黄石事业单位招聘报名表 2014年黄石市事业单位考试职位表下载报考时间 - 百...

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）精神，为满足学校用人需求，促进我市教育事业发展，决定面向社会公开招聘一批编制内教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘学校、岗位及人数

本次中小学（含高中）教师招聘计划面向社会公开招聘110个岗位、206名教师。各招聘学校、岗位、人数和相关要求详见《黄石市2022年中小学（含高中）教师公开招聘岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》，见附件1）。

二、报考条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民政治权利；

3、具有良好的品行，遵守学校工作纪律，愿意履行教师岗位工作义务；

4、具有正常履行教师职责的文化程度，符合教师岗位的专业条件和能力；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的不得参加公开招聘考试

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；

4、现役军人、全日制高校在读的非应届毕业生；

5、按照有关规定应当执行回避制度的人员（详见人社部规〔2019〕1号）；

6、不能与所在单位解除劳动（聘用）合同或劳动关系的；

7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8、法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。

三、报名方式及时间安排

（一）报名方式

本次教师公开招聘考试的报名、初审及查询、缴费和打印准考证均通过黄石人事考试网（ http://www.hsrsksy.com.cn/ ）进行。报考人员还可以通过下列网站查询招聘公告及岗位信息：黄石市教育局网（ http://jyj.huangshi.gov.cn/ ）、黄石市人力资源和社会保障局网（ http://rsj.huangshi.gov.cn/ ）、黄石人事考试网（ http://www.hsrsksy.com.cn/ ）。

（二）时间安排

1.报名：2022年7月28日9:00至8月3日18:00，8月3日18:00报名窗口准时关闭。

报名人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证信息必须一致。报名人员应如实填写、提交报名信息，报名信息必须真实、准确、完整、有效（并在“证件资料”一项中上传毕业证、学位证、资格证、职称证、相关工作证明等材料），上传格式为JPG图片格式（100kb以内），以便进行资格审核。

报考人员提交报名申请后，系统将自动生成本人的报名序号，请注意保存。

2.资格审查：2022年7月28日9:00至 8月3日20:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。

3.缴费确认时间：2022年7月28日9:00至8月4日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名（须网上缴纳考试费用50元）。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。报考《岗位表》中“是否参加笔试”一栏显示“否”的人员，不缴纳此次统一笔试费用，无需缴费操作，资格审查通过即为确认报名。符合相关规定的考试费用减免对象，按相关要求申请减免。

4.打印准考证：2022年8月8日9:00至8月10日9:30，已确认报名人员自行登录黄石人事考试网下载并打印准考证。

特别提醒：请考生妥善保管准考证，考试时须随身携带。

（三）报名注意事项

详见《黄石市2022年中小学（含高中）教师公开招聘报考指南》（附件3，以下简称《报考指南》）。

四、考试办法

本次教师公开招聘考试采取笔试、面试、考察相结合的办法。

（一）笔试

1.笔试形式及内容

（1）笔试科目为专业综合能力测试，内容由教育教学专业知识和综合知识构成，其中教育教学专业知识占80%，综合知识占20%，均采用闭卷方式进行。

（2）教育教学专业知识部分分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。其中：

小学分为（8科）：语文、数学、英语、体育、音乐、美术、科学、信息技术。

初中分为（13科）：语文、数学、英语、体育、音乐、美术、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术、道德与法治。

高中分为（10科）：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育。

特殊教育分为（2科）：语文、计算机。

（3）综合知识部分涵盖政治、经济等方面的知识。

（4）教育教学专业知识部分将按照小学、初中、高中、特殊教育等学段33个学科分别命题，开考学科与招聘教师学科分类相一致；综合知识部分不分学段学科，所有考生考试内容一致。

2.笔试时间及地点

笔试时间：

2022年8月10日(星期三) 上午09：00―11：30

笔试地点：详见准考证。

3.笔试开考比例

因教育教学需要，本次考试笔试不设开考比例，通过资格初审并缴费确认的报考人员，全部进入笔试环节。对无人报考的招聘岗位，自然取消。

4.笔试成绩查询

笔试成绩在笔试日后三天左右通过黄石人事考试网发布，考生可查询本人成绩。

特别提醒：考生凭准考证、二代身份证（有效期内）参加笔试，两证不全者不得进入考场。

（二）面试

面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。

1.面试入围比例

各招聘学校按《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序确定面试入围人选，所有入围面试的考生，笔试卷面成绩应不低于90分。面试入围人员达不到规定入围比例的，需要取消、核减或保留的，由招聘学校提出申请，主管部门审批核准后，通过黄石人事考试网公示。

