好一点小编带来了山西事业单位招聘广告 2015年山西运城市直事业单位招聘89人公告,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
根据《运城市市直部分事业单位2015年公开招聘工作人员实施方案》的有关要求,运城市市直部分事业单位2015年面向社会公开招聘89名工作人员,现公告如下:
一、招聘单位和岗位
招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《运城市市直部分事业单位2015年公开招聘工作人员岗位一览表》。
二、招聘对象
符合用人单位和主管部门招聘岗位资格条件的人员。国家统一招生的普通高校毕业生或其他报考者的毕业证书及相关证书须在2015年12月31日前取得。招聘岗位所要求的学历是指符合岗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等院校学历教育的其他国民教育形式的毕业生。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有报考岗位所需的资格条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、年龄符合岗位的要求(30周岁及以下为1985年1月4日以后出生,35周岁及以下为1980年1月4日以后出生,其它按此类推);
7、符合岗位要求的其它条件。
“服务基层项目专门岗位”的招聘对象,为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2015年服务期满、考核合格的人员,以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2015年服务期满、考核合格(含到2015年服务满两年,考核合格),现仍在职的人员和符合岗位条件的退役士兵。
曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。
试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中,现在校就读且档案和组织关系在校的非2015年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的,不予聘用。
四、报名办法
1、报名
本次招聘考试报名采取网上报名的方式进行,报名网址为:运城市人事考试网(www.ycrkb.com)。
报名按以下程序进行:
报名人员可在2016年1月4日9:00至1月8日17:00期间登陆运城市人事考试网,提交报名申请,填写《运城市市直部分事业单位2015年公开招聘工作人员报名表》
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,所学专业及研究方向必须与所报专业相符(报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致),必须使用二代居民身份证进行报名,且与考试时使用身份证一致;报名时,如实提交有关信息和材料,凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理;凡因信息填报不全导致未通过资格审查的,后果由报考者自负。
属在职人员应聘的,须征求原工作单位及主管部门同意。
所报岗位凡是规定工作经历的,均不含在校实习的经历,以2016年1月4日为截止时间。
岗位要求的专业及相近专业一律参照2015年公务员报考专业分类目录执行。
2、资格初审和结果查询
资格初审由用人单位和主管部门负责,资格审查要客观、公正、及时。
报名人员请于2016年1月4日至1月8日在提交报考申请1-2日后,登陆原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的,不能再报考其它岗位。如在1月8日17:00前尚未审查或未通过资格审查的,可以改报其它岗位。1月8日17:00至1月10日17:00期间,报考申请未通过资格审查的,不能再修改个人信息或报考其它岗位。
3、缴费
通过资格初审的考生在原报名网站下载打印《运城市市直部分事业单位2015年公开招聘工作人员报名表》,请于1月11日18:00前持《报名表》到运城市人事考试中心(市委党校1号楼1206房间)缴纳考试费。考试收费根据山西省物价局、山西省财政厅《关于规范职业资格类考试收费标准及有关问题的通知》(晋价费字〔2013〕223号)标准执行。未按期缴费的,视为自动放弃考试。
4、下载打印准考证
通过资格初审并按规定缴纳费用的考生,可于1月14日起登陆运城市人事考试网(www.ycrkb.com)自行下载打印准考证。
考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证(其它证件一律无效)。
实际报名人数与岗位拟招聘人数比例一般应达到3:1以上方可开考(报考要求为全日制硕士研究生及以上学历学位岗位的不受开考比例限制),报名人数不达该比例的招聘岗位,按规定的比例相应核减岗位并在笔试之前公告。考生报考职位被取消的,报名费将通过原渠道如数退还。
