淄博市市属事业单位招聘 2020年淄博市卫生健康系统事业单位招聘流程是什么? ...

五)报考范围：应聘人员须具备下列条件之一;
1、具有博山区常住户口的专科学历毕业生。
2、具有淄博市常住户口的本科及以上学历毕业生。
3、全日制普通高校派遣期内(2012年、2013年毕业和2014应届)本科及以上学历毕业生不受户籍限制。
4、在博山区服务的 “选聘高校毕业生到村任职”、 “选聘高校毕业生服务社区”以及“三支一扶”大学生等服务基层项目人员不受户籍限制。
5、应聘卫生类岗位不受户籍限制。
(六)符合应聘岗位规定的专业、学历和其它要求;
(七)适应应聘岗位要求的身体条件。
户籍地、生源地或服务地为博山区，且由省统一组织招募和选派的“大学生志愿服务西部计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和我市招募的“选聘高校毕业生服务社区”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格，3年内(2010年、2011年、2012年招募和选派)应聘的，实行定向招聘。服务基层项目人员已享受优惠政策录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不能再应聘定向招聘岗位。
在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招聘和事业单位公开招聘中被招聘(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。已具有博山区机关事业单位编制的工作人员不能应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
全日制普通高校毕业生的学历及学位证书、海外学历、非全日制普通高校学历、报考有关岗位所要求的资格证书认证材料须在2014年10月16日前取得。

2020淄博市属事业单位招聘162人报名入口已开通，报名时间为2020年2月17日09:00-2月19日16:00，报名网址为淄博市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.zibo.gov.cn/）。

淄博市属事业单位招聘报名流程：

报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名网址：淄博市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.zibo.gov.cn/）“事业单位招聘”专栏。

报名时间：2020年2月17日09:00-2月19日16:00。

审核时间：2020年2月17日09:00-2月20日12:00。

缴费时间：2020年2月17日09:00-2月20日16:00。

2020淄博市属事业单位职位表查询入口

2020年淄博市卫生健康系统事业单位招聘公告已经发布，很多考生也相继选择了该单位，那么除了对考试内容要熟记掌握之外也需要了解相关的招聘流程，防止考生们因报考流程出错而错失良机。

一、报名

报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名地址：淄博市卫生健康委网站、淄博卫生人才网 “通知公告”专栏。

报名时间：2020年5月18日09:00-5月21日16:00。

审核时间：2020年5月18日09:00-5月22日12:00。

缴费时间：2020年5月18日09:00-5月22日16:00。

网上报名：应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，登陆指定的报名网站，填写相关个人应聘信息，上传电子照片(本人近期正面免冠照片，要求纯色背景、面部清晰可辨、jpg格式、大小15―45k)，并在规定的时间(以报名系统时间为准)内提交。每人限报1个岗位。

网上初审：网上初审，是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

3、网上缴费：通过初审的应聘人员，除经认定符合免笔试考务费条件的应聘人员外，应按规定的时间在网上缴纳笔试考务费，逾期未交费的，视为弃权。根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。

4、取消核减计划：报名、缴费截止后，对最终确定的应聘人数达不到开考比例的岗位，按照开考比例相应核减招聘计划或取消招聘岗位。

二、考试与资格审查

本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试均采用百分制计算成绩。考试与资格审查有关要求如下：

1、笔试

笔试采取人机对话方式进行。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市卫生健康委根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试结束后，按照同一岗位招聘计划(以核减后为准)在3人及以下的按1:3、4人及以上的按1:2(其中招聘计划为4-5人的，定为11人)的比例确定进入资格审查范围人员，不满上述比例的按实有人员确定。上述进入资格审查范围的人员，笔试成绩不得低于最低合格分数线。

2、资格审查

资格审查由招聘单位在市卫生健康委的指导下具体负责。笔试后，进入资格审查范围的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。

因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

3、面试

为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分。

根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元，缴费方式及时间见面试公告。

4、总成绩计算与排名

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩4:6的比例计算考试总成绩。笔试和面试等考试方式均采用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试成绩不低于最低合格分数线的人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序;笔试成绩仍相同的岗位，进行加试或按照预先约定条件确定排名顺序。

三、考察和体检

根据考试总成绩排名顺序，按1:1.5的比例确定进入考察体检范围的人员，由招聘单位主管部门组织考察体检，其中应届毕业生的考察体检在按期毕业后进行。

体检在二级以上医院进行，体检费用由考生承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行胸透等检查项目。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

四、公示和聘用

招聘 单位根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员，并在淄博市卫生健康委、淄博卫生人才网站公示7个工作日。