事业单位食堂招聘 南京市政府第二食堂后勤招聘上班几小时

县事业单位招聘9成要求研究生，进入事业单位工作有哪些好处？

个人觉得既然你现在提出这样一个问题，那说明你还没有真正的思考清楚，陷入一个两难的决定，究竟到放弃现在稳定的工作，还是说去追求能力或者学历的提升，去获得一个更好的未来，其实别人是没有办法帮你回答的。

因为考研究竟能不能给你带来一个更好的未来，更多的取决于你是否能够去创造成功的条件，学历只是一个敲门砖，或者说是一个很重要的东西，但并不是绝对或者唯一的，还需要你更多的条件和更多的机会，所以能否放弃你现在现有的，去追求一个未知的未来，还是需要你结合目前的客观情况综合分析。提醒一点，就是改变就会存在风险，现在的经济和社会环境下，稳定大于一切，学历也不是成功的保障，一定要充分想清楚再行动。

考研能考上的话未来的路可能会更加的宽敞，获得的机会也会更加多，但是选择这条路自然面临的困难也会更多。你需要一个人走过漫漫长路，无数本的参考书，每个考研的学生用过的书堆起来至少有半人高，如果你要考热门学校热门专业，竞争惨烈无比，更需要付出更高的代价。但是考研是有前途的，研究生毕业之后，可以从事和自己本专业相关的工作，做高级的研发工作，收入可观。

假如你想稳稳定定的过生活，离家比较近选择考事业编，毕竟事编也算得上一份中等或以上稳定收入工作，压力也不大。

如果不影响编制的话，考研肯定对以后发展有很大的帮助，不过目前了解到的事业编不好保留编制去读研，如果为了读研放弃事业编，我觉得得不偿失。

事业单位里面的人为什么心机很深

首先，不光是事业单位的人有心机，任何单位都有这样的人。
其次，有心机就有目的。比如为了留在大城市，为了升官，等等。

事业单位里面的教师岗都考些什么呢?

一般考公共基础知识和学科专业知识. 前者比例约30% 后者约70%.

事业单位里面的劳务派遣员工算事业单位工作人员吗？

1、不算。事业单位部门招聘劳务派遣人员，是没有编制的，而且劳务派遣人员实际上是和派遣公司签合同，而且按照规定工资也是派遣公司发放，所以不属于事业单位。
2、事业单位招聘公告时，判断它是不是属于事业单位范畴，主要是看他的福利待遇那一块儿，是否是事业编，如果不上编制，肯定不属于事业单位范畴。

*** 事业单位里面的食堂，吃饭都是刷卡吗？

现在大多的机关食堂都是刷卡的福利餐或是免费餐，仍在使用饭票的食堂已经很少见了。

事业单位和公务员岗位有什么区别啊？事业单位里面的人不是公务员吗？还有事业单位有统一考试吗，什么时间

事业单位是一种组织机构形式，公务员是国家对特殊人群的一种管理制度，公务员岗位人员具备行政权力，事业单位无行政权。事业单位人员岗位等等是参照公务员管理办法。
事业单位里面的工作人员不是公务员属于事业编制人员。
事业单位目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名，事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
事业单位:
事业单位，是指国家为了社会公益目的。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令），事业单位不属于 *** 机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并不是属于 *** 机构，而公务员是做为 *** 机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。
事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。
公务员：
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。

事业单位里面的行政编制是什么意思，如学校

行政编 就是你所谓的公务员
公务员都是行政编制
事业单位领导职务是行政编 即公务员
比如学校的校长就是 而教师是事业编制
教育 考教育心理学 和专业知识

机关事业单位里面的机关工人和事业工人有什么区别 哪个好

按我的认识，机关事业单位里没有机关工人和事业工人这个说法，只有一种就是工人。
我理解你说的是不是这种，比如乡镇街道，公务员里人工勤，乡镇下属事业单位（比如农业服务中心，社会保障所、畜牧兽医站）里有工人身份。局里也有行政机关和下属事业单位的分类。其实这不是一个单位，只是看上去是在一起上班，你说的事业工人是行政下属单位的。
要说当然是行政里的工勤好

