北京留京事业单位招聘公示 2023年北京市通州区教委所属事业单位第一次面向毕业...

依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神，结合西城区卫生健康系统事业单位发展需要，西城区卫生健康系统事业单位2023年上半年面向社会和普通高校应届毕业生公开招聘工作人员。
现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
西城区卫生健康委员会所属事业单位公开招聘465人，岗位需求详见附件。
二、招聘对象
(一)社会在职人员
具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放)的人员。
(二)应届毕业生
列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系、未缴纳社保，按时毕业并取得相应学历学位的2023年普通高等院校应届毕业生。
2021、2022年离校未就业的普通高等院校毕业生参照应届毕业生条件。
(三)在2022年1月1日至报名时间(2023年3月8日)取得国(境)外学位并完成教育部学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.年龄条件的计算方法为：35周岁及以下(社招人员出生日期在1988年3月8日至2005年3月8日之间)，应届毕业生35周岁及以下指1989年1月1日(含)以后出生，30周岁及以下指1994年1月1日(含)以后出生，25周岁及以下指1999年1月1日(含)以后出生，涉及年龄条件均为周岁。
具体年龄条件要求以《西城区卫生健康系统2023年上半年事业单位公开招聘工作人员需求表》信息为准;高级职称、专业技术骨干或学科带头人、特殊岗位根据单位需求可适当放宽年龄;
5.招聘岗位面向社会人员的，限于截止报名时间(2023年3月10日)，应具有北京市常住户口且人事行政关系在北京，并符合《西城区卫生健康系统2023年上半年事业单位公开招聘工作人员需求表》中其他条件;
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加此次公开招聘报名，如有发现立即退回;
7.符合招聘岗位其他条件要求和回避的有关规定。
四、招聘程序
(一)报名
本次事业单位公开招聘采取网上报名方式，考生请于2023年3月8日9:00―3月10日17:00登录西城区*网站卫生健康栏目(网址xcfw/wsjk.html)，进入“北京市西城区卫生健康系统事业单位公开招聘平台”模块进行报名。
考生只能选择一个招聘单位中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
(二)资格初审
考生报名成功后，招聘单位对考生报名信息进行网上资格初审。
考生提交的报名材料应当真实、准确、完整。
如考生提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
(三)笔试安排
1.笔试内容及考试时间
笔试测试内容为报考岗位相关专业知识测试，无指定参考用书。
笔试拟定于3月下旬进行，具体考试时间届时会在西城区*网站发布公告，请考生予以关注并保持联系方式畅通。
如考生因个人原因未能如期参加考试者后果自行承担。
2.合格标准
笔试成绩(折百分制)不低于60分，由高分至低分的顺序依次排列，按1:5的比例确定面试人选，成绩公示前如出现考生个人放弃情况，在符合条件人选中按总成绩依次递补，不足1:5的按实际人数确定。
3.成绩公布
西城区*网站公示笔试成绩。
(四)资格复审
资格复审采取线上审核方式进行。
笔试成绩公示后，考生需在规定时间内在报名网站完成资格复审材料上传，具体上传时间以各招聘单位通知时间为准。
上传材料包括：
1.报名申报表(请考生在报名网站打印签字后上传);
2.本人手写签字的《应聘资料真实性和完整性承诺书》;
3.本人身份证、户口簿(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页);国家承认的学历、学位证书及报考职位所需的其他职称、资格等(具体要求参考《西城区卫生健康系统2023年上半年事业单位公开招聘工作人员需求表》);
注：凡后取学历还需提供教育部学历认证证书;
4.2023年应届毕业生需携带普通高校毕业生就业推荐表(须学校校级就业主管部门盖章)或学生证，毕业生成绩单(须学校校级教务主管部门盖章)，未缴纳社保证明材料;
5.留学生应提供教育部学历认证证书;
6.岗位要求具有工作经历和年限的，须提供北京市社会保险个人权益记录或个人缴费信息对账单等工作经历和年限的证明材料;
7.人事档案存档证明;
