温岭卫生事业单位招聘 2015浙江省温岭市卫生事业单位招聘考试笔试内容 - ...

》》 2015浙江省温岭市卫生事业单位招聘考试笔试内容

1.考试采用笔试的办法。笔试科目为《专业知识》和《综合素质测试》。《专业知识》内容为招聘职位所要求的专业相关知识;《综合素质测试》内容为卫生法律法规知识、语言理解与表达、临床思维能力、逻辑判断推理、资料分析等。
《专业知识》和《综合素质测试》单门成绩满分各为100分，以《专业知识》成绩占70%、《综合素质测试》成绩占30%的比例合成总成绩，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。《专业知识》成绩合格分为50分，低于50分的不列入体检、考察对象。
总成绩的计算公式为：《专业知识》成绩×0.7+《综合素质测试》成绩×0.3。
2.考试时间：2015年5月9日上午8:15-9:15、9:40-11:40(具体地点详见准考证)。考生须同时携带准考证、有效身份证件。考试成绩在考后7个工作日内在温岭市人力资源和社会保障局和温岭市卫生局门户网站公布。

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事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。

部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。

笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，
管理岗：行测，公基和申论
专技岗位：行测，公基和专业知识
工勤岗：行测公基和申论
事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西

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温岭地处浙江东南沿海，是的温黄平原所在地，新世纪中国大陆第一缕曙光首照地，陆域面积926平方公里，辖16个镇（街道），常住人口136万,外来人口近80万人。温岭是全国第一家股份合作制企业的诞生地，民营经济较为发达，是“中国泵业名城”、“中国小型空压机之都、国家首批绿色能源示范市，“全国综合实力百强县（市）”。境内风光秀丽，是中国优秀旅游城市，“中国果蔗之乡”、“中国大棚西瓜之乡”、“中国大棚葡萄之乡”。卫生事业长足发展，先后被评为浙江省首批卫生强市、省卫生应急示范市、全国农村中医药工作先进单位。

浙江省温岭市第一人民医院位于温岭市城区，医院成立于1941年，是一所集医疗、教学、科研、保健和急救为一体的大型三级乙等综合性医院，是温州医学院附属医院、宁波大学医学院教学医院，先后荣获浙江省文明医院、浙江省文明单位、全国百姓放心示范医院等荣誉称号。2010年度中国县级医院竞争力排行列百强第8名。
医院先后与上海中山医院、妇产科医院、传染病医院、瑞金医院，浙江省儿童医院、肿瘤医院分别建立诊疗合作中心，与中国军事医学科学院组建了全军生物芯片重点实验室温岭研究中心。医院坚持“以病人为中心、以质量为核心”的办院宗旨，加大科技兴院力度，加大了仪器设备的投入。先后开展了心、肝、肾、角膜等器官移植术；腹腔镜、胸腔镜、关节镜手术；心脏直视手术、断肢再植手术、垂体瘤摘除术、心脏瓣膜置换术、ERCP术、冠脉内造影以及急诊PTCA+支架植入术等手术。

医院占地面积3.4万平方米，目前开放床位1500张，现有职工2123人，其中高级职称180人。2012年完成门诊人次130万，出院人次4.9万人次，业务收入7.5个亿。在上级有关部门的关心和大力支持下，已在市新城区征地211亩，按照三级甲等综合性医院的基本要求，规划建造一所集医疗、教学、科研、急救、保健、康复、预防为一体并有专科特色的现代化医疗中心。医疗中心已被确立为浙江省重点建设项目，并经省卫生厅核批床位1780张，基建工程已全面启动，计划2014年―2015年投入使用。

为适应医院快速发展和护理人才队伍建设，进一步加强我市卫生系统拓宽选人用人渠道，改善人才队伍结构，按照公开、平等、竞争、择优原则，经研究，决定向省内外招聘紧缺专业医务人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘医疗卫生事业单位工作人员80名，招聘单位为浙江省温岭市第一人民医院，招聘职位均为护理岗位人员。

二、招聘条件

1、政治素质好，遵纪守法，具有良好的品行；

2、2013年全日制普通高等医学院校应届毕业生，本科（二本及以上批次）及以上学历，并具有学士学位及以上证书，非浙江台州户籍；

3、年龄在35周岁以下（1977年12月1日以后出生），具有适应岗位需要的身体条件；

4、符合招聘岗位所需的其他资格条件及要求。

二、招聘程序

1、报名、资格审查

报名时间：2013年4月12日（星期五）8:30―11:30。

报名地点：长沙医学院图书馆一楼大厅

报名办理：报名采取现场报名形式。应聘人员须提供本人身份证、学生证、毕业生就业推荐表、英语等级证书等相关证件原件和复印件，近期一寸免冠彩色照片2张，并现场接受资格审查。

2、笔试、面试

通过资格审核的人员须参加统一组织的现场笔试及面试。全日制研究生及以上学历人员应聘，若符合招聘岗位条件要求，经考核合格，可免试录（聘）用。

笔试科目1门，笔试考核医学基础知识和护理专业知识，笔试合格分数线为50分。笔试及面试于2013年4月11日（星期五）下午在长沙医学院进行，具体时间和地点另行通知。

3、签约拟聘用

考试结束后，根据成绩择优确定拟聘用人员。应聘人员提供学校出具的政审合格考察材料后，温岭市人力社保局向拟聘用人员发放《拟聘用通知书》，签订聘用协议书，并在学校网站公示7天。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

4、体检及聘用

已签约的毕业生于规定时间（具体时间另行通知）持《拟聘用通知书》、毕业证书、学位证书，到温岭市人力资源和社会保障局报到。由温岭市人力社保局统一组织进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。体检合格后，办理事业单位人员入编相关手续。

凡逾期不报到，或体检不合格，或不能按期取得报考职位规定的学历、学位证书，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

4、其他

聘用人员按规定确定试用期，试用期内确难胜任工作的予以解聘；聘用人员要求在3年内取得相应卫生专业技术（执业）资格，否则予以解聘。

本公告未尽事宜，由温岭市人力社保局、温岭市卫生局负责解释。

温岭市人力资源和社会保障局

温 岭 市 卫 生 局

二○一三年四月八日