黄石市事业单位招聘 2014年湖北省黄石市城市建设投资开发公司招聘公告 -...

近日，湖北多地发布事业单位招聘公告
宜昌市直70个事业单位147个岗位，共招聘232人
近日，宜昌市人社局发布《2020年宜昌市市直事业单位统一公开招聘工作人员公告》。宜昌市直70个事业单位147个岗位，共招聘232人！
2、资格审查：2020年6月8日9:00至6月14日17:00，招聘单位及主管部门按招聘公告中明确的报考条件，对报考人员进行网上资格审查。考生可同步查询审查结果。
岗位表↓↓↓
（点击查看大图，下同）
黄石
黄石事业单位公开招聘181人
黄石市2020年事业单位公开招聘工作人员发布公告，黄石市事业单位本次计划面向社会公开招聘152个岗位、181名工作人员。
1、报名时间：2020年6月8日9∶00至6月12日17:00。17∶00报名系统自动关闭。
2、资格初审时间：2020年6月8日9∶00至6月14日17∶00，招聘单位网上进行资格初审，考生可同步查询资格初审结果。
3、缴费确认时间：2020年 6月15日9∶00至6月17日24∶00，报考人员网上缴费确认（每位考生须缴纳考试费用100元，《岗位表》中“所属小类”一栏显示“免笔试”的考生，不缴纳此次统一笔试的费用）。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。
4、准考证打印时间：2020年7月20日9∶00至7月24日24:00，报考成功人员打印准考证。
点击查看大图↓↓
本次公开招聘考试的报名、初审及查询、缴费和打印准考证均通过湖北省人事考试网进行。报考人员还可以通过下列网站查询招聘公告及岗位信息：
黄石市人力资源和社会保障局网
黄石人事考试网
荆门市事业单位面向社会公开招聘
6月3日，荆门市人社局发布荆门市事业单位2020年面向社会统一公开招聘工作人员和统一专项公开招聘高校毕业生公告。
荆门市事业单位2020年
面向社会统一公开招聘工作人员公告
招聘对象：符合招聘条件和岗位要求的各类人员。
1、报名：2020年6月8日9∶00至6月12日17∶00。报名窗口12日17∶00准时关闭。
2、资格审查：2020年6月8日9∶00至6月14日17∶00，招聘单位及其主管部门网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。
3、缴费确认：2020年6月15日9∶00至6月17日24∶00，报考人员缴费确认。未按期缴费确认者视为自动放弃。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后在笔试考点持相关证明现场退费。
4、准考证打印：2020年7月20日9∶00至7月24日24:00，报考成功人员自行登录湖北人事考试网下载并打印准考证。如遇打印问题，请登录该网站查询或与湖北省人事考试院联系解决。
点击查看：荆门市事业单位2020年面向社会统一公开招聘岗位表.xlsx
荆门市事业单位2020年
统一专项公开招聘高校毕业生公告
招聘对象：符合招聘条件和岗位要求的湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生（包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。
3、缴费确认：2020年6月15日9∶00至6月17日24∶00，报考人员网上缴费确认。未按期缴费确认者视为自动放弃。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后在笔试考点持相关证明现场退费。
点击查看荆门市事业单位2020年统一专项公开招聘高校毕业生岗位表
咸宁市直事业单位公开招聘143人
6月8起报名
今年
咸宁市直事业单位招聘143人
6月8日开始报名
岗位表↓↓↓
黄冈
黄冈市直事业单位公开招聘251名工作人员
为积极促进高校毕业生就业，满足市直事业单位用人需求，*黄冈市委组织部（下称“市委组织部”）、黄冈市人力资源和社会保障局（下称“市人社局”）统一组织部分市直事业单位面向社会公开招聘251名工作人员。
1、报名时间：2020年6月8日9:00至6月12日17:00。报名窗口于17:00准时关闭。
2、报名途径：本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过湖北省人事考试网进行。
3、资格审查：2020年6月8日9:00至 6月14日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
4、缴费确认：2020年6月15日9:00至6月17日24:00，报考人员缴费确认。未按期缴费确认者视为自动放弃。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后在笔试考点现场退费。
5、打印准考证：2020年7月20日9:00至7月24日24:00，缴费确认人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证（建议打印3份备用）。如遇打印问题，请登录该网站查询或与湖北省人事考试院联系解决。
点击查看黄冈市直事业单位2020年统一组织公开招聘工作人员岗位表
恩施州事业单位招聘633人，6月8日起报名
近日，2020年度恩施州事业单位统一考试公开招聘工作人员公告来了。这次招聘共有384家事业单位推出542个岗位，计划招聘工作人员633名。
2、方式：本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过湖北省人事考试网()进行。
岗位表↓↓↓

