宿州事业单位招聘2016 2015宿州萧县公开招聘事业单位工作人员40名公告? - ...

2020安徽宿州市直事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，安徽中公事业单位考试网为大家整理了2020安徽宿州市直事业单位考试信息，需要详细了解安徽宿州市直事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息： 2019宿州市直事业单位招聘20人公告 (2019年4月10日发布)

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1988年4月19日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2019年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经*人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

文章原标题：2019宿州市直事业单位招聘20人公告

文章来源： http://www.szks.gov.cn/

一、安徽三支一扶待遇很好的，两年的服务期内部，享受下列待遇：
1.
工作生活补助。“三支一扶”人员工作生活补助按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，由中央、省和市三级财政承担。
2.体检补助。新招募“三支一扶”人员正式上岗后，每人给予400元体检补助。
3.一次性安家费补贴。新招募“三支一扶”人员在岗服务满6个月以上，给予一次性安家费补贴每人3000元。
4.绩效考核奖励。“三支一扶”人员年度考核结果为“合格”和“优秀”等次的给予一定的资金奖励;对获得考核“优秀”等次省级通报的，另外给予资金奖励。
二、关于服务期后的编制问题：
服务期满考核合格后，”三支一扶”人员可获得期满服务证书，并享受以下优惠政策：
1.公务员、选调生招录方面。每年按不低于全省公7a686964616fe58685e5aeb931333431373865务员考录计划10%-15%的比例单列计划，定向招录。符合条件的“三支一扶”人员可报名参加选调生选拔考试。
2.事业单位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人员等基层服务项目人员;县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，凭省“三支一扶”办颁发的服务证书，每门笔试科目成绩加2分。
3.事业单位简化程序直接聘用方面。原则上，在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下，服务期满考核合格的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用。服务期满考核为优秀等次或获得市级以上优秀表彰的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用到县直事业单位。
4.继续教育方面。服务期满三年内，报考硕士研究生可享受初试总分加10分的优惠政策;专科起点的“三支一扶”人员还可免试入读成人高等学历教育本科。
5.创业就业方面。自主创业的“三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。具体政策可向当地公共就业和人才服务机构咨询。
6.学费补偿方面。应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，在我省艰苦边远地区基层单位服务，符合条件的，可按《安徽省高等学校毕业生到艰苦边远地区基层单位就业学费补偿暂行办法》(财教〔2016〕1770号)享受学费补偿政策。
7.其他方面。“三支一扶”服务期可连续计算工龄，可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。
三、关于五险一金：
“三支一扶”人员在服务期内，全部参加基本养老、医疗等五项社会保险，社会保险统筹部分费用由县级财政承担，个人缴费部分从生活补助中代扣代缴。同时，省“三支一扶”办按每人每年500元的标准，为“三支一扶”服务期内的人员，购*住院医疗和意外伤害等商业保险。

事业单位笔试需要带哪些东西参加考试？

事业单位考试必带东西：

1、准考证、身份证；

2、可携带2B铅笔、橡皮、钢笔、签字笔或圆珠笔(黑色或蓝色)、手表，其他物品不得带入考场，草稿纸会发。

严禁携带：

严禁考生携带任何参考资料、通讯工具和计算器进入考场座位。考生切忌考前将这些物品放在书包里，和考试用品一起携带进考场。考试时禁止携带的物品一旦被监考老师发现，将按违规处理。考场上，监考老师会为考生提醒时间，考生也可佩戴普通手表查看。

开考后，认真阅读试卷扉页的“应考人员注意事项”，以免不合乎答题要求。

2018年福建事业单位笔试需要带哪些东西参加考试?

福建事业单位考试和其他考试一样，考生在应考时必须带准考证，身份证，可携带2B铅笔、橡皮、钢笔、签字笔或圆珠笔(黑色或蓝色)、手表，其他物品不得带入考场，草稿纸会发。

福建泉州事业单位笔试需要带哪些东西参加考试？

您好，中公教育为您服务。

福建泉州事业单位考试和其他考试一样，考生在应考时必须带准考证，身份证，可携带2B铅笔、橡皮、钢笔、签字笔或圆珠笔(黑色或蓝色)、手表，其他物品不得带入考场，草稿纸会发。

