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国外长板品牌排行榜 老板如何变成企业家?

更新:2023年07月17日 22:40 好一点

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国外长板品牌排行榜 老板如何变成企业家?

老板如何变成企业家?

无可质疑,无论是做生意还是搞企业,赚钱都是硬道理,其本身并无高低贵贱之分,但是做企业必须同时建立利他的理念。当企业度过了创业生存期,如果企业还是唯利是图,你的企业一定不会做强做大,就算是中国的机会市场允许你暂时做大,你也绝对不会成长为有事业感令人尊敬的企业家。 除了机遇、关系等客观和外部条件不同外,当你的企业度过艰难的创业期,你做企业的思路和方法必须来一次根本性的转变,这是老板能否变成企业家的转折点。 大理想成就大事业管理大师彼得?德鲁克说:一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制!定位理论的开创者、战略大师艾?里斯也说:如果一个小公司想要成为大企业,那么就要遵循大的法则,不要把自己看成一个小公司,要着眼于国外,着眼于全球,向全国、全球市场发展。 大理想成就大事业绝对不是忽悠人的话。你的理想、抱负、志向能不能随着生意的好转而逐步明朗、坚定和升级,并且理想越来越崇高、目标越来越远大,同时把生意升级为事业,这确实是由经营者的视野、素养、追求和境界决定的。 柳传志说,企业家应该是有理想、有抱负的,只有理想层次高的人才称得上企业家。精神的追求会驱使你往高走。 大理想才有大责任,大责任方出大智慧,大智慧造就大企业! 没有天生的企业家,所谓伟大理想,有的是经营者一开始就怀抱着一个大理想,有的是随着生意的壮大,其抱负和野心随之增长。当人生的生存、安全等低层次需求满足后,对爱、受人尊敬及自我价值的实现的需求大多会浮现,生意的平台也就演变成了事业的平台。 中国国字第一号食品集团中粮集团,以振兴农业为己任,引领农业全产业链浪潮。宁高宁说:农业是中国最古老的行业,中粮希望在传统的行业中通过提升产品,开创新的商业模式、新的产品和品牌,带动整个行业。 必须在使亿万居民吃饱、吃好、吃健康的产业跃升中,使整个农民、农村、农业作为产业链的一部分最终获益。   大理想才有大责任,大责任方出大智慧,大智慧造就大企业物袭! 做事的方法不同 如果我们把小老板的工作定义为做生意,把企业家的工作定义为做企业的话,那么,他们做事的思维和方法有显著的不同誉凳。 李东生说,做生意的精打细算,各种收支算的太细;做企业的则是看的不能过细,战略、团队、管理、制度这些东西都是需要投入的,对于未来要想的远一点。做生意是*低*高,抓机会碰运气;做企业则是战略行为,主要看能力,宜正不宜邪,宜粗不宜细。 马云说:做生意不等于做企业,做生意是单个的行为,而做企业是长期的系统工程。 简言之,做生意是做单,做企业则是做体系,要做企业的素质、秩序、能力和制度。做生意取决于长板,一招鲜、抢机会 ,一白遮百丑;做企业取决于短板,短板决定了企业的竞争力,这时的企业生存和发展主要依靠系统的能力。在这个级别上的企业除技术外,基本无秘密可言。靠一两项突出的能力或者先发优势都不会持续多少时间。做企业,要求企业各方面素质能力的构成大体均衡,虽然不能要求都出类拔萃,但是绝对不能允许有明显的漏洞。否则,一个方面的短板将拖累整个企业。越是大企业,系统的能力和效率就越是重要。 很多公司在初期,凭借人脉关系、老板的精明、员工的苦干,生意不错,但是后来很多年没有发展,就是因为他始终延续做生意的方法,而没有按照做企业的方法来做。 《财富》全球最受赞赏企业及行业排行榜评价指标包括创新能力、全球资产使用能力等共九项,少了哪项都不行,这就是系统能力。所谓优秀企业,简单地说就是有一两项突出,其它方面不短,就像乔布斯时代的苹果。 没有秘诀做生意有技巧,做企业没有秘诀。做企业做事业,做得越大越没有秘诀,做得越大就越没有捷径,容不得小聪明。 日本经营之神稻盛和夫以近80岁的高龄, 接收破产的日本航空公司,结果仅用了只用了2年零7个月的时间就让这家企业获得了新生重新上市。当媒体请他谈经营秘诀时,稻盛和夫讲出的5点,结果大大出乎人们的意料,没有任何秘密。 他说,第一,我零工资奉献,是员工很大的精神鼓励。第二,保留更多的员工公司工作,我想承担这种历史责任。第三,明确公司经营目标,并将这一目标与每一位员工自己的目标庆蚂旅紧密结合起来。让员工认识到,企业是为了全体员工的幸福而存在的。第四,彻底改革官僚体制,让一线的要求和问题直接迅速地反映到管理层,让员工和我拥有共同的价值观,人人成为公司的主人。提拔更年轻的优秀人才到管理岗位。第五,改革统计工作,统计数字从3个月到现在各个部门的数据做到即有即报。同时实行航线单独核算制度,并确定各航线经营责任人。 稻盛和夫说,企业的经营,最重要的是那些看不见的公司风气和员工的意识。也就是说,如果每一位员工都能够以自己的公司而自豪,都能够发自内心地为公司服务,那么这一家公司就一定会发展得很好。这才是日本航空公司获得重生的最大秘密。 企业做得越好,越是在有些人看来是虚头巴脑的因素起作用,这就是精神和境界的力量。 产品是用价值获取利润的,而不是像传销似摆摆样子用来骗人的道具。我经常发现有的企业已经做得很大,但做出的事情非常不值得让人尊敬,每个食品安全事件包括刚刚发生的白酒塑化剂事件,都有知名企业赫然在列,让人痛心。 做企业不拒利益,但必须担当责任,一旦你有了责任,国家会因为有你而强大,人民会因为有你而幸福 。这就是企业家的境界,就是企业家精神!

