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云浮市事业单位招聘 可行性研究报告大全范文

更新:2023年04月21日 16:34 好一点

好一点小编带来了云浮市事业单位招聘 可行性研究报告大全范文,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
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云浮市新兴县事业单位面试分数差距大吗

您好,根据笔者的了解,云浮市新兴县事业单位面试分数差距较大。其原因主要有以下几点:

首先,面试考官的水平和主观因素对分数评定有较大影响。在面试过程中,考官的提问方式、评分标准等因素都会影响考生的表现和得分。而不同考官的水平和主观因素存在差异,导致分数评定存在一定的随机性。

其次,考生的准备程度和表现也是造成分数差距的重要原因。考生在面试前的准备情况、面试表现等因素都会直接影响得分。而不同考生的准备程度和表现存在差异,导致分数评定存在一定的差距。

最后,不同事业单位的面试评分标准也存在差异。不同单位对面试考核的重视程度和评分标准存在差异,导致分数评定存在一定的差距。

综上所述,云浮市新兴县事业单位面试分数差距较大,考生应该注重准备和表现,同时也要注意不同单位的评分标准,以提高自己的面试得分。

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超市可行性报告

金融超市是一种面向社会大众、集多种功能于一身、全面办理个人资产业务、中间业务和负债业务的理财经营方式。近日,中国农业银行山东省分行组织人员对辖内金融超市开办情况进行了专题调研,对目前开办金融超市中存在的业务品种不齐全、业务发展不平衡、信贷管理薄弱及人员素质有待提高等问题进行了分析,并提出加强组织领导、政策适度倾斜、增强宣传力度等建议。

为全面了解当前金融超市开展的现状及存在的问题,近日,中国农业银行山东省分行组织有关人员对辖内开办金融超市情况进行了专题调研。

一、基本情况

自今年年初开始,中国农业银行总行全面部署建立“金融超市”工作。目前,山东省农行共有金融超市25家,在省会济南和除菏泽市、莱芜市以外的地级市都设有金融超市。目前,金融超市已经开办的业务有:本外币个人存取款、个人汇票、个人消费贷款(包括个人住房贷款)、个人理财咨询、代收代付、银行卡营销、代理保险等经人民银行批准的个人金融业务。

金融超市引入了“以人为本”的理念,坚持以客户为中心,改变了银行与客户之间传统的沟通方式,使客户在一个门市便可办理所有个人金融业务,并且能够得到优质、安全、高效、便利的服务。各金融超市可以根据客户不同需求实行个性化服务,提供理财建议。各金融超市引进了律师、保险、公证等中介机构,可以直接代客办理法律咨询、资产评估、公证、抵押登记、保险等手续,还可以联系住房开发商、汽车经销商和其他经销商到营业大厅展示推介商品。各金融超市除储蓄业务外实行开放式经营和消费贷款发放的“一站式”流水作业,客户能够随到随办,凭证内部传递,减少中间环节,服务简便快捷,受到了客户的青睐。

通过开办金融超市,有效加大了全行资源直接经营的力度,通过在负债、资产及中间业务方面为客户提供优质、安全、高效、便利的个性化金融服务,有效增强了市场竞争力,促进了个人业务的快速健康发展。截至10月末,该行所属25家金融超市储蓄存款余额23l262万元,较年初增加29680万元,增长14.72%;个人消费贷款57098 万元(其中个人住房贷款19558万元),较年初增加36844万元,增长181.91%.