事业单位里面有行政编吗

你好！事业单位没有行政编制。
但是，事业单位有行政级别。
处级以上级别的事业单位领导可以调入行政机关，因《公务员法》中规定科级以下必须考试录用，处级以上没有限制。

为什么股票里面的水很深

1、股市里流传这么一句话：七赔二平一赚。
但中国股市里，能赚钱的散户不会超过5％
希望打算新入市的兄弟姐妹们能仔细思量一下，自己凭什么进入这5％的队伍。
2、对股市新手学习的建议
第一步：了解证券市场最基础的知识和规则（证券从业资格考试中，基础和交易两科，基本就能解决这一步）
第二步：学习投资分析传统的经典理论和方法（证券从业资格考试中，投资分析科目，能初步满足这步的要求，另外还有些股市投资分析类的经典书籍，要看看）
第三步：在前两步基础上，对股市投资产生自己的认识，对股价变动的原因形成自己的理解和理论
第四步：在自己对证券市场认识和理解的指导下，形成自己的方法体系和工具体系以及交易规则
3、上述过程中，去游侠股市开个股票模拟账户做模拟操作，或者用极少量极少量的钱谨慎操作，这样理论结合实际效果会更好些。
4、股市上的绝大多数人希望直接把别人的方法拿来用，希望找到个神奇的软件或指标来帮助自己赚钱。这种思维是典型的以为找到屠龙宝刀就能威震江湖了，而实际上，如果没有深厚内力和高超技艺来驾驭，屠龙宝刀比菜刀的用处多不到哪里去。
努力提升自己对市场的理解和认识，这是想在股市有所造诣之人的唯一途径。

南京市*第二食堂后勤招聘上班8小时。
1、国务院关于职工工作时间的规定，第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关，社会团体，企业事业单位以及其他组织的职工。
2、国家实行职工每日工作8小时，平均每周工作44小时的工时制度。
3、因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过44小时。

事业单位会计可否兼任劳资人事相关工作

科级以下的机关事业单位---管理人事和财务工作由会计一人担任，有这种情况出现；
机关事业单位---中层机构设定---人事科（股）、财务或会计科（股）---一般不存在一人担任两科室的领导，但岗位上会有业务上 *** 。比如：资金会计 *** 任劳资员，会计主管兼人事统计工作等。

请问西安有事业单位会计可以考吗？

您好，中公教育为您服务。

陕西人事考试网温馨提示：

点选检视>>>2015西安事业单位招聘603人公告|职位表|大纲

2015西安市事业单位招聘考试公告已释出，本次面向社会公开招聘603名工作人员。其中市属事业单位348名、区县属事业单位212名、西安经济技术开发区管理委员会(以下简称经开区管委会)43名。

报名时间：2015年6月8日9:00-6月12日18:00。点选检视>>>2015西安事业单位招聘考试报名入口

准考证列印时间：6月22日上午9:00-27日上午9:00。点选检视>>>2015西安事业单位招聘考试准考证列印入口

更多考试资讯请及时关注：陕西人事考试网。

笔试内容 ：公共基础知识。点选检视>>>2015西安事业单位招聘考试大纲

笔试成绩满分为150分。笔试时间：2015年6月27日(星期六)上午9:00至11:30。

点选检视>>>2015西安事业单位招聘考试成绩查询入口

建议您选择中公版2015陕西事业单位招聘考试专用教材进行复习备考，结合历年真题及模拟题多多练习，也可以考虑参加培训课程，学习答题技巧，提高速度和正答率，希望对您有所帮助，祝您考试顺利。

更多考试资讯请您及时关注：陕西人事考试网

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

事业单位会计节日加班工资计算

会计不能自己决定是否加班，确需加班的要经领导批准，双修日加班，发双倍工资，法定假日加班，发三倍工资。

一些关于事业单位会计题目(2)

16、答案Ac
17:bc
18：abcd
19:abd
20:abcde

一些关于事业单位会计题目(1)

