哈尔滨平房区事业单位招聘 哈尔滨2009年平均工资

Ha尔滨市1998年社平工资463.16元；

Ha尔滨市1999年社平工资525.83元；

Ha尔滨市2000年社平工资581.25元；

Ha尔滨市2001年社平工资665.75元；

Ha尔滨市2002年社平工资748.42元；

Ha尔滨市2003年社平工资1002.58Yuan；

Ha尔滨市2004年社平工资1160.17Yuan；

Ha尔滨市2005年社平工资1372.42Yuan；

Ha尔滨市2006年社平工资1564.58Yuan；

Ha尔滨市2007年社平工资1842.00Yuan；

Ha尔滨市2008年社平工资2127.08Yuan；

Ha尔滨市2009年社平工资2438.42Yuan

Ha尔滨市2010年社平工资2699.75Yuan

Ha尔滨市2011年社平工资3038.75Yuan

Ha尔滨市2012年社平工资3481.17Yuan

Ha尔滨市2013年社平工资3180.60Yuan

Ha尔滨市2014年社平工资

Yi上数字仅供参考，准确数字应以哈尔滨市社Hui保障局公布数字为准。

哈尔滨市2014年最低工资
Dao读:2014年哈尔滨最低工资标准是多少,哈尔滨市区(不含呼兰区、阿城区)为1160元/月;呼兰区、阿城区为1050元/Yue;五常市、双城市、尚志市为900元/月。具体关于哈尔滨最低工资标准的内容由为您Jie绍。

哈尔滨最低工资标准2014

哈尔滨市月最低工资标准及非全日制用工Xiao时最低工资标准:

(一)月最低工资标准(含个人应缴纳的“三险一金”)

1、哈尔滨市区(不含呼兰区、阿城区)Wei1160元/月;

2、呼兰区、阿城区为1050元/月;

3、五常市、双城市、尚志市为900元/月;

4、巴彦县、延寿县、木兰县、通河县、Bin县、依兰县、方正县为850元/月。

(二)非全日制用工小时最低工资标准(Han用人单位应缴纳的基本养老保险和基本医疗Bao险)

1、哈尔滨市区(不含呼兰区、阿城区)Wei11元/小时;

2、呼兰区、阿城区为9.0元/小时;

3、五常市、双城市、尚志市为8.5元/小时;

4、巴彦县、延寿县、木兰县、通河县、Bin县、依兰县、方正县为8.0元/小时。

注意:

劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的Gong作时间内，提供了正常劳动，用人单位支付Gei劳动者的工资不能低于最低工资标准。最低Gong资不包括延长工作时间的加班加点工资，中Ban、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有Hai等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，以及Fa律、法规规定的不计入工资总额的福利待遇。工资应当以法定货币形式支付，不得以实物Ji有价证券替代货币支付。

温馨提示:

Shang述关于哈尔滨2014年最低工资标准为2012年12月1日起实施的标准，目前仍然Shi

Yong。关于哈尔滨2014年最低工资标准的相Guan政策目前尚未出台，待相关政策出台，将为Nin

及时更新。

哈尔滨市工资规定
哈尔滨市工资规定

哈尔滨病假工资规定是怎样的?Ha尔滨加班工资规定是怎样的?哈尔滨市产假Gong资规定是怎样的?哈尔滨小编为你解答。

加班工资规定 1、安排劳动者延长工作Shi间的，支付不低于工资的百分之一百五十的Gong资报酬;

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休De，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不Di于工资的百分之三百的工资报酬。

病假工资规定 1、职工因病或非因工负Shang期间各种津贴补贴照发;

2、职工患病或非因工负伤在规定的医疗期Nei，用人单位应支付病假工资(疾病救济费)，其支付标准由用人单位根据职工在本企业工Ling、岗位、贡献等条件制定本企业规章制度(Jing职代会或工会讨论通过)执行。

3、但病假工资不能低于当地*规定的最Di工资标准的80%。

产假工资规定 对已参加生育保险的:

按照用人单位上年度职工月平均工资的标准You生育保险基金支付。

产假工资的计算公式是:(所在单位上年度Zhi工月平均缴费工资?30天)×产假天数。

Dui未参加生育保险的:

