襄樊事业单位招聘 襄樊市樊城区公开招聘统计调查工作人员公告 - 百度...

大五考吧 都是大五考 我说的大五考就是大四下开始准备啊 甚至有一些大四就考一次大三开始准备去体验一下考试气氛什么的 实习可能会冲突 自己看着分配时间 毕业后再考也行 但是基本都是大五考 本科生很难找工作 我湖北襄樊的 今年事业单位招聘 全是要求研究生 大五就算毕业了 因为你考完回头就能拿到毕业证 正好去上学 临床啊 能报 其他的也能报啊 我有好友学的也是临床 正在准备考研 还有个学中西医结合的 准备考妇科 我有在火车上认识的一个医学院的 他大四就考过 然后今年又考了一次 现在也还没毕业 呵呵 希望对你有帮助

武汉专升本大学汇总：

一、成人考试招生院校汇总（共6所）：湖北大学、华中科技大学、华中农业大学、武汉科技大学、武汉理工大学、中南财经政法大学。

二、普通专升本招生院校（19所公办）：武汉纺织大学、江汉大学、武汉轻工大学、湖北中医药大学、湖北经济学院、武汉体育学院、湖北第二师范学院、武汉商学院、湖北文理学院（襄阳）、湖北医药学院（十堰）、湖北汽车工业学院（十堰）、湖北师范大学（黄石）、湖北理工学院（黄石）、湖北工程学院（孝感）、湖北科技学院（咸宁）、长江大学（荆州）、湖北民族学院（恩施）、荆楚理工学院（荆门）、黄冈师范学院（黄冈）。

三、含专科学校（13所民办）：武汉东湖学院、文华学院、武汉工商学院、湖北商贸学院、武汉晴川学院、武昌工学院、武汉工程科技学院、武汉传媒学院、武汉生物工程学院、武昌首义学院、武昌理工学院、武汉学院、汉口学院

四、自考招生院校（共6所）：湖北大学，湖北经济学院，华中师范学院，武汉大学，武汉理工学院，中南财经政法大学

没有什么条件的，你只要已经取得专科学历就可以的。

扩展资料：

报考意义：

下面从以下几个主要方面分析读本科的主要意义。

（一）找工作

全省每年都有80多万的高考考生，全省共有普通高等专科学校80所左右，成人高等学校30所左右。专科远远多于本科。每年毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格，如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些小学招聘老师都要求本科以上，专科以上学校招教师都要求硕士或博士，公务员，大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。

（二）工资定级

中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高200-500元是正常的，而且本科以上的资金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，并不以学历定岗，考虑用人的实际所得。

（三）人事改革

许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限（连一些小学都是如此），在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

（四）考研

有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若在职获取硕士学位，是没有机会的。

（五）考证

许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如公证员、法律、法官和检察官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就一生永远做不了公证员、律师、法官司和检察官司了，以前靠些关系专科就可以当法官、检察官和公证员的时代一去不复返了。

（六）考公务员

公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，通常只有基层和艰苦的岗位留给专科一部分。非统招普通全日制因为没有相关学位证书对于要求学位证书的公务员职位没有报名资格。

（七）留学

许多国家都承认中国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。

（八）职称评定

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会加大评高级职称的难度。

参考资料： 专升本考试――百度百科

按照《樊城区事业单位公开招聘的暂行规定》，经报请樊城区*同意，现面向社会公开招聘6名统计调查工作人员，具体情况如下：

一、招聘对象和条件

1、拥护党的基本路线和各项方针政策，遵守并执行国家法律、法规；

2、热爱统计工作，有钻研精神，责任心强，能吃苦，能加班加点，具有履行岗位所需的专业能力、组织协调能力和语言文字表达能力。

3、全日制专科以上学历，熟悉计算机专业，统计、财经类专业优先考虑；

4、年龄在30周岁以下（1980年8月31日以后出生）；

5、身体健康；

二、招聘岗位及名额

招聘樊城区综合统计调查队工作人员6名，即从事综合核算、工业、贸易、投资建设领域、统计法制、网络管理等专业统计人员各1名。

三、招聘方法

采取笔试与面试相结合的方法进行公开招聘。

四、工作待遇

此次招聘人员为合同管理的聘用制工作人员，不纳入编制和人事计划管理序列。试用期三个月，试用期工资1000元/月；试用期满后，择优录用6名人员按照人事派遣的方式，与樊城区人才交流中心签订2年聘用合同，派遣至区综合统计调查队工作，实行合同制管理，发放岗位工资。合同期内第一年工资1300元/月，以后，参照相关管理规定加薪，同时，参照襄樊市事业单位工作人员办理相应保险。

五、报名时间、地点及相关要求

报名时间：2010年10月8日至10月10日

报名地点：樊城区统计局办公室（区*办公楼五楼）

报名联系人：郭红星、刘扬、李海涛

联系*：3229657

报名者需携带毕业证、身份证原件及复印件（原件审后退回），能够证明本人能力的相关资料、证书及复印件；交近期彩色免冠同底二寸照片3张。符合条件的应聘人员填写《应聘人员登记表》和《应聘人员考试报名花名册》。

樊城区人事局、樊城区统计局

2010年9月20日