对于免笔试的岗位，通过资格审查的报考人员，即为报名人员。报名人数与岗位招聘计划数的比例未超过8：1的，通过资格审查的报名人员直接进入面试环节；报名人数与岗位招聘计划数的比例超过8：1的，须增加笔试环节，并根据笔试成绩从高到低按1：8的比例确定面试入围人员。

2.面试资格复审

面试前由黄石人事考试网发布资格复审公告，主管部门及招聘学校对拟进入面试人员进行资格复审。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员（参照公务员法管理人员）、事业单位在编人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。资格复审时间、地点由各主管部门及招聘学校负责通知。

3.面试公告

面试前由黄石人事考试网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。面试具体时间、地点由各主管部门及招聘学校负责通知考生。

面试公告发布后，在面试举行前5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为本场面试（同一面试考官组、同一面试题本）的平均分。对无同一面试考官组、同一面试题本的，执行最低75分的合格分数线标准。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段，相应招聘岗位计划取消。

4.面试成绩查询

面试当场向考生公布面试成绩。考生也可在面试后登陆黄石人事考试网查询。

（三）成绩计算

1. 成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入总成绩。

2.计分方法。笔试卷面满分150分;面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为:笔试总成绩=笔试成绩（卷面分折合成百分制）×40%;面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为:面试总成绩=面试成绩×60%。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

报考免笔试岗位的考生面试成绩为考生总成绩。

3. 加分政策。根据国家和省市关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的政策要求，对服务期满2年且考核合格（称职）的“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分优惠政策，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由各项目市级主管部门审核（其中，高校毕业生退役士兵由市退役军人事务局审核），统一报市人社局汇总并公示。上述人员中已通过公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。

符合条件的报考人员须7月28日至8月4日期间提出申请。申请方法和相关要求详见《关于黄石市2022年中小学（含高中）教师公开招聘考试加分事项的说明》（附件4）。

4.考生总成绩可登陆黄石人事考试网查询。

五、体检、考察、公示及聘用管理

（一）体检、考察

按考生总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。体检工作由招聘学校或主管部门负责组织实施。体检具体时间由招聘学校或主管部门通知。

2.考察工作由主管部门和招聘学校负责。坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。考察具体时间由招聘学校或主管部门通知。

3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照该岗位考生总成绩从高到低的顺序，依次递补考生（须参加了面试的人员）进行体检和考察。无递补人员的，相应招聘岗位计划取消。

（二）公示及备案

招聘学校根据考生总成绩、考察、体检情况由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，在人社部门、招聘学校或主管部门官网上公示（公示期不少于7个工作日）。公示无异议的，由主管部门报市人社局审核备案。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。被聘人员无正当理由逾期（自接到通知20日内）没有报到的，取消聘用资格。招聘学校可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

（三）办理聘用手续

经市人社局审核备案后，各招聘学校与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省市有关政策规定的薪酬待遇。

六、防疫要求

应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的疫情防控工作安排、有关要求，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

七、其他

本公告有关政策口径由黄石市教育局、黄石市人力资源和社会保障局负责解释，咨询*：0714-6352843、0714-6516859。

《岗位表》中要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询的，请与各招聘学校或其主管部门联系，咨询*详见《黄石市2022年中小学（含高中）教师单位网址、咨询*、纪检监督*一览表》（见附件2）。

网上报名技术操作、缴费确认、准考证打印、笔试安排需咨询的，请与黄石市人事考试院联系，咨询*：0714-6525286；

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

2014湖北黄石事业单位考试公告信息如下：
网上缴费
应聘人员于2014年4月4日09:00至4月10日17:30期间登录黄石人事考试院网进行网上缴费。凡没在规定时间内网络缴费者，则视为放弃。研究生岗位在网上报名并通过审查后，不需缴费和确认。根据鄂价费[2007]18号文件规定，报名考试费用每人每科50元，应聘人员需要参加《公共基础》和《专业知识》两个科目考试。
更多信息参考华图网校

