昌吉州事业单位招聘入口 新疆昌吉州奇台县事业单位2016年四月份工资什么时间...

为坚定不移贯彻落实人才强州战略，充分发挥各类人才在维护社会稳定、贯彻新发展理念、建设现代化经济体系中的重要作用，按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)、《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发〔2017〕81号)精神，经昌吉州党委研究决定，现将2023年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作有关事宜公告如下：
一、引进对象
普通高等院校研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位毕业生，年龄在35岁及以下(1987年2月以后出生)。
二、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍，，品行端正，具有良好的职业道德，反对民族分裂和非法宗教活动，无违法违纪情况;
(二)学生干部、学生党员、国家“双一流”建设高校(学科)毕业生优先;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)符合引进职位要求的其他资格条件;
下列人员不属引进范围：
(一)自治州内党政机关、事业单位、国有企业在编在册人员;
(二)受过刑事处罚人员、受党纪政纪处分尚在处分期内人员、有违法违纪正在接受组织调查的人员;
(三)立案审查尚未作出结论的;
(四)曾被开除党籍、公职的;
(五)在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;
(六)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、引进需求
根据《事业单位岗位设置及人员聘用工作实施方案》要求，按照事业单位岗位空缺情况引进符合条件的人才，具体岗位需求和条件详见《2023年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表》(见附件1)。
四、引进程序
报名及资格初审、资格复审及面谈、政审、试岗、考核、体检、公示、聘用等。
(一)报名及资格初审
报名人员自行下载并填写《2023年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表》、《2023年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名登记表》，将《报名表》《登记表》电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件或照片发至引才单位所在地人社部门指定的电子邮箱，由各级人社部门会同引才单位进行资格初审。
初审合格的，由各级人社部门以*或电子邮件形式通知报名人员，在指定时间内到用人单位参加资格复审等后续环节。
(二)资格复审及面谈
资格初审合格人员须按要求携带《报名表》、毕业证、学位证、身份证的原件，按时到达用人单位指定地点参加资格复审。
用人单位与资格复审合格人员采取网络或现场面谈的形式进行择优选拔，面谈具体时间、地点和相关要求以资格复审期间的通知为准。
(三)政审
用人单位通过函件等方式，向应聘人员户籍所在地公安派出所、村(社区)居民委员会、毕业院校学生管理部门或参加应聘前所在单位征询应聘人员的政治表现、思想品质以及遵纪守法等情况。
政审不合格的不予试岗。
按照该岗位参加面谈人员的现实表现依次递补，并组织政审。
(四)试岗
政治审查合格后，进行试岗锻炼，试岗锻炼期6个月。
试岗结束，经用人单位党委(组)研究后，进入考核环节。
若试岗期间，研究生不合符岗位要求，经用人单位党委(组)研究，不予聘用;若研究生本人自愿重新选择岗位的，可申请1次岗位调剂，试岗期从调剂后重新计算，不服从调剂的视为自动放弃。
若试岗期间，研究生本人自愿放弃或试岗不合格，该岗位在本次简章中取消递补，进入下一轮简章进行重新招聘。
(五)考核
研究生试岗期满后，各级人才办会同用人单位采取*测评、个别谈话等方式进行考核;考核合格进入体检环节，不合格的或者本人自愿放弃的，不予聘用。
(六)体检
考核合格人员进入体检环节。
同级人社部门按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》，组织体检人员在二级甲等及以上综合医院进行体检。
体检不合格者，取消聘用资格。
(七)公示
对体检合格的人员进行7个工作日的公示。
(八)聘用
拟引进人员公示结果无异议后，由各级人社部门按照昌吉州事业单位引进高层次人才“绿色通道”引才程序下发引进文件，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，并办理入编手续。
五、监督及纪律要求
(一)昌吉州组织、人社部门监督检查机构对引进人才工作进行全程监督。
(二)报名人员违反规定的，视情节轻重，取消引进资格;对徇私舞弊者，按有关规定处理，已被聘用的，解除聘用关系。
(三)报名人员务必保持通讯畅通，确保及时接收有关工作信息。
六、信息查询与组织实施
(一)本《简章》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。
(二)《2023年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表》《2023年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表》《2023年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名登记表》可在昌吉州人民*网通知简章栏(/ www.xjcjdj.cn )或通过关注“昌吉人社”公众号下载。
(三)昌吉州、县(市)两级成立引才工作领导小组，办公室设在各级党委组织部。
州本级事业单位引才工作由州党委组织部会同编制、人社、财政等部门共同组织实施。
各县(市)事业单位引才工作由各县(市)党委组织部会同编制、人社、财政等部门共同组织实施。
七、咨询及监督*
(一)咨询*
昌吉州党委组织部(负责政策咨询)：
联系方式: 18599340226 0994-2321767
13009688299 0994-2212309
昌吉州人力资源和社会保障局：
联系方式: 18999550326 0994-2267855
18935722671
邮箱号 760262804@*.com
木垒县党委组织部：
联系方式: 13899668909 0994-4823120
15099630338 0994-4823120
邮箱号 3272953042@*.com
木垒县人力资源和社会保障局：
联系方式: 15999096644 0994-4821838
邮箱号 3272953042@*.com
奇台县党委组织部：
联系方式: 18096811520
邮箱号 350966150@*.com
吉木萨尔县党委组织部：
联系方式: 18868805025 0994-6737658
邮箱号 1244593529@*.com
阜康市人力资源和社会保障局：
联系方式: 18309941989 0994-3226220
15276318191
邮箱号 1107709532@*.com
昌吉市人力资源和社会保障局:
联系方式: 13364756822 0994-2351375
邮箱号 cjsrcb@sina.com
呼图壁县党委组织部：
联系方式: 18699449647 0994-4513209
邮箱号 545043716@*.com
玛纳斯县党委组织部：
联系方式: 15899326261 0994-6665860
邮箱号 mnsxrcb@sina.com
(二)监督*
昌吉州党委组织部干部监督科：0994-12380
昌吉州人力资源和社会保障局劳动监察科：0994-2333108
*昌吉*自治州委员会人才工作
领导小组办公室
2023年2月28日
附件1：2023年自治州事业单位急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表.xls
附件2：2023年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表.xlsx
附件3：2023年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名登记表.xls