8.报考岗位要求的其他相关材料。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。
(五)面试时间及形式
面试拟定4月中下旬进行，采取岗位匹配度测试、结构化面试和专业素质技能测试相结合的方式进行。
不参加岗位匹配度测试的考生不能进入后续面试环节。
面试工作由各招聘单位在规定时间范围内组织完成。
(六)面试成绩及总成绩公布
面试结束后，在西城区*网站公布考生面试成绩及总成绩，考生可登录网站查询个人成绩。
总成绩的确定：笔试成绩(折百分制)占总成绩40%，面试成绩(折百分制)占总成绩60%。
(七)体检与考察
按照个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列(其中面试成绩折合百分制不低于60分)，按照拟聘岗位1:1的比例确定拟进入体检、考察人选。
考生需在规定时间内完成入职前体检及考察工作，考察内容包括应聘人员的政治思想表现、道德品质、工作能力表现等方面的综合考察。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(八)拟聘用人员公示
考察体检结束后，在西城区*网站公示拟聘用人员名单。
公示前如出现考生个人放弃或考察体检不合格等情况，在符合条件人选中按总成绩依次递补，公示一经开始不再进行递补。
(九)聘用及待遇
公示期结束后，办理入职手续，拟聘用人员与用人单位签订聘用合同。
聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
五、报考须知及注意事项
(一)报考人员在报名、笔试、面试过程中，应对本人所填报的信息负责，虚假信息一经查实，本人承担一切后果，同时取消参加本次应聘的资格。
(二)报考人员参加笔试、面试不得有任何作弊行为，一经发现，取消考试成绩，同时取消参加本次应聘的资格。
(三)本次考试不指定参考用书，不组织任何考前培训，望考生对虚假信息提高防范意识。
(四)报考人员为事业单位正式在编人员的，应在应聘前征得所在单位同意，配合招考单位在规定时间内完成体检考察入职等工作，未按期完成的视为自动放弃。
(五)拟聘用人员办理入职手续前，如不能如期毕业并取得毕业证、学位证，则取消聘用资格。
六、报考咨询*
各单位报名咨询*详见《西城区卫生健康系统2023年上半年事业单位公开招聘工作人员需求表》。
咨询时间：工作日9:30-11:00，14:00-16:30
监督*：83365472
北京市西城区卫生健康委员会
2023年3月1日
附件:1.西城区卫生健康系统2023年上半年事业单位公开招聘工作人员需求表

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根据丰台区卫生健康委员会所属事业单位实际工作需要，按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)和 《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)等文件规定，拟面向2023年度应届毕业生公开招聘168名工作人员，相关事项公告如下：
一、招聘对象
(一)列入国家统一招生计划，能够正常毕业的2023年普通高等院校应届毕业生(不含定向、委培)，在校期间未与任何单位存在劳动(聘用、录用)关系。
(二)择业期内未落实工作单位的2021、2022年高校毕业生。
择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生(择业期内应未缴纳社会保险)。
(三)2022年1月1日至2023年3月15日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的具有北京市常住户口且人事行政关系在北京、未落实工作单位、未缴纳过社会保险的留学回国人员。
二、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行。
(二)适应岗位要求的身体条件，身心健康。
(三)符合岗位条件要求的学历、专业、专业技术(职务任职)资格、执(职、从)业资格或专业技能等级、医师规范化培训等。
(四)应届毕业生
1.应届毕业生在18周岁以上。
北京生源应届毕业生大学本科及硕士研究生年龄限30岁以下(1993年1月1日(含)以后出生)，博士研究生35岁以下(1988年1月1日(含)以后出生)。
非北京生源应届毕业生硕士研究生限30岁以下(即1993年1月1日及之后出生)，博士研究生限35岁以下(即1988年1月1日及之后出生)。
2.非京生源具有硕士研究生及以上学历、研究生期间所修课程成绩全部合格，能按时取得相应学历、学位;在校学习期间未缴纳社会保险，符合其他非京生源进京条件。