为进一步优化我市中小学教师队伍结构，经市委市*研究同意，我市采取“校园招聘”形式招聘部分事业单位编制教师，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及人数
大冶市市直中小学教师145人，具体见附件1《大冶市2023年度市直中小学教师校园招聘岗位表》。
二、招聘对象
此次校园招聘面向省内外高校的2023届应届毕业生。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律;
4.身心健康，能胜任所报考岗位工作;
5.具有相应学段学科教师资格证。
暂未取得教师资格证且符合其他应聘条件的可以应聘，但需在2023年7月31日前取得教师资格证。
持有高学段教师资格证可以报考低学段同学科岗位;
6.全日制本科及以上学历(不含专升本)，并取得相应学位，应聘学科与所学专业一致;
7.具备岗位所必需的其他条件，具体岗位条件详见《岗位表》。
(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试
1.现役军人;
2.普通高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员、尚未解除党纪政纪处分的人员和被列入《失信被执行人黑名单》人员;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
6.法律法规规定的其他情形。
本次招聘采取线上报名和资格审核、笔试、面试以及现场签约的方式进行。
四、招聘程序
(一)线上报名及资格审核
线上报名时间：2月17日至21日
线上报名和资格审核同步进行，各应聘考生扫码报名(报名二维码见附件4)，在规定时间内提交相关报名材料扫描件。
具体材料如下：
1.2023年大冶市校园招聘报名表(见附件2);
2.考生诚信承诺书(见附件3);
3.有效期内的身份证复印件;
4.在线学籍验证报告;
5.教师资格证复印件。
应聘考生应如实填写有关信息，诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘考生资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘考生本人承担。
对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的，一经查实，取消报名或聘用资格。
(二)考试
本次招聘考试由大冶市人力资源和社会保障局组织实施，采取笔试、面试相结合的办法。
1.笔试
(1)笔试内容及形式
本次笔试内容为教育综合知识，采用闭卷方式进行。
(2)笔试时间及地点
笔试时间：2月25日上午8:30-10:30
笔试地点：湖北师范大学校内。
(3)笔试开考比例
为实现竞争择优，每个岗位的招聘计划人数与报名人数的比例原则上达到1:3，未达到1:3比例的岗位，由招聘领导小组研究决定后是否核减、取消或保留。
(4)笔试成绩最低合格控制线
笔试阅卷结束后，按笔试成绩划定合格分数线，并通过校园网上发布，笔试成绩低于合格分数线的，不能进入下一环节。
(5)笔试成绩查询
笔试成绩在笔试当天通过校园网发布，考生可查询本人成绩以及入围面试人员名单。
特别提醒：考生凭有效身份证参加笔试，后续考试具体事宜将在大冶*网(hbdaye.gov.cn)和湖北师范大学校园网(91wllm.com)发布公告，请考生密切关注。
2.面试
面试时间地点：详见校园网发布的公告。
面试采取结构化面试形式进行。
重点测评应聘考生的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
(1)面试入围比例
按考生报考岗位依笔试成绩(不低于笔试成绩合格分数线)从高到低的顺序确定面试入围人选，面试入围人员达不到1：3入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。
(2)面试成绩最低合格控制线
所有岗位均实行合格分数线控制。
考生面试成绩达70分及以上的，方能进入下一环节;对达不到最低合格分数线的，不能进入下一环节。
3.成绩计算
笔试成绩满分100分，笔试时间120分钟，按50%计入总成绩，面试成绩满分100分，面试时间6分钟，按50%计入总成绩。
(三)现场签约
面试结束后，按照总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：1的比例确定签约人选，总成绩相同的，按笔试成绩高低来确定。
笔试成绩相同的，通过加试确定，加试方式由招聘领导小组决定。
未签订《就业协议书》的应聘考生取消资格，招聘单位可根据需要按岗位总成绩排名从高到低依次递补，原则上只向下递补一次。
(四)体检和考核
1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
2.考核工作由主管部门和招聘单位负责。
主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩及是否符合报考条件等情况，考核具体时间由招聘单位或主管部门通知。
3.已签订《就业协议书》考生应于2023年8月1日前将本人毕业档案寄到大冶市教育局人事管理股审查。
逾期不寄达的，作自动放弃聘用资格处理。
档案审查不合格的，取消聘用资格。
4.已签订《就业协议书》考生应于2023年8月1日前取得所报考岗位要求的学历学位证书、教师资格证和岗位要求的相关条件证明，并将证书、证明于8月1日前送达大冶市教育局人事管理股审查，逾期不送达的，作自动放弃聘用资格处理。
审查不合格的，取消聘用资格。
5.体检考核合格人员不得擅自放弃岗位，否则将相关情况通报毕业院校及有关单位，并在三年内不受理大冶市教育系统公开招聘考试报名申请。
(五)选岗
体检考核合格人员确定为拟聘人员，根据总成绩从高到低依次选岗，总成绩相同的，按笔试成绩高低来确定。
(六)聘用
经公示无异议的，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，最低服务年限为一个聘期三年;实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用。
不合格的，取消聘用。
被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知20日内)不报到的，取消聘用资格。
招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
五、其他事项
1.对报考人员的资格审查将贯穿于本次招聘工作的全过程。
在招聘工作的任何阶段发现报考人员不符合报考条件、未能按要求出具相关资料或有弄虚作假行为的，一律取消招聘资格。
2.对本次招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行相应处理。
3.因各种原因导致“校园招聘”岗位计划空缺的，空缺计划将调剂到我市面向社会公开招聘教师的计划中，具体办法另行公告。
4.本公告适用于本次校园招聘，由大冶市人力资源和社会保障局和大冶市教育局负责解释。
市教育局
附件：
1、大冶市2023年度市直中小学教师校园招聘岗位表
2、2023年大冶市校园招聘报名表
3、2023年大冶市校园招聘考生诚信承诺书
4、2023年大冶市校园招聘报名二维码
大冶市人力资源和社会保障局
大冶市教育局
2023年2月16日
附件:2023年大冶市校园招聘报名表
附件:2023年大冶市校园招聘考生诚信承诺书
附件:2023年大冶市校园招聘报名二维码
附件:大冶市2023年度市直中小学教师校园招聘岗位表