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2008年新疆昌吉州直属事业单位公开招聘工作简章

为深化事业单位人事制度改革，促进自治州各项事业可持续发展，按照国家对事业单位公开招聘工作“统一规范、分类指导、分级管理”的要求，经自治州人事小组同意，决定近期组织2008年下半年第二批直属事业单位公开招聘工作，计划招聘事业单位工作人员118名。
一、组织领导和基本原则
公开招聘工作在自治州直属事业单位公开招聘工作领导小组办公室(设在昌吉州人事局，以下简称“公开招聘工作领导小组办公室”)的统一部署下，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，采取统一领导、统一政策、统一组织、统一监督的方式进行。
按照《关于进一步规范州直事业单位公开招聘工作的通知》(州直事公招组〔2008〕9号)和“昌州教发〔2003〕115号”文件有关精神，昌吉州直属中小学的招聘工作在公开招聘领导小组办公室的统一安排下，面试、实务操作、体检工作委托昌吉州教育局统一组织实施。其他单位的招聘工作在公开招聘领导小组办公室的统一安排下组织实施。
二、招聘对象和范围
(一)招聘对象：机关、企事业单位在职人员；应、历届大学毕业生(含父母户籍属招聘职位要求范围的毕业生，服务期满且考核合格的服务国家“西部计划”、“ 三支一扶”计划及自治州“村村都有大学生”工程的大学毕业生)；夫妻一方为昌吉市户籍的配偶；驻昌吉市部队人员的随军配偶。
(二)招聘范围：详见《2008年昌吉州直属事业单位公开招聘职位表》备注内容。
下列人员不属于此次招聘对象范围：
1、在职人员与所在单位签订的合同已过试用期但合同期限未满，单位不同意解除合同的；因其他情形单位不同意报考的；
2、因犯罪受到刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的；
4、曾被单位辞退或开除公职的；
5、法律、法规和有关政策规定的其他情形。
三、招聘职位条件和要求
(一)享有公民的政治权利；
(二)拥护党的路线、方针、政策，维护国家统一，反对民族分裂主义和非法宗教活动，遵守国家法律、法规；
(三)具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力；
(四)年龄一般在35周岁以下，招聘职位另有规定的从其规定；
(五)具备适应招聘职位要求的身体条件；
(六)招聘职位要求的其它条件(详见《2008年昌吉州直属事业单位公开招聘职位表》)。
四、招聘职位
详见《2008年昌吉州直属事业单位公开招聘职位表》
五、招聘工作程序及时间安排
(一) 发布信息、公布简章
1、2008年12月10日起，通过昌吉人事网站( www.cjrs.gov.cn )、昌吉人才网站（ www.cjrc.com.cn ）、西部庭州网站、昌吉日报等媒体发布公开招聘信息。
2、2008年12月19日，由公开招聘领导小组办公室通过昌吉人事网站、昌吉人才网站及在昌吉州人事局所在地张贴等形式，面向社会统一发布公开招聘简章和《2008年昌吉州直属事业单位公开招聘职位表》。
(二)网上报名、现场缴费
1、2008年12月20日10：00-28日19：00（均为北京时间，下同）。符合招聘简章要求的人员登录昌吉人才网，如实填写报名表，上传电子照片 (近期免冠证件照，jpg格式，文件大小5-50k)。每位报考人员只能报考一个职位，每个身份证只能进行一次有效报名，报名与笔试时使用的有效身份证须一致。报名人员年龄的界定，以报名起始日期(12月20日)为准进行推算。如：招聘职位要求年龄为30周岁以下，即1977年12月20日以后出生，以此类推。报名期间通过昌吉人事网站、昌吉人才网站及时更新具体招聘职位的报名情况。报名人员应严格按照招聘职位条件报名。凡不符合招聘职位条件及弄虚作假者，按有关规定取消其进入面试资格。未进行报名确认者视为自动放弃。