3.北京生源须具有北京市常住户口，需学习成绩全部合格，并能按时取得相应学历。
(五)符合招聘岗位所要求的其他条件及相关回避政策。
三、报名程序
采取网上报名、网上资格初审与网上资格复审的方式。
(一)网上报名及资格初审：应聘人员于2023年3月15日9:00至3月17日16:00，登录北京卫生人才网()进行网上报名，每人限报一个岗位。
应聘人员需详细填写个人资料，并上传近期2寸彩色免冠照片。
在提交报名信息后，请注意随时登录报名系统，关注自己的资格初审结果。
有关资格初审的问题，可拨打报考单位的初审咨询*联系沟通。
报名后请务必关注网上资格初审结果，审核通过后才算报名成功。
3月17日16:00后报名系统关闭，应聘人员不能再报名或更改个人信息;报名系统关闭后，网上报名审核不通过者，亦不能再修改个人信息或改报其他岗位，不能进入网上资格复审环节，请应聘人员把握好报名时间。
应聘人员除填报个人信息外，还需提交以下材料原件的电子文件：
1.本人签字的《应聘资料真实性和完整性承诺书》 (详见附件2;下载打印后签字，再上传);
2.本人身份证正反面(须在有效期内);
3.毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表，就业推荐表上须明确标注毕业生的培养方式(统招、非定向等)、生源地、学历、学制和毕业时间;如推荐表中未明确以上信息，请以证明方式体现;
4.毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单;
5.符合招聘岗位所要求的医师资格证书、执业资格证书，以及住院医师规范化培训合格证书;
6.留学生须上传学位证明和教育部学历认证材料(学历认证由教育部留学服务中心负责)，以及档案存放机构开具的存档证明;
7.北京生源须上传本人户口簿首页、户主页及本人页;
8.招聘岗位条件所需的其他证明材料。
注：报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
(二)资格复审：资格初审结束3个工作日内，应聘人员可登录报名系统查看资格复审结果。
资格复审不通过者，不能进入下一个环节。
四、考试考核安排
(一)考试形式：采取笔试、面试相结合方式，具体时间及方式另行通知。
请应聘人员随时关注报考网站，使用本人用户名和密码登录报考系统后，按照网页提示打印笔试准考证(只有具备笔试资格的应聘人员才可成功打印准考证)，笔试详情以准考证为准。
(二)笔试内容：专业知识。
笔试无指定参考用书。
(三)成绩公布：笔试成绩于考试后15个工作日内统一在丰台区*网站公开招聘栏(ftq/gkzp/list.shtml)公布。
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，笔试成绩未过合格分数线的应聘人员不能进入后面环节。
(四)面试内容：每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分依次确定拟面试人选，末位笔试成绩相同的，一并进入面试;未达到1:3的岗位，按成绩合格的实际人数面试。
面试合格成绩为60分,未过合格分数线的应聘人员不能进入后面环节。
(五)面试及综合成绩公布：综合成绩按笔试、面试各占50%的比例相加计算得出，并按照1:1的比例确定体检和考察人选。
如综合成绩相同则看笔试成绩高低，笔试成绩高者进入后面环节。
如笔试、面试成绩均相同，则看面试主考官成绩高低，面试主考官成绩高者进入后面环节。
面试及综合成绩将于面试结束后10个工作日内统一在丰台区*网站公开招聘栏(ftq/gkzp/list.shtml)公布。
(六)体检和考察：体检和考察均合格人员确定为拟聘用人选。
按照相关文件规定，体检考察参照公务员录用的有关标准执行，体检费用自理。
体检前有应聘人员主动放弃的，按综合成绩由高到低的顺序进行递补。
五、拟聘用人员公示
拟聘用人员名单统一在北京市丰台区*网站公示，公示时间为7个工作日。
六、注意事项
(一)应聘人员应及时按照公告告知的方式查询成绩，打印准考证等。
因应聘人员自身原因未能参加招聘下一步程序的由应聘人员本人负责。
(二)应聘人员提供的联系方式应保持畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。
(三)资格审核工作贯穿招聘全过程，应聘人员应确保填写、提交的个人报名信息真实准确，确保个人符合所报岗位条件，如应聘人员提供虚假信息或不符合岗位报考条件的，取消本次报考或聘用资格。
出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：