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湖北黄石2014事业单位考试

报名办法

本次报名实行网上报名，程序如下：

(一)岗位查询

应聘人员可于2014年3月29日通过下列网站查询：

1、黄石市人民*网( www.huangshi.gov.cn );

2、湖北省人事考试网( www.hbrsks.gov.cn );

3、黄石市人力资源和社会保障网( www.hs12333.gov.cn );

4、黄石人事考试院网( www.hsrsksy.gov.cn )。

同时，应聘人员还可以通过以下网站查询相关信息：

(1)黄石教育信息网( www.hssedu.cn );

(2)黄石卫生信息网(hss.hbws.gov.cn);

黄石市人力资源和社会保障网( www.hs12333.gov.cn )和黄石人事考试院网( www.hsrsksy.gov.cn )为黄石市2014年度事业单位公开招聘工作信息发布主要网站，请考生关注相关信息的发布。

报考岗位请查询《黄石市2014年度事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》。对《岗位一览表》中的专业、学历学位、资格条件等内容的咨询，请应聘人员直接与招聘单位或其主管部门联系。

(二)网上报名

1、提交应聘申请。应聘人员可于2014年4月3日9:00至4月9日17:00登陆黄石市人事考试网( www.hsrsksy.gov.cn )点击网上报名进入黄石市人事考试院网上报名系统，选择《黄石市2014年度事业单位公开招聘工作人员》提交报名申请，按要求填写相关报名信息(含上传照片，照片规格为近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超过30Kb,报名所用照片均应与此保持一致;未上传照片或者上传照片不符合要求的将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名。考试只能用第二代身份证报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员提交报名申请后，系统将自动生成本人的报名序号，请注意保存。对于不会操作网报系统的考生，在报名期间内设有专线*和邮箱服务，由专人提供咨询帮助和服务(联系*：0714-6511782，邮箱地址：hsrsksy@126.com)。如对选报岗位资格条件有疑问，应先向有关部门、单位咨询，确认符合条件后再填报。

2、查询审查结果。网上报名不进行资格审查确认。应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效，在报考时须填写《诚信承诺书》，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。在规定时间内网络缴费成功者,视为报名成功。

(三)网上缴费

应聘人员于2014年4月4日09:00至4月10日17:30期间登录黄石人事考试院网( www.hsrsksy.gov.cn )进行网上缴费。凡没在规定时间内网络缴费者，则视为放弃。研究生岗位在网上报名并通过审查后，不需缴费和确认。根据鄂价费[2007]18号文件规定，报名考试费用每人每科50元，应聘人员需要参加《公共基础》和《专业知识》两个科目考试。

(四)现场确认

享受减免笔试费用人员的确认。享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员须携带身份证、其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的2014年享受最低生活保障的证明(原件)、低保证(复印件)、户口本(原件或复印件)，农村绝对贫困家庭人员须携带身份证、其家庭所在地的县(区、市)扶贫或民政部门2014年出具的特困证明(原件)进行现场确认，经确认后免除考务费。

