辅导员、其他专业技术岗位需求表（第一批）》（附件2）。

（二）应聘方法和考核流程

1.符合条件者请按要求如实填写《北京财贸职业学院2022年应聘人员信息表（第一批）》（见附件3），将电子版（Excel格式）发送至用人单位邮箱，邮件主题及附件主题请按如下格式拟定：应聘岗位+姓名，应聘报名截止时间至2022年3月6日16时。

2.学校对应聘报名人员进行资格审核、简历筛选。对初审通过的应聘人员将通过邮件或短信方式发送复审通知，复审方式为在线查验能反映个人情况的材料原件（彩色照片），通过审查的应聘人员进入后续程序。

3.学校成立公开招聘工作小组，组织面试，面试分为初试和复试。面试初试由各用人单位组织实施，采取面谈或专业能力测试的方式进行；面试复试由学校统一组织实施。教师岗另设试讲环节。

（1）教师岗：

面试初试成绩合格（60分及以上）的应聘人员，按面试初试成绩依次排序，以岗位招聘人数与实际参加面试初试人数1:6的比例进入面试复试。

面试复试成绩合格（60分及以上）的应聘人员，按面试复试成绩依次排序，以岗位招聘人数与实际参加面试复试人数1:5的比例确定试讲人选。

用人单位负责组织试讲并评分。按照面试复试成绩和试讲成绩各占50%的权重计算综合得分，依次排序，以岗位招聘人数与实际参加试讲人数1:2的比例确定试岗人选。

（2）辅导员岗、其他专业技术岗：

面试初试成绩合格（60分及以上）的应聘人员，按面试初试成绩依次排序，以岗位招聘人数与实际参加面试初试人数1:6的比例进入面试复试。

面试复试成绩合格（60分及以上）的应聘人员，按面试复试成绩依次排序，以岗位招聘人数与实际参加面试复试人数1:2的比例确定试岗人选。

4.用人单位组织试岗（不超过1周），并对试岗人选的表现进行评价打分。

5.计算综合成绩，确定拟聘人选。

（1）教师岗：学校按照面试复试、试讲、试岗成绩分别占30%、40%、30%的权重计算综合成绩，依次排序，确定拟聘人选。

（2）辅导员岗、其他专业技术岗：学校按照面试初试、面试复试、试岗成绩分别占30%、40%、30%的权重计算综合成绩，依次排序，确定拟聘人选。

6.学校确定拟聘人选后，拟聘人选按照学校规定自行体检,并接受学校的心理测试及政审。合格者经学校审批后，予以公示。公示无异议者予以聘用，办理聘用手续。

五、相关情况说明

（一）信息发布：本次招聘信息只在以下信息平台发布，其他平台发布与本次招聘相关信息均不保证其真实性。

1.北京市人力资源和社会保障局网站（ http://rsj.beijing.gov.cn ）“通知公告”栏。

2.北京财贸职业学院（ http://www.bjczy.edu.cn ）“人才招聘”栏。

（二）工作监督：本次招聘工作全程接受学校纪委办公室、监察专员办公室的监督。

应聘者在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律，将视情节轻重取消考试或聘用资格；对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，由此产生的后果，由应聘者本人负责。

（三）特别提醒：诚实守信

对不按时参加资格复审、考试或体检的应聘者，取消应聘资格。

资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，提供虚假信息、证件或作弊等情况，一经查实将严肃处理，取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。考察环节中如有弃权者，学校将按分值高低依次递补。

因应聘者本人原因，不能在规定时间与我校签订接收意向，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《北京市教师资格认定体格检查标准（试行）》执行，费用自理。体检不合格者，取消聘用资格。

（四）非京生源应届毕业生录取人数按市人力社会保障局、教育部留学服务中心批复数计算。

（五）公开招聘工作严格按照上级疫情防控相关要求开展，将视疫情防控形势变化和要求及时调整工作安排，请应聘人员随时关注，并予以理解、支持和配合。

六、相关待遇

应聘人员经批准聘用后，与学校签订聘用合同，工资、福利待遇等按照国家、北京市及我校有关规定执行。

七、联系方式

北京财贸职业学院人事处

联系人：张老师

联系*：010-60515229

通信地址：北京市通州区北关大街88号

邮编：101101

1.北京财贸职业学院2022年教师岗位需求表（第一批）

2.北京财贸职业学院2022年辅导员、其他专业技术岗位需求表（第一批）

3.北京财贸职业学院2022年应聘人员信息表（第一批）

北京财贸职业学院

2022年1月26日

北京市安全生产监督管理局网站

北京市安全生产监督管理局是北京市应急管理局、北京煤矿安全监察局主办的专业性 *** 网站。

主办单位：北京市应急管理局、北京煤矿安全监察局。

承办单位：北京市安全生产信息中心。

联系地址：北京市通州区运河东大街57号院4号楼。

安全生产举报投诉*：12350

网站承担着发布全市有关安全生产类的政策法规、执法动态、重点工作、安全规划、事故通报、文件下我、危险化学品、教育考核和其它各类信息的职能，同时通过网络在线咨询、有奖举报等在线服务业务，逐步实现对全市安全生产的动态管理。

