2016事业单位招聘 2016年眉山市属事业单位招聘考试报考条件

1、2016上海事业单位考试公告暂未发布，考生可以参照2015上半年上海事业单位招聘考试公告。
2、2015上半年上海事业单位招聘考试相关时间节点如下：
报名时间：2015年3月2日10:00至3月6日16:00
准考证下载时间：2015年3月25日10:00至3月26日16:00
笔试时间：2015年3月28日
笔试成绩和面试分数线发布时间：2015年4月30日10:00
3、至于具体2016上海事业单位考试公告详情需要考生以实际考试公告考试节点为准，建议目前考生先以15节点进行提前准备22事业单位考试。

1. 岗位性质不一样。公务员是行政编制，事业单位合同工没有编制，性质和公司员工一样。

2. 工作内容不一样。公务员是国家*工作部门的工作人员，具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位。通常情况下不具备行政执法权。

3. 晋升途径不一样。公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、处级、局级到部级。而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。

4. 薪酬待遇不一样。公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。

2016年兰州事业单位考试公告还没有出来，可以参考2015年兰州事业单位招聘考试报考条件（仅供参考）：
一、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；
2.遵守宪法和法律，品行良好；
3.具有招聘岗位所需专业的学历学位、专业知识和业务能力；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.应聘人员年龄为18周岁以上（1997年6月1日以前出生）；
6.具备招聘岗位要求的其他条件（详见《2015年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》）。
二、应聘岗位具体条件
详见《2015年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》。

(一)招聘对象：符合岗位条件要求的2016年、2017年高校硕士研究生及以上学历的应届毕业生，具有硕士研究生及以上学历或副高及以上职称的社会在职、非在职人员(详见附件2)。其中：2016年高校应届毕业生必须在2016年12月31日前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书，2017年高校应届毕业生必须在2017年7月31日前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书，其他人员必须在面试资格复审时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予进入下一步招聘环节，责任由考生自负。

(二)报考条件　　1.报考者应同时具备的条件：　　(1)具有中华人民共和国国籍;　　(2)拥护中华人民共和国宪法和法律;　　(3)具有良好的品行;　　(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;　　(5)符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定;　　(6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。　　本次公招年龄计算时间截止2016年9月12日。　　2.具体要求：　　招聘岗位要求的具体对象、范围、条件等详见《岗位表》(附件2)。《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科专业目录名称为依据(见附件4)，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。请报考人员认真对照选择与自己条件相符的招聘岗位，否则将取消报考资格，责任由考生自负。　　3.有下列情形之一者，不予报名：　　(1)曾受过各类刑事处罚的。　　(2)曾被开除公职的。　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。　　(4)曾受过党纪、政纪处分的。　　(5)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

招聘方式和程序　(一)报名

1. 报名时间：2016年9月12日至9月23日下午18:00。

2. 报名方式：报名采取网络报名或现场报名方式进行。报考人员可选择其中一种报名方式进行报名,报名时免收报名费。

3. 报名办法　　(1)网络报名：报考人员登录眉山人事考试网( http://www.mspta.gov.cn )或招聘单位主管部门网页(具体网址见附件1)，下载《2016年眉山市市属事业单位考核招聘高层次和紧缺人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》，见附件3)，如实、准确填写相关报名信息，并将《报名信息表》电子版及岗位要求的相关证书材料扫描件发送到招聘单位电子邮箱(邮箱地址见附件1)。

   (2)现场报名：报考人员携带《报名信息表》2份(贴上2寸免冠证件照)、第二代居民身份证、毕业证、学位证和招聘单位要求的其他证书、手续的原件和复印件等，到招聘单位现场报名(招聘单位详细地址见附件1)。　　4.报名要求　　(1)每位报考人员限报1个岗位。　　(2)报考人员填报的信息和提供的材料必须真实、完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假的，取消报考资格，责任由考生自负。　　(二)资格审查　　资格审查贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实取消其报考(聘用)资格，且责任自负。　　1.现场报考人员的资格初审和资格复审在报名现场同步进行。　　2.网络报考人员资格初审。网络报考人员请于2016年9月12日至9月24日登录本人邮箱查询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。　　3.网络报考人员资格复审。网络报考人员在考核前进行资格复审。资格复审的时间及地点另行通知。资格复审时应携带《报名信息表》2份(贴上2寸免冠证件照)、第二代居民身份证、毕业证、学位证和招考单位要求的其他证书、手续的原件和复印件等，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。　　4.几种特殊报考对象，资格审查时还须提供以下材料：　　(1)2016年、2017年高校应届毕业生未毕业人员出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明。　　(2)机关事业单位中的正式在编在册人员，须出具所在单位和主管部门书面同意其报考的证明。　　(3)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民*政务服务中心四川省人社厅窗口，咨询*：86920616)。报考人员可登录中国留学网( http://www.cscse.edu.cn )中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。　　(三)考核　　采取专业知识测试、业务能力操作、面试等方式进行现场考核，重点考核应聘者的专业知识、适岗能力、职业道德等。依据招聘岗位和招聘人数，按照报考人员考核成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人选。拟聘人选可以少于公告发布的招聘名额，也可以不招聘。各招聘单位考核时间、方式等另行通知。　　(四)体检及考察　　1.体检。拟聘人选须参加体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检事宜另行通知。　　2.考察。主要对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况进行综合了解，对其档案和提供的报考信息、相关材料作进一步核实。　　因自愿放弃体检、考察或体检、考察不合格等各种原因出现的缺额，按该岗位已参加考核人员的考核成绩从高分到低分依次递补。规定了最低成绩的岗位，递补人员的考核成绩不得低于该招聘岗位规定的最低成绩。体检、考察事宜另行通知。　　(六)公示　　考核、体检合格者在公告网站进行公示，公示期间接受社会监督和举报，公示期7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。　　拟聘用人员公示7天后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。　　(七)聘用　　1.经考核、体检合格，并经公示无异议的人员，按相关规定和程序办理聘用手续。　　2.受聘人员在规定时限内到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。　　3.考核招聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期为3-6月(具体试用期详见《岗位表》)，试用期满不合格的，解除聘用合同。　　4.考核招聘人员在聘用单位最低服务年限为5年，服务期未满的，不得办理流(调)动。