当前位置:好一点 > 大学排名 >一本排名 >正文

齐河住建局事业单位招聘 齐河县事业单位报名人数

更新:2023年06月23日 10:02 好一点

好一点小编带来了齐河住建局事业单位招聘 齐河县事业单位报名人数,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
齐河住建局事业单位招聘 齐河县事业单位报名人数

桓台县历史上的成贯

桓台属淄博市辖县,位于鲁中山区和鲁北平原的结合地带。

2009年桓台县面积509平方公里,2009年总人口49.67万。

桓台是中国“建筑之乡”、中国江北地区第一个“吨粮县”、”北方“鱼米之乡”。

早在原始社会的新石器时代,境内就出现了人类文明。

桓台是清初诗坛领袖王渔洋的故里。

此外,辕固、王重光、王象乾、王象晋、徐夜等文人名士都在中国历史上产生过重要影响。

桓台县是 *** 中央*学习实践科学发展观活动联系点。

桓台连续七届跻身中国百强县,先后荣获中国科技进步先进县、中国民政工作先进县、中国文化先进县、中国生态示范县、中国最关注民生的县、中国文明县城等荣誉称号。

2010年,桓台在中国百强县中排名第78名(中国共计2959个县级行政区);在山东省县级行政区中排名第15名(山东省共计140多个县级行政区)。

在2011全国百强县排名榜中列第96位。

在2012年中国百强县排名榜中列第83名;在2013年中国百强县排名榜中列第95名。

历史沿革

因境内有齐桓公戏马台,取名桓台县。

桓台县是人类早期生活、居住地区之一,境内史家遗址出土了中国迄今最早的甲骨文。

桓台周朝属齐国,秦归齐郡。

公元前206年设县,取名西安县。

1260――1263年(中统年间)属淄州路,1265年(元至元二年)隶属淄莱路,1287年改称般阳路。

1376年(明洪武九年)属淄州,次年改属济南府。

清代,沿袭明制。

1913年(民国2年),废府、州,存县、道,新城县隶属济南道。

次年1月,易名�Y水县。

4月,改称桓台县,因齐桓公戏马台得名。

1928年废道制,直属山东省。

1938年7月,华北游击纵队第十三支队第十二梯队在棘托置县 *** ,隶属山东省第十专员公署。

是年10月,建立长(山)桓(台)临(淄)益(都)四县边区行政联防办事处,隶属 *** 清河特委。

1940年4月28日,建立桓台县抗日* *** ,隶属清河专员公署。

同时,撤销长桓临益四县边区行政联防办事处。

是年底,改属清河行政主任公署清西专署。

1942年1月, *** 清河区委决定撤销县、区建制,成立长桓军政工作团,隶属清河行政主任公署清中专署。

是年7月,改属清西专署。

1943年8月,复置桓台县抗日* *** ,隶属未变。

1944年1月,清河区与冀鲁边区合并,称渤海行政区,桓台县属渤海行政区第六专署。

1945年8月,改属渤海行政区第三专署。

1949年7月,第三专署改称清河专署,县属其辖地。

1950年5月,撤销清河专署,桓台县隶淄博专署。

1953年6月,淄博专署改称淄博工矿特区,桓台县划归惠民专署。

1958年11月,桓台并入博兴县,隶属淄博专署。

1961年9月,复置桓台县,改属惠民专署。

1983年10月,桓台县划归淄博市。

桓台县位于山东省中部偏北,淄博市北部,地理坐标为北纬36°51′50″-37°06′00″,东经117°50′00″-118°10′40″。

地质

桓台县地处新华夏系第二隆起带与第二沉降带的衔接部位,以齐河~广饶深大断裂为界,北部居华北坳陷区(Ⅱ级构造单元)济阳坳陷(Ⅲ级)的东南部;中部、南部处于鲁西隆起区(Ⅱ级)泰山~沂山(Ⅲ级)的茌平~淄博凹陷北端。

境内地质发展史与山东中、西部地质史基本一致,经历过远古代前震旦纪的“地槽阶段”,古生代的”地台阶段”,中生代的“活化阶段”和新生代的“新构造运动阶段”。

地貌

桓台县境内地势南高北低,由西南向东北倾斜,略呈微波状。

南部为缓岗,中部为平原,北部是湖洼。

缓岗占桓台县总面积5.4%,平原占50.4%,洼地占44.2%。

大寨沟以南地势偏高,呈东西向条带分布,以三龙村南最高,海拔29.5米,地面坡降在1/800左右。

大寨沟以北至南干渠以南,地势平坦,海拔1810米,地面坡降在1/1500左右。

南干渠以北至小清河南岸,地势低洼,以马踏湖底最低,海拔为5.7米至6.8米,地面坡降在1/2500至1/3500之间。

气候

桓台县地处暖温带大陆性季风型气候,气候温和,四季分明,年平均气温12.5℃,降水量587mm。

水文

有大小河流11条,上游位于鲁中山区,大多是南北流向,东有乌河,中有东西猪龙河,西有孝妇河;东西向河流南有涝淄河,北有小清河、预备河。

乌河发源于淄博市临淄区大武乡南部山丘地带,流经该区路山乡,在六天务村西入桓台县,再经桓台县侯庄、索镇、耿桥、起凤等乡(镇)在夏庄村北入予备河去博兴县。

猪龙河是贯穿张店城区的一条天然河道,源于沣水镇泉河头,途经南定、张店城区和开发区,最后从桓台马踏湖进入小清河。

孝妇河发源于博山区禹王山、青石关、岳阳山一线中低山区,流经博山、淄川、张店、周村四区,经邹平、桓台入小清河,全长117公里,流域面积1908平方公里。

涝淄河,发源于淄川区大北山北麓,流经临淄区边河乡、张店区沣水镇、桓台县果里乡,至索镇城南入乌河。

小清河位于泰沂山北麓,黄河以南,东偏北流,经济南、淄傅、滨州、东营、潍坊等5个市,于寿光县寿光市羊角沟注入渤海。

预备河系小清河的一条支流。

西起桓台县东北部华沟村,纳向阳沟、兴福河、分洪河、鱼沟子、耿郭沟、会战沟、广博河等支流。

自然资源

矿产资源

境内铁矿属内生矿床,为接触交代矽卡岩型磁铁矿,铜、钴、硫为伴生矿。

主要分布于侯庄乡的侯庄至三龙等地,总储量为1650万吨,以侯庄南部规模最大,储量为1605万吨。

矿石含量中:铁含量38至50%,最高达58.5%,品位大于50%者占99.28%;铜含晨为0.135至1.71%;钴含量为0.141%;硫含量为0.14至0.57%。