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2014年湖北黄石市事业单位招聘工作人员公告
一、招聘对象
(一)2014年普通高校应届毕业生(定向生、委培生除外)及高校自考、成教毕业生;
(二)2014年以前毕业未就业的普通高校毕业生及高校自考、成教毕业生;
(三)符合报考条件的其他社会各类人员。
二、网上报名
提交应聘申请。应聘人员可于2014年4月3日9:00至4月9日17:00登陆黄石市人事考试网 点击网上报名进入黄石市人事考试院网上报名系统，选择《黄石市2014年度事业单位公开招聘工作人员》提交报名申请，按要求填写相关报名信息(含上传照片，照片规格为近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超过30Kb,报名所用照片均应与此保持一致; 未上传照片或者上传照片不符合要求的将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名。

详情参考： http://v.huatu.com/news/20140331/103578.html

为深入实施人才强市战略，改善人才队伍结构，黄石市市直和城区国有企事业单位2023年面向全国引进一批专业性强、综合素质好、符合黄石发展需要的高学历、高层次人才200名，现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位
具体招聘岗位、招聘人数、岗位资格条件等详见附件《黄石市市直和城区国有企事业单位2023年招聘高学历、高层次人才岗位表》(以下简称《岗位表》)。
二、报名资格条件
1.报考人员须以获得的最高学历学位报考，并符合下列任一资格条件:
(1)具有国内外高校全日制硕士研究生及以上学历学位。
(2)具有国内“双一流”建设高校(以2022年2月14日教育部等三部委公布的147所建设高校为准)全日制大学本科学历学位。
2.本次招聘岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算，即全日制大学本科生年龄不超过30周岁(1992年1月1日及以后出生)，硕士研究生年龄不超过35周岁(1987年1月1日及以后出生)，博士研究生年龄不超过40周岁(1982年1月1日及以后出生)，岗位另有规定的从其规定。
3.报名者除须符合《岗位表》规定的年龄、专业、学历学位、工作经历等要求外，还必须符合以下条件:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)报名人员为2023年应届毕业生的，本科生应在2023年7月31日前获得毕业证和相应学位，硕士及博士研究生应在2023年12月31日前获得毕业证和相应学位;
(3)留学回国人员须具有教育部留学服务中心境外学历学位认证，报名时不限毕业院校，按国内相同或相近专业报名;
(4)遵守国家法律法规，无违法违纪行为;
(5)具有良好的品行和职业道德;
(6)具有正常履行岗位职责的身体条件，符合国家招考公务员的体检标准。
有下列情形之一者，不得报名:
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)被开除中国*党籍或被开除公职的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;
(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的;