2、2008年12月22日10：00-30日19：00。报考人员通过网上报名审核后下载打印报名表(一式两份)，供进入面试前资格审查和面试时使用。下载打印报名表后，即为报名确认，所报职位不能更改。经网上确认的报名人员持下载打印的《报名表》，在工作日上班时间内(周日不休息)到昌吉州人事人才服务中心(昌吉市宁边西路，昌吉州市人民*政务中心东一楼，乘40路公交车或乘1路、2路、4路转40路公交车在政务中心站下车)现场缴纳报名考试费用。符合招聘职位条件且具有高级职称或硕士及以上学位的报名人员，持下载打印的《报名表》和相关证明材料原件，经州人事人才服务中心考务部门认定、登记后免于笔试，无须缴纳考试费用，且笔试成绩按满分计算。报名费每人15元，笔试费用每人每门40元。
3、2009年1月1日10：00-1月4日19：00，报名人员登录昌吉人才网下载打印准考证。
(三)组织笔试、公布成绩
1、2009年1月10日，由昌吉州人事人才服务中心统一组织笔试。笔试采取汉语命题、闭卷方式进行，每门笔试成绩满分为100分，笔试具体时间、地点详见准考证。报考昌吉州直属中小学、昌吉人民广播电台职位和昌吉卫生学校教师职位的考生，笔试成绩占总成绩的30%；报考其他单位职位的考生，笔试成绩占总成绩的40%。
2、笔试科目分公共基础知识和行政职业能力测验。公共基础知识重点测试《昌吉*自治州事业单位人员聘用制实施办法》和宪法、民法、刑法、诉讼法、公文写作与处理、科技人文等内容。公共基础知识中的《昌吉*自治州事业单位人员聘用制实施办法》可在昌吉人事网 “事业单位招聘--考试指南”中浏览下载；公共基础知识中的其他内容和行政职业能力测验内容可参考2009公务员录用考试公共科目专用教材(中央文献出版社)。以上用书在各地新华书店有售。
3、笔试加分。对使用非本民族文字答题的少数民族考生，报考族别不限职位的，笔试总成绩加15分；对服务期满且考核合格的服务国家“西部计划”、“三支一扶”计划及自治州“村村都有大学生”工程的高校毕业生，笔试总成绩加5分。符合上述两项及以上条件的不累计加分，按照就高的原则加分。
4、2009年1月12日-13日，使用非本民族文字答题且报考族别不限职位的少数民族考生，持本人身份证或户口本原件及复印件，直接到昌吉州人事人才服务中心考务部门办理加分手续。服务国家“西部计划”、“三支一扶”计划及自治州“村村都有大学生”工程的考生，持相关证明原件及复印件到昌吉州人事局(昌吉市延安北路217号，东方广场对面，乘1路、4路公交车在昌吉州人民医院站下车即到)政策法规科认定后，到昌吉州人事人才服务中心考务部门办理加分手续。“西部计划”志愿者须提供所服务地、州、市“西部计划”志愿者管理办公室出具的证明，“三支一扶”计划志愿者须提供所服务地、州、市*人事部门出具的证明，服务自治州“村村都有大学生”工程的毕业生须提供县、市*人事部门出具的证明。
5、2009年1月14日，通过昌吉人事网站、昌吉人才网站及在昌吉州人事局所在地张贴公告等形式公布笔试成绩。
（四）资格审查
1、2009年1月15日-16日，根据笔试成绩，由招聘单位原则上按具体职位拟招聘人数1：3的比例对拟进入面试人员进行资格审查。具体招聘职位因考生成绩并列超过1：3比例或不足1：3比例时，按实际人数进入面试；具体招聘职位只有1名考生时，笔试总成绩须达到120分以上方可进入面试。如资格审查出现不合格的，按笔试成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补。
2、考生持本人毕业证、下载打印的报名表、笔试准考证、身份证或户口本、单位同意报名的证明（在职人员），招聘职位所需的其他证明材料原件、复印件及1张近期一寸免冠正面彩色照片，到招聘单位进行资格审查，并填写资格审查表。其中：户籍在外地暂未迁回、父母户籍属招聘职位要求范围的毕业生，须提供父母户籍所在地公安机关户籍部门的出具的证明；夫妻一方为昌吉市户籍的考生，须提供结婚证和配偶在昌吉市的户口本；驻昌吉市部队人员的随军配偶，须提供结婚证和部队出具的证明。报考昌吉州党委信息中心招聘职位的考生，由招聘单位按国家有关文件规定进行资格审查。
3、2009年1月19日-21日，由公开招聘领导小组办公室对招聘单位上报的资格初审合格人员名单进行复审。通过资格复审人员到昌吉州人事人才服务中心缴纳面试费用(报考昌吉州直属中小学职位人员由昌吉州教育局统一安排)后，发放面试通知书。
(五)组织面试、实务操作