二、存在的主要问题

个人业务品种不够齐全,服务方式不够规范。目前,各金融超市均未开办代保管和银证通业务,不能很好地满足客户的各种金融需求。有的金融超市没有按省行要求对除储蓄外的业务实行开放式经营,而是与普通营业网点一样封闭式办理全部业务,无法对客户提供个性化服务;有的金融超市还没有按省行要求引入保险、律师等中介机构和经销商合作伙伴进行现场办公,无法对客户提供消费贷款发放的“一站式”服务。

业务发展的不平衡性十分突出。以消费贷款业务为例,从贷款总量看,到9月末,全行有9个金融超市消费贷款余额超过XX万元,最高的济南市槐荫区支行南辛分理处金融超市达到15230万元,但另有10个超市余额不足100万元;从贷款增量看,到9月末,全行有12个金融超市增量超过1000万元,最高的达3601万元,但有4个金融超市增量不足100万元。

业务管理特别是信贷基础管理存在薄弱环节。调查表明,经办人员在贷款操作程序上、贷款制度执行上均不同程度地存在一些问题,主要是有的无留存借款人首期付款存款凭证;有的贷款审查意见不具体;有的担保措施不妥当;有的贷款合同签订不够规范;有的超比例发放贷款;有的贷后检查不到位等

管理和经办人员素质与提高金融

超市服务水平的要求不相适应。为确保金融超市的服务质量和水平,各行对金融超市的工作人员进行了精心选拔和培训。由于金融超市开办时间短,各金融超市绝大多数工作人员长期从事柜台业务或资金组织业务,普遍缺乏贷款管理和个人理财方面的经验,对办好金融超市业务还需要有一个适应过程。

三、规范发展金融超市的建议

切实加强组织领导,努力办好金融超市。要从调整业务经营战略的高度,把金融超市建设纳入全行工作的重点来研究和部署,切实做好协调工作。个人业务、房地产信贷、信贷管理、财务会计等有关部门做到密切配合,形成合力,共同做好金融超市管理工作。按照循序渐进的原则,逐步扩大金融超市服务范围。金融超市开办初期的业务,要求各行根据当地实际有选择地发展,除传统负债业务外,可以把个人消费信贷业务作为主打产品。随着条件的成熟,金融超市要逐步增加业务种类和扩大服务范围,为客户提供全方位个人金融服务。根据客户需求和市场发展需要,积极增加金融超市数量,继续在省会城市、各地级市和部分经济发达的县级市增设金融超市,使更多的客户能够获得全方位、一站式的个人金融服务。进一步搞好人员培训,帮助他们尽快提高业务素质,努力为客户提供方便、快捷的金融服务。

实施适度倾斜政策,促进金融超市业务快速发展。在配置全行资源时,要对金融超市做到“四个优先”,即:优先安排人员、优先安排装修改造、优先安排费用计划、优先配置服务器具。为促进金融超市业务的发展,根据业务发展需要、经营管理水平及风险控制能力,对金融超市进行适度转授权,在可能的条件下,要授予金融超市一定的个人贷款审批权限。

搞好市场营销,加大宣传力度。开办金融超市需要房地产开发商、经销商和保险、公证、车管、房管、律师事务所等部门的配合与协作,要积极争取他们派员到金融超市现场办公,为消费贷款客户提供“一条龙”服务。要利用多种传播媒体,采用多种宣传形式,积极搞好金融超市宣传活动,迅速扩大金融超市的社会影响力,尽快形成金融超市业务的规模优势。

加强管理,确保金融超市有序运作。切实加强金融超市规范化管理工作,堵塞漏洞,消除隐患,确保金融超市各项业务的健康发展;牢固树立风险意识和法律意识,认真落实信贷新规则,严格按照审贷分离和岗位制约的信贷制度,加强个人贷款管理,防范和化解贷款风险。

人民银行对金融超市在新产品准入方面给予政策倾斜。由于受政策限制,金融超市只能对客户提供传统的银行金融产品,无法为客户提供真正意义上的全方位个人金融服务,在同业竞争中也处于劣势。为扩大金融超市服务范围,促进金融超市业务发展,建议人民银行能够在政策允许的前提下,对金融超市在新业务、新产品准入方面给予适当的政策倾斜,允许金融超市开办一些银行一般营业网点不能办理的金融衍生业务。

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一、项目与项目单位概况

1、项目基本情况:名称、建设单位、立项背景、建设目标等;