1、b 2、c 3、a 4、b
5、d 6、c 7、d 8、c 9、d 10、d
11、abcde 12、ac13、abcde 14、cde 15、abcd

事业单位会计与企业会计财务处理的比较是属于事业单位会计论文么

看这个问题也好几天了，一直没有人回答，我来说说我单位的做法，我们也是一家省级机关下属事业单位，也设有食堂，仅供参考：
首先，建议食堂账并入行政账，这是前提，不要搞账外账、食堂账
其次，食堂账的启动资金可以由备用金的方式解决，正常运转后，资金实报实销
最后，也是比较麻烦的地方就是食堂报销的问题，即凭证问题，要求尽可能提供，如支出实在无法取得，如菜金支出，建议由经办人及时造单，逐笔登记支出内容，品名、单价、数量、金额要完整准确，专人稽核，由经办人、主管、财务（或专人）、单位负责人签字后予以报销（跟你单位现行的“原始签好字的采购清单”基本类似），如果可以，单位可以制定个专门办法用于食堂管理（包括经费、报销等内容）。
我们也经受过审计厅的审计，对我们现有的食堂管理没有提出什么异议，这是客观情况。

事业单位会计方面的问题

对两个科目做个介绍：
一、第208号科目 应缴预算款
1.本科目核算事业单位按规定应缴入国家预算的收入。应缴预算收入主要包括： 事业单位代收的纳入预算管理的基金、行政性收费收入、罚没收入、无主财物变价收 入和其他按预算管理规定应上缴预算的款项。
2.取得应缴预算的各项收入时，借记“银行存款”等科目，贷记本科目；上缴 时，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
3.本科目贷方余额，反映应缴未缴数。年终本科目应无余额。
4.本科目应按应缴预算款项类别设定明细账。
第209号科目 应缴财政专户款
1.本科目核算事业单位按规定代收的应上缴财政专户的预算外资金。应上缴财政专户的预算外资金范围按财政部规定办理。
2.收到应缴财政专户的各项收入时，借记“银行存款”等科目，贷记本科目； 上缴财政专户时，作相反会计分录。实行预算外资金结余上缴办法的单位定期结算预 算外资金结余时，借记“事业收入”科目，贷记本科目。
3.本科目贷方余额，反映应缴未缴数。年终本科目无余额。
4.本科目应按预算外资金的类别设定明细账。
二、都是负债类科目
由上可知，应缴预算款核算事业单位按规定应缴入国家预算的收入，而应缴财政专户款核算事业单位按规定代收的应上缴财政专户的预算外资金。应上缴财政专户有预算外资金范围，要按财政部规定办理。 实行预算外资金结余上缴办法的单位定期结算预算外资金结余。
关于应缴预算款，不用实行预算外资金结余上缴办法的单位定期结算预算外资金结余。
对于行政性事业收费收入和罚没收入应计入应缴预算款

事业单位会计基金的核算

2014年有新的事业单位会计制度了，找一个看看
固定基金属于非流动资产基金的子科目
对了不同型别的事业单位有可能有自己单独的制度，比如医院、科学事业单位等等，都制定了自己的制度

事业单位会计都用什么账薄

总账 日记账 明细账

公务员可否在自收自支事业单位兼任法人

可以，属于公务员在机关外的 *** 。这必须经过相应的组织程式，而且不得从该事业单位领取工资。

根据与谁签合同可判断：

1. 临时工――与劳务派遣公司签合同。

2. 合同工――与单位直接签正式合同。

3. 编制人员――与人事部门签合同。

临时工（书面语称“同时同酬”）

• 概念

  指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。

• 特点

1. 不同种族、民族、身份的人同工同酬。

2. 地区、行业、部门间的同工同酬。

3. 企业内部的同工同酬。

合同工

• 概念

  企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。

• 特点

1. 企业招用合同工采取公开招收、自愿报名、德智体全面考核、择优录用的原则。

2. 合同工与所在单位固定工享有同等的劳动、工作、学习、参加企业*管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。

3. 国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度。退休养老基金由企业和劳动合同制工人缴纳，退休养老金不敷使用时，国家给予适当补助。

编制人员

• 概念

  具有国家（人事部门）正式编制的工作人员。

• 特点

  一般情况下，在编人员是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别，但工资基数不一样，尤其退休待遇不一样。这种情况各个地方普遍存在。