湖南岳塘事业单位招聘公告 2012湖南湘潭市岳塘区招聘35名小学教师公告 - 百度...

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）规定，经研究，湘潭市岳塘区决定面向社会公开招聘事业单位工作人员55名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

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1、小学教师35名，具体招聘岗位与计划见《2012年湘潭市岳塘区公开招聘教师岗位与计划表》（附件一）、《2012年湘潭市岳塘区火炬学校公开招聘教师岗位与计划表》（附件二）和《2012年湘潭市岳塘区火炬学校公开招聘高层次紧缺人才岗位与计划表》（附件三）。

2、基层医疗机构专业技术人员20名，具体招聘岗位与计划见《2012年湘潭市岳塘区公开招聘卫生系统专业技术人员岗位与计划表》（附件四）。

二、招聘范围

全省或全市（户籍在湘潭市或在湘潭市工作一年以上）范围内符合相关岗位条件的人员。

三、资格条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、具有良好的品行和职业道德。

3、具有岗位所需的专业技能。

4、身体健康，符合招聘岗位相关体检要求。

5、具有招聘岗位所需的其他资格条件（详见附件一、二、三、四岗位与计划表）：

6、属于下列情况的人员不能报名：

①尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

②刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

四、报名与资格初审

（1）报名方式：为方便考生报名，本次公开招聘考试报名使用湘潭市人事考试网专用报名系统，报考者登陆湘潭人事考试网： www.xtrsks.gov.cn 按流程完成报名程序。

（2）报名时间： 2012年7月19日9:00至 7月25日12:00.

（3）报名要求：

每名报考人员只能报考一个岗位。报考者不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生凭准考证和身份证原件参加考试。准考证由考生于7月27日、7月28日在网上自行下载打印。所有报考人员免收报名考务费。

（4）资格审查：

报名时进行网上资格初审。报考人员务必仔细阅读招考公告和岗位条件，严格按照岗位条件和要求选报合适的职位，报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确，对所提供的信息负责。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试、聘用资格，且五年内不能参加岳塘区公开录（聘）用考试。

资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿考试聘用工作全过程，考生需按要求及时提供有关证件及相关资质材料的原件及复印件。
五、考试

本次考试有关事项仅在湘潭市人事考试网以及湘潭市岳塘区*网站发布，与其他任何网站信息无关，请考生不要轻信上当。

1、笔试。拟聘岗位计划数与报名人数按最低1:5的比例确定是否开考。未达到开考比例的，相应核减招聘计划数。

笔试满分为100分，内容为所报岗位应具备的专业知识（占70%）和公共基础知识及相关法律法规（占30%）。

笔试时间暂定为2012年7月29日，具体笔试时间、地点以网上打印的准考证为准。参加笔试时，考生必须携带有效身份证原件和网上打印的准考证。两证缺一的考生不得参加考试。

报考岗位代码为014、015、016的考生，不进行笔试，直接进入面试。

2、面试。从报考同一岗位的人员中按笔试成绩高分到低分，按招聘计划与面试考生1:3的比例确定面试人选，笔试成绩相等时，一同纳入面试人选。火炬学校高层次紧缺人才岗位数与报考人数的比例原则上应达到1:3才能开考进入面试。若低于1:3的比例，相应核减招聘计划数，核减指标列入需要笔试的相同科目岗位，达不到开考比例的报考者本人自愿可转入相应专业进行笔试。

面试按《事业单位公开招聘人员暂行规定》的有关规定执行，具体安排通过湘潭市人事考试网和湘潭市岳塘区*网站公布。

六、体检

参加了笔试和面试的考生，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折算考生综合成绩。根据考生综合成绩从高分到低分（综合成绩相等时，以笔试成绩为准），按岗位招聘计划名额数等额确定体检对象。体检出现不合格人选时，在报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补确定，每个岗位限递补一次。

仅参加面试的考生按面试成绩从高分到低分1:1等额确定参加体检人员。面试成绩相等时，则在成绩并列的考生中当场加试一道题，重新确定排名顺序。

七、考核

体检合格人员确定为考核对象。考核工作参照《湖南省录用国家公务员考核办法》实施，如考核对象不合格出现空缺的，在综合成绩从高分到低分排名中依次递补，参加体检和考核，每个岗位限递补一次。

八、公示

综合考试考核情况，公示相应岗位的拟聘人员名单，公示时间七天，并接受考生的咨询与社会各界的监督。

九、试用聘用

根据考试、体检、考核、公示的结果，确定聘用人选。被聘用人员必须在聘用通知下达之日起15天内办完相关聘用手续或调动手续，逾期视为自动放弃，其聘用资格自动取消。被聘用对象与聘用单位签订试用期聘用合同。聘期内各项待遇与在职在编人员相同，被聘用人员试用期一年，试用期内实行人事代理制，统一实行合同管理。期满考核合格后，另行签订聘用合同；考核不合格者，解除聘用关系。