按照女职工产假前工资的标准由用人单位支Fu。

, 独 特 网 更Duo > 与“工资”有关的文章 1公司有权Ya一个月工资吗2工资压一个月怎么算32017年全国各地工资水平排名名单4一个月28天工资怎么算5残保金全年工资总数62017年我国各大一线城市的程序员工资对比72017高校毕业生招聘报告发布 哪些行业Gong资82017绩效工资怎么算9辉煌不再～Ta曾是“央视一姐” 因嫌工资低转10匪夷Suo思她曾是央视一姐 因嫌工资低转行当112017宁德生育险工资发放标准12拿不到Gong资怎么* 更多 > 与“哈尔滨”有关的文章 1哈尔滨小Bai单车存放位置及使用方法2如何使用哈尔滨Xiao白单车3到哪些地方可以找到哈尔滨小白单Che4使用哈尔滨小白单车要多少押金怎么收费52017哈尔滨网报业务材料报送流程、邮Xiang一览6哈尔滨办理护照申请材料及注意事项72017哈尔滨香坊区小学招生简章8哈尔Bin护照办理网上预约流程及注意事项9黑龙江Sheng非哈尔滨市办理护照的申请条件102017哈尔滨平房区各小学、初中校区房划分及11哈尔滨新疆一小百利小学哈尔滨友协一校招Sheng12哈尔滨学院十三五规划纲要全文 分享到:

哈尔滨市涨工资
哈尔滨市涨工资

Ha尔滨市涨工资2016-11-12浏览:Fen享人:孟倩真*版

经省*第四十三次常务会议研究～Jue定从2016年7月1日起调整全省最低工Zi标准。现将有关事项通知如下:

一、调整后的月最低工资标准大庆市Qu为880元/月;哈尔滨市区(呼兰区、阿Cheng区除外)为840元/月;哈尔滨市呼兰区、阿城区为720元/月;齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、黑河、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台He市区和绥芬河市为700元/月;绥化市区Wei670元/月;大兴安岭地区、伊春市伊春Qu、其他县级市和鸡东县为620元/月;其Ta各县、伊春市其他区为600元/月。

二、调整后的非全日制用工小时最低Gong资标准大庆市区为元/小时;哈尔滨市区(Hu兰区、阿城区除外)为元/小时;齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、黑河、鸡西、鹤岗、双鸭Shan、七台河、绥化市区、绥芬河市和哈尔滨市Hu兰区、阿城区为6元/小时;大兴安岭地区、伊春市伊春区、其他县级市和鸡东县为元/Xiao时;其他各县、伊春市其他区为元/小时。

三、全省各级机关、事业和企业等各Lei用人单位的现行工资低于上述标准的～要按Shi进行调整～切实维护职工合法权益。对就业Kun难群体从事公益性岗位工作的～因调整最低Gong资标准所增加的资金可继续从就业资金中列Zhi～确保公益

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Xing岗位工资水平不低于新的最低工资标准。

四、要加强政策宣传和执行情况的监Du检查。各地、各有关部门要利用报纸、电视、广播等媒体宣传调整最低工资标准的意义和Zhi行最低工资标准的要求。各级*要依法加Qiang对最低工资规定执行情况的监督检查～对用Ren单位违反最低工资规定的行为～要及时纠正Bing依法处理。

二?一?年七月二十八日

这个就是在黑龙江省人民*网上刊Deng的一*心的文件～但是这个文件代表什么Yi思～是*部门执行涨工资任务还是企事业Dan位在职人员涨工资还是单独聘用人员涨?

哈尔滨新晚报在前些日子 头版头条Deng的省*的这个文件～但是现在已经8月10日了工资还是没有涨上去 在我家楼下单元Men上面还贴着2天前学校招聘用工的广告上面Biao记着工资650元的字样～向我这样基本工Zi在590元连上次涨的650元工资都没有Gei涨～这就是为了民生?前些日子中央电视台Xin闻报道了北京涨了260元工资吉林也涨了Quan国大部分都在涨工资结果哈尔滨在打着涨工Zi的幌子欺骗老百姓!

物价在一天一天的涨上去～房价哈尔Bin新房也在1万元每平方米的价格漂生～进口Guan税的门槛也提高了很大一块～难道这就是为Liao民生工程?

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哈尔滨工资标准
Ha尔滨、大庆市公布企业工资指导线

《黑龙江工人报》(2010年09月22日 02版)

Ben报讯(记者 刘少炜)为引导企业合理确定Zhi工工资水平，使职工工资的收入水平与经济He社会发展水平相适应，根据国家及省的有关Gui定，日前，哈尔滨市、大庆市分别公布了2010年企业工资指导线，其中，哈尔滨市企Ye职工货币平均工资增长中线(基准线)为9.8%，大庆市建议企业职工工资上涨5%-18%。

2009年，哈尔滨市国民经济持续稳定发展，国内生产总值3175.5亿元，较上年增Chang13%，全市职工平均工资为29261元，比上年增长14.64%，职工工资总额396.94亿元，比上年增长13.64%。Jing过测算及综合分析，哈尔滨市有关部门确定Liao2010年工资指导线为(适用于企业在岗Zhi工工资分配):企业职工货币平均工资增长Shang线为14.6%;企业职工货币平均工资增Chang中线(基准线)为9.8%;企业职工货币Ping均工资增长下线为4.9%。