享受笔试加分政策人员的确认。经确认符合政策规定的 “三支一扶”(支教、支农、支医、扶贫)、“选聘高校毕业生到村任职”的应聘人员，笔试成绩加5分。在湖北省服务期满2年且考核合格的“三支一扶”(支教、支农、支医、扶贫)应聘人员，凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》或湖北省各市州、直管市、神农架林区“三支一扶”办出具的《 “三支一扶”服务证明》进行现场确认;从报到时间起在基层服务期满2年及以上且考核称职的“选聘高校毕业生到村任职”应聘人员，凭原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地县级及以上组织部门出具的服务证明(书)，以及本人年度考核等相关证明材料进行现场确认。

现场确认时间、地点。现场确认报考人员于2014年4月11日-4月12日(上午8:30-11:30，下午14:30―17:30)，到黄石市人事考试院508室(芜湖路9号，*：0714-6511782)现场办理确认或退费手续(审核原件、交复印件)。逾期未办理报名确认手续的，视为自动放弃报名。确认名单将在黄石人事考试院网( www.hsrsksy.gov.cn )、黄石市人力资源和社会保障网( www.hs12333.gov.cn )进行公示。

(五)网上打印准考证。报名确认成功后，应聘人员应于4月 17日09:00至4月19 日14:00期间，登录黄石人事考试院网( www.hsrsksy.gov.cn )凭个人提交报名申请时网络系统自动生成的报名序号，下载打印笔试准考证。

(六)年限计算认定。招聘岗位中凡有年龄、学历、学位、从业经历(含工作经历)、执业资格、职业资格等要求的，其计算截止时间为2014年7月31日。

四、笔试

每个岗位的招聘计划人数与报名人数的比例须达到1:3才予开考，报考人数不足开考比例要求的，合并、调剂、核减招聘岗位计划，经合并、调剂、核减计划后仍还不到开考比例的，取消该岗位计划。黄石市人事考试院将通过网上发布或*通知的方式告知被取消招聘岗位计划的考生，其可在规定时间内调剂和网上改报，未改报或改报不成功的可实行退费。改报时间为2014年4月13日9:00至17:00。

招聘要求起点学历为大学本科或以下学历的岗位统一组织笔试，为研究生的岗位免笔试。

1、笔试内容:笔试按考用一致的原则，考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能，分为《公共基础》和《专业知识》两门。按3：7比例折算入笔试成绩。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。《公共基础》为各类应聘人员通用考试科目，包括政治、经济、法律、管理、历史、人文、科技等综合基础知识。《专业知识》为岗位专业要求的相关专业知识。

2、时间地点:笔试时间为2014年4月 19日，上午：9：00―11：30《专业知识》，下午：14：00―16：00 《公共基础》。考试地点见笔试准考证并在网上公布。

笔试资料：2014年黄石市事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

3、成绩及查询:笔试结束一周后，应聘人员可登录黄石人事考试院网查询个人笔试成绩。

五、面试

1、面试对象确定

按照岗位招聘计划数与应聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定人员进行资格复审;资格复审合格人员由招聘单位或主管部门在规定时间内发放面试通知书。若一个岗位招聘计划参加笔试人员仅为3人，其中2人笔试成绩为零分，经与其他相近专业岗位调剂合并后，仍达不到规定比例的，原则上取消该岗位的面试和岗位招聘计划;仅有1人领取面试通知书或1人参加面试的，取消该岗位的面试和岗位招聘计划。研究生岗位招聘不受报考比例限制。

2、面试资格复审

面试资格复审由招聘主管部门(单位)组织实施，参加面试资格复审的应聘人员须携带如下材料的原件及复印件：

(1)2014年应届高校毕业生的应聘人员应提供笔试准考证、身份证、所在院校出具的证明或《毕业生推荐表》以及招聘岗位所要求的其他资料;

(2)其他应聘人员应提供本人的准考证、身份证、毕业证、学位证以及应聘岗位条件要求的职称证、职(执、从)业资格证或其他相关材料;已婚者还应提供户籍所在地计生部门的计划生育证明。

各招聘单位及主管部门对资格复审合格者，将通过单位网站或其他方式进行为期一周的公示。经公示无异议后，向参加面试人员发放《面试通知书》;应聘人员不按照招聘单位指定时间和地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。由此出现空缺，按笔试成绩由高到低依次递补面试人员，资格复审具体时间地点，以主管部门及招聘单位通知为准。

3、面试方法

面试以主管部门或用人单位组织为主，由各用人单位(或主管部门)制订统一的面试工作方案，报市人社局核准后实施。市人社局通过直接选派或委托主管部门(单位)选派具备考官资格的面试考官或监督员参与各招聘单位面试。

