牟平事业单位最新招聘公告 2022年山东省烟台市教育局直属单位选拔高层次紧缺人...

2008年8月20日。根据《烟台市2008年市直事业单位公开招聘工作人员简章》显示，8月20日开始面试，截止8月24日，一般事业单位考试会在笔试成绩出来两周之内面试，面试公告发布时间一般会在事业单位笔试成绩发布之后两周内开始进行，具体面试公告由各个招录单位自行了解。

【 #事业单位# 导语】为进一步加强教师队伍建设，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，烟台市教育局直属单位面向社会选拔高层次紧缺人才，现公告如下。 为您整理了以下内容，供您参考。

一、招聘计划

本次招聘共设置招聘岗位16个，计划57个，具体学科分布及岗位计划详见附件1、2。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的道德品行。

3.应聘人员须为1981年5月19日以后出生。

4.身心健康，符合招聘岗位聘用体检标准。

5.报考人员学历证书（不含辅修专业证书）所载专业应当与招聘岗位专业要求相同或相近。相近专业是否符合要求由资格审查小组研究确定并于网上报名期间定期在烟台市教育局网站公布审核通过专业。

6.取得岗位要求学历的毕业证书及相应学位证书，同时具备本科学历及相应的学位证书，且本科及研究生阶段所学专业相同或相近。

7.报考语文教师岗位须具有二级甲等（含）以上普通话证书；报考英语教师岗位须具有英语专业八级证书，海外留学人员可不做要求。

8.根据教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。

9.报考岗位另有要求的，以具体要求为准。

除2022届全日制普通高校毕业生学历证书、相应学位证书、报考语文教师岗位的二级甲等及以上普通话证书、报考英语教师岗位的大学英语专业八级等级证书及同期毕业的海外留学人员的学历学位认证书应于2022年8月15日前取得外，招聘岗位要求的学历证书、相应学位证书等所有资格、资质及证书（含2022年毕业的留学回国人员和在港澳台取得学历学位人员的学历、学位证书，不含教师资格证书），应聘人员均须于2022年5月19日之前取得。

教师资格证书应于2022年8月15日前取得。我省推迟2022年上半年中小学教师资格笔试的青岛市、淄博市、潍坊市、威海市、德州市考区考生以及其他考区因疫情封控未能参加考试的考生，符合中小学教师资格考试报考相关条件的，可先参加省内2022年中小学教师公开招聘，被确定为拟聘用人选的，须参加2022年下半年中小学教师资格考试，在成绩公布后的最近一次认定中取得教师资格，才能准予办理事业单位入职手续。如未能如期通过教师资格考试，取得教师资格，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，则自动丧失已获得的中小学教师公开招聘拟聘用资格。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。被开除党籍人员，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员以及法律、法规规定不得应聘的人员，不得报名应聘。在读全日制普通高校学生（2022年应届毕业生除外），现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘（2022年应届毕业生除外）。香港和澳门居民中的中国公民，可应聘符合条件的岗位。已经就业或签订就业协议书的考生须提供用人单位出具的解约证明或单位同意报考证明信（附件3式样），实行集体人事代理或劳务派遣的，用人单位和人事代理或劳务派遣机构均须盖章；实行个人人事代理的，由人事代理机构盖章；公办中小学教师报考须所在单位和县级以上教育行政主管部门盖章同意。

三、招聘办法与招聘程序

（一）网上报名。网上报名期间定期公布各岗位审核通过专业。

1.时间。

报名时间：5月19日9:00起至5月21日16:00。

查询时间：5月19日12:00-5月22日11:00。

报名方式：①登录烟台市教育系统事业单位公开招聘网上报名系统（ https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/ ）；②下载“烟台一手通”APP，搜索“教师招聘”专题。

2.具体要求。应聘人员报名前，请仔细阅读本招聘简章，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件等信息需要咨询时，应聘人员直接与招聘单位或烟台市教育局联系。应聘人员首次登录报名系统需注册山东省统一身份认证账号，因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的，由本人循法律途径解决。应聘人员根据提示如实、准确填写相关个人报考信息，上传的照片、图片等应保证清晰可辨，然后提交审核。网上报名必须使用二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名资格一经用人部门审核通过，不能更改。报名系统于网上报名最后一天16：00自动禁止应聘人员提交（修改）报名信息。报考信息凡弄虚作假的，一经查实，取消报名资格或聘用资格。

3.提交材料。

（1）身份证。

（2）学位、学历证书。硕士研究生需提供本科阶段学历证书、学位证书；2022年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》。

（3）2022应届毕业生提供就业协议书，采用网上签约院校的可不提供。

（4）教师资格证书（暂未取得可不提交，因疫情封控原因暂未取得的须按要求提供书，格式见附件4）、普通话证书或英语等级证书（报考岗位有需求的），及报考岗位要求的其他资格证书。

（5）已就业人员和已签署就业协议人员，提供具有人事管理权限部门或单位出具的解约证明或单位同意报考证明信（附件3）。

（6）招聘岗位有“研究方向”（附件2“专业要求”栏中或网上报名期间公布的新增审核通过专业中，专业后面有括号的，括号内的内容即为专业研究方向要求）要求的，还须提供学习成绩表和专业研究方向证明（专业研究方向证明，应由高校教务部门或研究生处（院）出具并加盖公章；普通高校2022年应届毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明）。