曾碾压德国日本,如今纷纷破产倒闭,摆在中国机床面前...


国外长板品牌排行榜 老板如何变成企业家?

当年,我国机床行业的18罗汉可谓是风光无限。但是最近10年,我国机床行业不强反弱,曾经稳坐机床行业龙头的沈阳机床连年亏损,大连机床宣布破产,世界机床前十企业,中国无一上榜,当年的18家中国机床企业几乎全军覆没,这背后究竟是哪里出了问题?

第一个原因,我国机床技术先天不足、现在还在补短板。

机床,简单来讲就是指,*机器的机器,可别小看这个东西,小到一个螺丝钉,大到航空母舰的*都离不开机床。也正是因为机床有着强大的用武之地,网友们才给它起了一个独特的外号“工业母机”。

“一五”期间,我国借助前苏联的援建工程,开始研究机床,也就是在这个时候,诞生了18家优秀的本土机床企业,俗称“十八罗汉”。到了1980年,我国已经拥有283万台机床,中国机床从无到有,也算是取得了相当不错的成绩。

从2001年中国加入世贸组织(WTO)到2011年,迎来了我国机床业的“黄金十年”。国内*业井喷,机床需求暴涨,而这18家优秀的机床企业也的确把握住了机会,其中沈阳、大连、昆明和秦川这四家机床企业脱颖而出,被称为我国机床业的“四大金刚”。2008年的时候我国拥有700多万台机床,远超美国的240万台、日本的140万台,成为世界第一。

在2004年-2010年期间,国内机床更是企业掀起了一股“并购国际品牌”的热潮,前前后后大概发生了十多起*。比如秦川、沈阳、重庆等机床企业分别并购了美国、英国、甚至德国等顶级品牌企业。