1.拟聘用人选公示结果影响聘用的;
2.拟聘用人选放弃聘用的;
3.2023年度应届毕业生不能按时毕业的;
4.非京生源进京审批手续不合格的;
5.政策文件规定的需取消聘用资格的其他情形;
6.非京生源应聘人员仅能报考《岗位情况表》中， “生源不限”的岗位。
卫健委
各招聘单位
附件：
1.2023年丰台区卫生健康委所属事业单位面向应届毕业生公开招聘岗位情况表
2.应聘资料真实性和完整性承诺书
丰台区卫生健康委
丰台区人力资源和社会保障局
2023年3月7日
附件:
1.2023年丰台区卫生健康委所属事业单位面向应届毕业生公开招聘岗位情况表
2.应聘资料真实性和完整性承诺书

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根据北京市人力资源和社会保障局《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)，结合通州区教育事业发展需要，现开展2023年第一次面向毕业生公开招聘事业单位工作人员工作，公告如下：
一、招聘计划
通州区教委所属事业单位，计划招聘133人，具体岗位及要求见附件。
二、招聘对象
(一)列入北京市乡村教师支持计划，属于通州区定向培养的师范类专业本科及以上学历2023届毕业生。
(二)列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的普通高等院校的2023届毕业生(含两年离校未就业毕业生)。
(三)2022年8月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员。
(四)报考北京市乡村教师特岗计划岗位，须为列入国家统一招生计划，培养方式为非定向的2023年应届毕业生，包括北京地区普通高等学校的本科及以上学历毕业生;京外省级师范类普通高等学校的本科学历师范专业毕业生;京外普通高等学校的硕士研究生及以上学历毕业生。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康。
(三)具有招聘岗位所需的专业理论知识和实践能力。
(四)毕业时能如期取得相应学历、学位证书。
(五)上岗前应取得相应教师资格证书。
(六)报考英语教师岗位的，大学英语四级成绩须达到425分及以上，或雅思成绩达到5.5分及以上，或托福成绩达到75分及以上。
(七)具有北京市常住户口;非北京市常住户口毕业生须符合北京市进京落户条件，在校期间无社保缴纳记录，且本科生年龄不超过26岁(1997年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过30岁(1993年1月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过35岁(1988年1月1日以后出生)。
(八)符合招聘岗位规定的其他条件，并符合相关回避原则。
四、报名安排
本次招聘采取网上报名。
报考人员登录“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”(以下简称“公招平台”)/*.bjtzh.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。
公示无异议的按有关规定办理入职手续。
八、注意事项
(一)考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。
考生须随时关注“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”，查看招聘进展。
(二)考生务必保持通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。
(三)考生应严格按照本公告规定的时间安排参加招聘，因自身原因未能参加下一步程序的，本人承担由此产生的相应后果。
(四)考生上交材料不予退还。
(五)资格审查贯穿公开招聘全过程。
凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
(六)聘用人员服从区教委统一调配，入职后在聘用单位服务期不少于5年，具体服务期限由聘用单位根据实际情况确定。
(七)如遇国家或本市出台相关政策，通州区教委将适时予以调整。
联系人：金老师、冯老师;联系*：60555095
通州区教育委员会
2023年3月15日
附件:1.通州区教委所属事业单位2023年第一次面向毕业生公开招聘工作人员岗位及条件

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