门头沟教育事业单位招聘 2023年上半年北京市门头沟区事业单位公开招聘工作人...

为贯彻落实《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)精神，结合我区事业单位需求实际，现将2023年上半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.具有符合岗位要求的工作能力。
(二)其他条件
1.招聘范围为“社会人员”的岗位，报考人员须具有北京市常住户口(落户时间截至公告发布之日)，且人事行政、档案关系在京(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生);
2.招聘范围为“应届毕业生”的岗位，报考人员指列入国家统一招生计划、不属于定向和委托培养、按期毕业并取得相应学历学位的2023年应届毕业生及离校两年内未就业(未与任何单位签订合同，无单位缴纳社会保险记录)毕业生，其中非北京生源应届毕业生仅限报考“其他条件”中明确规定为面向“生源不限”或“非北京生源”的岗位，且须符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的条件;
3.2022年1月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员可参照北京生源应届毕业生报考;
4.招聘范围为“不限”的岗位，限北京户籍社会人员和北京生源应届毕业生报考;
5.北京户籍社会人员和北京生源应届毕业生报名人员年龄计算方法：“25岁及以下”指1997年2月28日及以后出生的，“30岁及以下”指1992年2月28日及以后出生的，“35岁及以下”指1987年2月28日及以后出生的;
6.非北京生源应届毕业生报考，硕士研究生限30周岁以下(1993年1月1日及以后出生)，博士研究生限35周岁以下(1988年1月1日及以后出生);
7.符合岗位要求的学历、学位、专业技术(职务任职)资格、职(执)业资格或专业技能等级证书(截至公告发布之日前取得)，基层工作年限或相关工作经历(年限计算时间截至公告发布之日)等;专业要求参照教育部公布的专业目录执行，对于专业(学科)目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，报考人员需及时与招聘单位沟通联系，说明主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核;
8.符合回避制度的有关规定;
9.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘;
10.符合岗位要求的其他条件。
二、招聘工作具体安排
(一)网上报名
报考人员可在2023年3月5日10:00至3月7日16:00期间登录门头沟区人事考试招聘系统提交报考申请，每人限报门头沟区一个事业单位中的一个岗位。
未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。
报名登录网址：门头沟区人事考试招聘系统( www.bjmtg.gov.cn/rskszp )选择“门头沟区2023年上半年事业单位公开招聘工作人员考试”进行登录报名。
首次使用该系统的报考人员，须先注册，成功登录系统后进行相应填报操作。
(二)网上资格初审
资格初审工作由各招聘单位负责。
报考人员请于2023年3月5日10:00至3月7日16:00登录门头沟区人事考试招聘系统查询是否通过资格初审。
2023年3月5日10:00至3月7日16:00期间，报考申请未通过资格初审的，可以改报其他岗位。
招聘单位不再另行通知初审结果，因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由报考人员本人负责。
(三)打印《准考证》
通过系统报名且资格初审通过的报考人员，请于2023年3月15日10:00至3月17日16:00登录门头沟区人事考试招聘系统，自行打印准考证。
(四)笔试
笔试分公共基本能力笔试和专业知识笔试两次进行。
报考管理岗位和专业技术岗位考生均需参加公共基本能力笔试;报考专业技术岗位考生是否需要参加专业知识笔试请详见附件1“是否组织专业考试”一栏。
1.公共基本能力笔试
笔试时间：2023年3月18日(周六)上午9:00-11:30
笔试地点：详见准考证。
2.专业知识笔试
专业知识笔试由各招聘单位组织实施，具体时间、地点由各招聘单位通知。
3.笔试总成绩计算方法
公共基本能力笔试和专业知识笔试成绩均实行百分制，合格分数线均为60分;低于合格分数线的，取消后续资格。
笔试成绩通过合格分数线的考生，按照笔试总成绩由高到低的顺序，以1:3的比例确定拟进入面试人选;不足1:3比例的岗位，以实际人数确定拟进入面试人选。
管理岗笔试总成绩计算方法：公共基本能力笔试成绩*100%;
专技岗(不组织专业考试)笔试总成绩计算方法：公共基本能力笔试成绩*100%;
专技岗(组织专业考试)笔试总成绩计算方法：公共基本能力笔试成绩*50%+专业知识笔试成绩*50%。
4.笔试成绩相关信息公告
考生可登录门头沟区人事考试招聘系统查询笔试成绩及后续工作安排相关信息。
(五)资格复审
各招聘单位对拟进入面试的考生进行资格复审，复审通过后方可参加面试。
