阳泉2016事业单位招聘 2017年临汾市直事业单位教师岗的具体考什么内容呢? ...

更新：2023年06月27日 19:56 好一点

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阳泉市事业单位招聘政审完公示自己能查到吗 - 百度...

能。事业编政审结束后一般会在人社部门网站和录用单位网站上进行公示，到人社部门网站上进行公示即可。事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

山西人才引进政策2022最新

为进一步加强市委办公室所属事业单位干部队伍建设,经市委人才工作领导小组研究同意,面向社会公开引进急需紧缺专业人员。具体公告如下:
一、引进单位及名额
市委办公室2022年引进急需紧缺人才11名。引进岗位所需的具体条件以《*阳泉市委办公室2022年引进急需紧缺人才岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)的要求为准。
符合相关条件的普通高校博士学位研究生(含2022年应届毕业生)可不受本次人才引进相关岗位设置及专业要求限制,不占计划聘用名额,经体检、考察合格后,聘用到事业单位,列入事业编制。
二、引进原则
(一)坚持按需设岗、按岗引进原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤原则;
(三)坚持事业为上、担当作为原则;
(四)坚持公开平等、竞争择优原则。
三、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国*的领导;
(二)热爱祖国,遵纪守法,品行端正;
(三)符合各报考岗位的专业和学历要求;
(四)符合岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;
(五)具备正常履行职责所需的身体条件;
(六)符合用人单位提出的其他资格条件;
(七)自愿在用人单位服务不少于5年。
四、引进对象及资格条件
(一)引进对象
符合引才条件和岗位所需具体要求的高校硕士研究生及以上学历毕业生(不含委培、定向生)。
(二)学历、专业要求
专业要求详见《岗位表》(附件1)。毕业证书上专业须与岗位要求专业一致,并取得相对应的学位证书。
《岗位表》(附件1)资格条件中的专业要求,是根据教育部颁布的高校专业目录设置的,对报名者所学专业未列在目录中的(包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等),由负责资格审查单位进行认定。
(三)年龄要求
具有硕士研究生学历和学位的,年龄在35周岁及以下(1986年10月31日及以后出生);具有博士研究生学历和学位的,年龄放宽到40周岁及以下(1981年10月31日及以后出生)。
(四)不得报名的主要情形
1.现役军人和在读的非应届毕业生不能报考;
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国*党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;
4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员,不能报考;
5.有服务年限规定且服务期未满的,不能报考;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不能报考;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;
8.应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或事业单位工作人员的,不予聘用。
以上引进条件中,除有专门规定外,均以公告发布之日为截止日期。
五、引进程序
本次《*阳泉市委办公室2022年引进急需紧缺人才公告》在阳泉党建网(“通知公告-通告公示”栏、阳泉市人力资源和社会保障局官网(“人社考试专题”栏、阳泉人才集团微信公众号、阳泉人才发展集团官网
(发布。
1.采取网络邮箱报名方式进行,报名邮箱详见《岗位表》(附件1)。
报名时间: 2022年11月1日8:00至2022年11月11日18:00 。
报名所需资料。报名人员在阳泉党建网(“通知公告-通告公示”栏、阳泉人才集团微信公众号、阳泉人才发展集团官网(发布的《*阳泉市委办公室2022年引进急需紧缺人才公告》链接处下载相关表格,填写《报名表》(附件2)和诚信承诺书(附件3)。
2.报名人员将有效身份证、毕业证、学位证(留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、岗位要求的相关执(职)业资格证书、专业技术资格证书、等级证书等材料扫描件一起与附件2、附件3进行压缩后,发送到指定的邮箱,邮件名为“ 报名岗位+院校及所学专业+姓名 ”。
每人限报一个岗位,报名不收取任何费用;因个人填报信息错误而导致的其他后果,由应聘者本人负责。
4.报名人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取引进人才资格的,或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的,一经查实,取消聘用资格。
(三)资格审查
用人单位负责解释报考岗位要求的资格条件和专业需求等方面的问题,审查报名者的资格条件,提出审核意见。对审查合格人员,通过邮件、*、短信等方式发送进入下一环节的通知。
同一岗位报名人数不达1:5的岗位,直接能力测评(面试)环节;报名人数达到1:5及以上的增加笔试环节,依据笔试成绩从高分到低分顺序,按岗位引进名额3倍的比例确定参加面试人选,最后一名并列者共同列入面试人选,若最终入围人数未达1:3的,按实有人数确定。
报名人数达到引进名额1:5的岗位,增加笔试环节。
笔试采取闭卷方式进行,满分为100分,时间为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。
参加考试时,考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证,两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
通过资格审查的报名人员,准考证打印时间详见阳泉人才集团微信公众号、阳泉人才发展集团官网
(的通知,笔试成绩在阳泉人才集团微信公众号、阳泉人才发展集团官网
(发布。
资格复审的时间、地点、注意事项详见阳泉人才集团微信公众号、阳泉人才发展集团官网(的通知。按照通知请携带有效身份证、毕业证、学位证(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、岗位要求的相关执(职)业资格证书、专业技术资格证书或等级证书等材料原件及复印件到指定地点参加资格复审。已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。