面试一般采取结构化面试，或根据岗位特点，以现场答辩、实际操作或专业测评等方式测试应试者对报考岗位的适应程度，并当场向应试人员公布面试成绩。计算面试成绩时应去掉一个最高分和一个最低分后，以考官有效分数为基数计算平均分的方法得出面试成绩。

面试资料：2014年黄石市事业单位考试面试复习资料

面试的具体时间、地点以主管部门或招聘单位通知为准。

六、综合成绩计算及查询

应聘人员综合成绩按笔试、面试各占50%的比例进行计算，经市人社局审核确认后对外公布。应聘人员也可以向招聘单位或主管部门咨(查)询。研究生岗位面试成绩即为综合成绩。

七、体检

面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定进入体检的人选。体检工作由招聘单位或主管部门负责组织实施，体检具体时间由招聘单位或主管部门通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。有行业从业体检标准的，按行业从业体检标准执行。

若因体检不合格，经报市人社局核准，可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补，另行产生递补体检人选。但递补人选必须是参加了面试的人员;若没有递补人员则取消该岗位招聘计划。

八、考核

考核工作由招聘单位或主管部门组织实施，主要考核拟聘人员的德、能、勤、绩、廉及适应所聘岗位的相关情况。考核具体时间由招聘单位或主管部门通知。

若因考核不合格出现名额缺额，确因工作需要，报经市人社局同意，按该岗位综合成绩从高到低的顺序，依次递补人选并参加体检、接受考核，但递补人选必须是参加了面试的人员;若没有递补人员则取消该岗位招聘计划。

九、公示

体验、考核结束后，办理认定登记及签订聘用合同前，招聘单位或主管部门按面试公示的方法公示拟聘用人员名单及个人基本信息，公示时间不少于7个工作日。同时，黄石市人力资源和社会保障网( www.hs12333.gov.cn )、黄石人事考试院网( www.hsrsksy.gov.cn )进行公示。

十、聘用管理

新聘用工作人员实行试用期、岗位管理和人员聘用制度,享受国家规定的有关待遇。拟聘用人员经公示无异议后，办理岗位聘用和岗位认定手续，由用人单位按规定与其签订聘用合同。有异议或举报、投诉查证属实的，不予聘用;对举报或投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。试用期间，经用人单位或主管部门考核，认为不适应聘用岗位工作需要的，报市人社局核准后可予以解聘。试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求聘用到相应岗位。

十一、纪律监督

市纪检监察机关全程参与跟踪监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违纪违规的，一经发现，取消聘用资格。

市纪委举报投诉*：　　　　　　　　　　0714-6368947

市人社局纪检组(监察室)举报投诉*： 0714-6513086

市人社局事业科政策咨询*：　 0714-6516947、6516574

市人事考试院考务咨询*：　　 0714-6511782、6529277

市卫生计生委咨询*：　　　　　　　　　0714-6265892

市教育局咨询*：　　　　　　　　　　 0714-6352843

市机关事务管理局咨询*：　　 0714-6359376、6216677

市民政局咨询*：　　　　　　 0714-6579677、6353346

市安全生产监督管理局*：　　　　　　 0714-6368686

市交通运输局咨询*：　　　　 0714-6239144、3861220

市体育局咨询*：　　　　　 0714-6281683、6222450

市食品药品监督管理局咨询*： 0714-6301636、6222400

附件：1.《黄石市2014年度事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》.xls

《黄石市2014年度事业单位公开招聘网上报名表》.doc

黄石市人力资源和社会保障局

2014年3月29日

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

你好，很高兴为您解答
1、2014年黄石市事业单位考试报考时间：2014年4月3日9:00至4月9日17:00
2、2014年黄石市事业单位考试职位表部分信息：
黄石市卫生计生委共招录95人，
（1）其中麻醉科医生 4名 要求：全日制普通高校大学本科及以上学历，学士及以上学位，临床医学、麻醉学专业，2012年及以前毕业生须具有执业医师资格。
（2）眼耳鼻喉科医生 5名 要求：全日制普通高校大学本科及以上学历，学士及以上学位，眼视光医学、听力学、耳鼻咽喉科学专业。
（3）临床医生 13名 要求：全日制普通高校大学本科及以上学历，学士及以上学位，临床医学专业，2012年及以前毕业生须具有执业医师资格。

更多信息参考: http://v.huatu.com/news/20140331/103578.html