不过,理想很丰满,现实很骨感。从2011年开始,国外大量高端机床开始涌入国内,在高端机床的市场冲击下,我国机床业开始严重下滑,前期的这些并购大多数都以失败告终,当年吃进嘴里的几乎全部吐了出来。不仅如此,曾经的18罗汉,要么被民营企业并购,要么破产倒闭,目前能够保全的仅剩济南第二机床厂。

就拿沈阳机床来说,一个共和国长子级的老牌机床*商,在2012年的全球机床排行榜上,仔团沈阳机床以180亿的*额问鼎世界第一,就连日本百年企业山崎马扎克都甘拜下风! 然而 历史 给了沈阳机床做大的机会,却没有给它做强的时间。 到了2019年,7年连亏59亿的沈阳机床,不得胡戚中不宣布接受破产重组。

所以在机床这个玩意上,说好听点,我们叫后起之秀,说难听点儿,我们是先天性技术不足,经不起风吹草动,过度追求规模,技术跟不上是机床企业的一个通病。正所谓,根基不稳,地动山摇,就是这么个道理。

第二个原因就是核心技术缺失,高端机床久攻不下,打不过洋品牌

虽然我国的机床产值连年世界第一,不过这主要攻破的都是中低端机床市场,在性价比方面,我们的确是有优势,便宜实惠。不过高端机床市场还是被日本、德国等老牌机床企业咬得死死的。究其根本,还是核心技术的缺失。我们来看一组数据,根据中国机床工具工业协会的数据显示,我国高端数控机床的国产化自给率不到10%,几乎90%以上依赖进口。其中,从日本进裤山口最多,约占1/3。在我国绝大多数 汽车 、航空等工业工厂内,几乎清一色的国外高端、高精度机床品牌。

当然,中国机床也曾试图采用市场换技术的路线,通过引进海外先进技术,消化吸收进而实现自主创新,结果都因外国技术封锁而失败。

典型的代表比如日本就限制我国对我国出口。当我们没有能力生产五轴联动数控机床时,只*给我们三轴联动的机床。当我们好不容易通过各方努力攻破五轴联动时,他们又开始低价出口,导致我国费尽周折研究出来的新型机床没有市场。

大家试想一下,企业耗费巨资攻坚克难,到头来研发成本打了水漂,你这边刚研发成功,那边就用低价高端机来和你对标,久而久之,本土企业也就逐渐放弃了对高端技术的研究,还不如去经营好自己的中低端机床。最终的结果就是,高端机床久攻不下,基本上被外资所瓜分。

第三个原因就是我们国家的机床企业大而不强,十个也打不过别人一个。

大怎么理解呢?自从2009年以来,我国机床的产值就一直保持在全球第一位。其次是“不强”,根据2020年公布的数据来看,日本高端机床一年的订单量大约为562亿人民币,在这其中,中国一家就占到了33%的订单。我们再来看看国内进出口机床的平均单价,进口别人的机床单价达到几万美元,而国产机床出口单价仅为几百美元,相差甚远。

最根本的原因就在于,国内机床行业长期被发达国家打压在产业链的中低端。在高端市场,国产机床举步维艰,跟德国、日本等之间的差距越来越大。换句话说,我们长期处于低端混战、中端争夺、高端失守的尴尬境地,而这也是一个恶性循环。

就拿长盛不衰的日本山崎马扎克来说,目前它已经进入了第三代家族领导人,并且已经领导了20年,而此前的第二代,领导了马扎克正正50年,也正是这种家族式的代代持续深耕机床产业,才有了百年企业山崎马扎克。

毫不夸张地说,一个山崎马扎克,可以吊打我国机床业的半壁江山。

高端机床不仅仅是一个国家*业中最基础的装备,甚至关系到一个国家的战略安全。随着我国向高端*业的转变,机床尤其是高端机床,必将大有用武之地,国产机床补短板和铸长板要双面开工,留给中国的时间还有多少呢?

欢迎大家留言讨论。

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