项目名称:郁南县东坝镇1000亩果桑综合开发建设

建设单位:郁南县东坝镇人民*

东坝镇位于云浮市郁南县的东南部,是一个农业重镇,全镇总面积106平方公里,有水田11000亩,山地面积11万亩,旱地面积3.6万亩。总人口40063人,辖1个居委会11个村委会。XX年全镇实现gdp4.2亿元,农民人均年收入5198元。东坝镇是蚕桑大镇,XX年被评为广东省蚕桑专业镇,目前全镇拥有桑园面积25000亩,种桑养蚕户达到6000户,占全镇总户数的80%,XX年蚕桑业总收入1.01亿元,人均2500多元。然而,由于对茧丝绸出口的过多依赖性,常让国际市场需求的波动左右国内生产,造成蚕农情绪不稳定,收入不能稳定增加。要有效解决这一问题,必须拓展产业面,挖掘桑树自身多用途的潜力,千方百计为蚕农增收创造途径。其中之一,就是发展果桑产业,使蚕农获得养蚕和桑果双重收入。因此建设蚕桑业综合开发基地,发展果桑产业,加以推广应用,迅速提高经济效益,增加农民收入,迫在眉睫,势在必行。

果桑的果实为桑椹,桑椹味道鲜美、酸甜可口,桑椹可加工成药材和保健食品,如果汁、果干、果酱、果粉、果酒、罐头等,很受消费者的喜爱。另外,果桑的桑叶还可以用于饲养蚕生产蚕茧。项目建设本着结合实际,因地制宜的原则,计划以大坪村为中心建设蚕桑业综合开发基地,实施标准化生产,并引进全套桑椹果冷藏、保鲜加工生产线,开发桑椹果汁、果酒,建设原料、产品储存仓库及办公生活附属设施,通过公司+农户+基地模式建1000亩优质果桑生产基地。

2、项目单位情况:近两年财务状况、技术条件、管理方式等。

东坝镇位于云浮市郁南县的东南部,镇*驻地距县城71公里。东接云安县高村镇,南连宋桂镇,西以南江为界与连滩镇隔江相望,北与南江口镇毗邻。全镇辖11个村委会1个居委会,人口约4.0万。镇域106.9平方公里。正在建设中的广梧高速公路从境内通过,并在东坝镇设立出入口。XX年,全镇工农业总产值4.9亿元,财政总收入462万元,农民人均纯收入5198元,全社会固定资产总投资1.1亿元。蚕桑产业是东坝镇的传统产业和特色农业支柱产业。

XX年12月,东坝镇被广东省科技厅评选为“广东省技术创新专业镇”。目前,蚕桑的.种植面积己达到2.5万多亩,去年全镇产茧6000多吨,产值7000万元。东坝镇还是粮食生产的重要基地,全县最大的平原地区大部分位于东坝镇。东坝镇人民*属下的东坝镇农业服务中心是一个事业单位,负责该项目的具体实施。成立于XX年(前身为东坝镇农技站),主要为农民提供技术服务和生产资料,现有干部职工5人,其中农技师4人,长期聘用农技人员11名。该中心固定资产50多万元,设有一个蚕桑水果技术服务中心、一间农资供应门市部和11个农科网点。中心与华南农业大学建立合作关系,能熟练掌握种桑养蚕的各项技术。近两年中心年盈利8万元,年上缴税收7800元。

二、投资必要性分析

1、是否符合产业政策、行业和地区发展规划;

农业是国民经济的基础,国家始终把农业和农村工作放在首要位置。目前国家农业综合开发工作的指导思想已实现了两个转变,一是把提高农业综合生产能力与保护环境结合起来;

二是由以增加农产品产量为主,转到积极调整结构,依靠科技进步,发展高产优质高效农业上来。果桑是我国种植业的一个新兴项目,在丰富和优化农林产业结构中的积极作用日益显现。果桑项目的推广,提高了单位面积经济效益;实施果桑产业的开发是科技兴农战略的需要,是发展生态农业的需要,也是调整我国农业产业结构、实现经济社会可持续发展、构建和谐社会的需要。