参加笔试取得面试资格复审的人员若确认放弃资格复审或资格复审不合格的,根据岗位笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次递补面试资格复审人选,不足1:3的按实有人数确定。
资格审查贯穿引进人才全过程,在各引进人才环节发现报名者不符合引进资格条件的,均可以取消其报名资格或者聘用资格。
(七)面试
面试内容为综合素质测评,采取结构化面试的方式进行。参加笔试的考生,面试成绩占综合成绩40%,综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;直接进入面试的考生,面试成绩占综合成绩100%,综合成绩=面试成绩。
综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员,如笔试成绩也相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。
如出现参加面试人数少于或等于拟引进人数而形不成竞争的岗位,只面试不笔试的考生,面试成绩需达到65分及以上,低于65分的不得进入下一环节;有笔试成绩的岗位综合成绩需达到60分及以上,低于60分的不得进入下一环节。
面试成绩和综合成绩当日在考点公布,并在阳泉人才集团微信公众号、阳泉人才发展集团官网(发布。
面试时间、地点另行通知。
(八)体检和考察
根据综合成绩按岗位引进名额比例从高分到低分依次确定体检人选。到指定综合医院进行体检,体检项目和标准参照《关于修订
及
有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号),体检费用考生自理。体检不合格者取消资格,合格者进入考察环节。
考察工作坚持客观、公正的原则,按照德才兼备的标准,由各用人单位对体检合格人员的道德品质、遵纪守法和现实表现进行考察,并对考察对象提供报名信息的真实性和档案进行复审和审核。
在体检、考察环节,因考生体检、考察不合格或自动放弃而形成的空缺名额, 根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位引进名额1:1的比例依次递补体检考察人选。
1.经体检、考察合格人员,报市委人才工作领导小组同意后,在阳泉党建网(“通知公告-通告公示”栏进行公示,公示期为7个工作日。公示期间,对群众反映的问题认真调查落实,不符合引才条件者,取消其拟聘用资格,取消后的空缺岗位不再递补。
2.引进人才纳入事业单位编制管理。实行试用期制度,试用期满经考核合格的正式聘用。考核不合格者,不予聘用。
考生应诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由,未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。
六、待遇
纳入编制管理,享受事业单位在编人员的有关待遇。严格执行《阳泉市人才激励二十条(试行)》等相关规定,世界排名前200名的一流大学(不含境内)和国内“双一流”高校(学科)毕业的博士研究生、硕士研究生到我市工作,且自愿承诺服务不少于5年的,由市财政每月分别给予5000元、3000元生活补助,发放期限为5年;在我市购*首套商品房,市财政分别给予20万元、10万元购房补贴。
普通高校毕业的博士研究生、硕士研究生到我市工作,且自愿承诺服务不少于5年的,由市财政每月分别给予4000元、2000元生活补助,发放期限为5年;其中,博士研究生在我市购*首套商品房,市财政给予15万元购房补贴。
博士研究生、硕士研究生到我市工作,可申请入住市级人才公寓或享受租房补助,补助标准分别为博士研究生3000元/月,硕士研究生1500元/月,发放期限均为5年。
租房补助和购房补助可申请一项,不重复享受。
七、严肃招聘纪律
(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定,切实做到公开、公正、公平,择优聘用。
(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格,如伪造、涂改证件、证明等,或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其应聘资格。
(四)各招聘事业单位主管部门要加强公开招聘工作监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。
八、其他
本公告由阳泉市委办公室急需紧缺人才招聘领导组负责解释。人才招聘工作由市纪委监委驻市委办公室纪检组全程监督,确保招聘工作公开、公平、公正开展,如出现违纪违规情况,一经发现,将按照相关规定严肃处理。
监督举报*(驻市委办公室纪检组):0353-2297579
专项招聘工作* :0353-2293026
咨询、监督*开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
特别提示:
1.本次引才工作不指定考试教材,不授权任何机构举办培训班。
2.请考生随时关注阳泉党建网、阳泉市人力资源和社会保障局官网、阳泉人才发展集团官网通知,并且保持联系方式的畅通,因考生自身原因导致联系中断,影响聘用的责任自负。
3.招聘工作按照国家和省、市疫情防控相关规定执行。
4.受疫情影响,笔试、面试时间可能会有调整,请及时关注有关通知。
附件:
1.*阳泉市委办公室2022年引进急需紧缺岗位人才岗位表
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公司地址: 阳泉郊区李荫路农商行大楼14F
公司*: 0353-2022678
公司邮箱: yqrcjt2022@公司网站:*晋城市委人才工作
领导小组办公室
发布
2022年晋城市市直事业单位
引进高层次人才公告
为贯彻落实市委人才工作会议精神
深入实施人才强市战略
精准引进符合我市全方位推动高质量发展
需求的各领域高层次人才
市委人才办收集汇总了
第五批市直事业单位高层次人才
紧缺岗位需求信息
共涉及
11个主管部门
14个事业单位
51个岗位
71名
人才需求
具体岗位如下
(点击查看大图)
本次引才主要面向国内外部分高校(大学)(详见各单位引才方案),精准引进专业对口的硕士研究生及以上、取得符合岗位要求的学历学位证书且所学专业与岗位要求专业一致的人才。其中, 硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年11月1日及以后出生);博士研究生年龄在40周岁以下(1981年11月1日及以后出生)。 其他具体岗位信息、学历专业要求、需求人数及详细报名对接事宜详见各单位引才方案,符合条件的高层次人才可自行与用人单位联系进行报名咨询, 报名咨询工作截止2022年11月9日。
真诚欢迎各行业各领域优秀人才及时关注并联系用人单位对接报名事宜,我们将竭诚提供服务,畅通引进高层次人才绿色通道,接受社会各界监督。
其他未尽事宜请咨询*晋城市委人才工作领导小组办公室。
联系*: 0356-2198016
电子邮箱: jcswzzbrcb@