十、其他事项

咨询*：

0731-58568994 （湘潭市人力资源考试院）

0731-55568160 （岳塘区人社局）

0731-55568382（负责区属学校岗位咨询）

0731-55568282（负责卫生系统岗位咨询）

0731-58581711（负责火炬学校岗位咨询）

监督*： 0731-55568202（岳塘区纪委、监察局）

湘潭市岳塘区2012年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

您好，中公教育为您服务。
2015湖南湘潭市岳塘区事业单位招聘28人公告:
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《湘潭市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》等有关规定， 湘潭市岳塘区2015年面向社会公开招聘教师、卫生事业单位工作人员28名，现将有关事项公告如下。
一、岗位计划
1、小学教师22名;
2、卫生事业单位工作人员6名。
二、招聘条件
(一)具体资格条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有岗位所需的专业技能;
5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
6、招聘岗位年龄、学历、最低服务年限以及所需要的其他具体资格条件要求，详见《湘潭市岳塘区2015年公开招聘事业单位工作人员岗位与计划表》(附件1)。报考人员的毕业证和招考岗位要求的其他证书必须在2015年8月31日前取得。报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，其中涉及专业要求参照《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。
(二)不得报考的情形
属于下列情况的人员不能报名：
1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
2、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员。
3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职等影响聘用的情形。
三、报名
1、报名时间和网站
网上报名时间为 2015年6月24日15：00至6月29日9：00。
在此期间，报考人员登陆“湘潭人事考试网”( www.xtrsks.gov.cn )进行网上报名。
2、缴费
缴费时间为2015年6月24日15：00 至 6月29日10：00，报考者登录报名网站缴费确认，考务费按每人100元收取。
3、注意事项
本次考试不组织全面网上资格审查，在笔试后、面试前进行现场全面资格审查。报考人员只能选择一个岗位报名。报名时，报考人员应认真阅读招聘公告和岗位计划表，如实填写个人相关信息，所学专业严格按照毕业证书填写,诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责任。报考人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》有关规定给予取消本次报考资格。考生如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。
4、笔试最低开考比例
笔试最低开考比例为1∶3。如达不到开考比例的,由区招聘领导小组报市人社局批准，相应核减岗位招聘计划。
5、打印准考证
报考人员请于2015年7月3日9：00至7月4日16：30在报名网站自行下载并打印准考证。考生凭准考证和有效身份证原件参加考试，两者缺一不可，报名与考试时使用的身份证必须一致。
四、笔试
1、笔试时间暂定为：2015年7月5日上午，具体以准考证上的时间、地点为准。
2、笔试满分为100分。小学教师岗位考试内容为：教育综合知识(教育法律法规、教育学、心理学、教学法和课程改革新理念等)和公共基础知识。医卫岗位考试内容为：岗位所需专业知识和公共基础知识。
3、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
五、资格审查
1、资格审查对象。按照招聘岗位计划1∶3的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。笔试成绩相同时，同时进入资格审查。
2、资格审查内容。报考人员需提供本人身份证、准考证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、岗位要求的资格证书和相关证明等，有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。未按规定时间及要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招考职位条件的，资格审查不合格。
3、资格审查对象递补。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招聘岗位拟面试人数达不到招聘计划1∶3比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
4、资格审查时间暂定：2015年7月10日。递补人员资格审查时间：2015年7月11日。具体资格审查时间、地点等有关事项另行公告。
六、面试
1、面试对象：资格审查合格人员。
2、面试时间暂定2015年7月18日，面试形式、具体时间及相关规定另行公告。
七、成绩合成及排名
考生综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成。综合成绩相同的，按面试成绩进行排名。
八、体检和考核
1、按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。
2、体检办法和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。放弃体检或者体检不合格的，在报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
3、考核。体检合格人员进入考核程序。考核工作参照公务员录用考察标准进行，考核重点是入围考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、廉洁自律、工作实绩等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。考核如出现不合格或者自动弃权不参与考核的，在报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
九、公示与聘用
1、笔试、面试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，考核合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单经公招领导小组审批后，在湘潭市人事考试网、湘潭市岳塘区*网站和岳塘新闻网公示7个工作日，接受考生的咨询与社会各界的监督。
2、公示无异议的人员，办理审核核准手续后确定为聘用对象。聘用人员与聘用单位签订试用期事业单位工作人员聘用合同。试用期为一年，聘期内享受事业单位的各项福利待遇。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十、特别提示
1、本次公开招聘将通过湘潭市人事考试网、湘潭市岳塘区*网站和岳塘新闻网发布公示与通知，报考人员务必及时关注，特别要关注报名缴费、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试前资格审查公告、面试公告等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，视为自动弃权，责任自负。
2、考生笔试准考证是笔试、面试、体检和考核环节必备证件，考生须妥善保管，切勿遗失。
3、咨询监督*
原标题：湘潭市岳塘区2015年公开招聘事业单位工作人员公告

点击下载>>>
2015年湘潭市岳塘区公开招聘事业单位工作人员岗位与计划表.xls

湘潭市岳塘区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
2015年6月16日
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济宁市兖州区人力资源和社会保障局

2022年5月30日

原标题：关于2022年济宁市兖州区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员笔试时间的公告

文章来源： http://www.yanzhou.gov.cn/art/2022/5/30/art_27843_2743283.html

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