石油分布于马桥、荆家、田庄、陈庄4乡(镇)。

金家油田面积22平方公里,地下油位在5000至1300米左右,油质好,有较高的开发价值,原油储量约2000万吨。

20世纪70年代末,已试采油井8眼。

县境南部,还有煤矿、粘土矿,坦藏于石炭系、二叠系地层的中、下部,为第四系沉积层所覆盖,属全隐蔽式煤田,有一定开采价值。

植物资源

按其经济价值和用途,分为7大类,近300种。

淀粉糖类植物

桓台县境内野生淀粉糖类植物较多,比较重要的有菖蒲、山药、地环、槐树、芦苇、菱白、莲子等,遍布桓台县沟头崖岭和湖区。

它们含有大量泻粉及糖类物质,可作酿造、制糖、制胶、制药及其他工业原料等。

油脂类植物

桓台县境内分布很普遍,比较重要的有臭椿、刺槐、枫杨、菟丝子、苍耳子、车前子、黄须菜、芍药、蒺藜、碱篷、*、君迁子等,它们的种子含油率比较高,用途亦较广。

纤维类植物

桓台县境内野生纤维植物很多,其中可供纺织的有罗布麻、野 等,分布广,数量多,出麻率高,纤维细长(相当于80支的细羊毛),拉力强(约等于棉纤维的3至8倍),纤维洁白、柔软,可作纺织及高级纸原料。

芳香油类植物

桓台县境内分布广,产量大,含挥发油多,可作食品及化妆品工业原料。

鞣质植物

桓台县境内主要有线菊、君迁子、酸枣、皂角树等,为拷胶的重要原料,主要用于鞣草、染鱼网、软化蒸气机及工业锅炉水中的金属盐。

植物性药材

桓台县境内有植物中药材261种,主要分布在马踏湖及中部、北部平原、洼地,南部缓岗地区分布较少。

主要品种有防风、苍术、金银花、菖蒲、灯心草、香附子、蒲公英、马步齿苋、车前子、杏仁、蒲荷、半夏、菟丝子、瓜萎仁、薤白、丝瓜络、菊花、花椒、槐花、槐角、草决明、透骨草、葱子、蓖麻子、无花果、桔梗、艾叶、桃仁、青蒿、槐米、柴胡、生地、鸡冠花、大青根、沙参、地骨皮、苦地丁、莲子、木瓜、党参、元参、泽兰、泽夕、丹参、黄芩、连翘、太子参、知母、白芷、白术、白芍、赤芍、芦根、益母划、前胡、月季花、土贝母、黄 、白芥子、田 花、元志、柏子仁、红花、小茴香、薏米、甘草、扁豆、小蓟、大蓟、寸冬、鸭舌草、 茄草、水葱、狼尾草、旱草、苏子、川乌、芡实、桑皮、牡丹皮、地夫子、木槿、枸杞、三棱草等,其中,以泽兰、薄荷、益母草、半夏、槐花、苍术等为地道药材。

水生维管束植物

湖区有47种,分隶于2门、20科、30属,主要优势种类有芦苇、莲藕、槐叶萍、紫背浮萍、苦草、黑藻、眼子菜、菹草等,前几种多分布于北部水域,后几种多生长于南部水域的沟渠、河道中。

动物资源

桓台县境内主要有兽类、鸟类、昆虫类、爬行类。

兽类

主要有野兔、山狸、黄鼠狼、地猴、狐狸、刺猬等常见兽类。

鸟类

主要有13目、32科、148种,其中旅鸟73种,夏鸟39种、冬鸟18种,留鸟18种。

[8]

动物性药材

土元、鸡舍皮、狗鞭、蚕衣、蝉蜕、蜂房、夜明砂、蚕沙、姜蚕、子河车、宝月砂、蛇蜕、蟋蟀、牡蛎、虻虫、地龙、甲鱼、鳝鱼等。

软体动物

有螺类(田螺、湖螺、耳状罗卜螺、乌螺、钉螺、扁螺等),蚌类(杜氏蚌、长蚌、园蚌、淡水壳菜等)两大类。

经济发展

综述

2012年桓台县实现生产总值(GDP)417.24亿元,按可比价格计算,比上年增长9.8%。

其中第一产业增加值17.60亿元,增长4.7%;第二产业增加值270.11亿元,增长10.9%;第三产业增加值129.53亿元,增长8.1%,对生产总值的贡献率分别为2.0%、74.5%和23.5%,分别拉动生产总值增长0.2、7.3和2.3个百分点。

三次产业比例由上年的4.2:65.9:29.9调整为4.2:64.7:31.1。

人均生产总值为83666元,比上年增加4197元,按年均汇率折算为13254美元。

第一产业

2007年,1586万元惠农补贴及时足额兑现到户。

小麦、玉米平均单产分别达到518公斤和620公斤,无公害蔬菜标准化生产基地达到8万亩,新建改建标准化畜牧养殖小区10个。

与中国农业大学合作的“华北集约农业生态系统实验站”及“桓台县农业有害生物预警与控制区域站”全面开工建设。

国家863计划“山东半湿润区现代节水农业综合技术研究与集成”项目进展顺利。

2012年完成农林牧渔业总产值30.18亿元,按可比价格计算比2011年增长4.7%。

其中,农业总产值17.25亿元,增长4.2%;林业总产值4.21亿元,增长8.4%;牧业总产值7.01亿元,增长3.5%;渔业总产值0.48亿元,增长6.6%;农林牧渔业服务业总产值1.23亿元,增长5.9%。

