镇江事业单位招聘2014 2023年镇江市丹徒区事业单位集中公开招聘工作人员公...

江苏省|扬州事业单位考试真题及解答百度网盘免费资源在线学习

链接: https://pan.baidu.com/s/1sTadVRKLMkKdW8yddZoxGw

提取码: a4e4

江苏省 扬州事业单位考试真题及解答.txt 南京市事业单位考试公共基础真题及答案解析.doc 江苏省省情.doc 江苏各地2013年事业单位考试真题(考生回忆版).doc 2017江苏事业单位考试真题及答案解析(管理岗).doc 2016下半年江苏省属事业单位考试真题与答案.doc 2015泰州事业单位网3月时政试题及答案.doc 2015年江苏省淮安市市属及部分县区事业单位历年模考题下载.doc 2014盐城事业单位考试真题：行政职业能力测试言语理解基础知识题.doc 2014下半年盐城事业单位真题：公共基础.doc 2014上半年江苏事业单位笔试真题及解析_20140610171514.doc 2014年下半年江苏省事业单位真题及答案解析.doc 2014年南通启东市事业单位历年真题下载.doc 2014年江苏镇江市事业单位招聘工作人员笔试试题.doc

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，*镇江市丹徒区委组织部(下简称区委组织部)、镇江市丹徒区人力资源和社会保障局(下简称区人社局)决定，镇江市丹徒区部分事业单位集中面向社会公开招聘48名工作人员。
一、报考条件、对象
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄一般为18周岁以上，35周岁以下(1987年3月2日至2005年3月6日之间出生)，部分岗位对年龄有明确要求的，从其要求，年龄计算方法不变;依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁;工作经历计算的基准日期为2023年 8月31 日(毕业生在校期间的实习、勤工助学等不列入工作年限);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国*领导和社会主义制度;
(四)具备良好的品行;
(五)具备岗位所需的专业或技能条件;
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市丹徒区事业单位2023年集中公开招聘工作人员岗位表》(附件1，下简称《岗位表》)，按大类确定专业的岗位，请参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(下简称《专业参考目录》，ks/)进行查核。
(八)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
(九)资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。
其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2023年、2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③按照2020年3月13日起施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》发布事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月6日前3年服务期未满的在编(在册)人员;
④2023年9月 6日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;
⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、应聘报名
(一)报名时间、方式
本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。
报名网址：镇江市人事考试考工服务平台(ks/，下简称市人事考试考工服务平台)。
1.报名、照片上传，以及修改和补充信息：2023年3月 2日9∶00-3月6 日16∶00;
2.资格初审：3月2 日9∶00-3月7 日16∶00;
3.陈述和申辩：3月 2日-3月8 日期间9∶00-16∶00;
4.对初审异议的处理：3月2 日9∶00-3月8 日18∶00;
5.缴费确认：3月2 日9∶00-3月9 日12∶00;
(二)网上确认
1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。
3月6日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。
如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位或招聘单位主管部门陈述申辩，联系方式详见招聘《岗位表》中相应岗位的报名咨询*。
2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。
享受最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内，凭相关证件到市人事考试考工中心(镇江市桃花坞路255-19号)办理减免考务费手续，退还报名费。
3.通过初审并完成缴费确认的人员，即视为报名成功;缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。
4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
(三)岗位核减、取消和补报名
报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的，将在镇江市市人事考试考工服务平台发布公告核减、取消该招聘岗位。
被取消岗位的应聘人员，可于 3月10 日9:00-12:00登录市人事考试考工服务平台改报本公告其他符合条件的岗位。
(四)准考证的打印和使用
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须到市人事考试考工服务平台下载、打印准考证，笔试准考证打印时间为：：3 月29 日-31日。
参加专业科目测试的应聘人员，凭笔试准考证和个人身份证，按招聘单位短信或*通知的具体时间和地点参加测试。
(五)报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小为20Kb以下)。
招聘单位或招聘单位主管部门根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。
应聘人员须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
如对资格初审结论有异议的，请在2023年 3月8 日16：00前向资格审核单位陈述申辩。
2.每人只能选择一个岗位进行报名。
资格初审通过后，不得更改报名信息。