扩展资料：

许可服务：

1、 对公益性民间组织提出的捐赠款物分配、使用方案进行备案管理；

2、 危险化学品建设项目安全设施设计审查；

3、 危险化学品建设项目安全条件审查；

4、 对安全评价机构安全评价工作业绩表进行备案；

5、 对生产安全事故应急预案进行备案；

6、 危险化学品登记初审；

7、 责令停止抢夺或者聚众哄抢自然灾害救助款物或者捐赠款物违法行为；

8、 第一类非药品类易制毒化学品经营许可(共3项)(共3项)；

8.1、 第一类非药品类易制毒化学品经营许可-首次申请；

8.2、 第一类非药品类易制毒化学品经营许可-变更申请；

8.3、 第一类非药品类易制毒化学品经营许可-延期申请；

9、 非煤矿安全评价机构乙级资质认定(共4项)；

9.1、 非煤矿安全评价机构乙级资质认定-增项申请；

9.2、 非煤矿安全评价机构乙级资质认定-延期申请；

9.3、 非煤矿安全评价机构乙级资质认定-变更申请；

9.4、 非煤矿安全评价机构乙级资质认定-首次申请；

10、 非煤矿检测检验机构乙级资质认定((共2项)；

10.1、 非煤矿检测检验机构乙级资质认定-变更申请和增项申请；

10.2、 非煤矿检测检验机构乙级资质认定-首次申请和延期申请；

11、 非煤矿矿山企业安全生产许可(共3项)；

11.1、 非煤矿矿山企业安全生产许可-初次申请；

11.2、 非煤矿矿山企业安全生产许可-延期申请；

11.3、 非煤矿矿山企业安全生产许可-变更申请；

12、 危险化学品生产企业安全生产许可(共3项)；

12.1、 危险化学品生产企业安全生产许可-延期申请；

12.2、 危险化学品生产企业安全生产许可-初次申请；

12.3、 危险化学品生产企业安全生产许可-变更申请；

13、 第一类非药品类易制毒化学品生产许可(共3项)；

13.1、 第一类非药品类易制毒化学品生产许可-首次申请；

13.2、 第一类非药品类易制毒化学品生产许可-变更申请；

13.3、 第一类非药品类易制毒化学品生产许可-延期申请；

14、 对举报生产安全事故隐患或者安全生产违法行为的有功人员给予奖励；

15、 消防技术服务机构资质审批；

16、 对救灾捐赠款物的调拨、调剂分配、变*和跨年度使用的审批(共3项)；

16.1、 对受赠人跨年度使用救灾捐赠款物的审批；

16.2、 对救灾捐赠款物的调拨和调剂分配；

16.3、 对灾区不适用救灾捐赠物资变*的批准；

17、 具有救灾宗旨的公益性民间组织开展义演、义赛、义*等大型救灾捐赠活动和接受境外救灾捐赠的备案(共2项)；

17.1、 对具有救灾宗旨的公益性民间组织接受境外救灾捐赠的备案；

17.2、 对开展义演、义赛、义*等大型救灾捐赠和募捐活动备案；

18、 指定社会捐助接收机构和具有救灾宗旨的公益性民间组织实施接受救灾捐赠；

19、 特种作业人员操作资格认定((共2项）。

根据北京市人力资源和社会保障局《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)，结合通州区教育事业发展需要，现开展2023年第一次面向毕业生公开招聘事业单位工作人员工作，公告如下：
一、招聘计划
通州区教委所属事业单位，计划招聘133人，具体岗位及要求见附件。
二、招聘对象
(一)列入北京市乡村教师支持计划，属于通州区定向培养的师范类专业本科及以上学历2023届毕业生。
(二)列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的普通高等院校的2023届毕业生(含两年离校未就业毕业生)。
(三)2022年8月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员。
(四)报考北京市乡村教师特岗计划岗位，须为列入国家统一招生计划，培养方式为非定向的2023年应届毕业生，包括北京地区普通高等学校的本科及以上学历毕业生;京外省级师范类普通高等学校的本科学历师范专业毕业生;京外普通高等学校的硕士研究生及以上学历毕业生。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康。
(三)具有招聘岗位所需的专业理论知识和实践能力。
(四)毕业时能如期取得相应学历、学位证书。
(五)上岗前应取得相应教师资格证书。
(六)报考英语教师岗位的，大学英语四级成绩须达到425分及以上，或雅思成绩达到5.5分及以上，或托福成绩达到75分及以上。
(七)具有北京市常住户口;非北京市常住户口毕业生须符合北京市进京落户条件，在校期间无社保缴纳记录，且本科生年龄不超过26岁(1997年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过30岁(1993年1月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过35岁(1988年1月1日以后出生)。
(八)符合招聘岗位规定的其他条件，并符合相关回避原则。
四、报名安排
本次招聘采取网上报名。
报考人员登录“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”(以下简称“公招平台”)/*.bjtzh.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。
公示无异议的按有关规定办理入职手续。
八、注意事项
(一)考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。
考生须随时关注“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”，查看招聘进展。
(二)考生务必保持通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。
(三)考生应严格按照本公告规定的时间安排参加招聘，因自身原因未能参加下一步程序的，本人承担由此产生的相应后果。
(四)考生上交材料不予退还。
(五)资格审查贯穿公开招聘全过程。
凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
(六)聘用人员服从区教委统一调配，入职后在聘用单位服务期不少于5年，具体服务期限由聘用单位根据实际情况确定。
(七)如遇国家或本市出台相关政策，通州区教委将适时予以调整。
联系人：金老师、冯老师;联系*：60555095
通州区教育委员会
2023年3月15日
附件:1.通州区教委所属事业单位2023年第一次面向毕业生公开招聘工作人员岗位及条件

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