2012年完成造林面积467公顷,森林覆盖率27.1%,比2011年提高1个百分点。

第二产业

2007年,桓台县完成工业生产性固定资产投资78亿元,增长18.7%。

新上投资1000万元以上的项目116个,其中过亿元的40个。

一批规模大、效益好、科技含量高的项目陆续投产,有效增强了县域经济综合实力。

己二酸、环氧氯丙烷、聚四氟乙烯、蠕铁等11个产品形成国内同行业最大产能。

规模以上企业实现*收入554亿元、利税54亿元、利润33亿元,分别增长40.2%、40.7%和41%。

“亿元企业”达到60家,其中金诚实现*收入110亿元,成为该县第一家“百亿企业”。

科技支撑作用明显增强。

东岳离子膜工程化研究、巨明玉米收获技术装备项目列入国家“十一五”重大科技支撑计划;东岳磺酸树脂及离子膜产业化、泰宝病毒灭活过滤器项目列入国家高新技术产业化工程。

市级以上工程技术研究中心达到17家,其中省级14家。

6项科技成果填补国内空白。

新增国家级高新技术企业2家、省级5家,桓台县省级以上高新技术企业达41家,产值占规模以上工业总产值的38.44%,比2006年末提高3个百分点。

新增山东名牌5个、省级著名商标4件。

2007年,桓台县建安产值实现138亿元,增长25.4%。

36家企业建安产值过亿元,其中过20亿元的2家,过15亿元的2家,过10亿元的2家。

质量安全取得新成绩,荣获国优工程奖2项,创“泰山杯”10项。

积极发展工业、房地产、建材、商贸等多元经营,实现多元化经营产值34.2亿元,增长22.2%。

2009年桓台县完成高新技术产业产值413亿元,增长14.7%;高新技术产业产值比重达46.4%。

按新标准重新认定高新技术企业5家,工程技术中心、企业技术中心达到32家,其中国家级一家、省级15家;批准设立7家院士工作站,数量居山东省县级第一。

2011年,桓台县造纸及包装印刷产业现有规模以上企业19家,其中造纸企业5家,印刷企业14家,年造纸能力180万吨,年纸张加工能力200万令。

主要产品有高档白卡纸、文化纸、新闻纸、箱板纸、瓦楞纸及书刊印刷、防伪印刷、报刊印刷等。

2008年实现*收入68.5亿元,占桓台县规模以上企业的9.9%,从业人员12948人。

2012年桓台县334家规模以上工业企业实现工业总产值1543.16亿元,比上年增长11.1%;实现主营业务收入1500.94亿元,增长8.0%;分别实现利税、利润80.48亿元和55.25亿元。

新增亿元企业20家,总数达到105家。

第三产业

2007年,桓台县存贷款余额分别达到114亿元和140亿元,分别比年初增加8.4亿元和33亿元。

2007年,桓台县直接出口创汇3.2亿美元,增长6.7%。

对外交流合作进一步扩大,宝恩、德信在越南的皮革项目分别投产和开工。

外派劳务800名。

桓台县实际到位县外资金26亿元。

其中境外资金9196万美元,增长102.9%。

2012年末,桓台县金融机构人民币存款余额达到288.93亿元,比上年增加47.43亿元,其中居民储蓄存款余额达到139.69亿元,比上年增加22.43亿元;金融机构人民币贷款余额达到293.03亿元,比上年增加55.27亿元。

浦发银行入驻营业,桓宝漆业在齐鲁股权中心挂牌交易。

获评省级金融生态模范县。

社会事业

教育事业

2007年,全部免除义务教育段5万余名学生杂费;本科录取1923人,9人被北大、清华录取。

2012年,桓台县共有小学41处,在校生25798人;初中21处,在校生23785人;普通高中3处,在校生12765人;职业学校1处,在校生3740人;特教中心1处,在校学生数81人;各级各类幼儿园103处,3-6周岁幼儿12413人。

年内共发放各类资助、补助金868万元。

投资5300万元的城南学校小学一期工程主体完工,小学部实现招生。

新建和加固校舍5.52万平方米,对20处农村中小学完成水冲式厕所改造。

新建、改建幼儿园29处,4个镇中心幼儿园通过省级验收。

师资队伍得到加强,年内共招聘中小学、幼儿园教师135人。

[9]

桓台县的中学主要有:山东省桓台第一中学、山东省桓台第二中学、桓台县渔洋中学。

卫生事业

2007年,县医院与山东大学齐鲁医院合作成立齐鲁医院桓台分院;新型农村合作医疗参合率达98.8%;投资280万元改造建设50处村卫生室;实施卫生技术人员培训工程,县财政从本年度开始连续五年,每年投入100万元用于农村医务人员教育培训。

[13] 投资5600万元对县文体中心、文体公园配套完善。

2012年,桓台县共有卫生事业单位23个,病床2755张,卫生事业总人数2292人,其中卫生技术人员1989人,占总数的86.8%。

注册村卫生室308个,乡村医生1173人。

中国县级公立医院改革试点工作启动,在全市率先推广“先诊疗后付费”服务模式,镇、村、社区医疗卫生机构全部实行药品零差率*。

镇卫生院住院费用报销比例提高到80%。

县医院被确定为卫生部重点联系医院。

新农合补助标准从每人每年200元提高到240元,参合率达到99.88%。

通过省卫生应急示范县、慢性病综合防治示范县、餐饮服务食品安全示范县验收。

文化事业

2007年,实施农村电影放映“2131”工程,规范、新建文化大院115家,顺利通过山东省社会文化先进县复评。

续修《桓台县志》正式出版。

2012年,提升改造农家书屋和农村数字图书室211家。

王渔洋故居绿化总体工程和展陈工程完工;忠勤祠已正式对外开放,接待游客2.36万人。

成立王渔洋故里管理处。

“马桥文化广场”被评为省级“十佳文化广场”。

建立38家图书流通站,定期开展送书下乡活动。

完成农村公益电影放映1980场,开展送电影下乡进社区119场。

举办“桓台县第六届少儿器乐电视大赛”,200余人参赛;组织“第七届民间剧团展演”,9个民间文艺团体参演。

桓台县6个民间文艺团体和70名农村文艺人才分获“山东省农村优秀文化团体”和“山东省农村优秀文化人才”称号。

体育事业

2007年,在城区公园、各居民小区及55个村配套建设健身设施,成功举办了桓台县第一届运动会。

2012年,为86个村(居)配发了体育健身器材,举办桓台县全民健身运动会、第一届中小学生定向越野大赛和“公益体彩”进社区全民健身展演等活动。

全民健身运动会期间,开展健身活动20余项,4万人次参与。

体育协会和体育指导员队伍建设得到加强。

桓台县5个气功站点获评省级优秀全民健身活动站点。

备战第十六届市运会,累计注册、资审运动员1900余人。

参加23个青少年锦标赛项目夺得193枚金牌,总分4125.5分,获全市金牌、总分第三名。

社会保障

2007年,桓台县新增就业岗位8478个,安置下岗失业人员3010人。

全面提高城乡低保对象救助标准,城镇低保对象由每人每月220元提高到246元,农村低保对象由每人每年700元提高到900元。

为城乡低保对象每户发放200元取暖补助。

城镇居民基本医疗保险、新型农村养老保险试点工作启动运行。

改造建设镇敬老院4处。

为80岁以上的农村老年人发放生活补贴,为90户160余名城镇低保人员发放廉租住房补贴,为100户农村特困家庭、60户贫困残疾人改造新建房屋,救助义务教育段贫困生2519名、家庭贫困大学生85名。

县财政用于改善民生的投资达8812万元,增长25.8%。

交通

桓台县东距青岛国际机场和青岛港250公里,西距济南国际机场100公里。

境内高速公路、铁路、国道、省道纵横交错、四通八达,设有火车站、汽车站等交通运输场所,区位优势十分明显。

2021山东省德州市齐河县事业单位引进优秀青年人才公...