未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。
应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3. 应聘人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证中如有问题，请与市人事考试考工中心联系，联系*：0511-84425552。
三、资格审查
(一)资格初审
招聘单位或招聘单位主管部门在网上对应聘人员填写的信息认真进行资格初审，并在应聘人员报名24小时内提出审核意见。
(二)资格复审
笔试成绩公布后对入围下一轮测试的人员组织资格复审，具体时间、地点另行通知。
招聘单位主管部门对照公告和《岗位表》所要求的报名资格条件，审核应聘人员报名材料原件(并提供复印件一份)。
资格复审内容为报名所需资格条件的证书或证明等材料原件(2023年国内应届毕业生需提供推荐表、2023年国(境)外应届毕业生提供入学通知和所学课程目录);取得国(境)外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录;资格条件中有工作经历要求的，应提供单位的聘用(劳动)合同，或者养老保险缴纳单、或者工作证明、或者工商营业执照、或者就业登记证明等材料，以上材料均需加盖出具证明单位公章。
2023年和2022年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的人员，应聘面向2023年毕业生岗位的，还须签订未落实工作单位的承诺书(附件2)。
通过资格复审人员名单在镇江市人事考试考工服务平台公告。
资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的应聘人员，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位的应聘人员中按从高分到低分的顺序依次递补人选。
在3：1范围内的应聘人员(部分岗位入围比例另有要求的，从其要求)，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位或招聘单位主管部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
四、考试
(一)分类考试方法和成绩计算
考试根据岗位分类，采取笔试、面试、专业科目测试的方式进行。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试)。
各项成绩均采取百分制(保留两位小数)，按一定比例合成总成绩，具体如下：
1. A类岗位由笔试和面试两部分组成。
笔试科目为《综合知识和能力素质》(管理类);面试方式为结构化面试。
总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
2. B类岗位中的计算机类、法律类、经济类(包括会计、审计、统计和其他)及通用类专业技术其他类岗位的考试由笔试和面试两部分组成。
笔试科目为相应岗位的《综合知识和能力素质》;面试方式为结构化面试。
总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
考试要求参见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
考试不指定辅导用书。
3.144岗位考试主要由笔试、专业科目测试和面试三部分组成。
笔试科目为《综合知识和能力素质》(通用类专业技术其他类岗位);专业科目测试的内容为岗位所需专业知识和业务能力;面试方式为结构化面试。
总成绩按笔试成绩40%、专业科目测试成绩30%、面试成绩30%的比例计算。
笔试成绩低于百分制50分不得进入下一轮专业科目测试(按1:5的比例进入)，考试考核总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
144岗位的专业科目测试方案具体时间、地点另行公告。
笔试成绩低于百分制50分不得进入下一轮结构化面试;考试考核总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
(二)考试的组织实施
笔试、结构化面试和专业科目测试由镇江市丹徒区公开招聘综合管理部门统一组织。
(三)考试时间及成绩查询
笔试时间：2023年4月1日;结构化面试时间另行通知。
考试具体时间和地点见准考证和面试通知单。
阅卷结束后，《综合知识和能力素质》成绩将以百分制的形式在市人事考试考工服务平台公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
144岗位的专业科目测试具体时间、地点由招聘单位或招聘单位主管部门负责通知，测试结束后5个工作日内，成绩在招聘单位主管部门网站公布。
考试时间如遇特殊情况需要调整，将在镇江市人事考试考工服务平台另行发布公告。
五、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选(面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分)。
如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。
体检、考察工作由招聘单位或招聘单位主管部门参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由招聘单位主管部门报丹徒区公开招聘综合管理部门审核。
如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。
六、聘用手续
体检、考察合格的人员，经审核后按岗位分别在镇江市人事考试考工服务平台公示。
对公示期满无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
试用期满合格的，予以定岗定级;不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。
以下情况取消聘用资格：
1.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的;
2.2023年应届毕业生在2023年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书(2023年国(境)外应届毕业生须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证)或在2023年12月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的。
七、其他
事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。
政策
监督*：0511―80873661。
*镇江市丹徒区委组织部
镇江市丹徒区人力资源和社会保障局
2023年2月24日
附件1：镇江市丹徒区事业单位2023年集中公开招聘工作人员岗位表
附件2：未落实工作单位承诺书

