事业单位编制招聘广西公告 求告知!2016广西事业单位考试公告发布了吗? - 百度...

2015年广西河池市事业单位招聘公告 (1632人)

广西事业单位考试日程安排

报名时间05月27日-06月02日

招考人数1632 人

准考证打印时间2015年6月22日8:00―6月27日24:00

笔试时间06月27日

各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《河池市2015年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》

公开招聘基本条件

公开招聘的人员必须同时具备以下基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)具有符合岗位要求的工作能力;

(六)符合招聘岗位所要求的年龄条件;

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2016广西事业单位招聘考试公告已陆续发布!广西首次参加全国统考，于5月21日进行笔试。
考试科目新变化
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，以上各科的分值均为150分。笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。

笔试时间：2016年5月21日(星期六)上午
上午 08：30―10：00 《职业能力倾向测验》(分四类)
上午10：00―12：00 《综合应用能力》(分四类，其中医疗卫生类分六小类)
考试总成绩新变化
考试总成绩计算方法如下：
总成绩=笔试总成绩(含照顾加分)×50%+面试成绩。

2016南宁事业单位招聘1708人公告报名时间：4月12日-4月18日
具体岗位及要求见《南宁市2016年事业单位公开考试招聘岗位计划表》请扫描下方二维码查看具体公告。

2016钦州钦北事业单位招聘166人公告
报名时间：4月12日-4月17日
1.综合管理类岗位19个(岗位信息表一)。符合条件的报考人员需要参加笔试和面试。(其中定向招聘服务基层项目人员岗位2个、定向招聘钦北区驻军随军家属岗位1个)。
2.基层医疗卫生机构类岗位3个(岗位信息表二)。符合条件的报考人员需要参加笔试和面试。
3.基层医疗卫生机构免笔试类岗位23个(岗位信息表三)。符合条件的报考人员不需要参加笔试，直接参加面试，采取实际操作能力测试方式进行。
4.基层医疗卫生机构免笔试面试类岗位2个(岗位信息表四)。符合条件的报考人员不需要参加笔试和面试，采取直接考核的方式进行。
5.其他专业技术类岗位31个(岗位信息表五)。符合条件的报考人员需要参加笔试和面试。
其中报考定向招聘服务基层项目人员岗位的人员须为服务期满的、且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次的钦北区服务基层项目人员，即“选聘高校毕业生到村任职工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道(社区)党建组织员”等服务基层项目人员;报考定向招聘随军家属岗位人员须是钦北区驻军随军家属。
基层医疗卫生机构指的是由*举办的乡镇卫生院和城市社区卫生服务机构。

2016钦州市直、钦州港区事业单位招聘251人公告报名时间：4月12日-4月16日
具体岗位及要求见《2016年钦州市市直、钦州港区事业单位考试招聘工作人员岗位表》请扫描下方二维码查看具体公告。

2016梧州事业单位招聘439人公告报名时间：4月12日-4月18日
具体岗位及要求见《2016年梧州市面向社会公开考试招聘事业单位(非中小学教师岗位)人员计划表》请扫描下方二维码查看具体公告。

2016柳州事业单位招聘943人公告报名时间：4月11日-4月18日
具体岗位及要求见《2016年柳州市公开招聘事业单位工作人员、机关(参公事业单位)后勤服务人员岗位表》请扫描下方二维码查看具体公告。

2016北海事业单位招聘281人公告报名时间：4月12日-4月18日
具体岗位及要求见《2016年北海市公开招聘事业单位工作人员岗位表》请扫描下方二维码查看具体公告。

2016梧州事业单位招聘439人公告报名时间：4月12日-4月18日
具体岗位及要求见《2016年梧州市面向社会公开考试招聘事业单位(非中小学教师岗位)人员计划表》请扫描下方二维码查看具体公告。