齐河住建局事业单位招聘 齐河县事业单位报名人数
报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(四)具有引进岗位要求的专业或技能条件;

(五)硕士研究生年龄应在40周岁以下(1980年8月16

日后出生),博士研究生年龄应在45周岁以下(1975年8月16日后出生)。

(六)具备引进岗位所需的其他条件。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位,取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

引进岗位要求的学历证书、相应学位证书、资格证书(岗位要求的)、资格条件应于2021年7月31日前取得,其中留学人员报考的,采取“+容缺”方式,允许先行参加考试,并于体检前提供教育部门学历认证材料。

(七)有下列情形之一的不得应聘:

1、已在德州市各级机关事业单位工作的正式在编及备案制人员(此类人员可通过人才引进到齐河对口安置工作)或与德州市用人单位(含中省直驻德单位)签订劳动合同、缴纳社会保险的人员、现役军人。

2、曾受过刑事处罚、被辞退或者开除公职的;有犯罪嫌疑尚未查清的,以及法律、法规规定不得引进的其他情形的人员。

3、应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定回避情形的岗位。

4、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

报名和资格审查
报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

(一)个人报名

报名时间:2021年8月16日9:00――8月19日16:00

查询时间:2021年8月16日11:00――8月20日16:00

报考人员须登录齐河县人民*( http://www.qihe.gov.cn/n30828944/n30830358/index.html )网站,如实填写、提交相关个人信息资料,考生必须使用本人二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证件必须一致。考生在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。初审通过的,以及在8月19日16:00后尚未初审或初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。

报名人员在应聘期间的表现,将作为人才引进考察的重要内容之一。

(二)初审时间

初审时间:2021年8月16日11:00――8月20日16:00

考生在网上提交报考信息后,在待审核期满后至查询截止时间前登录网站,查询初审结果。资格初审通过后,可登陆齐河县人民*网站下载打印《2021年齐河县事业单位优秀青年人才引进报名登记表》、《2021年齐河县事业单位优秀青年人才引进诚信书》(参加面试时使用,因报名系统关闭服务后无法再打印,请及时打印并妥善保管)。

此次人才引进不设开考比例,资格初审合格人数达不到计划数的岗位计划,可根据其他岗位的资格初审情况进行调整或核减。

(三)资格审查:

资格审查贯穿引进工作的全过程,县人才引进工作领导小组在面谈、面试、考察、体检、公示、试用期管理等各环节进行资格复审。任一环节发现报考人员的申请材料信息不实或者专业、学历、工作经历等不符合报考职位资格条件的,将按规定给予相应处理。

进入面谈的应聘人员,需按引进岗位要求,向县人才引进工作领导小组提交本人相关证明材料以及面谈通知单、《报名登记表》、《诚信书》。

相关证明材料主要包括:

1、应聘人员须提交二代身份证、国家承认的学历、学位证书和应聘岗位所要求的资格证书(所有材料的原件及复印件),验证期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位网《学位认证报告》,报考资格书(附件3);

2、在职人员报考的,还须提交所在单位同意报考的证明信(附件2,需加盖所在单位及主管部门公章),公办中小学教师应聘须提交县级以上教育行政部门同意报考证明;

3、已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的,需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出规定时间内可取得相关材料的。

4、香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的,还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

进入面谈范围人员无故未按规定要求提交有关材料的,视为弃权,取消应聘资格。

考试
考试分为面谈和面试两部分。

(一)面谈

面谈由县人才引进工作领导小组组织,具体时间及相关事项在齐河县人民*网站进行公告。面谈采用百分制计算成绩,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,设定合格分数线。面谈成绩不计入面试成绩。报名人数与引进计划比例超过3:1的,在面谈合格分数线以上人员中按3:1比例确定参加面试人选;未超过3:1的,不再组织面谈,报名人员全部参加面试。

(二)面试

1、面试形式。面试采取结构化方式进行,面试内容主要是测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力素质。面试成绩保留两位小数,尾数四舍五入,设定合格分数线。

2、面试时间、地点及要求另行通知。

成绩公布和考察体检
(一)面试结束后,考生面试成绩在齐河县人民*网站及时公布。

(二)确定考察体检人员。根据岗位引进计划,按照考生面试成绩由高到低等额确定考察体检人员并公布;如各引进岗位进入考察体检人员最后一名有重分者,采取面谈成绩高者、学历层次高者依次优先的办法确定考察人选;仍相同者,加试确定进入考察体检范围人员。列入考察体检范围人员如有放弃或其他原因造成的空缺,按面试成绩由高到低依次递补。

(三)考察。考察要按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,确保考察结果全面、真实、准确。考察采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。还要对考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清未处理到位的,不得办理聘用手续。

(四)体检。进入体检范围的考生在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。体检费用由考生承担。考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,取消资格。未经县引进主管部门同意,考生不按规定的时间、地点参加体检的,视为放弃体检。考生对体检结果有疑问的,应在接到体检结论通知之日起七日内提出,费用由申请方负担。复检只能进行1次,不在原体检医院进行,复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。因考察、体检放弃、不合格或其他原因造成的空缺,按照该岗位考生的面试成绩由高到低进行递补,并进行考察体检。

体检时处于妊娠期等原因不方便体检的,应提前提出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检,同时重新进行考察。申请暂缓时限不得超过一年,逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行,须体检合格后再行安排,参加工作时间以实际聘用时间为准。

报考人员在整个报考期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应当及时联系县人才引进工作领导小组变更联系*,以免错失聘用机会。

选岗
考察体检合格的,根据高分先选的原则,确定拟聘用人员岗位,因放弃或其他原因造成的空缺,按照该岗位考生的面试成绩由高到低进行递补。

公示
考察和体检均合格且应聘资格等复核合格的,确定为拟聘用人员,并进行公示,公示期为7个工作日。公示期间、公示结束后,因举报经查实不合格或自愿放弃的不予聘用,所造成的空缺不予递补。

调剂使用
对参加面试,成绩达到合格分数线但未被引进聘用的人员,在年度用编进人计划内,由县事业单位人事综合管理部门按照专业对口、人岗相适原则,推荐到县直其他事业单位双向选择,服从调剂的,择优聘用。

相关待遇
引进人员列入县直事业编制,享受事业单位工资福利待遇及《关于实施“人才兴德”行动建设新时代区域性人才聚集高地的若干措施》(德发〔2020〕13号)、《关于落实事业单位、国有企业高校毕业生生活补贴有关事项的通知》(德组通〔2021〕5号)和《关于促进人口流入扩大县域人口规模的实施意见》(齐发〔2021〕9号)规定的相关待遇。

(一)引进符合条件的重点院校硕士研究生享受以下待遇:

每月给予1000元生活补贴,补贴时限最长3年。

(二)引进符合条件的博士研究生享受以下待遇:

1、生活补贴:每月给予1500元生活补贴,补贴时限最长3年。

2、安家补贴:在齐河购*个人名下首套商品住房给予20万元补贴。

3、配偶安置:博士研究生配偶属机关事业单位在编在职人员、国有企业正式职工的,根据原工作单位性质、岗位匹配情况、专业能力素质等对口安置。

博士研究生配偶在其他单位工作或处于非就业状态的,由人社局根据个人情况,多渠道协助推荐就业岗位。

对暂未就业的,给予每月不低于我市上年度社会平均工资标准的生活补贴,并以个体身份参加缴纳相应社会保险。养老保险费用补贴标准为上年度全市社会平均工资标准的20%,医疗保险费用补贴为9%,补贴时限最长3年。

4、子女入学:博士研究生子女入托或申请就读我县义务教育阶段学校的,由居住地或工作地*根据学校学位情况和本人意愿统筹安排。高中转学的,由教育行政主管部门按照有关规定安排到县直高中或居住地、工作地学校就读。非我县户籍子女在我县就读学前阶段、义务教育阶段、高中阶段学校或参加初中升高中的,享受我县户籍学生同等待遇。

考试组织与纪律监督
要严肃工作纪律,严格按程序进行,做到程序公开,信息公开。引进工作全程接受相关职能部门的监督,自觉接受社会监督。对违反引进规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理,对引进工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库,对违反公开招聘纪律的工作人员,按照有关规定给予处理,涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

其他
(一)优秀青年人才引进公告、有关通知等需要公开的信息将在齐河县*门户网站公布,请考生随时关注相关信息,报名时所留*保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试的,责任自负。

(二)此次人才引进不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

(三)在人才引进组织实施过程中,按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时对有关工作安排进行适当调整。

咨询*:0534-5337611

1、2021年齐河县事业单位引进优秀青年人才岗位计划表.xls

2、单位同意应聘证明信.xls

3、报考书.doc

桓台县历史上的成贯


齐河住建局事业单位招聘 齐河县事业单位报名人数
桓台属淄博市辖县,位于鲁中山区和鲁北平原的结合地带。2009年桓台县面积509平方公里,2009年总人口49.67万。
桓台是中国“建筑之乡”、中国江北地区第一个“吨粮县”、”北方“鱼米之乡”。早在原始社会的新石器时代,境内就出现了人类文明。
桓台是清初诗坛领袖王渔洋的故里。此外,辕固、王重光、王象乾、王象晋、徐夜等文人名士都在中国历史上产生过重要影响。桓台县是*中央*学习实践科学发展观活动联系点。
桓台连续七届跻身中国百强县,先后荣获中国科技进步先进县、中国民政工作先进县、中国文化先进县、中国生态示范县、中国最关注民生的县、中国文明县城等荣誉称号。
2010年,桓台在中国百强县中排名第78名(中国共计2959个县级行政区);在山东省县级行政区中排名第15名(山东省共计140多个县级行政区)。在2011全国百强县排名榜中列第96位。在2012年中国百强县排名榜中列第83名;在2013年中国百强县排名榜中列第95名。
历史沿革
因境内有齐桓公戏马台,取名桓台县。
桓台县是人类早期生活、居住地区之一,境内史家遗址出土了中国迄今最早的甲骨文。桓台周朝属齐国,秦归齐郡。公元前206年设县,取名西安县。
1260――1263年(中统年间)属淄州路,1265年(元至元二年)隶属淄莱路,1287年改称般阳路。1376年(明洪武九年)属淄州,次年改属济南府。清代,沿袭明制。1913年(民国2年),废府、州,存县、道,新城县隶属济南道。次年1月,易名�Y水县。4月,改称桓台县,因齐桓公戏马台得名。1928年废道制,直属山东省。1938年7月,华北游击纵队第十三支队第十二梯队在棘托置县*,隶属山东省第十专员公署。是年10月,建立长(山)桓(台)临(淄)益(都)四县边区行政联防办事处,隶属*清河特委。

1940年4月28日,建立桓台县抗日**,隶属清河专员公署。同时,撤销长桓临益四县边区行政联防办事处。是年底,改属清河行政主任公署清西专署。1942年1月,*清河区委决定撤销县、区建制,成立长桓军政工作团,隶属清河行政主任公署清中专署。是年7月,改属清西专署。1943年8月,复置桓台县抗日**,隶属未变。
1944年1月,清河区与冀鲁边区合并,称渤海行政区,桓台县属渤海行政区第六专署。1945年8月,改属渤海行政区第三专署。1949年7月,第三专署改称清河专署,县属其辖地。1950年5月,撤销清河专署,桓台县隶淄博专署。1953年6月,淄博专署改称淄博工矿特区,桓台县划归惠民专署。1958年11月,桓台并入博兴县,隶属淄博专署。1961年9月,复置桓台县,改属惠民专署。1983年10月,桓台县划归淄博市。
桓台县位于山东省中部偏北,淄博市北部,地理坐标为北纬36°51′50″-37°06′00″,东经117°50′00″-118°10′40″。

地质
桓台县地处新华夏系第二隆起带与第二沉降带的衔接部位,以齐河~广饶深大断裂为界,北部居华北坳陷区(Ⅱ级构造单元)济阳坳陷(Ⅲ级)的东南部;中部、南部处于鲁西隆起区(Ⅱ级)泰山~沂山(Ⅲ级)的茌平~淄博凹陷北端。境内地质发展史与山东中、西部地质史基本一致,经历过远古代前震旦纪的“地槽阶段”,古生代的”地台阶段”,中生代的“活化阶段”和新生代的“新构造运动阶段”。

地貌
桓台县境内地势南高北低,由西南向东北倾斜,略呈微波状。南部为缓岗,中部为平原,北部是湖洼。缓岗占桓台县总面积5.4%,平原占50.4%,洼地占44.2%。大寨沟以南地势偏高,呈东西向条带分布,以三龙村南最高,海拔29.5米,地面坡降在1/800左右。大寨沟以北至南干渠以南,地势平坦,海拔1810米,地面坡降在1/1500左右。南干渠以北至小清河南岸,地势低洼,以马踏湖底最低,海拔为5.7米至6.8米,地面坡降在1/2500至1/3500之间。