4.网上审核。烟台市教育局在网上报名期间安排专人负责查看网上报名情况，确定符合聘用条件的人员，并对网上审核结果负责。根据应聘人员网上提交的信息资料，对应聘人员进行网上审核，并在网上反馈审核结果；对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交信息不全的，注明缺少的内容，并退回应聘人员补充。未在规定时间内提交指定材料，视为弃权。解除协议证明或单位同意报考证明不能在网上报名时提交的，可于面试结束后第5个工作日16：00前提交。网上报名期间，招聘单位及烟台市教育局安排专人接听咨询*，提供咨询服务。应聘人员可在网上提交（修改）报考信息3小时后至网上报名查询时间结束前登录报名网站，查询审核结果。应聘人员对网上报名审核结果持有异议，可在查询最后一天11：00前向指定的报名期间复核*反映，不在规定期限内反映，视为对网上审核结果无异议。请应聘人员务必及时查询网上审核结果，如有疑问请主动联系招聘单位或烟台市教育局。

报考人员网上报名审核通过后，应在查询最后一天16:00前登录报名网站自行打印报名表和诚信书，加入指定考生群，资格审查后考试（包括初试、面试等）、选岗、签约等有关事项通知均在考生群中发布。资格审查贯穿招聘全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、考试作弊的，将随时取消考生资格。

5.网上缴费。通过网上初审的人员，务于2022年5月19日12:00-5月23日16:00登录报名系统，进行网上缴费。逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃资格。按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定，面试考务费收取标准为：每人每科70元。享受减免考务费用的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人，应于5月23日12:00前*联系市教育局，提交申办免费的有关证明材料，经核准通过后，可退还面试考务费。

网上报名结束后，网上缴费人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减或取消招聘计划。招聘计划取消的岗位，原报考人员可改报其他符合条件的招聘岗位或退费，改报只进行一次。请应聘人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。个别急需紧缺专业或特殊人才经招聘主管机关批准，可适当放宽开考比例。

（二）考试。考试采取面试的方式进行，面试方式为试讲，面试时间地点及形式另行通知。

（三）选岗。

选岗一般在考试结束后5个工作日后组织，60分（含）以上人员进入选岗环节。选岗前视情况播放各直属单位、学校宣传片。有补充协议的，须提前告知考生。

以岗位为单位，按照本岗位考试成绩由高到低的顺序和提供的岗位情况，考生依次选择岗位。选岗前放弃的可顺延至下一位递补；只有1个招考计划的岗位选岗后放弃的，可顺延至下一位递补；同一岗位最后1名选岗考生在选岗后放弃的，可顺延至下一位递补；其他情况选岗后放弃的，不递补。每个考生只有一次选岗机会。

选中岗位人员，与招聘单位签订就业协议，签订协议时2022年应届生须提交《毕业生就业协议书》和《毕业生就业推荐表》原件，择业期未就业考生提供报到证原件。

（四）确定进入考察体检范围人员。

根据选岗情况，按岗位计划1:1.2确定进入考察体检范围人员名单。包含考试成绩的进入考察体检范围人员名单在在烟台市教育局网站公布。

（五）考察体检。考察、体检由烟台市教育局组织实施。对拟聘用的对象进行等额考察，考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、师德素养、心理健康状况、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。考察时间和具体事项由招聘单位另行通知。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）规定，招聘单位及其主管部门组织人事部门及考察组要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用由报考人员负担，报考人员为城市低保人员或农村特困大学生、残疾人的，体检费用由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果有异议的（当日当场复检项目除外），均可在收到体检结论7日内，向烟台市教育局提出书面申请，由烟台市教育局组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机关同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。体检时间、其他要求由招聘单位另行通知。

（六）公示与聘用。经体检、考察均合格，确定拟聘用人员，在烟台市教育局进行公示，公示时间7个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。只有1个招考计划的岗位和同一岗位最后1名拟聘用人员因被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察体检范围的人员中依次等额递补，其他情形不再递补。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于公益二类中等职业学校和技师学院人员控制总量备案有关事项的通知》（鲁编办〔2018〕156号）等规定，新进入烟台经济学校、烟台城乡建设学校的人员，属于控制总量内人员。

四、其它

（一）请报考人员在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，并密切关注烟台市教育局网站、考生群的相关通知。因本人原因未获知相关信息而影响招聘或聘用的，责任由考生自行承担。

（二）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。

招聘工作具体事宜请咨询招聘单位，咨询*：

烟台市教育科学研究院：0535-2118370

山东省烟台第一中学：0535-6097001

山东省烟台第二中学：0535-6699210、6699209

山东省烟台第三中学：0535-6244653

山东省烟台第四中学：0535-6812642

山东省莱山第一中学：0535-6708039

山东省牟平第一中学：0535-4285667

牟平育英艺术中学：0535-4258393

烟台经济学校：0535-6862201

烟台城乡建设学校：0535-2910567

烟台市特殊教育学校：0535-6230112

烟台市教育局咨询及网上报名复核*：0535-2105202

监督*：0535-2118568

烟台教育局网址： http://jyj.yantai.gov.cn/

公开招聘报名网址： https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/

“烟台一手通”APP可以到各大*应用商店搜索“烟台一手通”或访问二维码下载安装。

报名网站技术支持*：

杨老师：18363816318；王老师：18363816518

本简章由烟台市教育局负责解释。

附件1：烟台市教育局直属单位2022年选拔高层次紧缺人才岗位分布表.xlsx

附件2：烟台市教育局直属单位2022年选拔高层次紧缺人才岗位需求表.xlsx

附件3：单位同意报考证明信.xls

附件4：书.docx

编制事业单位，养老院事业单位。
1、编制事业单位，党校教师的薪酬相对是较高的，因为可以晋职称，而且工作较为清闲，压力上会小很多。
2、养老院事业单位。，接触人员不复杂，工作压力小，待遇却没有缩水。国家越来越重视社会福利。