Da庆市去年国民经济增长较快，在岗职工年平Jun工资同比增长21.1%，超过了全省平均Shui平。今年大庆市预计地区生产总值增长12%，城镇居民人均可支配收入增长10%。在Zhi导标准中，企业工资增长的上线为本企业职Gong平均工资的18%，比去年提高了两个百分Dian;增长的下线为本企业职工平均工资的5%。

Ha尔滨市、大庆市人力资源和社会保障局有关Fu责人都表示，企业可根据职工工资收入水平He企业经济效益情况，依据当年生产经营计划He实现利税目标，参照工资指导线制定本企业Nian度工资增长计划。生产经营正常、经济效益Zeng长的企业，应按照中线安排职工工资增长;Jing济效益增长幅度较大、平均工资低于所在地Zai岗职工平均工资的企业，应按上线增加职工Gong资;经济效益未提高、但生产经营基本正常De企业，可按照工资指导线下线安排增加职工Gong资。

Gong资增长指导线是国家对企业工资分配进行宏Guan调控的一种制度。*通过发布并实施工资Zhi导线，引导企业在生产发展、经济效益提高De基础上，合理确定工资水平和工资增长幅度。工资指导线也是企业进行工资集体协商的重Yao参考依据，由劳动保障行政部门每年发布一Ci。各类企业在调整涨幅时，要积极通过工资Ji体协商方式或其他*协商方式，确定职工Gong资水平及调整幅度。

Hei龙江省上调最低工资标准 平均水平为696元/月

Zhong广网哈尔滨8月10日消息 (记者张英林 实习记者邹慧)黑龙江省*日前下发通知:从2010年7月1日起调整最低工资标准。调整后，平均水平为696元/月。哈尔滨Shi市区(呼兰区、阿城区除外)最低工资标准Wei840元,月，较原来650元/月的最低Gong资标准上调了190元，呼兰区、阿城区为720元,月。

据悉，调整后的最低工资标准大庆市区为880元,月;哈尔滨市区(呼兰区、阿城区Chu外)为840元,;哈尔滨市呼兰区、阿城Qu为720元,月;齐齐哈尔、牡丹江、佳木Si、黑河、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河市区He绥芬河市为700元,月;绥化市区为670元,月;大兴安岭地区、伊春市伊春区、其Ta县级市和鸡东县为620元,月;其他各县、伊春市其他区为600元,月。

据了解，此次调整直接受益人群是黑龙江Sheng公益岗位上的就业困难人员，受益人数大概Zai10万人左右。黑龙江省*将增加补贴资Jin，确保公益性岗位人员按时调整工资标准。

Ha尔滨1月1日起调整养老保险个人缴费方式

Ji者从哈尔滨市人力资源和社会保障局获悉，Yin2010年8月下旬才公布2009年全省Zai岗职工社会平均工资(以下简称社平工资)，2010年1―7月需按新公布的社平工资Bu缴差额部分养老保险费(以下简称缴费补差)，为方便缴费，2011年1月1日起，我Shi将调整缴费方式。

据了解，本次补缴方式由原在养老保险经Ban机构打印缴费单据，到市地方税务局社保费Zheng收管理部门缴费调整为缴费人直接在养老保Xian个人缴费结算存折内预先存入足额费用，由Shi地方税务局社保费征收管理部门在2011Nian1月初统一委托银行划扣征收。2011年1月1日起，人保局收取养老保险费也将按这Yi方式进行。

据介绍，按照2010年1―7月缴费补Cha标准，按社平工资60%缴费的人员需补差182.84元;按社平工资100%缴费的Ren员需补差304.71元。自2011年1Yue1日起，按照省人力资源和社会保障厅确定De2011年养老保险年社会平均缴费工资27334元征收当年养老保险费。按社平工资60%缴费的人员需每月缴纳

;按社平工资100%缴费的人员需每月缴纳455.57元。2011年1月10273.34元

Ri前，按社平工资60%缴费的灵活就业人员He自由职业者需将2010年1―7月缴费补Cha款182.84元和2011年1月份养老Bao险费273.34元合计455.58元足E存入个人缴费结算存折内;按社平工资100%缴费的灵活就业人员和自由职业者需将2010年1―7月缴费补差款304.71元He2011年1月份养老保险费455.57Yuan合计760.28元足额存入个人缴费结算Cun折内。



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可以。根据《2022年哈尔滨市平房区所属事业单位公开招聘工作人员政策加分考生、免除考试费考生现场资格审核的通知》第四条申请大学应届生入伍政策加分，考生现场资格审核携带的证件及材料中明确表示是可以加分的，包括哈尔滨的。