气候
桓台县地处暖温带大陆性季风型气候,气候温和,四季分明,年平均气温12.5℃,降水量587mm。

水文
有大小河流11条,上游位于鲁中山区,大多是南北流向,东有乌河,中有东西猪龙河,西有孝妇河;东西向河流南有涝淄河,北有小清河、预备河。
乌河发源于淄博市临淄区大武乡南部山丘地带,流经该区路山乡,在六天务村西入桓台县,再经桓台县侯庄、索镇、耿桥、起凤等乡(镇)在夏庄村北入予备河去博兴县。
猪龙河是贯穿张店城区的一条天然河道,源于沣水镇泉河头,途经南定、张店城区和开发区,最后从桓台马踏湖进入小清河。
孝妇河发源于博山区禹王山、青石关、岳阳山一线中低山区,流经博山、淄川、张店、周村四区,经邹平、桓台入小清河,全长117公里,流域面积1908平方公里。
涝淄河,发源于淄川区大北山北麓,流经临淄区边河乡、张店区沣水镇、桓台县果里乡,至索镇城南入乌河。
小清河位于泰沂山北麓,黄河以南,东偏北流,经济南、淄傅、滨州、东营、潍坊等5个市,于寿光县寿光市羊角沟注入渤海。
预备河系小清河的一条支流。西起桓台县东北部华沟村,纳向阳沟、兴福河、分洪河、鱼沟子、耿郭沟、会战沟、广博河等支流。

自然资源

矿产资源
境内铁矿属内生矿床,为接触交代矽卡岩型磁铁矿,铜、钴、硫为伴生矿。主要分布于侯庄乡的侯庄至三龙等地,总储量为1650万吨,以侯庄南部规模最大,储量为1605万吨。矿石含量中:铁含量38至50%,最高达58.5%,品位大于50%者占99.28%;铜含晨为0.135至1.71%;钴含量为0.141%;硫含量为0.14至0.57%。
石油分布于马桥、荆家、田庄、陈庄4乡(镇)。金家油田面积22平方公里,地下油位在5000至1300米左右,油质好,有较高的开发价值,原油储量约2000万吨。20世纪70年代末,已试采油井8眼。县境南部,还有煤矿、粘土矿,坦藏于石炭系、二叠系地层的中、下部,为第四系沉积层所覆盖,属全隐蔽式煤田,有一定开采价值。

植物资源
按其经济价值和用途,分为7大类,近300种。
淀粉糖类植物
桓台县境内野生淀粉糖类植物较多,比较重要的有菖蒲、山药、地环、槐树、芦苇、菱白、莲子等,遍布桓台县沟头崖岭和湖区。它们含有大量泻粉及糖类物质,可作酿造、制糖、制胶、制药及其他工业原料等。
油脂类植物
桓台县境内分布很普遍,比较重要的有臭椿、刺槐、枫杨、菟丝子、苍耳子、车前子、黄须菜、芍药、蒺藜、碱篷、*、君迁子等,它们的种子含油率比较高,用途亦较广。
纤维类植物
桓台县境内野生纤维植物很多,其中可供纺织的有罗布麻、野 等,分布广,数量多,出麻率高,纤维细长(相当于80支的细羊毛),拉力强(约等于棉纤维的3至8倍),纤维洁白、柔软,可作纺织及高级纸原料。
芳香油类植物
桓台县境内分布广,产量大,含挥发油多,可作食品及化妆品工业原料。
鞣质植物
桓台县境内主要有线菊、君迁子、酸枣、皂角树等,为拷胶的重要原料,主要用于鞣草、染鱼网、软化蒸气机及工业锅炉水中的金属盐。
植物性药材
桓台县境内有植物中药材261种,主要分布在马踏湖及中部、北部平原、洼地,南部缓岗地区分布较少。主要品种有防风、苍术、金银花、菖蒲、灯心草、香附子、蒲公英、马步齿苋、车前子、杏仁、蒲荷、半夏、菟丝子、瓜萎仁、薤白、丝瓜络、菊花、花椒、槐花、槐角、草决明、透骨草、葱子、蓖麻子、无花果、桔梗、艾叶、桃仁、青蒿、槐米、柴胡、生地、鸡冠花、大青根、沙参、地骨皮、苦地丁、莲子、木瓜、党参、元参、泽兰、泽夕、丹参、黄芩、连翘、太子参、知母、白芷、白术、白芍、赤芍、芦根、益母划、前胡、月季花、土贝母、黄 、白芥子、田 花、元志、柏子仁、红花、小茴香、薏米、甘草、扁豆、小蓟、大蓟、寸冬、鸭舌草、 茄草、水葱、狼尾草、旱草、苏子、川乌、芡实、桑皮、牡丹皮、地夫子、木槿、枸杞、三棱草等,其中,以泽兰、薄荷、益母草、半夏、槐花、苍术等为地道药材。
水生维管束植物
湖区有47种,分隶于2门、20科、30属,主要优势种类有芦苇、莲藕、槐叶萍、紫背浮萍、苦草、黑藻、眼子菜、菹草等,前几种多分布于北部水域,后几种多生长于南部水域的沟渠、河道中。

动物资源
桓台县境内主要有兽类、鸟类、昆虫类、爬行类。
兽类
主要有野兔、山狸、黄鼠狼、地猴、狐狸、刺猬等常见兽类。
鸟类
主要有13目、32科、148种,其中旅鸟73种,夏鸟39种、冬鸟18种,留鸟18种。[8]
动物性药材
土元、鸡舍皮、狗鞭、蚕衣、蝉蜕、蜂房、夜明砂、蚕沙、姜蚕、子河车、宝月砂、蛇蜕、蟋蟀、牡蛎、虻虫、地龙、甲鱼、鳝鱼等。
软体动物
有螺类(田螺、湖螺、耳状罗卜螺、乌螺、钉螺、扁螺等),蚌类(杜氏蚌、长蚌、园蚌、淡水壳菜等)两大类。

经济发展

综述
2012年桓台县实现生产总值(GDP)417.24亿元,按可比价格计算,比上年增长9.8%。其中第一产业增加值17.60亿元,增长4.7%;第二产业增加值270.11亿元,增长10.9%;第三产业增加值129.53亿元,增长8.1%,对生产总值的贡献率分别为2.0%、74.5%和23.5%,分别拉动生产总值增长0.2、7.3和2.3个百分点。三次产业比例由上年的4.2:65.9:29.9调整为4.2:64.7:31.1。人均生产总值为83666元,比上年增加4197元,按年均汇率折算为13254美元。

第一产业
2007年,1586万元惠农补贴及时足额兑现到户。小麦、玉米平均单产分别达到518公斤和620公斤,无公害蔬菜标准化生产基地达到8万亩,新建改建标准化畜牧养殖小区10个。与中国农业大学合作的“华北集约农业生态系统实验站”及“桓台县农业有害生物预警与控制区域站”全面开工建设。国家863计划“山东半湿润区现代节水农业综合技术研究与集成”项目进展顺利。
2012年完成农林牧渔业总产值30.18亿元,按可比价格计算比2011年增长4.7%。其中,农业总产值17.25亿元,增长4.2%;林业总产值4.21亿元,增长8.4%;牧业总产值7.01亿元,增长3.5%;渔业总产值0.48亿元,增长6.6%;农林牧渔业服务业总产值1.23亿元,增长5.9%。
2012年完成造林面积467公顷,森林覆盖率27.1%,比2011年提高1个百分点。