考生资格复审时须提供以下材料：
1.填写完整准确并有本人在诚信声明上签字的《报名表》(网上资格初审通过后，从门头沟区人事考试招聘系统打印);
2.本人身份证、户口簿(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页);
3.国家承认的学历、学位证书，从中国高等学校学生信息网()自行下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》;
4.岗位所需的资格、职称、技术等级证书;
5.报考有基层工作经历或相关工作经历年限要求的岗位，需提供劳动(聘用)合同以及和工作经历一致的社会保险历年对账单(通过社会保险网上服务平台或社保经办机构打印);报考岗位有相关工作经历要求的，劳动(聘用)合同上必须明确所聘用的岗位;
6.按应届毕业生身份报考的考生，还须提供校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表、学校教务部门开具的成绩单等材料;
7.留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”;
8.招聘岗位要求为*党员的，须提供所在党组织开具的证明材料;
9.岗位所需的其他证明材料。
资格复审时间、形式等在门头沟区人事考试招聘系统另行公告。
(六)面试
面试采取结构化面试的方式，由门头沟区人力社保局统一组织。
面试成绩为百分制，面试合格线60分;低于60分的，不可进入体检和考察环节。
拟招聘人数和实际参加面试人数不足1:3比例的岗位，面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分;低于平均分的，不可进入体检和考察环节。
考生综合成绩的计算方法为：笔试总成绩*50%与面试成绩*50%之和。
面试时间、地点、进入面试人员名单、面试成绩和综合成绩在门头沟区人事考试招聘系统另行公告。
(七)体检和考察
按综合成绩由高到低的顺序，以1:1的比例确定进入体检考察人选。
如同一岗位综合成绩相同，按笔试总成绩由高到低确定进入体检考察人选;如同一岗位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检考察人选。
各招聘单位负责体检和考察工作。
体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
考察工作突出政治标准，采取审核人事档案(学籍档案)、个别谈话、实地走访等方式，对应聘人员的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、是否具有应当回避的情形等情况进行综合考察，并对其资格条件进行复查。
体检、考察具体安排在门头沟区人事考试招聘系统另行公告。
(八)公示
体检、考察合格的考生确定为拟聘用人选，名单在北京市门头沟区人民*网站“政务公告”专栏公示7个工作日。
公示无异议的按有关规定办理聘用手续。
(九)聘用
通过查阅人事档案等方式对拟聘用人员资格进行再次审查，并为通过审查人员办理聘用手续。
拟聘用人员经公示无异议的，如仍然在职，应在公示期满后30日内与原工作单位解除劳动合同或聘用合同，解除后方可办理后续聘用手续;无法按期解除劳动合同或聘用合同的，取消后续聘用资格。
三、其他强调事项
(一)应聘人员提供材料不予退还;
(二)报考人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。
资格审核将贯穿招聘工作全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。
对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行;
(三)应聘人员应自行及时登录门头沟区人事考试招聘系统查阅个人资审状态、笔试、面试等招聘相关事项，因应聘人员个人原因未能参加下一步招聘程序的，责任由应聘人员自行承担;
(四)应聘人员请妥善保管本人准考证，准考证号将作为招聘各环节工作安排及相应成绩查询的重要依据;
(五)公示前各招聘环节如出现应聘人员放弃或资格审核、考察、体检不通过等情况，是否顺延由各招聘单位研究决定。
公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再顺延;
(六)应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理，责任由应聘人员自行承担;
(七)从网上报名到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留*号码联系畅通。
因*联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，责任由应聘人员自行承担;
(八)在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
如有工作安排进行调整，相应补充公告将在门头沟区人事考试招聘系统发布，请考生随时关注;
(九)本次招聘笔试、面试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗;