2017年临汾市直事业单位教师岗的具体考什么内容呢? ...

2017年临汾市直事业单位教师岗的具体考什么内容呢？

1、教育系统事业单位考试整体来说考试形式为公共科目+专业知识
2、公共科目包括：教育基础知识：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识(事业单位考试中的公基)。
3、心理学与教育心理学并不相同，心理学通常成为普通心理学，教育心理学简称为教心。
4、专业学科：一般来说一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。

临汾市直事业单位什么时候考试？

您好，中公教育为您服务。
笔试时间为：2014年9月21日(具体时间和地点见准考证)
笔试内容：分医疗卫生技术类岗位和非医疗类岗位，其中：
医疗卫生技术类岗位笔试内容：
《科目一》：《基础知识》内容包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等;
《科目二》：《卫生公共知识》内容包括卫生政策、公共卫生管理、医疗卫生常识等;
非医疗类岗位笔试内容：
《科目一》：内容包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等;
《科目二》：内容包括公文写作常识、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

事业单位教师岗都考什么内容？

事业单位教师岗考试内容：
考试分为笔试、专业测试和面试。各科成绩满分均为100分，及格分数均为60分。不及格的考生，不具备参加下一环节考试、考核资格。
笔试：主要测试岗位所需相关的职业能力，按照1:5的比例择优确定专业测试人选，如及格人数小于1:3比例，将按照1:3的比例逐减岗位招聘数量。对于取得专业测试资格并且笔试成绩相同的考生，按照学历档次择高确定名次。如学历档次相同，则按并列处理。笔试成绩将在网站上公布。
专业测试：时间另行通知。报考市直学校的考生，需要参加说课考试，其中音乐教师岗位须加试民乐演奏，体育、舞蹈、计算机教师岗位须加试专业技能;报考市委党校的考生，需要参加自选和命题试讲考试。专业测试成绩当场公布，以两科成绩折算后之和确定名次，按照1:3的比例从高到低确定参加面试人选，如及格人数小于1:3比例，将按照1:3的比例逐减岗位招聘数量。
面试：时间另行通知。面试采取无领导小组讨论方式进行，成绩当场公布。
体检：考核与聘用根据考生总成绩，按照聘用计划1:1的比例择优确定参加体检人选。