1、面试使用汉语答题。面试成绩满分为100分，设定60分为合格分数线，达不到合格分数线人员不得进入下一环节。报考昌吉州直属中小学、昌吉人民广播电台职位和昌吉卫生学校教师职位的考生，面试成绩占总成绩的40%，实务操作成绩占总成绩的30%；报考其他单位职位的考生，面试成绩占总成绩的60%。
2、2009年2月2日-6日，由公开招聘领导小组办公室统一安排、组织招聘单位的面试、实务操作工作。具体日程安排：2月2日-3日，州紧急救援中心；2月4日，昌吉卫生学校；2月5日，州疾病预防控制中心、昌吉人民广播电台、州林业技术推广中心、州国有企业监事会管理工作办公室；2月6日，州党委信息中心、州青少年活动中心、州*投资审计中心。2月2日-6日，州直中小学。报考昌吉州中小学、昌吉卫生学校少数民族教师职位、族别不限教师职位的少数民族考生，进行实务操作时须使用汉语言授课。
3、考生须持本人毕业证、笔试准考证和身份证或户口本原件和进入面试通知书，在规定的时间内到达指定地点参加面试。不按时到达指定地点或届时未携带上述证明材料、又不能证明其身份者，取消其面试资格。
4、2009年2月9日，通过昌吉人事网站、昌吉人才网站及在各招聘单位所在地张贴等形式公布考生面试、实务操作成绩及总成绩。总成绩实行百分制。报考昌吉州直属中小学、昌吉人民广播电台职位和昌吉卫生学校教师职位的考生总成绩＝笔试成绩÷2×30%＋面试成绩×40%＋实务操作成绩×30%；报考其他单位职位的考生总成绩＝笔试成绩÷2×40%＋面试成绩×60%。
5、根据笔试、面试、实务操作总成绩，从高分到低分按具体职位拟招聘人数1：1的比例确定体检对象，发放体检通知书。如同一职位出现总成绩并列情况，则不受1：1比例限制一并进入体检。
(六)组织体检、考核
1、2009年2月10日，由公开招聘领导小组办公室统一组织考生在县级及以上综合性医院体检；报考州直中小学职位的考生由州教育局统一组织体检。体检项目及标准执行《昌吉州事业单位公开招聘工作人员体检项目及标准》。如出现体检不合格者，则按总成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补。对体检不合格或对体检结果有疑问的，经本人书面申请后由公开招聘领导小组办公室组织复查，复查只进行一次，体检费用由考生承担。州纪检、监察部门参与全程监督。
2、2009年2月11日-16日，对体检合格人员按具体职位拟招聘人数1：1的比例确定考核人选。同一职位总成绩并列进入体检且体检合格人员，一并进入考核。如考核出现不合格的，按总成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补。考核主要内容包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对考核不合格的，按综合成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补。
(七)公示、聘用
1、2009年2月17日-23日，依据考试、考核结果，按具体职位拟招聘人数1：1的比例确定拟聘用人员，通过昌吉人事网站及在昌吉州人事局所在地张贴公告等形式进行公示，公示期7天。如公示期间反映的问题经核实不影响聘用的，聘用资格继续有效。
2、2月24日-2月27日，对通过公示确定的聘用人员，由公开招聘领导小组办公室下发文件，招聘单位与其签订聘用合同，并办理聘用相关手续。新聘用人员按有关规定实行试用期制度。试用期满考核不合格的，解除聘用关系，进入人才市场自主择业。
三、招聘工作的监督和其他要求
州纪检、监察部门对公开招聘工作进行全程监督。对公开招聘工作中发现的违纪行为，由州组织、人事和主管部门会同州纪检、监察部门按有关规定予以严肃查处。对考生弄虚作假、不提供真实情况的，两年内取消参加昌吉州事业单位公开招聘考试资格。
公开招聘工作有关事宜因特殊情况需要变更的，由公开招聘领导小组办公室通过昌吉人事网站、昌吉人才网站及在昌吉州人事局所在地张贴公告等形式发布通知，或委托招聘单位进行通知。
本简章由公开招聘领导小组办公室负责解释。
咨询*：昌吉州人事局政策法规科 0994-2357530
监督*：昌吉州监察局执法监察室 0994-2345923
昌吉州人事局纪检组 0994-2337482
附：昌吉州开展公开招聘工作的直属事业单位地址及联系方式