2016柳州事业单位招聘943人公告报名时间：4月11日-4月18日

具体岗位及要求见《2016年柳州市公开招聘事业单位工作人员、机关(参公事业单位)后勤服务人员岗位表》请扫描下方二维码查看具体公告。

2016玉林事业单位招聘741人公告报名时间：4月11日-4月16日

2016年全市432家事业单位的580个岗位计划公开招聘工作人员714人。其中：市直事业单位公开招聘145人(含市直定向从驻玉部队军官的随军家属招聘8人),县(市、区)事业单位公开招聘569人。具体岗位及要求见《2016年玉林市公开招聘事业单位工作人员岗位表》请扫描下方二维码查看具体公告。

2016百色市事业单位招聘1275人公告
报名时间：4月13日-4月20日
具体岗位及要求见《2016年度百色市公开招聘事业单位及机关(参公)后勤服务人员计划表》请扫描下方二维码查看具体公告。

【 #事业单位# 导语】2022年度广西壮族自治区博物馆公开招聘工作人员公告已发布。 现将招聘公告原文发布如下：

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社规〔2021〕7号）等有关文件精神，结合实际工作需要，现将本馆2022年度公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、单位简介

广西壮族自治区博物馆（以下简称“广西博物馆”）位于南宁市民族大道34号，前身为创建于1934年的广西省立博物馆，隶属自治区文化和旅游厅的正处级财政全额拨款公益一类事业单位，是省（自治区）级综合性历史、艺术类博物馆，也是全国首批国家一级博物馆，全国公共文化设施开展学雷锋志愿服务示范单位、自治区爱国主义教育基地、自治区民族团结进步教育示范基地。主要负责文物收藏保护、科学研究、展览展示、科普教育、文化交流等，在挖掘广西历史人文内涵、展现广西形象、体现广西魅力方面发挥重要作用。

二、招聘岗位

公开招聘实名事业编制工作人员5名，具体岗位及要求详见附件1。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国*的领导，政治素质好；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行，爱岗敬业，责任心强；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件，详见附件1；

（五）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体要求；

（六）招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算至报名首日，全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼 职等不能作为工作经历；

（七）具有岗位所需要的其他条件；

（八）国家机关（含参照公务员法管理的事业单位）符合报考条件人员报考和事业单位在职在编人员报考，须先向所在单位提出书面申请，并取得单位及主管部门的书面同意后，方能报考。

存在下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.现役军人；

4.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的；

5.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形；

6.其他不符合招聘有关要求的人员。

四、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示将通过以下网站公布：广西人事考试网 http://www.gxpta.com.cn 、广西人才网 http://www.gxrc.com 、广西壮族自治区文化和旅游厅网站 http://wlt.gxzf.gov.cn 、广西壮族自治区博物馆网站 http://www.gxmuseum.cn 。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜将在广西壮族自治区博物馆网站 http://www.gxmuseum.cn 发布。

五、招聘流程

（一）考生报名及缴费

1.报名方式：采用“现场报名”或“邮寄材料报名”，不接受其他形式报名。

（1）现场报名

时间：2022年10月18日至10月19日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）。逾期不再受理。

地址：南宁市青秀区古城路21-7号广西博物馆一楼前台

要求：现场报名须出示本人48小时内新冠病毒核酸检测阴性结果、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常（＜37.3℃）方可进入，并注意佩戴医用防护口罩，提交《疫情防控调查表》纸质版（附件4）一份。

（2）邮寄材料报名

时间：公告公布之日起至2022年10月19日止（以邮戳时间为准）。

邮寄方式：要求统一采取EMS快递邮寄（请注明“应聘材料”）。

邮寄地址：广西南宁市青秀区古城路21-7号广西博物馆人事办公室，联系*：0771-2707023，邮编：530022。

2.报名材料

（1）《广西壮族自治区博物馆2022年度公开招聘工作人员报名登记表》（从附件2下载），纸质版请用A4纸双面打印并手写签名；同时提交电子版。

（2）有效居民身份证、毕业证书、学位证书，提交复印件、扫描件。

（3）应聘岗位所需的其他证明材料复印件、扫描件：专业技术资格证书，工作年限证明（需提供劳动（聘用）合同复印件和社保缴费凭证，如无上述证明材料，则视同无工作经历），放宽年龄、专业限制条件的证明材料等。