第二产业
2007年,桓台县完成工业生产性固定资产投资78亿元,增长18.7%。新上投资1000万元以上的项目116个,其中过亿元的40个。一批规模大、效益好、科技含量高的项目陆续投产,有效增强了县域经济综合实力。己二酸、环氧氯丙烷、聚四氟乙烯、蠕铁等11个产品形成国内同行业最大产能。规模以上企业实现*收入554亿元、利税54亿元、利润33亿元,分别增长40.2%、40.7%和41%。“亿元企业”达到60家,其中金诚实现*收入110亿元,成为该县第一家“百亿企业”。科技支撑作用明显增强。东岳离子膜工程化研究、巨明玉米收获技术装备项目列入国家“十一五”重大科技支撑计划;东岳磺酸树脂及离子膜产业化、泰宝病毒灭活过滤器项目列入国家高新技术产业化工程。市级以上工程技术研究中心达到17家,其中省级14家。6项科技成果填补国内空白。新增国家级高新技术企业2家、省级5家,桓台县省级以上高新技术企业达41家,产值占规模以上工业总产值的38.44%,比2006年末提高3个百分点。新增山东名牌5个、省级著名商标4件。
2007年,桓台县建安产值实现138亿元,增长25.4%。36家企业建安产值过亿元,其中过20亿元的2家,过15亿元的2家,过10亿元的2家。质量安全取得新成绩,荣获国优工程奖2项,创“泰山杯”10项。积极发展工业、房地产、建材、商贸等多元经营,实现多元化经营产值34.2亿元,增长22.2%。
2009年桓台县完成高新技术产业产值413亿元,增长14.7%;高新技术产业产值比重达46.4%。按新标准重新认定高新技术企业5家,工程技术中心、企业技术中心达到32家,其中国家级一家、省级15家;批准设立7家院士工作站,数量居山东省县级第一。
2011年,桓台县造纸及包装印刷产业

齐河县事业单位报名人数


齐河住建局事业单位招聘 齐河县事业单位报名人数
题主是否想询问“2023年齐河县事业单位报名人数”?7528人。根据2023年齐河县卫生健康系统事业单位第二批公开招聘报名人数统计可知,2023年的报名人数是7528人。齐河县,隶属山东省德州市,位于德州市最南端。

12年山东省齐河县事业单位公开招聘工作人员简章 - ...