昌吉州开展公开招聘工作的直属事业单位地址及联系方式

1、昌吉州紧急救援中心：昌吉市延安北路303号(昌吉卫校对面)，乘1路、4路公交车在昌吉卫校站下车即到。联系*：0994--2351770
2、昌吉卫生学校：昌吉市延安北路342号，乘1路、4路公交车在昌吉卫校站下车即到。联系*：0994--2342202
3、昌吉州疾病预防控制中心：昌吉市宁边西路新区3号，乘40路公交车在昌吉市检察院站下车即到。联系*：0994--2292469
4、昌吉人民广播电台：昌吉市商城路66号，乘5路、42路公交车在昌吉有线电视台站下车即到。联系*：0994--2529596
5、昌吉州林业技术推广中心：昌吉市北京北路16号，乘2路公交车在昌吉市规划局站下车即到。联系*：0994--2342897
6、昌吉州国有企业监事会管理工作办公室：昌吉市红星东路4号，乘44路公交车在昌吉州煤炭局站下车即到。联系*：0994―2381280
7、昌吉州党委信息中心：昌吉市延安北路73号，乘1路、4路公交车在昌吉州邮政局站下车即到。联系*：0994--2342736
8、昌吉州青少年活动中心：昌吉市文化东路1号(国美电器对面)，乘1路、4路公交车在昌吉州联通公司站下车即到。联系*：0994--2342747
9、昌吉州*投资审计中心：昌吉市建国西路37号，乘2路、42路、44路公交车在正祥会计师事务所站下车即到。联系*：0994--2342179
10、昌吉州教育局(负责州直中小学)：昌吉市文化西路11―1号，乘2路、42路、45路公交车在昌吉州一小站下车即到。联系*：0994--2345130

一、招募数量、对象、条件和服务期限

(一)招募人数

2020年吉木萨尔县计划招募“三支一扶”高校毕业生20名，主要从事乡镇及以下支教、支农、支医和扶贫等工作。（具体职位表详见 http://www.jmser.gov.cn/xwzx/tzgg/873367.htm ）

(二)招募对象

昌吉州行政辖区户籍三年择业期内(2018年―2020年)的全日制普通高校毕业生，重点招募2020届全日制普通高校毕业生。

以下高校毕业生不在招募范围：一是定向生、委培生和已落实就业岗位的毕业生;二是曾被“三支一扶”岗位录取，但未上岗、中途离岗，以及服务期满离岗的毕业生。

(三)招募条件

1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;