（4）在职人员需提供所在单位同意报名考试的证明原件及扫描件。

（5）本人近期正面免冠彩色证件照电子版，以“姓名+报考岗位名称”形式命名。

（6）《广西博物馆2022年度公开招聘工作人员报名信息简表》电子版（附件3）。

3.注意事项

（1）请将以上报名材料按顺序装订成册，提交一式两份；电子材料刻录成光盘，提交一份。

（2）原件审核：现场报名考生提交报名材料同时，需提供所有材料原件进行审查。邮寄材料报名考生如通过报名资格初审，请在发放准考证时提供审查，原件审核通过后方可领取准考证。

（3）所有报名材料原件查实后退回个人；复印材料恕不退还，由本单位妥善处理。

（4）不按照要求提交材料的将视为无效报名，资格审查不通过。

4.缴费

现场报名考生请以现金方式缴纳考试费50元/人；邮寄材料报名考生请于通过报名资格初审人员名单公布后三日内将考试费50元/人转账至我馆账户，备注“姓名+*号码+报考岗位序号”,如“张三+138××××××××+岗位一”。逾期不缴费者视同自动放弃考试资格。

户  名：广西壮族自治区博物馆

帐  号：20009101040000330

开户行：农行南宁古城支行营业厅

（二）资格审查

1.审查报名人员的专业、学历、学位、年龄以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求。

2.资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘者须对个人材料的真实性、准确性负责，如有不实将取消报考资格及聘用资格。

3.在读尚未毕业的全日制研究生不得以已取得的学历、学位证书报考，一经发现，即刻取消报名资格。

4.每位应聘人员限报1个岗位，如发现同时报考2个以上岗位的，即刻取消报名资格。

5.拟聘岗位与通过报名资格审查人数的比例不能少于1:3。因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，须经自治区文化和旅游厅核准后方可调整，调整后要及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。

6.通过报名资格初审人员名单于2022年10月27日前在广西博物馆网站公布。

（三）笔试

本次招聘所有岗位均需进行笔试。已缴纳考试费并通过报名资格审查进入笔试人员名单于2022年11月2日前在广西博物馆网站公布。

1.笔试时间、地点：另行通知，以广西博物馆网站公告为准。

2.笔试需知：笔试以闭卷方式进行，对应聘者进行综合能力测试，满分为100分。笔试成绩在考试结束7个工作日内在广西博物馆网站公布。考试不指定辅导用书。领取准考证时间及笔试具体要求将在广西博物馆网站另行通知。

（四）实操考试

本次招聘所有岗位均需进行实际操作能力测试。以笔试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位人数1:20比例确定进入实操考试人选，如遇末位名次并列的，同时确定为实操考试入围人选；参加笔试人数不足1:20比例的岗位，按实际参加笔试的人数确定进入该岗位的实操考试人选。

1.实操考试时间、地点：另行通知，以广西博物馆网站公告为准。

2.实操考试需知：实操考试对应聘者进行所应聘岗位的业务实际操作能力测试，满分为100分。实操考试具体要求在广西博物馆网站另行通知。

实操考试成绩在实操考试结束后即时宣布，并及时在广西博物馆网站公布全部应聘人员的实操考试成绩。

（五）面试

本次招聘所有岗位均需进行面试。以笔试成绩×40%+实操考试成绩×60%的总和从高分到低分排序，按招聘岗位人数1:3比例确定进入面试人选。如遇末位名次并列的，同时确定为面试入围人选。

1.面试时间、地点：另行通知，以广西博物馆网站公告为准。

2.面试需知：采用结构化面试，主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，满分为100分。面试具体要求将在广西博物馆网站另行通知。

面试成绩在面试结束后即时宣布，并及时在广西博物馆网站公布全部应聘人员的面试成绩。因考生缺考等原因面试达不到1�U3开考比例的，该岗位考生成绩需达到该考场面试满分值70%（含）以上（即70分及以上）方可进入下一程序；考生成绩都达不到70%（含）以上的，取消该岗位的招聘。