(十)本次招聘公告和具体岗位要求以北京市人力资源和社会保障局、北京市门头沟区人民*网站发布的公告及附件为准，对其他机构转发的招聘公告不做解释。
报考
监督*：69843949
请广大考生仔细研读本公告，提高*咨询效率。
*咨询时间为工作日周一到周五9:00-11:30，13:30-17:00。
北京市门头沟区人力资源和社会保障局
2023年2月27日
附件:1.门头沟区2023年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及要求表

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为贯彻落实《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)精神，结合我区事业单位需求实际，现将2014年上半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘岗位和报考条件
(一)招聘岗位
门头沟区属事业单位招聘的管理岗位、专业技术岗位(详见附件)。
(二)报考条件
1.北京市常住居民户口人员(“应届生生源不限”岗位除外);
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.具有岗位所需要的文化程度和工作能力;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.招聘岗位所要求的其他条件;
6.事业单位公开招聘人员实行回避制度。报考人员不得报考招聘后即构成回避关系的招聘职位;
7.招聘岗位为面向2014年合同期满村官的，限聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理，且截至招聘报名时仍在岗的2014年北京市合同期满到村任职高校毕业生报考;
8.非北京生源应届生报考“生源不限”岗位须符合进京要求。
二、具体安排
(一)网上报名
本次考试报考人员须通过门头沟人才网( http://www.bjmtgrc.com/ )报名，网上报名按以下程序进行：
2014年3月10日9:00至2014年3月13日18:00期间，登录门头沟人才网( http://www.bjmtgrc.com/ )人事考试招聘系统提交报考申请。每人限报一个岗位，不得用两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
(二)打印报名表
提交报名信息成功后，打印报名表。
(三)现场报名资格初审
2014年3月14日9:00至17:00，报名者本人携带相关材料到报名表上指定地点进行现场报名资格初审。
携带的材料包括：
1.填写完整准确、并有本人在诚信承诺上签字的《报名表》(一式两份);
2.本人身份证、户口本(或户口卡)的原件及复印件;
3.符合报考岗位要求的学历证书(应届毕业生为《就业推荐表》、成绩单)、学位证书、职称证书、执业从业资格证书、教师资格证、四或六级英语证书、获奖证书和其他证明材料的原件及复印件。
4.北京市2014年合同期满村官报考，须携带所在区县村官管理部门出具的相关证明。
5.要求相关工作经验的岗位，须提供工作经历证明。
(四)打印准考证
现场初审和网上审核都通过的报考人员，须于2014年3月19日9:00至2014年3月21日24:00登录门头沟人才网(公开招聘报名系统)打印准考证。
三、笔试及面试
考试采取笔试、面试结合的形式。具体程序如下：
(一)笔试
笔试分综合能力测试和专业知识考试两次进行。报考管理岗位和专业技术岗位考生均需参加综合能力测试，专业知识考试仅报考专业技术岗位考生参加。
1.综合能力笔试时间：2014年3月22日，具体地点见《准考证》。
综合能力笔试结束后，由区人力社保局确定合格分数线。考生登陆门头沟区人才网(公开招聘报名系统)查询成绩。
2.专业知识笔试时间：2014年3月底，具体时间、地点由各招聘单位通知。
(二)资格复审
按笔试总成绩(报考管理岗位为综合能力笔试成绩*100%，报考专业技术岗位为综合
能力笔试成绩*50%与专业知识笔试成绩*50%之和)由高到低顺序，以1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的岗位，以实际人数进入面试。对拟
进入面试人选进行报名条件资格复审。对有未通过报名条件资格复审人员的岗位，依次递补。
(三)面试
通过报名资格复审的考生进入面试。面试合格线60分，不合格考生取消资格。
面试时间：2014年4月，具体时间、地点另行通知。
四、体检和考察
面试成绩合格的，按综合成绩由高到低顺序，以1:1的比例确定进入体检考察人选。体检、考察由门头沟区人力社保局组织，各招聘单位具体负责。对于在职的报考人员，须在体检前提供原单位同意报考的证明。
考生综合成绩的计算方法为：
管理岗：笔试总成绩*60%与面试成绩*40%之和。
专技岗：笔试总成绩*70%与面试成绩*30%之和。
注：综合能力笔试、专业知识笔试、面试等成绩的公示和报名资格复审时间和地点、体检、考察等具体安排见公开招聘报名系统内的公告栏。咨询*：69843949

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