临汾市蒲剧院等5个市直事业单位招聘笔试内容

1、本次考试在市人社局的监督指导下、由招聘单位及其主管部门组织实施。考试分专业测试和面试。
考试总成绩=专业测试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)。
拟聘用人员考试总成绩合格分数线为60分。
2、专业测试
专业测试由招聘单位及主管部门制定实施方案，经招聘领导组核准后组织实施。
专业测试主要测试应聘人员的专业实际操作能力。专业测试满分为100分，占总成绩的60%。最低合格分数线为60分。

临汾事业单位教师岗位面试考什么？

面试由招聘单位或主管部门依据招聘岗位工作性质采取专业课试讲、理论解答、专业技能操作等方式进行。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。

2014年山西临汾市直事业单位考试报名?

报名时间：2014年8月26日9:00至9月5日18:00报名方式：网上报名2014年山西临汾市直事业单位考试报名参考下::hx.huatu./news/20140729/119076.这里有报名的资讯

事业单位的教师岗都是考什么内容

一般来说事业单位教师岗考试内容和通用岗是不一样的，教师岗会考教育学、教育心理学和教育综合知识，但是具体得看公告。

2014年阳泉市直事业单位考的什么内容？

您好，中公教育为您服务。

本次事业单位分开招聘工作人员笔试科目分为：
公共类：《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》
医学类：《公共基础知识》和《医学基础知识》
护理类：《公共基础知识》和《护理基础知识》
艺术类：《公共艺术知识》和《专业技能测试》
工勤人员：《公共基础知识》和《职业道德规范》
笔试全部采用闭卷方式进行。
笔试成绩（公共类）=《公共基础知识》×60%+《职业能力倾向测验》×40%；
笔试成绩（医学类）=《公共基础知识》×40%+《医学基础知识》×60%；
笔试成绩（护理类）=《公共基础知识》×40%+《护理基础知识》×60%；
笔试成绩（艺术类）=《公共艺术知识》×40%+《专业技能测试》×60%；
笔试成绩（工勤人员）=《公共基础知识》×40%+《职业道德规范》×60%。
了解更多资讯敬请关注中公教育！

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2016年长治县事业单位教师岗笔试考什么内容呢？

2016年长治县事业单位教师岗考试以笔试和面试（说讲课、专业技能测试）相结合的方式进行，报考教育系统考生重点测试应试人员所报岗位的相应专业知识掌握的程度。笔试最低合格分数线60分，不达最低合格分数线的，不得进入面试（说讲课、专业技能测试）环节。面试（说讲课、专业技能测试）成绩最低合格分数线为60分。
1、报考文化课教师考生考试及成绩计算方法
（1）笔试
主要测试应聘人员的专业知识。具体考试时间、地点以准考证为准。笔试科目为《专业知识》，分数采取百分制，笔试成绩为《专业知识》成绩。
2、报考音乐、体育、美术、计算机教师考生考试及成绩计算方法
（1）笔试（具体要求和注意事项与文化课教师相同）。
（2）笔试成绩查询（具体要求和注意事项与文化课教师相同）。

临汾市曲沃县今年招的教师岗位笔试靠什么内容呢？

考试分笔试和面试两部分。各招聘岗位报名人数达不到岗位招聘人数3:1比例的，由招聘领导组视情况研究取消招聘岗位或降低开考比例，报市人社局核准。
1、笔试
（1）命题和阅卷：由招聘领导组委托专业机构组织实施。
（2）笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，及格线为60分。考试时间为120分钟。
（3）笔试内容：
科目一：内容包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等；
科目二：内容包括教育法律法规、教师职业道德、现代教育思想（含新课程理念）、语言理解与表达、判断推理等。