（六）总成绩

本次招聘所有岗位以总成绩作为考生最后成绩。具体计算如下：

总成绩=笔试成绩×20%+实操考试成绩×30%+面试成绩×50%。

（七）考核

1.确定考核人选：根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核人选；总成绩相同时，以面试成绩高者确定为考核人选；如总成绩和面试成绩都相同，以实操考试成绩高者确定为考核人选；如笔试、实操考试、面试成绩都相同的，则均确定为考核人选，进入考核程序。进入考核人选由单位根据最终考核结果确定是否进入体检程序。

2.考核内容及方式：考核工作由广西博物馆统一组织实施，考核时将对应聘人员进行报考资格复审。考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。同一岗位的考核人选，考核不合格或经确认主动放弃资格的，不予聘用，其缺额按考生总成绩从高分到低分依次确定递补人员，每个岗位的总递补次数不超过2次（含2次），未进入面试人员不能确定为递补人员。

3.考核相关事宜：凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。对考核不合格的，及时将考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，由广西博物馆进行复核，并作出复核结论。

（八）体检

根据考核结果，按照招聘岗位人数1∶1的比例确定体检人选。我馆统一安排考核合格人员到指定医院（具有规定资质的医疗机构）进行体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格或经确认主动放弃资格的，其缺额按考生总成绩从高分到低分依次确定考核、体检递补人员，递补规则按考核环节要求办理。体检费用个人自理。

（九）公示

经集体研究，按照考试、考核、体检结果确定拟聘人员。拟聘人员需在广西人才网、广西人事考试网、广西壮族自治区文化和旅游厅、广西博物馆网站进行为期7日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历、学位、专业、拟聘岗位等。

（十）聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。广西博物馆可根据工作需要和聘用人员实际，在试用期和聘用期内调整获聘人员的岗位。

六、疫情防控

本次公开招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化形势下开展，考试防疫工作要求将视疫情变化和国家、自治区、南宁市相关疫情防控要求动态调整，请应聘人员密切关注最新的防疫要求，严格履行防疫义务，配合做好疫情防控工作。具体的疫情防控要求将在资格审查结果、笔试、实操考试、面试等相关公告中发布。

七、纪律与监督

（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）事业单位公开招聘人员实行回避制度。

（三）本次招聘监督举报方式：

广西壮族自治区博物馆纪委*：0771-2707062。

八、招聘咨询及联系

联系*：0771-2707023；联系人：覃老师、屈老师。

附件下载

附件1：广西壮族自治区博物馆2022年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls

附件2：广西壮族自治区博物馆2022年度公开招聘工作人员报名登记表.xls

附件3：广西壮族自治区博物馆2022年度公开招聘报名信息简表.xlsx

附件4：疫情防控调查表.docx

原文标题：广西壮族自治区博物馆2022年度公开招聘工作人员公告

文章来源： http://www.gxpta.com.cn /contents/13/6639.html

【 #事业单位# 导语】2022年度广西自治区文联所属事业单位公开招聘编制内工作人员公告已发布。 考 网现将招聘公告原文发布如下：

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)等有关文件精神，结合自治区文联所属事业单位实际工作需要，现将广西民间文艺研究室、《广西文学》《美术界》《南方文坛》我部2022年度公开招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

（一）广西民间文艺研究室

广西民间文艺研究室是自治区文联主管的相当正处级全额拨款、公益一类事业单位。主要职责任务是：负责搜集、整理、研究、编纂、挖掘、抢救广西民间文艺，弘扬优秀的传统民族文化。

（二）《广西文学》《美术界》《南方文坛》我部

《广西文学》《美术界》《南方文坛》我部是自治区文联主管的相当正处级全额拨款、公益二类事业单位。主要职责任务是：我出版发行《广西文学》《美术界》《南方文坛》三个刊物。

其中，《南方文坛》创刊于1987年，是由自治区文联主管和主办的一家面向国内外公开发行的文艺理论与批评双月刊。1996年改版以来，催生了中国一代代青年作家与批评家的共同成长，被誉为“中国文坛的批评重镇”，全文转载量一直位于中国语言文学类期刊前茅。在广西报刊评比中多届被评为“十佳社科期刊”“十强社科期刊”，系“中国期刊方阵・双效期刊”“全国中文核心期刊”“中国人文社会科学核心期刊”《中国社会科学引文索引》（CSSCI）来源期刊。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员共2名，具体岗位要求见附件1。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）身体健康；