按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发 [2006]23号)、《德州市事业单位公开招聘人员实施办法》(德政办发[2006]35号)和《齐河县事业单位公开招聘人员实施细则》(齐政办发[2007]4号)规定,根据工作需要,2012年齐河县事业单位拟面向社会公开招聘部分工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘范围和条件 1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德 ,身体健康; 2、年龄在 30周岁以下(1982年4月1日以后出生),高层次人才(硕士研究生及以上学历)年龄放宽到40岁(1972年4月1日以后出生); 3、国家计划内全日制普通高等院校大学专科及以上学历毕业生(含 2012年应届毕业生,须在2012年7月31日前取得学历学位证书及就业报到证),须具有齐河县常住户口(2012年4月1日前迁入)或者符合下列条件之一的也可以应聘:父母双方或者一方具有齐河县常住户口的;父母双方或者一方现在齐河有正式工作的(在驻齐单位工作1年以上、在企业务工1年以上、从事个体经营取得工商营业执照1年以上);夫妻双方有一方具有齐河县常住户口的,另一方可以应聘;夫妻双方中一方的父母(或其中之一)具有齐河县常住户口的,另一方可以应聘;在齐河县服务且服务期满两年的 “选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。硕士研究生及以上学历毕业生应聘不受户籍限制 ; 4、岗位要求的学历、学位、专业等资格条件; 5、县公开招聘主管部门批准的岗位要求的其他资格条件。 应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系人员所在的单位。定向、委培应届毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘,须经所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,现役军人、在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生以及法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员,不能参加应聘。齐河县机关、事业单位在编在职工作人员不能应聘。 二、招聘岗位和计划 招聘岗位、计划和具体条件要求详见《 2012年齐河县事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。 报名结束后,对最终确定的报考人数达不到计划招聘人数 3倍的职位,计划招聘1人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。对个别紧缺专业,经县委组织部、县人力资源和社会保障局研究批准可适当调整开考比例。 三、报名 报名工作,采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。 报名及查询网址: http://www.qhxrsj.gov.cn (齐河县人社局网站)。 报名时间: 2012年4月9日8:30-4月15日17:00 查询时间: 2012年4月9日14:30-4月16日17:00 缴费时间: 2012年4月9日14:30-4月16日16:00 打印准考证时间: 2012年4月24日9:00 ―4月 26日17:00 1、网上报名 应聘人员登录齐河县人力资源和社会保障局网站,如实填写、提交相关个人报考信息资料,并上传本人 1寸近期正面免冠照片(照片小于20K)。每人限报一个岗位,所学专业应当与招聘岗位专业要求相一致(以毕业证书记载为准)。应聘人员在资格初审前可修改报名信息,初审前多次登陆填报信息的,后一次填报自动替换前一次填报的信息。报名一经初审通过,不能更改。待审核期为6个小时,自提交报名信息算起。报名截止后,招聘主管部门不受审核期限制,可直接进行审核。应聘人员不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他 有关证件骗取考试资格的,查实后取消其本次应聘资格且 5年内不得参加我县事业单位招聘。 2、资格初审 县委组织部、县人社局指定专人负责报名资格初审工作。在报名期间 (节假日不休息)查看网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,并在网上公布初审结果。对符合应聘资格条件的,予以报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员,要说明理由;对报名信息不全的,应注明缺失内容,并退回应聘者补充。 3、网上缴费 应聘人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询截止时间前登录网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,登录齐河县人力资源和社会保障局网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。笔试考务费每人 40元。缴费成功后,下载打印《齐河县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《齐河县事业单位公开招聘工作人员诚信书》,并于2012年4月24日 ―4月 26日登录该网站下载、打印准考证。 拟享受减免笔试考试费用的农村特困大学生和城市低保人员,不实行网上缴费。资格初审通过后,于 2012年4月10日 ―4月 15日携带有关证明材料到齐河县人力资源和社会保障局办理现场确认和减免手续。其中:城镇低保家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证及复印件;农村特困家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件,或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》及复印件。在规定时间内未提交或提交证明材料不全的,不予确认。 根据省、市文件规定,由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”(含按德办发 [2008]13号文件规定招聘的、经市委组织部或县委组织部备案到村任职的高校毕业生)、 “三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员,服务满 2年且考核合格、3年(指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员)内应聘的,笔试成绩加10分。 符合笔试加分条件的应聘人员,需携带有关材料及复印件于 2012年4月10日 ―4月 15日到县人力资源和社会保障局进行审核。由我省统一组织和选派的服务基层项目人员除提交《齐河县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《齐河县事业单位公开招聘工作人员诚信书》、身份证、毕业证、学位证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外, “三支一扶”大学生同时还要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料;参加大学生志愿服务西部计划毕业生还要出具团省委考核认定的证明材料;选聘到村任职的高校毕业生还要出具省、市、县组织部门盖章的《选聘到村任职高校毕业生登记表》和县以上组织人事部门考核认定的证明材料。审核确认后,在齐河县人社局网站上进行公示,无异议后实施笔试加分。在规定时间内未办理笔试加分审核手续或提交有关证明材料不全的,不予加分;弄虚作假的,查实后取消应聘资格。 为吸引高学历、高层次人才来我县工作,根据《德州市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件精神,经县委、县*研究批准,全日制博士研究生应聘我县事业单位的,网上报名资格初审通过后,不参加笔试、面试,由县人社局会同招聘单位主管部门进行考核体检,考核体检合格报县委、县*审批后办理聘用手续。对聘用的博士研究生在工资待遇,住房保障、子女入学等方面给予优惠照顾。具体按齐河县人民*文件执行。 四、笔试 笔试由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织实施,县纪检委(监察局)参与、监督笔试全过程。 笔试采用闭卷形式,百分 制计算成绩。 综合管理类岗位的笔试内容为政治经济理论、法律法规、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。 卫生技术类岗位的笔试内容为生理学、病理学、药理学、内科学、外科学等医学综合知识和卫生法律法规。 笔试时间: 2012年4月29日上午9:00-11:30 笔试地点见准考证。 笔试结束后,县委组织部、县人力资源和社会保障局根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩,从高分到低分,按 1:2的比例确定进入面试范围的人员。达不到比例的,按实有人数参加面试。进入面试范围的人员名单,张榜和网上公示。 五、资格审核 事业单位公开招聘工作人员的资格审核工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试范围人员名单公布后,县委组织部、县人力资源和社会保障局对拟进入面试的人员进行资格审核。拟进入面试的人员在规定时间内提交报名登记表、诚信书、户口本、身份证、毕业证、报到证等原件及相关材料;应届毕业生还需提交就业推荐表或学校教务部门出具的学历学位证明;在职人员还需提供有人事管理权限的单位同意报考介绍信;属于国外留学学历或国内高校与国外院校联合办学的学历,必须出具国家教育部学历认证中心出具的证明。证件材料提交的时间、地点在公布进入面试范围名单时一并发布。在规定时间内未提交有关审核材料的,视为放弃。审核小组严格审核考生提交的有关证件及报考材料,并通过中国高等教育学生信息网严格审核其学历及专业是否属实,同时审查应聘人员的任职回避情况。经审核不具备应聘条件的,经县公开招聘主管部门批准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补。复审合格的发放《面试通知书》。 六、面试 根据招聘岗位类别不同,综合管理类岗位和卫生技术类岗位面试分别组织实施。面试时间、地点见面试通知书。 综合管理类岗位的面试采用通用能力面试方式,百分制计分,每人面试时间不超过 10分钟。面试由县委组织部、县人社局统一组织,县纪委(监察局)参与、监督面试全过程。 卫生技术类岗位的面试采取专业答辩的方式,百分制计分,每人面试时间不超过 10分钟。面试由县人社局会同县卫生局组织实施,县纪委(监察局)参与、监督面试全过程。 进入面试范围的人员,综合管理类面试考生在规定时间到县人力资源和社会保障局领取面试通知书,卫生技术类考生在规定时间到县卫生局领取面试通知书。 每人缴纳面试考务费 70元。面试人员持面试通知书、笔试准考证和身份证按要求参加面试。取得面试资格的报考人员在规定时间内不参加面试的,视为自愿放弃。 面试结束后,按笔试、面试成绩各占 50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩、招聘岗位及招聘计划数,由高分到低分按1:1的比例确定考核体检人员。若总成绩相等,首先按笔试成绩,其次按学历层次高者优先的办法确定考核体检人员。 面试人员考试总成绩及岗位排名张榜和网上公示。 七、考核和体检 考核体检工作由县人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施。 考核工作按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行,全面考察了解应聘人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等,同时复核其报考资格和应回避情况。 对考核合格的拟聘用人员进行体检。体检在县级以上医院进行,标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对在体检工作中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员,按有关规定严肃处理;对应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,由公开招聘主管部门给予其不予聘用的处理。体检费用由报考人员承担。 对考核体检不合格造成的空缺,按总成绩由高分到低分从其他报考同一岗位参加面试的人员中依次等额递补。 八、聘用 考核体检均合格的,确定为拟聘用人员,张榜和网上公示,公示期为 7天。公示合格的拟聘用人员,由县人力资源和社会保障局颁发《试用通知书》。凭《试用通知书》办理相关手续,签订《齐河县事业单位聘用合同》,被聘用人员试用期为1年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满经考核不合格的,取消聘用。被聘人员需迁移或变更户籍关系的,可在试用期满合格后,按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。 九、纪律与监督 招聘工作全过程面向社会公开,招聘范围条件、计划、程序、笔试成绩、面试成绩、聘用结果等情况,均进行张榜和网上公示,接受社会监督。县纪委(监察局)全程参与、监督招聘工作全过程。各有关部门和工作人员要严格执行有关招聘考试的政策规定,严肃工作纪律,对于各自分工的考试环节要高度负责、严格把关、按照规定的程序公正操作,哪一个环节出了问题严格追究哪一个环节责任人的责任。对违反招聘考试纪律的工作人员和应聘人员,一经查实,参照中组部、人力资源和社会保障部《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)〉的通知》(人社部发 [2009]126号)执行。 十、其他 本次考试,公开招聘主管部门不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。 咨询* :0534 ―5337611 监督*: 0534 ―5321685 附件: 1、 2012 年齐河县事业单位公开招聘工作人员计划表 2、 齐河县事业单位公开招聘工作人员诚信书 3、 2012 年应届毕业生应聘证明信 4、 单位同意应聘证明信

*齐河县委组织部 齐河县人力资源和社会保障局 2012年 3月31日

以上就是好一点整理的齐河住建局事业单位招聘 齐河县事业单位报名人数相关内容,想要了解更多信息,敬请查阅好一点。

与“齐河住建局事业单位招聘 齐河县事业单位报名人数”相关推荐
公司介绍  联系我们
  鲁ICP备2021028409号-10

好一点 淄博机智熊网络科技有限公司版权所有 All right reserved. 版权所有

警告:未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品