(5)在各级公务员考试或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律的;
(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(7)现役军人、全日制高校在读的非应届毕业生;
(8)不能与所在单位解除劳动(聘用)合同或劳动(人事)关系的;
(9)黄石市辖区内机关和事业单位在职在编人员(不含垂管单位);
(10)具有法律法规及政策规定的其他不得聘用情形的。
三、有关政策待遇
1.岗位待遇。
引进人才招聘到事业单位工作的统一安排事业编制。
首次就业人员试用期为12个月，非首次就业人员试用期为3个月。
试用期满考核合格的，办理转正定级手续，硕士、博士研究生聘在专技岗位的，可分别按专技十级、七级聘任;聘在管理岗位的，可分别按管理八级、七级聘任，有关津补贴按实际所聘岗位对应标准执行。
在国有企业工作的，按有关政策落实薪酬待遇。
原有工作经历的人员根据学历、工龄及所聘岗位确定工资待遇。
2.津贴补贴。
引进人才在我市公益一类事业单位工作期间，自正式聘用(含试用期)起，具有博士研究生学历学位的引进人才共发放安家费补贴和学位津贴19.2万元，其中安家费补贴每人每年4万元，学位津贴每月2000元，连续发放3年;具有硕士研究生学历学位的引进人才共发放安家费补贴和学位津贴6.6万元，其中安家费补贴每人每年1万元，学位津贴每月1000元，连续发放3年。
国有企业、公益二类事业单位可以参照执行。
3.住房补贴。
引进人才在黄石城区无自住房的，可根据《黄石市管高层次人才公寓入住和管理办法》、“新黄石人”共有产权房和基本公共服务人员保障性租赁住房等相关政策享受有关待遇。
4.家属安置及子女入学。
全日制硕士研究生及以上学历学位的引进人才随迁配偶需从外市调入的，根据其身份性质和专业，采取调动、考核聘用、定向(专项)招聘、推荐就业等方式解决工作问题。
公开招聘录用的全日制博士研究生，其子女在黄石市区接受义务教育，不受户籍限制，按照“免试就近”入学原则，优先安排到优质公办学校就读。
5.服务年限。
引进人才须签订服务协议，应在本单位最低服务3年，服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招录聘考试(经组织同意除外)。
6.其他政策。
引进人才由市、县两级党委组织部负责宏观管理，市委组织部跟踪掌握引进人才的岗位安排、教育培训、实践锻炼、履职尽责、选拔使用等情况，对于综合表现优秀、符合调任条件的，积极调任党政机关公务员岗位。
四、招聘工作程序
(一)网上报名。
本次招聘采取网上报名的方式进行:报名人员可于2023年2月24日9:00至3月9日17:30登陆黄石人事考试网(/ www.hsrsksy.com.cn )为本次招聘工作的指定网站，有关信息以上述网站发布为准，请报名人员密切关注，保持通讯畅通。
*黄石市委人才工作领导小组办公室
2023年2月22日
附件:黄石市市直和城区国有企事业单位2023年招聘高学历、高层次人才岗位表

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： https://www.87dh.com/xl/

根据国家和省、市关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，结合我单位用人需要和编制、岗位空缺情况，黄石市城市建设投资开发公司（以下简称“市城*司”）下属事业单位黄石市利用亚洲开发银行贷款项目管理办公室拟面向社会公开招聘6名编内急需专门人才。现将有关情况公告如下：