2、大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识;

3、具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;

4、身体健康。

(四)服务期限

“三支一扶”高校毕业生的服务期限为2年。

二、招募程序

招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取以下步骤进行。

(一)个人报名

2020年吉木萨尔县“三支一扶”高校毕业生招募工作采取网上报名的方式进行(免交报名费)，考生报名截止时间7月20日。有报名意愿的高校毕业生可登录“新疆公共就业服务网”( http://www.xjggjy.com/ )点击网页下侧的高校毕业生模块“三支一扶”系统入口进行网上报名，按照提示要求，先进行注册，注册成功后，点击登录进入报名系统，完整填写个人有关信息，上传个人照片，确认无误后提交。个人注册完成后，查询具体招募岗位和要求，并完成网上报名。

(二)资格审核

网上报名通过后，下载打印《三支一扶报名信息确认表》2份，并同时将本人照片、汉语水平证、身份证、报到证(报到证上注明就业单位的需提供解除劳动关系证明)、毕业证资料及影像资料提交至县人力资源和社会保障局，按照报考招募简章(公告)规定进行资格审核和确认，其中报到证原件需提交至县人力资源和社会保障局，待考试结束、资格审核通过后退还考生。

(三)领取准考证、招募考试

领取准考证时间：2020年7月24日

上午10:00-13:30

下午16:00-19:30。

领取准考证地点：吉木萨尔县人力资源和社会保障局一楼人才市场。

招募考试采用笔试方式进行。

1、考试科目：考试科目一门，考试内容为《行政职业能力测验》。

2、考试语种：使用国家通用语言答题。

3、考试时间：2020年7月25日(星期六)上午北京时间10：00―11：30。

4、考试地点：以准考证地点为准。

5、考试考务及阅卷工作参照事业单位招考程序自行组织。

6、招募结果公示按照招募简章(公告)执行。

(四)考察、体检

8月6日―8月15日，通过考察审核的考生，按照笔试成绩由高到底确定体检人员，统一组织体检，体检合格者方可参加培训。

(五)培训

新招募的高校毕业生，适时组织进行岗前培训，具体时间及培训内容另行通知。

(六)上岗

9月15日，派遣“三支一扶”高校毕业生到用人单位工作。

三、待遇保障

(一)新招募的“三支一扶”高校毕业生，每人每年工作生活补贴3万元，用人单位发放500元/人/月工作生活补贴。新招募且在岗服务满6个月以上(含6个月)的“三支一扶”高校毕业生，给予一次性3000元的安家费补贴。

(二)“三支一扶”高校毕业生服务期间，参加相应社会保险，社会保险的单位缴费部分由用人单位承担，个人缴费部分在“三支一扶”高校毕业生工作生活补贴中代扣代缴。

(三)服务期满考核合格的本科学历“三支一扶”人员报考研究生可享受加分政策，同等条件下优先录取。参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员服务期满且考核合格的，在2年内参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。服务期满落实就业岗位的“三支一扶”人员，其服务期视同工龄连续计算，留在基层工作的人员将纳入高校毕业生基层成长计划跟踪培养。

(四)配套政策。面向“三支一扶”高校毕业生发放的工作生活补贴标准，按照招考招募简章(公告)执行。

四、有关要求和注意事项

(一)报考支教岗位的高校毕业生，须取得教师资格证书;报考支农、支医岗位高校毕业生，所学专业须与农、林、牧、水利或医疗卫生相关或相近;报考扶贫岗位高校毕业生，所学专业须是基层所需专业。

(二)新招募的高校毕业生应在规定的时间到服务地报到，无故超过报到时间的，取消招募资格。截止9月15日仍未报到的空缺岗位可进行递补，由“三支一扶”办公室依据岗位成绩排序依次递补。

(三)服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全按规定时间履行服务的“三支一扶”高校毕业生，不享受相关的优惠政策。

(四)具体招募安排、现场确认地点等事宜，按照“三支一扶”办公室招募简章(公告)执行。

本公告由吉木萨尔县“三支一扶”办公室负责解释，本次公开招募工作中的相关信息通过吉木萨尔县人民*网站、发布。

“三支一扶”办公室咨询*：

吉木萨尔县“三支一扶”办公室：0994-6735121

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。