五、考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式进行,采取百分制。
报考学历要求为硕士研究生及以上学历学位岗位的,实际报名人数少于等于招聘名额形不成竞争的,不参加笔试,直接采取面试考核的方式进行,其余岗位都应参加笔试。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排列,如笔试成绩相同,按《公共基础知识》成绩排列,如仍相同,按加试面试成绩排列。
1、笔试
考生持本人准考证和身份证按照指定的时间、地点参加考试。
笔试内容为《公共基础知识》和《公共职业能力》(教师岗位测试教育学和教育心理学知识)。
《公共基础知识》和《公共职业能力》测试内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、事业单位、职业道德、公文写作与处理、资料分析等。
笔试成绩的计算:
教师岗位:《公共基础知识》50%+《教育学、教育心理学》50%
其它岗位:《公共基础知识》50%+《公共职业能力》50%
2、资格复审
在运城市人力资源和社会保障局门户网站、运城市人事考试网发布资格复审公告,具体时间待定。笔试考试结束后,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位名额3倍的比例确定参加资格复审的人选,若最后一名成绩出现并列,则一同进入资格复审。
资格复审时,应聘人员应提供本人身份证、毕业证书、学位证书、报到证和岗位要求的资格证书原件及复印件(办理人事代理的由人力资源和社会保障部门人才中心出具档案证明材料;已参加工作的需持原单位及主管部门出具的同意报考的介绍信)到指定地点参加资格复审(各类证书原件审查后退还本人)。其中:留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;报考“服务基层项目专门岗位”的考生,下载打印《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认。具体为:大学生村官由市、县两级组织部门盖章;“特岗计划”项目人员由省教育厅盖章;“三支一扶”项目人员出具“三支一扶”服务期满证书,2010年(含)以后尚未领取“三支一扶”服务期满证书的“三支一扶”人员由省人社厅盖章;“西部计划”“晋西北计划”以及2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章。报考有工作经历要求岗位的考生,需出具工作经历证明。
退役士兵报考服务基层项目专门岗位,须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、毕业证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的,资格复审不合格的,取消面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。
资格复审合格人员确定为参加面试人选。因复审不合格或放弃所空缺的面试名额,不进行递补。
3、面试
面试时间、地点另行通知,在运城市人力资源和社会保障局门户网站、运城市人事考试网发布面试公告。
如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的,考生面试成绩须达到70分,方可进入体检。
六、体检与考察
根据综合成绩,按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人员,教师岗位体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行,其余岗位体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位根据有关规定对应聘者体质有特殊要求的,按照岗位要求执行,体检费用由应聘者负担。因体检或考察不合格所空缺的招聘名额,不进行递补。
七、公示
根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在运城市人力资源和社会保障局门户网站、运城市人事考试网及用人单位公示7个工作日。公示期满无异议的,可确定为合格人员,按规定办理相关手续。因公示未通过所空缺的招聘名额,不进行递补。
八、咨询与监督
运城市人力资源和社会保障局门户网站、运城市人事考试网发布公开招聘相关信息,请报考人员密切关注,及时查询、了解最新考试相关信息,同时设立咨询*。
考生如对报考职位的资格条件和其他事项需咨询的,可直接与市直各招聘部门联系。
咨询*:
教育局:0359-2216358
太原科技大学运城工学院:0359―6300131
体育局:0359-2125515
食品药品监督管理局:0359―2083326
文化局:0359―2067205
地震局:0359―2087023
林业局:0359-6388509
外事侨务和文物旅游局:0359-2662325
金融工作办公室:0359-2068818
科学技术局:0359―8711219