一、招聘岗位和人数

金融财会类2人，工程管理类2人，综合管理类2人。

二、招聘条件

应聘人员应当具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

（三）具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律；

（四）具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

（五）具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业技能条件和工作能力；

（六）招聘对象年龄、学历、专业等条件详见《2014年度黄石市城市建设投资开发公司下属事业单位公开招聘急需专门人才岗位一览表》（附件一）。

有下列情况之一的不受理应聘：

（一）受到党纪、政纪处分的；

（二）正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

（三）曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的；

（四）现役军人；

（五）未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

（六）法律、法规、规章及政策规定的其他可不受理应聘的人员。

三、报名办法

本次报名实行现场报名，程序如下：

（一）岗位查询

应聘人员可通过黄石市城市建设投资开发公司网站（www.hsci.org.cn）查询。

报考岗位请查询《2014年度黄石市城市建设投资开发公司下属事业单位公开招聘急需专门人才岗位一览表》。

（二）现场报名

（1）报名。现场受理报名，时间为2014年3月3日上午8:00至7日下午4:30；地点：黄石市城市建设投资开发公司8407室（黄石市磁湖东路28号，*：0714-6531717、0714-6535388）。报名人员现场填写《2014年度黄石市城市建设投资开发公司下属事业单位公开招聘急需专门人才报名表》（附件二）（含照片，照片规格为近期正面一寸免冠彩色照）。报名时应携带本人第二代居民身份证、毕业证、其他相关材料原件及复印件（三份）、三张本人一寸免冠彩色照片。应聘人员只能选择一个岗位进行报名。

请考生在规定时间内报考，逾期不再补报。

（2）初审。现场审核考生上述相关资料。

（3）收费标准。根据有关文件规定，报名考试费用每人100元。

（4）准考证发放。报名结束后，准考证发放及考试相关事宜另行通知。

四、笔试

每个岗位与报名人数报考比例必须达到1:3及以上的方可开考；综合成绩计算：笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

1、笔试内容:笔试按考用一致的原则，考核招聘岗位所必需的专业知识、业务素质和工作技能。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。笔试满分为100分，笔试时间为150分钟，按40%计入总成绩。

2、时间地点:笔试时间、地点详见准考证。

3、成绩及查询:笔试成绩可登录黄石市城市建设投资开发公司网查询。

五、面试

1、面试对象确定

按照岗位招聘计划数与应聘人数1:3的比例，从笔试成绩高分到低分确定有资格进入面试的人员，并由市城*司进行资格复审。参加面试资格复审的应聘人员须携带本人的准考证、身份证、毕业证或其他相关材料的原件及复印件；未婚者需提供未婚证明，已婚者应提供户籍所在地县级以上计生部门的计划生育证明。仅有1人参加面试的，取消该岗位的面试和岗位招聘计划。

2、面试方法

面试实行结构化面试，采取现场答辩方式进行。面试主要考察应试者对岗位的协调能力、分析能力及相应专业水平等综合素质。面试满分100分，按60%计入总成绩。

面试的具体时间、地点另行通知。

六、体检

面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定进入体检的人选。体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

若因体检不合格，可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补，另行产生递补体检人选，但递补人员必须是参加了面试的人员，若没有递补人员则取消该岗位招聘计划。

七、考核

考核工作由市城*司组织实施，主要考核拟聘人的德、能、勤、绩、廉及适应所聘岗位的相关情况。

若因考核不合格出现名额缺额，报市人社局同意，按该岗位综合成绩从高到低的顺序，依次递补并参加体检、接受考核。

八、公示

体检、考核结束后，拟聘用人员名单通过黄石人事考试院网、市城*司网进行公示，公示时间不少于7个工作日。

九、聘用管理

新聘用工作人员实行试用期、岗位管理和人员聘用制度,享受国家规定的有关事业单位工作人员待遇。拟聘用人员经公示无异议后，报请市人社局办理聘用认定手续，由用人单位按规定与其签订聘用合同。有异议或举报、投诉查证属实的，不予聘用；对举报或投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。试用期间，经用人单位或主管部门考核，认为不适应聘用岗位工作需要的，报市人社局核准后可予以解聘。试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求聘用到相应岗位。

十、纪律监督

本次公开招聘工作，对招聘中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违纪违规的，一经发现，取消聘用资格。

举报投诉*：

市城*司党群工作部：0714-6531717

附件 ：

1、 《2014年黄石城市建设投资开发公司下属事业单位公开招聘急需专门人才岗位一览表》

2、 《2014年黄石城市建设投资开发公司下属事业单位公开招聘急需专门人才报名表》

2014年2月22日

黄石事业单位招聘2022年10月18日出成绩。黄石市官方发布通告，黄石市2022年第二批事业单位公开招聘笔试成绩于2022年10月18日发布，各位考生可登录黄石人事考试网成绩查询平台，查询个人成绩。