“果桑产业产加销综合技术开发”已被列为国家级星火计划项目.果桑作为一个新兴的产业,面临的市场巨大,前景广阔。果桑及相关的产品丰富,广泛应用于食品工业、生物制药、印染、造纸、饲料、蚕业等。主产业是采摘桑椹鲜食和生产加工成桑椹酒(如桑干红、桑果啤)、桑果汁、桑椹红色素、桑果酱、桑果冻、桑椹醋等;其次是桑叶茶、食用菌、造纸、养蚕、家畜饲料等。其中以采摘桑椹为主要内容的兼业经营,将是我国果桑产业的主要类型。发展果桑,符合我市我县的发展定位,也符合省委绿色产业的发展定位,发展果桑,定能造福东坝。

2、 资源优势及其与当地主导产业关系;

(1)便捷的基础设施条件.项目区所在地位于广梧高速公路东坝出口黄金路段,附近有省道德珠线,国道321和324线,公路交通网发达。水路则可直接出海,用电由南方电网供应,电力充沛,供电质量上乘。电信、信息、广播、电视网络己遍布及各行政村,均十分便捷。(2)高素质的劳动力资源.东坝历来尊师重教,文化底蕴深厚,技术素质较高。拥有劳动力2余万人,企业在用工选择上回旋余地较大。(3)*优惠政策.县、镇*十分重视吸引外资、内资到我镇投资创办企业,给予各项优惠政策,尤其是以农产品为原料的加工企业更为重视。

3、促进当地经济发展和农民增收的作用。

积极发展果桑产业符合“发展生态农业、循环经济、建设社会主义新农村”的总体要求,对促进农民增收、丰富市场供应,改善居民生活质量将发挥积极的作用。

三、生产、建设条件分析

1、项目所在地自然资源条件、社会经济条件;

该项目区位于北回归线南侧,光照资源丰富,夏热冬冷,节气明显,无霜期长,属亚热带季风气候,多年平均降雨量1433毫米,气候适宜种桑。群众对种植果桑积极性很高,党委*也十分支持群众多元创业,全力以赴为发展果桑业创造条件。(1)有成熟的栽培技术和果桑品种.广东省农学院蚕业研究所已进行了多年的实践,总结出一整套果桑丰产栽培、病虫害防治技术,简单易学、便于推广,与一般桑树基本相同,大面积种植,在专家的指导下能迅速展开。(2)有成熟的市场条件.经过十多年的开发,桑椹产品的国际国内市场已经打开和正在扩大。(3)在宣传方面已经占了先机,专门用于宣传东坝蚕桑的专业镇网站已运营两年,有了相当的访问量,由于起步早、内容实,成为了行业领先网站。(4)难得的历史机遇,蚕茧价格上涨,蚕农栽植桑树热情较高;新农村的村村通硬化路工程,解决了以前桑果运输难题。

2、交通、水、电、通讯等基础条件与配套设施。

该项目区位于大坪村,环镇水泥公路与县道464线和省道德珠线相连,即开通的广梧高速公路从项目区边经过,交通十分便利。项目区位于南江河南侧,临近有50万立方米水库一座,沟渠纵横交错,灌溉方便,条件优越。项目区附近有高、低压输电线路和变电设施。项目区附近建有中国移动和中国联通信号发射接收装置,信号覆盖全区,固定*线路可通区,通讯设施先进。

四、建设方案

1、项目实施地点、范围和实施计划;

项目区位于东坝镇大坪村,辐射周边11个村.果桑基地从XX年1月开始建设到XX年3月完成.*和桑椹加工企业从XX年6月建设到XX年12月完成.