（六）具有岗位所需要的其他条件。招聘岗位中有年龄要求的，时间计算到本公告发布之日截止。

（七）有下列情形之一者不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.现役军人；

4.全日制在读学生；

5.公务员被辞退未满5年的；

6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网、广西文联网发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西文联网发布。

五、招聘流程

（一）报名时间和报名方式

1.报名方式：应聘者报名采取现场报名方式，不接受*或电子邮件等其他形式报名。同时，应聘者需提供报名时所有纸质材料的电子版或扫描件，报送电子材料的邮件主题要设置为“岗位序号+岗位名称+姓名”。

2.报名时间：2022年10月8日―2022年10月14日（报名时间为7个工作日）

3.报名地点、联系*和电子邮箱：南宁市建政路28号自治区文联行政楼6楼611室，0771-5624395，gxwlrsb@163.com

4.报名时需提供下列纸质材料：

（1）《自治区文联所属事业单位2022年公开招聘工作人员报名登记表》一式两份;

（2）《自治区文联所属事业单位2022年公开招聘工作人员基本信息表》一式两份；

（3）身份证、毕业证、学位证、职称证等材料复印件各1份（查验原件），现场不能提供原件的或提供材料不全的，不接受报名。

（4）本人近期小二寸半身免冠正面彩照2张（在背面写上名字）；

（5）报名人如目前已就业的，需提供单位同意报考证明（原件），否则不接受报名。

（二）资格审查

自治区文联对应聘人员的资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确，如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件，即取消其应聘资格。

（三）考试

1.考试以直接面试的方式进行，不需笔试。如达不到1:3面试比例，确需进人的，报自治区人力资源和社会保障厅审核同意后方能进行面试。

2.面试主要测试应聘人员对应聘岗位的适应程度，包括语言表达、策划组织能力、艺术修养等；考官按照桂人社发〔2011〕155号文、〔2012〕79号文和桂人社办发〔2013〕135号文的有关规定组成。面试成绩按百分制计算，即时公布。

3.经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

4.面试具体时间、地点、参加面试考生等在广西人事考试网、自治区文联网发布。考生凭本人身份证、准考证参加面试，两者缺一不可。

（四）考核

1.根据面试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1：2的比例确定考核人选；若达不到1：2的比例，则按实际人员确定考核人选；比例内末位考生出现成绩并列时，同时确定为考核人员。

2.考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、岗位匹配度等方面的情况。并对应聘人员资格条件及相关情况进行复查。

（五）体检

根据面试、考核结果，经集体研究，按1:1比例择优确定体检人员。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求，体检由招聘单位统一组织到有资质的医疗机构进行体检，体检费用由拟聘人员自理。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检及招聘资格。体检不合格或自动放弃的，报文联党组同意后，取消资格并由进入考核的人员依次递补。没有递补人选的，由自治区文联根据实际情况报经人社部门批准，取消该职位聘用计划。

（六）公示

根据考核及体检结果，自治区文联党组研究确定拟聘人员。拟聘人员名单在广西人事考试网、广西文联网公示7个工作日。

（七）聘用

公示无异议的人员，经自治区人力资源和社会保障厅核准，自治区党委编办办理入编手续后，自治区文联再办理聘用、定岗、工资等相关手续。

单位与受聘人员签订事业单位聘用合同，并实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期满考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行，相关待遇按广西壮族自治区关于事业单位的有关规定执行。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，取消聘用资格。批准聘用的在岗人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定与原工作单位自行协商处理。

招考监督*：0771-2865171

招考咨询*：0771-5624395

招考联系人：李良斌、朱江、伍雅萍

附件下载

附件1：自治区文联所属事业单位2022年公开招聘工作人员岗位信息表.docx

附件2：自治区文联所属事业单位2022年公开招聘工作人员报名登记表.docx

附件3：自治区文联所属事业单位2022年公开招聘编制内工作人员基本信息表.xls

原文标题：自治区文联所属事业单位2022年度公开招聘编制内工作人员公告

文章来源： http://www.gxpta.com.cn/contents/13/6640.html