柳州事业单位招聘编制 求告知!2016广西事业单位考试公告发布了吗? - 百度...

好。根据查询鹿寨事业单位相关信息得知，柳州鹿寨事业单位自主招聘工资待遇好。
1、首先2000出头，岗位绩效480，300乡补*12个月，2.5w绩效。
2、其次另有住房补贴1500，岗位补贴700，生活津贴800，交通补贴500。

2016广西事业单位招聘考试公告已陆续发布!广西首次参加全国统考，于5月21日进行笔试。
考试科目新变化
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，以上各科的分值均为150分。笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。

笔试时间：2016年5月21日(星期六)上午
上午 08：30—10：00 《职业能力倾向测验》(分四类)
上午10：00—12：00 《综合应用能力》(分四类，其中医疗卫生类分六小类)
考试总成绩新变化
考试总成绩计算方法如下：
总成绩=笔试总成绩(含照顾加分)×50%+面试成绩。

2016南宁事业单位招聘1708人公告报名时间：4月12日-4月18日
具体岗位及要求见《南宁市2016年事业单位公开考试招聘岗位计划表》请扫描下方二维码查看具体公告。

2016钦州钦北事业单位招聘166人公告
报名时间：4月12日-4月17日
1.综合管理类岗位19个(岗位信息表一)。符合条件的报考人员需要参加笔试和面试。(其中定向招聘服务基层项目人员岗位2个、定向招聘钦北区驻军随军家属岗位1个)。
2.基层医疗卫生机构类岗位3个(岗位信息表二)。符合条件的报考人员需要参加笔试和面试。
3.基层医疗卫生机构免笔试类岗位23个(岗位信息表三)。符合条件的报考人员不需要参加笔试，直接参加面试，采取实际操作能力测试方式进行。
4.基层医疗卫生机构免笔试面试类岗位2个(岗位信息表四)。符合条件的报考人员不需要参加笔试和面试，采取直接考核的方式进行。
5.其他专业技术类岗位31个(岗位信息表五)。符合条件的报考人员需要参加笔试和面试。
其中报考定向招聘服务基层项目人员岗位的人员须为服务期满的、且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次的钦北区服务基层项目人员，即“选聘高校毕业生到村任职工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道(社区)党建组织员”等服务基层项目人员;报考定向招聘随军家属岗位人员须是钦北区驻军随军家属。
基层医疗卫生机构指的是由*举办的乡镇卫生院和城市社区卫生服务机构。

2016钦州市直、钦州港区事业单位招聘251人公告报名时间：4月12日-4月16日
具体岗位及要求见《2016年钦州市市直、钦州港区事业单位考试招聘工作人员岗位表》请扫描下方二维码查看具体公告。

2016梧州事业单位招聘439人公告报名时间：4月12日-4月18日
具体岗位及要求见《2016年梧州市面向社会公开考试招聘事业单位(非中小学教师岗位)人员计划表》请扫描下方二维码查看具体公告。

2016柳州事业单位招聘943人公告报名时间：4月11日-4月18日
具体岗位及要求见《2016年柳州市公开招聘事业单位工作人员、机关(参公事业单位)后勤服务人员岗位表》请扫描下方二维码查看具体公告。

2016北海事业单位招聘281人公告报名时间：4月12日-4月18日
具体岗位及要求见《2016年北海市公开招聘事业单位工作人员岗位表》请扫描下方二维码查看具体公告。

2016梧州事业单位招聘439人公告报名时间：4月12日-4月18日
具体岗位及要求见《2016年梧州市面向社会公开考试招聘事业单位(非中小学教师岗位)人员计划表》请扫描下方二维码查看具体公告。

2016柳州事业单位招聘943人公告报名时间：4月11日-4月18日

具体岗位及要求见《2016年柳州市公开招聘事业单位工作人员、机关(参公事业单位)后勤服务人员岗位表》请扫描下方二维码查看具体公告。

2016玉林事业单位招聘741人公告报名时间：4月11日-4月16日

2016年全市432家事业单位的580个岗位计划公开招聘工作人员714人。其中：市直事业单位公开招聘145人(含市直定向从驻玉部队军官的随军家属招聘8人),县(市、区)事业单位公开招聘569人。具体岗位及要求见《2016年玉林市公开招聘事业单位工作人员岗位表》请扫描下方二维码查看具体公告。

2016百色市事业单位招聘1275人公告
报名时间：4月13日-4月20日
具体岗位及要求见《2016年度百色市公开招聘事业单位及机关(参公)后勤服务人员计划表》请扫描下方二维码查看具体公告。

>>>>> 2015年柳州市事业单位招聘考试科目

2015年广西事业单位招聘考试高分备考： http://t.cn/zH03sM0

公共科目笔试内容：笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，每科分值满分为100分;笔试以闭卷方式进行，由市人事考试中心统一组织。

开考的比例：招聘职位与报名人数的开考比例不能少于1：3。对招聘职位达不到开考比例的，确因工作急需补缺的，由招聘单位(或主管部门)在缴费结束后3天内(2014年5月19日-5月21日)报市人力资源和社会保障局同意后，方能开考;确实不能开考的岗位，由招聘单位(或主管部门)报经市人力资源和社会保障局同意后，由招聘单位及时告知报考人员，并在2天内(2014年5月28日9:00—5月29日17:00)选择报考其他岗位。

笔试时间：2014年6月14日(星期六)

《公共基础知识》　　 上午9：00—11：00

《职业能力倾向测验》 下午14：30—16：30

公共科目笔试地点、考务事项详见《准考证》。

柳州市人力资源和社会保障局机构职能

（一）贯彻执行国家、自治区人力资源和社会保障事业的法律法规和政策措施，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施，组织起草相关规范性文件。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责全市促进就业工作。牵头拟订全市统筹城乡的就业发展规划和政策并组织实施，完善公共就业创业服务体系。拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策并组织实施。归口负责国（境）外人员来柳工作相关事务。

（四）负责全市技能人才队伍建设工作。统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度，完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。

（五）统筹推进建立覆盖全市城乡的社会保障体系。组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策。组织实施统一的社会保险关系转续办法和社会保险基金统筹办法。会同有关部门建立和完善社会保

险及其补充保险基金管理和监督机制，并实施监督管理。会同有关部门组织编制社会保险基金预决算草案。会同有关部门实施全民参保计划并完善全市统一的社会保险公共服务平台。组织实施工伤认定和劳动能力鉴定。

（六）建立健全全市就业、失业预测预警和信息引导机制，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

（七）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策并组织实施，完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度，拟订消除非法使用童工制度和女工、未成年工特殊劳动保护制度。组织实施劳动保障监察，协调劳动者*工作，依法查处重大案件。

（八）牵头推进深化职称制度改革，组织实施专业技术人员管理和继续教育工作，协调博士后管理工作，负责全市专业技术人才队伍建设，组织实施吸引留学人员来柳（回国）工作、定居政策。

（九）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作。会同有关部门拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理办法并监督实施。

（十）规范全市评比达标表彰活动。会同有关部门拟订表彰奖励、评比达标表彰方案并监督实施。

（十一）会同有关部门落实事业单位人员工资收入分配、福利和离退休政策。建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制并组织实施。

（十二）会同有关部门拟订全市农民工工作、农村劳动力转移就业综合性政策和规划，推动相关政策落实。会同相关部门维护农民工合法权益，协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。

（十三）拟订并完善人力资源和社会保障系统*、维护稳定工作制度，会同有关部门协调处理重大*事件或突发事件。

（十四）完成市委、市*交办的其他任务。