农业委员会:0359―2066366
市人社局事业单位人事管理科:0359-2660316
市人事考试中心:0359-2091732
监督*:
市纪委驻市人社局监察室:0359-2660542
咨询、监督*开通时间为报名期间工作日正常上班时间。
特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
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2015年运城市直事业单位招聘岗位一览表.zip
根据工作需要,经区委、区*批准, 决定面向社会公开为区教育、卫生、民政和其它部分事业单位公开招聘工作人员246名。 现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
1、教育系统教师180名:其中中学教师50名(面向社会47名,定向顶岗教师3名),小学教师115名(面向社会89名,定向顶岗教师26名),幼儿教师15名(面向社会14名,定向顶岗教师1名)。
2、卫生系统医护人员33名;
3、民政系统工作人员22名;
4、其它事业单位工作人员11名。
具体岗位和名额详见《招聘简章》。(详见长治城区*网:http://www.chinaczcq.gov.cn或长治城区新闻网:http://www.cz0355.com)
二、招聘条件
应聘人员应具备下列基本条件:
(一)拥护中国*的领导,遵守宪法、法律和职业道德,热爱本职工作,具有良好的思想品德,无违纪违法记录。
(二)具有履行正常工作职责的身体条件。
(三)具有长治市城区户籍。全日制硕士研究生及以上学历、顶岗人员和现在我区服务的“三支一扶”计划普通高校毕业生不限户籍。
(四)年龄18周岁以上(1995年1月7日以前),30周岁以下(1983年1月7日以后),幼儿教师为25周岁以下(1988年1月7日以后),具备拟报考岗位所需的资格条件,具体要求详见《招聘简章》;全日制硕士研究生及以上学历或顶岗人员年龄不超过35周岁(1978年1月7日以后)。
(五)中学教师岗位要求具有全日制普通高校本科及以上学历(顶岗教师为全日制大专并取得国家承认本科及以上学历);小学及幼儿教师岗位要求具有全日制普通高校专科及以上学历(顶岗教师为全日制中专并取得国家承认大专及以上学历);医护岗位要求具有全日制普通高校本科及以上学历,取得执业医师资格证者为全日制普通医学类专科学历;民政岗位要求具有全日制普通高校专科及以上学历;其它事业单位岗位均要求具有全日制本科及以上学历。以上学历均以2012年12月21日前已取得的学历证书确认。
(六)本次招聘中的顶岗人员为城区教育、卫生系统现在岗且工作已满一年人员。
(七)笔试加分条件:全日制硕士研究生及以上学历、大学生村官计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、晋西北计划及农村教师特岗计划的普通高校毕业生,服务期满并考核合格者,在笔试总分中加2.5分。现在我区社区(村)两委人员报考民政系统岗位者、区市容或区环卫岗位、现顶岗人员(限报考本系统岗位),可享受加分条件,经审核,每满一年加0.5分。以上各项加分条件任选一项,不累计加分,加分均不超过2.5分。
退役士兵按照长政发[2012]100号文件有关招考规定执行。
具备加分条件者报名时须提供相应证明原件和复印件,报名结束后提供的不予加分。具体如下:
1、大学生村官计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、晋西北计划及农村教师特岗计划的普通高校毕业生服务期满者,由用人单位出具证明,组织人社部门审定;
2、现顶岗人员和市容环卫岗位人员,提供工作单位出具的详细证明,要求出具证明单位负责人签字,并加盖出具证明单位和主管单位公章;
3、现社区(村)两委人员出具其所在街道办事处和区民政局证明,要求出具证明单位负责人签字,并加盖公章。
(八)曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规规定不得聘用的人员,均不得报考。
(九)现役军人、在读的研究生和专升本学生(其中,现在校就读且档案和组织关系在校的研究生、专升本人员不得以原取得的学历、学位证书报考)、已被行政事业单位录(聘)用入编在试用期内、已有工作单位且单位不同意报考(未出具同意报考证明)的人员,不得报考。
三、报名
1、报名时间:2013年1月7日-1月11日(上午8:00-12:00点,下午14:30-18:00点)
2、报名地点:城区*后六楼东会议室
3、报名方式:现场报名
4、报名费:90元
5、报名要求:报考者根据招聘条件及自身情况只可选择一个岗位,报名时持户口簿、第二代身份证、毕业证(全日制硕士研究生及以上学历同时提供学位证)等原件和A4纸复印件,及本人近期同版红底一寸免冠彩色照片3张,本人现场报名。符合加分条件者需出具相关证明;社会在职人员须提供所在单位出具的同意报考证明。
6、报名者所提交材料必须真实,必须与报名填写情况一致,如在整个招考过程中出现弄虚作假、违反招聘纪律、不符合报考范围或条件的,一经查实,随时取消考试或聘用资格,已聘用的,予以解聘。