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： https://www.87dh.com/xl/

2014年教师招聘考试都是考什么内容的啊？

您好，京师经纬教育为你解答：
各地情况有所不同，但大体一种，教师招聘考试一般分为笔试和面试两个环节，笔试考的范围主要是教育学+心理学+教育心理学+教育法规+新课程改革以及其他的一些常用法律、如《未成年人保护法》、《义务教育法》，还有一些常识性的知识，主要还是以教育学、教育心理学为主；面试一般都是试讲或者说课。

教师招聘都是考什么内容

1. 教育学、教育心理学、教育法律法规(《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》)。

2. 专业科目考试

3. 此外根据用人单位需要，会在公告中明确规定笔试范围，以招聘公告为准

2014年杭州教师招聘考试面试都考察什么内容啊？

您好，中公教育为您服务。

2014年杭州教师招聘考试为各区统考，根据2014年杭州市临安市中小学和幼儿园教师招聘公告，考试采用笔试、面试的方式进行，笔试、面试满分均为100分，其中笔试占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。笔试科目：1门。笔试内容：招聘岗位相关的学科专业知识和教材教法内容。笔试时间：2014年5月25日上午9:00―11:00。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按规定的比例确定面试物件。其中，招聘计划在2名及以下的岗位按1:3的比例确定面试物件，招聘计划在3名及以上10名以下的岗位按1:2的比例确定面试物件，招聘计划在10名及以上的岗位按1:1.5的比例确定面试物件。不足规定比例的，按实际人数进入面试。面试实施3天前，若有入围面试人员书面申请放弃面试的，可在本招聘岗位从高分到低分依次递补。面试成绩合格分为60分，面试不合格不予聘用。

公告中面试的形式还未公布，但根据往年的经验，面试一般为试讲+结构化/说课+结构化。相关的备考资料可以在浙江教师招聘网检视。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2014广西教师招聘考试考什么内容？

您好，中公教育为您服务。

今年是广西教师招聘第一年实行统考，考试的内容相比以往发生了很大的变化。

根据考试大纲的分析，今年的考试科目为：

2014年7月12日上午09:00―11:00 教育学与教学法基础知识

2014年7月12日下午15:00―17:00 教育心理学与德育工作基础知识

考试主要内容为绪论、学生心理、教师心理、学习心理、教学心理、德育的内涵、目标与内容、德育过程及其规律、德育的原则、方法与途径、师德规范与法规教育。

更多关于广西教师招聘考试的资讯，请持续关注：广西中公教师考试网

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2010沈阳教师招聘考试都考什么内容啊？

正常笔试是有 职业能力测试，也就是一些语言理解和数量关系，推理的题
第二个是专业知识测试 ，也就是教育学和心理学一些题
然后笔试通过才能参加面试。
你要是想考这个也可以报个培训班，那样效果更好，我记得汇盈教育网就有这个培训，教师讲得都挺好的，你具体和他家咨询一下。
百度搜一下汇盈教育网就OK了~

2015年吉林教师招聘考试都考什么内容？

您好，中公教育为您服务。

2015年吉林教师招聘考试暂时都还没有开始

因为吉林省各个地市招考时间都是不同的

所以考试内容都是不同的

具体考试内容和考试内容要看具体公告资讯的

但是教师考试每年都会

考教育基础知识的，可以先复习这个科目

或者是加中公教师招聘考试群34 23 15 8 74了解考试资讯

我们吉林中公学校有针对教师考试辅导教材及模拟题

同时也有辅导课程的有需要可以到学校咨询

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

宝鸡教师招聘考试都考什么内容？

您好，中公教育为您服务。

陕西人事考试网提醒您，2015宝鸡教师招聘公告已于9月23日释出，本次招录中小学教师442名，报名时间：2015年10月8日上午8:30―10月12日下午18:00。资格初审时间为：2015年10月8日8:30―10月13日18:00。网上缴费截止时间为10月14日下午18：00。考生应及时把握报考时间节点，以免错过考试时间。

一、考试时间安排

1.网上报名时间:2015年10月8日上午8:30―10月12日下午18:00

2.网上缴费时间:2015年10月8日8:30―10月13日18:00

3.网上缴费时间:10月14日下午18：00

二、笔试

1.笔试内容为公共基础知识和教育基础知识，满分100分，各占50分，采用闭卷方式进行，客观性试题，时间120分钟。

公共基础知识考试主要范围为：马克思主义哲学、 *** 思想概论、中国特色社会主义理论体系、法律知识、职业道德、文史基础常识、公文与论文写作知识、自然科技常识、环境保护、事业单位概况、省情概况及时事政治等内容。