开考后，最好认真阅读试卷扉页的“应考人员注意事项”，以免不合乎答题要求。

更多泉州事业单位招聘考试信息，请关注泉州人事考试网

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2016上半年福建泉州事业单位笔试需要带哪些东西参加考试？

您好，中公教育为您服务。

2016上半年福建泉州事业单位考试和其他考试一样，考生在应考时必须带准考证，身份证，可携带2B铅笔、橡皮、钢笔、签字笔或圆珠笔(黑色或蓝色)、手表，其他物品不得带入考场，草稿纸会发。

开考后，最好认真阅读试卷扉页的“应考人员注意事项”，以免不合乎答题要求。

更多泉州事业单位招聘考试信息，请关注泉州人事考试网

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

宿州市事业单位考试报名需要带哪些东西

您好，中公教育为您服务。

宿州市事业单位考试报名需要带哪些东西？具体的报名资料请你详见相关招聘公告。

中公教育是国内公职考试培训的开创者与领导者，秉承着“实用、有效、专业、深度”的办学宗旨，依靠顶级的师资阵容和完整的自主研发实力，培训业务涵盖公务员考试、事业单位考试、*干考试、招警考试、选调生/三支一扶/大学生村官考试、政法干警考试、公开选拨领导干部考试、教师招录考试等，拥有国内首家公职考试研究院，面向全国培训学员超过1000余万人次，为众多考生实现公职梦想提供了强大的智力支持与服务保障。

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山西事业单位笔试需要参加培训吗？

您好，这个主要看自己，如果参加过类似考试有一定经验的话可以*些真题或者模拟题练习 ，如果没有任何基础建议报班培训。
中公教育祝您考试成功！

2015年长治襄垣事业单位笔试报名需要带哪些资料？

您好，中公教育为您服务。
2015长治襄垣事业单位共招聘事业单位工作人员48名，其中中小学教师40名，医疗机构工作人员8名。具体岗位要求详见《招聘简章》。
报考初、高中教师岗位人员年龄须在18周岁以上、30周岁以下(1984年7月21日至1997年7月21日期间出生)，学历须具有全日制普通院校本科及以上学历(2015年应届毕业生未领取毕业证的需提供学校出具的学历证明)，专业对口，具有相应教师资格证(其中报考应用化工技术专业岗位的，对教师资格证不做要求)。
报考小学教师岗位人员年龄须在18周岁以上、30周岁以下(1984年7月21日至1997年7月21日期间出生)，学历须具有全日制普通院校专科及以上学历(2015年应届毕业生未领取毕业证的需提供学校出具的学历证明)，专业对口，具有小学及以上教师资格证。
如服务基层项目专门岗位(即专技2岗位)报名人数不达规定比例，该岗位予以调减，调减的岗位分别并入相同专业岗位。
山西省长治市襄垣县事业单位招聘笔试辅导简章:kc.off./general/232/27286/
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2012莱西事业编考试笔试是在莱西参加考试吗?

应该是，因为往年都是在莱西本地考

您好，中公教育为您服务。

2015年宿州萧县拟面向社会公开招聘事业单位工作人员40名

实行面向社会公开招聘的方法，按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

本次报名工作采取现场报名的方式进行。

1、报名时间：2015年8月10日―2015年8月19日。

2、报名地点：县*四楼西头会议室。

3、资格审查：报名资格审查由县人力资源社会保障局组织。

具体招聘岗位及条件要求见《2015年萧县公开招聘事业单位工作人员岗位表》。

更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看 2015年宿州萧县事业单位招聘40人公告

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砀山县人力资源和社会保障局8月22日发布公告，公告计划招聘事业单位工作人员48人，想了解详细的招聘相关事宜安排的，就来看看本文吧！下面是整理的宿州砀山事业单位2022公开招聘48人公告，欢迎大家参考阅读。

2022年宿州市砀山县事业单位招聘考试公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、*安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等规定文件精神，现将砀山县2022年事业单位公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开公平、竞争择优。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

2022年砀山县事业单位公开招聘工作人员48名，招聘计划（岗位）等信息在砀山县人民*网（http：//www.dangshan.gov.cn）上发布。

在2022年砀山县事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘“应届毕业生”，包括以下人员：

1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

2.国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

5.2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1991年8月22日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经*人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列需回避情形的岗位。