2、建设内容和技术方案;

(1) 以东坝镇大坪村为中心建设1000亩果桑基地,在大坪村建设一个10亩示范基地和一个5亩果桑苗繁育基地.(2) 桑果*及储藏选址在东坝工业园区内。征地10亩,建设*场6000平方米。(3)配套整理土地和灌溉系统,并修建运输道路1公里。(4)待果桑种植面积达到一定规模后,引进引进全套桑椹果加工生产线,开发桑椹果汁、果酒,由公司投资,自负盈亏。建设期从XX年1月开始到6月。技术方案:果桑栽培采取国家标准,统一规划、品种、管理、防治。

3、项目运行机制和组织落实。

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开发区关于组建交安委可行性研究报告

高新技术产业开发总公司是一家国有经济性质的注册企业。公司于1992年成立后,根据开发区创新管理体制的总体要求,总公司在牢固树立服务第

一、效率第一的同时,不断强化内部各项管理,充分调动社会各方面的积极因素,不断吸引全社会的科技人才和投资者加盟,为共同建设和开发高新技术产业开发区不懈的努力。随着总公司“大招商、招大商”战略目标的整体推进,在开发区组建一个机动车辆管理机构,有效的实施人员与车辆的管理,已经成为促进当前开发区迅速发展壮大的迫切需要。

一、组建交安委的必要性

1、高新技术开发区目前现有各类型机动车辆xx余辆,驾驶人员xx余人,根据二期扩建规划,预计到明年底机动车辆将增加到xx余辆,机动车驾驶人员也将增加到xx余人。

2、已经和即将进驻开发区的外地的,以及在其他交安委上户的机动车辆和人员,由于异地车辆审验、工作联系等方面的繁琐和不便,待开发区交安委组建后,必将有一批机动车辆和人员转入管理。

3、高新技术开发区位于太原市南部学府街,地理位置十分突出。在开发区四周又云集着各类大中型机动车辆交易市场,加之长风大街的开通,东西南北,四通八达,车流量较之以往成倍增加,具有良好的组建条件和管理环境。

二、交安委的管理方案和管理规模

1、管理名称及法人

1、1管理名称:太原市高新技术产业开发总公司交通管理安全委员会

1、2隶属单位:太原市高新技术产业开发总公司

1、3法人代表:xxx

1、4负 责 人:xxx

2、组织机构:

2、1主 任:1人

2、2内 勤:1人(负责车辆和驾驶人员的档案管理〕

2、3车管员:2人

2、4安全管理:1人 3、 管理办法 3、1主任由总公司选派一名具有多年交通管理实际经验的技术人员担任。 3、2其他所需人员全部面向社会实行公开招聘。择优录用。 3、3制定岗位实施细则,严格各项管理规定。 3、4实行年度测评、奖优罚劣、竞争上岗,采取末位淘汰的新机制。 4、办公地址:鉴于高新技术开发区的极佳投资环境,场址选择在高新开发区管委会大楼为最优方案。

三、经济分析:

1、市场前景

1、1太原市高新技术产业开发区,正处于全市结构调整、城市建设、经济发展最为关键的一个非常时期,开发区机动车辆与驾驶人员增长较快,要求简便快捷的管理需求量较大。

1、2高新技术开发区目前尚无具有一定规模,且又具有较强竞争实力的交通管理机构。总公司交安委的组建成立,依托开发区良好的投资环境,通过先进合理的计算机管理手段,必将对开发区驾驶人员以及各类型机动车辆实施有效的管理,具有稳定的管理基础。

1、3随着人们生活水平的日益提高,家用汽车的.普及,通过不断完善管理服务意识与管理服务质量,以严格的管理,规范的运作,良好的服务,树立诚实可信的管理形象,必将吸引周边地区一大批机动车辆和驾驶人员入户挂靠。逐步拓展管理范围。

2、资金来源

2、1申请国家预算内拨款

2、2向国内各大银行及财政信托公司贷款

2、3自筹组建初期投资和铺底流动资金xx万

3、费用估算:先期 投资年费用约xx万余元

其中:场地租赁费:

xxxx元

办 公 设 备: xxxx元

人 员 费 用: 编制定员5人,年平均工资xxxx元, 年工资总费用为xxxx元

其 他 费 用: xxxx元

4、效益估算

4、1目前开发区现有车辆xxxx辆,单车年管理费xxxx元,年收益xxxx元。

4、2随着管理规模的不断扩大,预测在明年底前将吸纳各类转户迁移机动车辆xx余辆,年收益xx万元。

4、3随着管理人员业务素质的不断提高和服务意识的增强,高效便捷的管理手段,必将吸引众多零散和家用私车车主的入户挂靠,在极大便利广大群众购车上户的同时,所产生的社会效益无法估算。