四、考试、体检和考察考核
(一)考试
考试分笔试、面试或能力测试两个环节,实行笔试、面试或能力测试相结合的办法,按百分制计算。笔试成绩公布后,按招聘岗位人数1:2比例确定入闱面试或能力测试人员名单,面试或能力测试结束后,按综合成绩1:1比例进行体检和考察考核,合格后聘用。
1、笔试(满分100分)
笔试内容及方式:采用闭卷考试, 内容包括公共基础知识和学科专业知识。 公共基础知识占笔试成绩40%,学科专业知识占笔试成绩60%。具体笔试内容见《招聘简章》。
开考比例:笔试开考比例不低于1:3。报名截止后公示各岗位报考人数,凡不达开考比例的岗位,经招聘领导组批准,报名结束后2个工作日内由考生自愿调整报考岗位。最终仍不达开考比例的,相应核减招考指标或取消招考岗位。
2、面试或能力测试(满分100分)
确定面试或能力测试人员方法:根据考生笔试成绩由高到低顺序,按各招考岗位名额1:2比例确定(笔试成绩达到60分的考生方可按比例进入面试)。同一岗位最后一名入闱者,如笔试成绩相同,可共同列入该岗位面试或能力测试人员名单。
面试或能力测试采用百分制,现场评分并公布成绩。
教师类能力测试采取先说课后答辩的方式进行,时间15分钟。其中说课时间10分钟,分值比例占80%。说课结束后进入评委即席提问的答辩环节,时间5分钟,分值比例占20%。
卫生类岗位能力测试采取实际操作技能测试方式进行,操作时间为15分钟,重点考察应试者的专业素质和实际操作能力。
其它事业单位采取结构化面试方式进行,面试时间为8分钟,重点测试应试者的分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质。
3、综合成绩确定(满分100分)
教育卫生类综合成绩=笔试成绩×40%+能力测试成绩×60%(保留两位小数)
其它事业岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)
若参加面试或能力测试人数与招聘岗位数的比例小于或等于1:1时,考生的面试或能力测试成绩须达到70分,否则取消对应岗位。
(二)体检和考察考核
根据综合成绩得分由高到低顺序,按招聘岗位1:1的比例确定体检名单,体检项目和标准参照《录用公务员体检项目和标准》(试行)执行。体检合格者进入考察考核环节,考察考核的主要内容包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、奖惩、任职回避等方面。
五、若招聘各环节中出现岗位空缺时,不递补。
六、聘用审批
1、确定聘用人选
根据体检和考核结果,按拟招聘岗位人数1:1的比例,由招聘工作领导组审核并研究确定,结果在新闻媒体上公示7个工作日,接受社会监督。
2、办理聘用手续
经公示无异议者,统一填写《长治市城区事业单位公开招聘人员审批表》。本次招聘人员试用期为六个月(以下文之日计起),期满考核合格后办理正式岗位聘用手续,享受相应事业人员待遇。期满考核不合格者取消聘用资格。教师岗位在一个聘期内未取得相应的教师资格证者,视同为期满考核不合格处理。本次招聘聘用人员最低服务年限五年。
七、监督检查
命题、笔试、面试、考核、审批等环节,由区监察局、区编办、区人社局共同监督检查,并将举报*向社会公布,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。
八、未尽事宜由招聘领导组研究确定。
特别提示:本次考试不指定考试辅导书,不举办、也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。招聘过程中领取准考证,笔试、面试或能力测试、体检等时间、地点均通过长治城区*网:http://www.chinaczcq.gov.cn或长治城区新闻网:http://www.cz0355.com发布,请广大考生及时登录查询。
监督举报*:2239165(区监察局)
2239824(区编办)
咨询 *:3528535(区人社局)
15340855268(区教育局)
2239535(区卫生局)
2050002(区民政局)
附件: 职位表
二��一二年十二月二十一日
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2023年04月30日 12:16好一点小编带来了2022城阳事业单位招聘2015年山东青岛市城阳区部分事业单位招聘89人公告-...
2023年05月05日 18:14好一点小编带来了太原招聘事业单位人员信息2015年山西运城市直事业单位招聘89人公告,希望能对大家有
2023年05月06日 11:08好一点小编带来了运城直属事业单位招聘2015年山西运城市直事业单位招聘89人公告,希望能对大家有所帮
2023年06月07日 10:12好一点小编带来了青岛机械事业单位招聘2015年山东青岛市城阳区部分事业单位招聘89人公告-...,希
2023年06月09日 18:55好一点小编带来了青岛201事业单位招聘2015年山东青岛市城阳区部分事业单位招聘89人公告-...,
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