教育基础知识考试主要范围为：教育学、普通心理与教育心理、教师职业道德、教育政策法规等内容。

笔试时间公告尚未释出，建议考生及时关注陕西人事考试网，我们会在第一时间更新相关资讯。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

大连教师招聘考试都考什么内容？

您好，中公教育为您服务。

庄河与瓦房店这几年的教师招聘考试的内容分为两部分，第一部分包括教育学、心理学和教育政策法规。第二部分包括公共基础知识和行政能力测试。大连市内的事业单位招聘里面的教师招聘考试的内容是行测和公基。大连中公教育提供更多大连教师招聘考试的备考资讯。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

请问教师招聘考试都考什么内容？

您好，中公教育为您服务。

一、申请认定教师资格应具备《教师法》所规定的国民教育系列的学历：

1.申请认定幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历（其他中等专业学校、中等职业学校毕业学历和高中毕业学历不符合申请条件）；

2.申请认定小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历（其他中等专业学校、中等职业学校毕业学历和高中毕业学历不符合申请条件）；

3.申请认定初级中学教师资格应当具备大学专科毕业及其以上学历；

4.申请认定高阶中学教师资格和中等职业学校教师资格，应当具备大学本科毕业及其以上学历；

5.申请认定中等职业学校实习指导教师资格，应当具备中等职业学校毕业及其以上学历，并应当同时具有相当助理工程师及其以上专业技术职务或者中级及其以上工人技术等级。

二、参加由天津市教育委员会教师资格认定工作办公室组织的教师资格认定教育学、教育心理学统一考试并合格。

三、取得二级乙等以上《普通话水平测试等级证书》。

四、参加由天津市统一组织的教师资格认定教学能力考试并合格。

相关的考试内容和练习题你可以到天津教师招聘网上找。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

镇江教师招聘考试都考什么内容呢？

您好，中公教育为您服务。

考试

(一)分类考试方法和成绩计算

考试根据岗位分类，采取笔试、面试、专业科目测试、实际操作能力测试等方式进行。

1.A类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识与能力素质》;笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确 定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。

2.B类岗位考试方式详见《岗位表》。

B1类岗位由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识与专业素质》;笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入 面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。

B2类岗位由笔试、专业科目测试和面试三部分组成。笔试科目为《综合知识与能力素质》;笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3 倍的比例确定进入专业科目测试和面试人选(末位同分则一并进入专业科目测试和面试)，专业科目测试的内容为岗位所需专业知识和业务能力，方式为笔试、答 辩、评审等;面试方式为结构化面试。笔试、专业科目测试和结构化面试均采取百分制，总成绩按笔试成绩40%、专业科目测试成绩30%、面试成绩30%的比 例计算。

3.C类岗位考试由笔试、专业面试或技能测试两部分组成。笔试科目C1类为《综合知识与能力素质》，C2类为《专业知识》;笔试结束后，按照笔试成 绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3-5倍的比例确定进入专业面试或技能测试人选(末位同分则一并进入);专业面试和技能测试内容为招聘岗位所必需的综合 素质、业务能力和工作技能。笔试、面试和技能测试均采取百分制，总成绩合成办法具体见《岗位表》。

笔试成绩低于50分不得进入下一轮测试;考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

(二)考试的组织实施

1.笔试和结构化面试由公开招聘综合管理部门统一组织。

2.B2类专业科目测试、C类专业面试和技能测试及直接考核由招聘单位或主管部门制定工作方案，按管理许可权不同分别报市委组织部、市人社局批准后， 在主管部门网站释出公告，明确测试或考核的具体时间、详细地点、考试科目、形式等主要事项。考试由招聘单位主管部门采取封闭命题或委托省辖市级以上专业考 试机构命题的形式，保密命制试题和评分标准，校审无误后，在主管部门纪检监察人员全过程监督下组织实施。考试方案报送、核准的截止时间：12月5日-12 月15日。

更多镇江教师招聘考试，请登入江苏教师招聘考试网，希望我的回答能帮助你

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

里面含一些其他事业单位的真题

事业单位考试课程资料百度网盘资源

链接：https://pan.baidu.com/s/1QV14hv2z8RdAz72y0jzXIA?pwd=2D72 提取码：2D78

本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。