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事业单位招聘淄博 2020年淄博市卫生健康系统事业单位招聘流程是什么? ...

更新:2023年07月01日 03:19 好一点

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事业单位招聘淄博 2020年淄博市卫生健康系统事业单位招聘流程是什么? ...

2014淄博临淄区事业单位考试信息在哪查看?

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2014淄博临淄区事业单位考试公告已于2014年9月17日在网上公布。9月25日开始报名。

点击查看》》 2014淄博临淄区事业单位考试信息

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

根据这次招聘岗位的特点,将招聘岗位分为两类:

(1)A类:综合类(岗位代码0101至1701);

(2)B类:卫生类(岗位代码1801至2501)。

(一)笔试

笔试时间:2014年10月19日上午9:00―11:00。

A、B类招聘岗位的笔试科目均为一科,其中:A类岗位的笔试内容为公共基础知识,公共基础知识的考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础知识;B类岗位的笔试内容为公共基础知识和医学基础知识,分别占整个试题分数的30%和70%。

(二)面试

面试采用结构化面试方法,主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、岗位适应能力和举止仪表等。面试人选根据应聘人员的笔试成绩,按照招聘计划1:3(学历要求为硕士研究生及以上学历的按1:2)的比例由高分到低分依次确定。参加面试人员达不到规定比例的,按实有人数确定。

面试人员应缴纳面试考务费70元。面试时间、地点另行通知。

2014淄博临淄区事业单位考试复习资料: http://htwx.huatu.com/shandong/sy/

如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

2014淄博博山区事业单位考试笔试地点?


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2014淄博博山区事业单位考试笔试地点:

笔试

笔试采取闭卷、统一时间、分类考试、统一阅卷的方式进行。

1、笔试时间:2014年10月26日 上午:9:00―11:00。

2、笔试科目:笔试科目均为一科,笔试成绩满分100分。

综合类岗位笔试科目为:公共基础知识;

卫生类岗位笔试科目为:医学基础知识和公共基础知识,分别占整个试题分数的80%和20%。

公共基础知识的考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识等基础知识;医学基础知识的考试内容为生理学、解剖学、病理学、药理学、诊断学等基础知识。

笔试设定最低合格分数线,由区招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。

点此查看》》 2014淄博博山区事业单位考试笔试地点

2014年山东淄博博山区事业单位招聘公告: http://www.dwz.cn/tZzNe

2020年淄博市卫生健康系统事业单位招聘流程是什么? ...


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2020年淄博市卫生健康系统事业单位招聘公告已经发布,很多考生也相继选择了该单位,那么除了对考试内容要熟记掌握之外也需要了解相关的招聘流程,防止考生们因报考流程出错而错失良机。

一、报名

报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名地址:淄博市卫生健康委网站、淄博卫生人才网 “通知公告”专栏。

报名时间:2020年5月18日09:00-5月21日16:00。

审核时间:2020年5月18日09:00-5月22日12:00。

缴费时间:2020年5月18日09:00-5月22日16:00。

网上报名:应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容,登陆指定的报名网站,填写相关个人应聘信息,上传电子照片(本人近期正面免冠照片,要求纯色背景、面部清晰可辨、jpg格式、大小15―45k),并在规定的时间(以报名系统时间为准)内提交。每人限报1个岗位。

网上初审:网上初审,是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。

3、网上缴费:通过初审的应聘人员,除经认定符合免笔试考务费条件的应聘人员外,应按规定的时间在网上缴纳笔试考务费,逾期未交费的,视为弃权。根据物价部门核定的标准,笔试考务费为每人每科40元。

4、取消核减计划:报名、缴费截止后,对最终确定的应聘人数达不到开考比例的岗位,按照开考比例相应核减招聘计划或取消招聘岗位。

二、考试与资格审查

本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试均采用百分制计算成绩。考试与资格审查有关要求如下:

1、笔试

笔试采取人机对话方式进行。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由市卫生健康委根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试结束后,按照同一岗位招聘计划(以核减后为准)在3人及以下的按1:3、4人及以上的按1:2(其中招聘计划为4-5人的,定为11人)的比例确定进入资格审查范围人员,不满上述比例的按实有人员确定。上述进入资格审查范围的人员,笔试成绩不得低于最低合格分数线。

2、资格审查

资格审查由招聘单位在市卫生健康委的指导下具体负责。笔试后,进入资格审查范围的应聘人员,须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。

因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

3、面试

为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线70分。

根据物价部门核定的标准,面试考务费每人70元,缴费方式及时间见面试公告。

4、总成绩计算与排名

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩4:6的比例计算考试总成绩。笔试和面试等考试方式均采用百分制计算成绩,成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

面试成绩不低于最低合格分数线的人员,根据考试总成绩,分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序;笔试成绩仍相同的岗位,进行加试或按照预先约定条件确定排名顺序。

三、考察和体检

根据考试总成绩排名顺序,按1:1.5的比例确定进入考察体检范围的人员,由招聘单位主管部门组织考察体检,其中应届毕业生的考察体检在按期毕业后进行。

体检在二级以上医院进行,体检费用由考生承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检时,对于已经怀孕的应聘人员,可延期进行胸透等检查项目。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

四、公示和聘用

招聘 单位根据考试、考察、体检结果,确定拟聘用人员,并在淄博市卫生健康委、淄博卫生人才网站公示7个工作日。

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