综上所述,组建高新技术产业开发总公司交安委,具有广阔的市场前景和良好的发展机遇,依托开发区组建交安委具有明显的优势,投资利润率较高,有一定的抗风险能力,在管理上是可行的,在经济上是合理的,交安委组建后,对开发区和社会都具有明显的经济效益和社会效益。

受助人员安置中心是干什么的

一、普爱机构简介
普爱社会工作服务社成立于2010年,是具有独立法人资格的非营利社会服务机构,致力于为社区的长者、儿童青少年、妇女、家庭、残障人士、社矫人员、流动人员、失业人群及社会弱势群体等重点服务对象提供资源链接、个案辅导、小组互动、社区融合等综合的专业社工服务,帮助他们发挥自身潜能、协调社会关系、解决和预防社会问题。
自成立以来,普爱持续为广东省广州市、佛山市、云浮市,江西省赣州市和贵州省黔南州等地的*部门、企业和社区居民提供各类综合性社会工作服务;服务成效获得采购方、服务对象和评估方的认可,打造了行业内具备较好知名度、信誉度的“普爱”品牌。在长者及残障服务、司法社工服务、社区综合服务、困境特殊儿童服务等多个领域积累了丰富和宝贵的服务经验,积极链接资源,着力打造出普爱复康巴士、普爱小天使公益合唱团、“普工英”志愿服务、“晨曦计划”司法矫正、特殊儿童教育等一系列特色服务,致力于助推社会工作事业的进步和发展。
普爱现有员工300余人,持证专业社工占70%以上,由社会工作专业博士、社会工作硕士、社工师、心理学硕士、心理咨询师、康复治疗师等专业人才组成的专业队伍负责对机构承接的项目进行研发、设计、督导培训及品牌发展的全方位支持。
二、广州市受助人员安置中心社工服务项目简介
广州市受助人员安置中心(以下简称安置中心)是广州市民政局管理的正处级公益一类事业单位,主要承担广州市本级(不含番禺、花都、从化、增城)救助管理机构内,超过3个月仍无法查明身份信息的成年滞留受助人员安置及管理工作。
目前安置中心共接收管理受助人员逾400人,分成7个安置区。安置中心坚持以人为本,以受助安置人员为中心,成立了由医、护、社、康、心五大专业人员组成的跨专业服务团队,为受助人员提供五位一体的专业服务,不断探索与构建个性化、人性化的康复及安置服务。
为更好推进医、护、社、康、心五位一体服务模式,安置中心通过购*专项社工服务项目,以专业社会工作介入安置受助人员服务,充分践行以人为本,以形式多样的专业服务保障受助人员身心健康。
社工对中心内的受助对象提供各项社会化技能训练以提升其自主生活能力;帮助受助人员摆脱救助依赖,重建社会角色,发挥社会功能;多方联动资源,推动受助人员顺利寻亲回归家庭;通过项目服务探索救助安置“社工+”模式,总结提炼安置工作经验,提升救助安置工作社会影响力。
普爱自2020年以来,一直承接安置中心该社工服务项目,现因项目发展需要,面向社会招募各类优秀人才,衷心期待您的加入!
三、薪酬福利
1.有竞争力的薪酬:每年均有晋升、加薪机会。
2.公平的激励政策:项目结项奖金、年终绩效奖金(根据项目运营状况及员工整体绩效表现综合考虑);机构贡献奖(为机构争得荣誉时发放)。
3.全面的福利保障:七险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤、职工补充医疗保险、职工重大疾病医疗补助、住房公积金);每年免费健康体检。
4.人性化的福利关怀:法定节日慰问金、生日贺金、餐费补贴、高温补贴、带薪年假、全勤奖、红白事礼金、伤病慰问金、工会福利、定期团建、部分项目提供免费宿舍等,享受国家法定节假日、公假、产假/陪产假、婚假、工伤假、丧假。
5.专业的员工培训与发展:资深督导引领,鼓励在职提升,带薪培训(普爱大学堂提供专业在职培训机会);优秀员工有机会获得外出学习机会。
6.广阔的职业发展:5A级社工机构,平台起点高,发展空间大。
四、招聘岗位
1、项目主任:1名
职位年薪:¥9万~14万(视资质及能力而定)
本项目特别福利:住宿补贴+专项津贴+交通车接送上下班
任职要求:
1)社会工作专业或其他相关专业(心理学、社会学、法学、民政管理、社区服务等)大专及以上学历;
2)持有中级社会工作师或以上资格证书;
3)接受过地级市民政部门认可的社会工作专业督导培训;
4)5年以上社会服务项目管理经验;
5)具有较强的沟通、协调、组织、策划、写作和管理统筹能力,对项目整体服务有较强的设计策划和对外展示能力;
6)热爱社会工作,有责任心、性格开朗,具备开拓创新精神;
7)熟练运用office办公软件,具有良好的公文写作能力、人际交往能力、自我管理能力,懂粤语者优先。
2、项目社工/持证:8名
职位月薪:¥4,500-¥6,000(视资质及能力而定)
本项目特别福利:住宿补贴+专项津贴+交通车接送上下班
任职要求:
1)社会工作专业或其他相关专业(心理学、社会学、法学、民政管理、社区服务等)大专及以上学历;
2)持有助理社会工作师或以上资格证书;
3)认同社工理念,主动链接资源,探索有效的社会服务模式;
4)从事社会工作满1年以上,能独立运用社工专业手法,开展个案工作、小组工作及社区工作,为不同类型的服务对象提供专业服务;具有流浪乞讨救助、禁毒、长者、残障等服务经验者优先;
5)热爱社会工作,具有社会责任感、敬业精神、奉献精神以及组织协调能力、团队意识和沟通能力;
6)熟练运用office办公软件,具有良好的公文写作能力、人际交往能力、自我管理能力;懂粤语者优先。
3、项目社工/不持证:2名
职位月薪:¥4,100-¥4,800(视资质及能力而定)
本项目特别福利:住宿补贴+专项津贴+交通车接送上下班
任职要求:
1)社会工作专业或其他相关专业(心理学、社会学、法学、教育学、民政管理、社区服务等)大专及以上学历;
2)认同社工理念,主动链接资源,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
3)能独立运用社工专业手法,开展个案工作、小组工作等;
4)具有流浪乞讨救助、禁毒、长者、残障等服务经验者优先;
5)熟练运用office办公软件,具有良好的公文写作能力、人际交往能力、自我管理能力;懂粤语者优先。
4、心理咨询师:2名
职位月薪:¥4,500 -¥6,000(视资质及能力而定)
本项目特别福利:住宿补贴+专项津贴+交通车接送上下班
任职要求:
1)社会工作专业或其他相关专业(心理学、社会学、民政管理、社区服务等)大专及以上学历;
2)持有心理咨询师资格证书或心理咨询师培训合格证书
3)认同社工理念,主动链接资源,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
4)能独立开展心理咨询服务,开展个案工作、小组工作等;
5)具有流浪乞讨救助、禁毒、长者、残障等服务经验者优先;
6)熟练运用office办公软件,具有良好的公文写作能力、人际交往能力、自我管理能力;懂粤语者优先。
五、应聘方式
1.简历投递邮箱: zhaopin@邮件标题命名格式:“姓名+应聘职位+应聘渠道+可入职日期(年月日)”。个人简历请务必以邮件附件形式提交。
2.一般情况下初审合格后于2个工作日内约见,择优录取。
3.申请人所提供的资料一律予以保密,仅用于招聘相关业务。
4.获取信息及咨询途径:
1)普爱人事部:020-81799872/38813929-8005;13527856803
2)普爱招聘QQ群号339344356
3)机构网站机构微信号:gzpoai
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云浮市事业单位难考吗

难考。事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。云浮市的事业单位很难考,考试难度很难,而且考生很多,岗位很少,只有少数人能考上。

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