奎文区事业单位招聘 奎文区事业编是单招吗

不是单招。
事业单位单招，是没有参加省统一组织的地市或者县区，由各地市的人力资源和社会保障局，根据地区所属事业单位编制空缺情况和工作需要，按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》来自主进行的一次考试。各地市考试时间不同，考试内容也不同。

国企 | 财金投资管理有限公司招聘火热进行中！六大岗位、速投~

跟着电影学英语
2021-11-06 11:00
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潍坊财金投资管理有限公司是经奎文区人民*批准设立的集金融、财政及经济服务于一体的国有企业，注册资本10亿元，承担着区级*引导基金管理、资产运营和资本运作职能;根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘管理和专业技术人员。

一、招聘岗位和数量

潍坊财金投资管理有限公司拟招聘管理和专业技术人员11人，具体招聘岗位、计划人数、岗位要求、岗位职责等情况详见附件1。

二、招聘基本要求

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国*的领导和社会主义制度;

(二)身心健康，具有良好的思想品质和道德观念，无不良嗜好和违法违纪等不良记录;

(三)具备履职所需要的专业技术水平和能力;

(四)积极上进，有较强的事业心和责任感;

(五)有较强的语言表达能力、沟通协调能力;

(六)岗位要求中，年龄和从业经历时间计算至2021年10月31日;

(七)有下列情形之一的，不得报名：因个人表现不佳被其他单位辞退或开除的;受过党纪政纪处分的;有违法犯罪记录的;因涉嫌违法违纪正在接受审查的;在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;被确定为失信人的;其他依据法律法规规定不得招聘为相关岗位工作人员的。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

获取完整公告详情以及附件

回复【财金1106】

(二)网上报名

本次招聘分网上报名、资格审查、履历业绩评价、综合面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.报名时间：

11月4日8:30-11月10日17:30

2.报名邮箱：

wfcjzhaopin@163.com

报名咨询*：

3.报名要求：招聘采取网上报名方式，每人限报一个岗位，否则报名无效。报名人员下载并填写招聘公告中的《潍坊财金投资管理有限公司招聘报名表》(附件2)，连同本人身份证、学历学位证、教育部学历证书电子注册备案表(海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)、职业资格证书、获奖证书、职工社会保险参保证明、从业经历证明等证件原件扫描件及近期2寸免冠彩色照片(文件类型为JPG，照片务必清晰)的电子版发送到招聘报名邮箱，邮件主题注明“应聘单位+应聘岗位+姓名”字样;报名时间截止以后发送的报名邮件不再受理。岗位报名人数与招聘人数比例达不到3:1的，按比例核减该岗位的招聘人数，直至取消该岗位的招聘计划。

(三)资格审查

收到应聘简历后，由公司组织招聘评委会对报名人选资格进行审查，经审查不符合报名条件的人员，说明理由;对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

(四)履历业绩评价

由招聘评委会对符合条件人员进行履历业绩评价，根据履历业绩评价得分，按照拟招聘人数1:3的比例确定进入综合面试人员名单。

(五)综合面试

由招聘评委会对面试人员进行综合面试，根据综合面试情况，按照1:1的比例确定进入体检人员。

(六)体检

体检人员统一到公司指定医院进行体检(费用自理)，未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用。

因放弃体检、体检不合格出现缺额的，按照综合面试成绩从高分到低分依次递补，同一岗位递补只进行一次。

(七)考察

根据招聘计划、综合面试成绩及体检情况，按照1:1的比例确定考察对象。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、专业背景、业务能力和实践经验等情况。同时，对应聘用人员相关资料进行复核，如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况，取消其应聘资格。考察不合格造成的岗位空缺不再进行递补。

(八)公示

根据综合面试成绩、体检和考察等情况，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在【奎文财金】微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。

四、聘用管理和待遇

公示期满无异议后，报监管部门审核备案，由公司根据各部门空缺安排相关岗位，并按规定办理聘用手续;受聘人员试用期为6个月，试用期满后进行试用期考核，考核合格者正式聘用;试用期和试用期满转正后的工资福利待遇，按公司有关规定执行。