四、网络报名

1、报名采用网络报名的方式进行，考生登录砀山县人事考试网上报名系统（http：//dangshan.pzhl.net）报名。 报名时间为2022年8月29日9：00至9月2日16：00 ，逾期不再补报。

报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录砀山县人事考试网上报名系统报名时，认真阅读《砀山县人事考试疫情防控告知书》，并签署“诚信承诺书”，填写《宿州市砀山县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员填写报名信息24小时后可登录砀山人事考试网上报名系统查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在9月3日16：00之前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员，应于9月4日16：00前登录砀山县人事考试网上报名系统按规定缴纳笔试考试费用、进行报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试考试费用，共45元。

应聘同一岗位的人员，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3：1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于9月7日14：30-17：00改报其他符合条件的岗位。

2、资格审查。按照规定的报考条件和职位具体要求，对报考人员的资格进行审查。资格审查在http：//dangshan.pzhl.net上进行，初审时间为2022年8月29日9：00至9月3日17：00。9月4日8：30-11：00对网上资格审查结果有异议的考生，在县人社局三楼会议室进行现场资格审查。报考者须保证自己提交的个人资料的真实性和全面性，否则，责任自负。

五、统一笔试

1、笔试科目为《公共基础知识》

2、笔试时间和地点

笔试时间：2022年9月17日上午9：00-11：00 （如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知）。

笔试地点：详见《笔试准考证》

通过资格审查并成功网上缴费的报考人员于9月14日8：00至9月16日18：00登录砀山人事考试网上报名系统自行下载并打印笔试准考证。

3.笔试成绩

笔试满分为120分。

本次考试设定笔试成绩最低分数线60分，对笔试成绩未达到最低分数线60分的考生，不予进入下一环节。笔试成绩在砀山县*网公布。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

按照《关于做好人事考试期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》（皖人社秘〔2020〕97号）精神及疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。该加分政策用于经我省统一组织选拔、服务期满、考核合格以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”（简称“大学生村官”）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍“服务基层项目”人员（含2022年服务期满的“服务基层项目”人员）。上述人员于2022年9月18日上午08：00-11：30，下午14：30-17：30期间，携带相关证书到砀山县人力资源社会保障局（地址：道北中路劳动保障大厦302房间，联系*：0557-8095270）申报加分事宜。逾期未申报者，视为放弃加分。

“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一*的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年及以上）。

对经审核符合加分条件的人员，在砀山县人民*网向社会公示5个工作日，公示无异议的，按规定程序将其公共科目笔试成绩增加2分。

六、资格复审

按照报考人员笔试成绩分岗位从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3：1比例确定各岗位参加资格复审人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格，由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件和报名资格审查表等材料。其中：

1.属全日制2022年应届毕业生的，还须提供毕业证和就业报到证。

2.属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

3.属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料，或退役大学生士兵须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）和退役证明材料，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

4.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

资格复审时间、地点，另行通知。

七、专业测试

专业测试采取结构化面试的方式进行，满分100分，时间地点另行通知。

实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定最低控制线70分；低于70分（含70分）者，不予进入下一环节。

八、成绩合成

报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在砀山县人民*网公布。

考试最终成绩按统考笔试成绩占60%、专业测试成绩占40%合成确定。

综合成绩=笔试成绩/1.2×0.6+专业测试成绩×0.4，保留两位小数，小数点后第三位四舍五入。

根据各岗位招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定进入体检、考察人员；若出现综合成绩并列的情况，则以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定。

九、体检考察

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，若出现综合成绩并列的情况，则以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定，递补各不超过一次。

十、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员，在砀山县人民*网公示7天。拟聘用人员名单公示结束，出现缺额的不再递补。

十一、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送砀山县人力资源和社会保障局办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省*办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）精神，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

本次招聘所有岗位最低服务期限三年（含试用期）。

十二、有关事宜

（一）砀山县纪检监察部门按有关规定全程监督招聘工作。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。

（二）资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。有关资格复审、专业测试、考察、体检等后续信息，请考生及时登录砀山县人民*网查询。

（三）本公告由砀山县人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询*：0557-8095270

考务咨询*：0557-8095278

监督举报*：0557-8020230

上述咨询服务和监督举报*于正常办公时间使用。

特此公告。

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2022年砀山县事业单位公开招聘工作人员岗位表

砀山县人事考试疫情防控告知书

砀山县人力资源和社会保障局

2022年8月22日