五、其他说明

(一)为保证应聘人员的身体健康、保障本次招聘顺利进行，根据山东省疫情防控和《山东省新冠肺炎疫情常态化防控期间考试防控指南》有关规定，应聘人员应主动学习疫情防控知识，强化疫情防控责任和意识，严格遵守疫情防控规定，及时按规定报告个人健康状况，自觉接受疫情防控管理。

(二)本公告由潍坊财金投资管理有限公司负责解释。

附件：

1.《潍坊财金投资管理有限公司招聘工作人员计划表》

2.《潍坊财金投资管理有限公司招聘报名表》

3.《应聘人员健康管理信息承诺书》

获取完整公告详情以及附件

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只有个别岗位要求户籍。 根据公告如下：
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（鲁人社字〔2015〕84号）、《关于事业单位公开招聘工作几个具体问题的通知》（鲁人社字〔2016〕53号）等有关要求，现将2016年潍坊市事业单位公开招聘人员的有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件。
（三）应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外，年龄应在40周岁以下（1975年4月9日以后出生）。
（四）报考人员没有特别注明的不受户籍限制。
（五）具备招聘岗位要求的专业及其他条件（详见附件《2016年潍坊市事业单位公开招聘人员岗位汇总表》）。
根据国家和省里有关规定，由山东省或潍坊市统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格，3年内（指2012年、2013年、2014年招募和选派人员，含2014年续聘的大学生村官，不含2013年、2014年省委组织部选调的到村任职优秀高校毕业生）可报考实行定向招聘服务基层项目人员的岗位。其中，各县市区、开发区的定向招聘服务基层项目人员岗位，仅限在本县市区、开发区服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划人员和本县市区、开发区户籍（生源）的“大学生志愿服务西部计划”人员报考。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
符合潍坊市接收安置条件（以接收安置地民政部门出具的退役士兵接收安置证明为准，下同）的“退役大学生士兵”，可报考退役大学生士兵定向招聘岗位。“退役大学生士兵”必须符合以下三种情形中的一种：
1.通过高考取得地方全日制普通高校的录取通知书后入伍，退役后回原录取高校完成学业的；
2.地方全日制普通高校在校学生入伍，退役后回原高校完成学业的；
3.地方全日制普通高校毕业后入伍退役的。
潍坊市市直的定向招聘退役大学生士兵岗位，符合潍坊市接收安置条件的“退役大学生士兵”均可报考。
各县市区、开发区的定向招聘退役大学生士兵岗位，仅限符合本县市区、开发区接收安置条件的“退役大学生士兵”报考。
已安置到机关事业单位工作的“退役大学生士兵”不再享受定向招聘政策。
自谋职业的退役大学生士兵，在2年内（2014、2015年退役的）被各级机关或财政补助的事业单位录用或聘用的，本人要将《城镇退役士兵自谋职业证》交*政部门，并退回发给的一次性经济补助金，不再享受自谋职业优惠政策。
定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人不能应聘；曾受过刑事处罚或严重警告及以上处分的“退役大学生士兵”不能应聘；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、*等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2016年4月9日为截止日期。
二、招聘岗位及招聘人数
具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1.
三、报名和资格审查
（一）报名
1. 个人报名
报名时间：2016年4月9日9:00―4月12日16:00
查询时间：2016年4月9日11:00―4月13日16:00
应聘人员登录潍坊人事考试（职业技能鉴定）中心网站（ www.wfrsks.com ，下同），如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片（分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰）。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2. 单位初审
初审时间：2016年4月9日11:00―4月13日16:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间（节假日不休息）查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。如招聘单位在待审核期满后48小时内，未对报名信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位公布的咨询*有专人值班，提供咨询服务。
3. 网上缴费
缴费时间：2016年4月9日11:00―4月14日16:00
应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录潍坊人事考试信息网进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员于2016年5月3日14:00―5月7日14：30前登录该网站打印准考证，以及《潍坊市事业单位公开招聘报名登记表》（内含应聘事业单位工作人员诚信承诺书，供参加面试时使用）。
考务费的收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，在规定时间内携带相关证明材料到潍坊市人事考试中心（潍坊市奎文区新华路5502号，胜利街新华路交叉路口南100米路东）办理减免考务费审核确认手续。审核成功后，考生确认完成。逾期者视为自动放弃。
对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划；计划聘用2人及以上的，按岗位要求的比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的报考人员，可在规定时间内改报其他岗位。
（二）资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。招聘单位或其主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向相应的招聘单位主管机关或其指定的部门、单位提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业；其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2016年4月9日之前取得）、身份证。在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在体检和考察时提供。报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料以及户籍证明材料。报考退役大学生士兵定向招聘的，还需提供入伍、退役相关证明材料、接收安置地民政部门出具的退役士兵接收安置证明、毕业当年就业主管机构签发的就业报到证以及户籍证明材料。
对于招聘岗位要求具有教师资格证的，2016年应届毕业生可在考察体检时提供相应教师资格证或教师资格认定机构出具的认定合格证明。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩。
1. 笔试
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类（岗位性质：A）考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、山东省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗（岗位性质：B）、药学（岗位性质：C）、检验（岗位性质：D）、中医（岗位性质：E）、护理（岗位性质：F）五类分别命题；教育类（岗位性质：G）考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学知识和专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由各事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2016年5月7日
综合类：上午 9:00―11：30
教育类、卫生类：下午 14:00―16：30
2．面试
由潍坊市、各县市区、开发区事业单位公开招聘主管机关按有关规定组织实施。面试应体现岗位特点和专业要求，可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。面试要严格组织程序，认真执行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，必须实行回避。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。相同岗位招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3比例（部分教育类岗位按不低于1:3不高于1:5的比例)；10人（含）以上的，按1:2的比例（其中招聘计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。
现场资格审查、面试的具体时间、地点另行公布。
面试考务费为70元。
五、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。招聘单位或者其主管部门成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。报考“残疾人可报考岗位”的残疾人，体检时需提供相应残疾证明。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
六、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由各事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》、《事业单位聘用人员情况汇总表》报各事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘聘用通知书》，凭《事业单位公开招聘聘用通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于公立医院人员控制总量备案有关事项的通知》（鲁编办〔2016〕28号）精神，自2016年起，新进入公立医院的人员，属于控制总量内人员。

2019年潍坊市事业单位招聘考试报名流程（ 网页链接 ）

报名时间：2019年9月25日9:00―9月28日16:00

查询时间：2019年9月25日11:00―9月29日11:00

应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局，如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2. 单位初审

初审时间：2019年9月25日11:00―9月29日11:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并公布初审结果。对未通过初审的人员，会说明理由;对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，招聘单位公布的咨询*有专人值班，提供咨询服务。

3. 网上缴费

缴费时间：2019年9月25日11:00―9月29日16:00

应聘人员在查询时间截止前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录潍坊人力资源和社会保障局网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功人员于2019年10月15日9:00―10月19日9：30前登录该网站打印准考证，以及《潍坊市事业单位公开招聘报名登记表》(内含应聘事业单位工作人员诚信承诺书，供参加面试时使用)。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，在规定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证的原件复印件到潍坊市人事考试(职业技能鉴定)中心(潍坊市奎文区新华路5502号，胜利街新华路交叉路口南100米路东院内6楼)办理减免考务费审核确认手续。审核成功后，考生确认完成。逾期视为自动放弃。

减免考务费的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

对最终报名确定的应聘人数与计划聘用人数比例达不到3:1的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的报考人员，可在规定时间内改报其他岗位。对放宽开考比例有特殊规定的，按规定执行。

不太好考。
考试内容较多，比较严格。笔试内容包括 法律法规 、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情区况等基础性知识和综合写作。为保证招聘人员素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。面试采取 结构化面试 形式，时间、地点另行通知。从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按双一流岗位1：2、其他岗位1：3的比例，根据笔试成绩由高到低依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试结束后，笔试成绩、面试成绩按各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线，从达到合格分数线的应聘人员中，根据考试总成绩由高到低的顺序，按1：1的比例等额确定进入体检、考察范围人选。同一岗位出现总成绩并列的，取笔试成绩高者。
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受*领导，表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于*机构，其工作人员与公务员是不同的。