正阳县事业单位招聘题 2013年河南驻马店正阳县卫生局所属正阳县人民医院招...

根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令【2005】第6号）、省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘的意见》（豫人【2007】55号）和市委组织部、市人事局印发的《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发【2006】2号），结合用人单位实际，正阳县人社局、药监局、安监局、卫生局决定面向社会公开招聘56名工作人员。
一、招聘计划
食品药品监督管理局所属食品安全监督管理大队：食品类4人、医学类2人、财会类1人、法律类1人、文秘类1人、英语类1名。
安全生产监督管理局所属安全生产应急救援指挥中心：文秘类1名;法律类1名;计算机类1名；财会类1名；化工类1名；医学类1名。
卫生局所属正阳县人民医院：临床医学20名，护理10名，医学检验3名，药学1名，麻醉学1名，医学影像学5名。
二、招聘对象
全国普通高等院校国家计划内统招全日制专科及以上应往届毕业生。
三、招聘资格条件
（一）具备下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；
3、遵纪守法，品行端正；
4、18周岁以上（1995年6月30日<含>前出生）；
5、具有专科以上文化程度；
6、具有正常履行职责的身体条件；
7、具有符合职位要求的工作能力；
8、符合拟聘用职位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1、曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、受党纪、政纪处分处分期未满的；
3、因违法违纪正被调查处理的；
4、曾被开除公职的；
5、曾在正阳县公开招聘中违反招聘规定情形的；
6、其他不符合招聘条件的。
四、报名与资格审查
（一）报名时间：2013年3月11日至3月15日，每天上午8：30至12:00，下午2:30至5:30。报名截止后，报名系统将关闭，报名信息资料将不得修改。
（二）报名地点：正阳县人力资源和社会保障局二楼。联系*： 0396-8958168，0396-8922256。
（三）报名办法：本次招考采取现场报名的方式进行,每人限报考一个职位。报考者持本人有效身份证、毕业证、就业报到证（以上所有证件需交复印件各1份），2013年应届毕业生持本人有效身份证、学生证（以上所有证件需交复印件各1份）、所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书、所在学校学生就业管理部门出具的无违法违纪能够顺利毕业的证明，有工作单位的需单位出具同意报考证明;近期正面免冠同底版1寸彩色照片3张（背后注明姓名及报考职位代码）。报名时填写《正阳县事业单位公开招聘工作人员报名表》（见推荐）一式2份，并按省财政、物价部门批准的收费标准缴纳考务费72元。
（四）各拟聘用职位的报名人数与拟聘用人数的比例不能低于3：1，达不到3：1的，取消该岗位的招聘计划并进行调整。
报名时对报考者进行资格审查。资格审查的主要内容是：报考人员是否符合所报职位规定的范围和资格条件，是否符合报考的其他要求。

资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟录用职位所要求的资格条件不相符，即取消其考试、录用资格；凡提供虚假材料者，两年内不得参加驻马店市事业单位公开招聘考试并没收其所有证件,根据情节轻重，依照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》追究其相应责任。
（五）准考证领取时间见驻马店人才信息网。
五、考试
（一）笔试
笔试的命题、评卷委托省级以上考试机构承担。
1、报考食品安全监督管理大队和安全生产应急救援指挥中心各岗位的笔试科目为公共基础知识（100分）、职业能力倾向测验（100分）。
笔试成绩＝公共基础知识成绩×40%＋职业能力倾向测验成绩×60%。
2、报考县人民医院临床医学岗位的人员取消笔试环节，直接进入面试。
报考县人民医院其他岗位的人员正常参加笔试。笔试科目为医学基础知识（100分）、职业能力倾向测验（100分）。
笔试成绩＝医学基础知识成绩×70%＋职业能力倾向测验成绩×30%。
《公共基础知识》主要包括政治理论、法律基础知识、经济基础知识、行政管理知识、公文写作与处理等；《职业能力倾向测验》主要包括数量关系、判断推理、言语理解及表达、常识判断、资料分析等; 《医学基础知识》主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学、诊断等。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
考试时，应试人员须携带准考证、本人有效身份证。笔试时间和地点见准考证。
（二）面试
1、报考食品安全监督管理大队和安全生产应急救援指挥中心各岗位人员根据笔试成绩，按拟录用职位1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等，满分100分。
实际参加面试的应试人员人数达不到规定的面试比例的，应组织现有应试人员面试。凡形不成竞争的职位，应试人员面试成绩须60分（含）以上，方可参加体检。
2、报考县人民医院临床医学岗位的人员直接进入面试。
面试主要考察应聘者的专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等，满分100分。

3、报考县人民医院其他岗位的人员根据笔试成绩，按拟录用职位1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表及敬业精神等，满分100分。
4、报考县人民医院各岗位实际参加面试的应试人员人数达不到规定的面试比例的，应组织现有应试人员面试。凡形不成竞争的职位，应试人员面试成绩须达到60分（含）以上，方可参加体检。
面试方案由县人社部门会同相关部门另行制定，面试时间地点另行通知（请关注驻马店人才信息网）。
（三）考试总成绩
报考食品安全监督管理大队和安全生产应急救援指挥中心各岗位人员考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
报考县人民医院临床医学岗位人员的面试成绩为考试总成绩。
报考县人民医院其他岗位人员的考试总成绩＝笔试成绩×70%＋面试成绩×30%。
六、体检
根据考试总成绩，按各职位从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。因体检不合格出现缺额时，按本招聘岗位考试总成绩从高分至低分的顺序依次进行递补。体检项目和标准按照本方案规定、参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的规定进行。
七、考察
体检合格的人员确定为考察对象。具体考察工作由县人力资源和社会保障局按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发〔2006〕2号）制定考察工作方案，并组织实施。因考察不合格出现岗位空缺的，按本招聘岗位考试总成绩从高分至低分的顺序依次进行递补。
八、公示与聘用
对考察合格者，确定为拟聘用人员，由县人力资源和社会保障局采取适当方式进行公示，公示期一般为7天。对公示期间反映出来的问题，由公示机关认真核实处理。
新聘用的人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用（续聘）；不合格的解除聘用。
本简章由正阳县人力资源和社会保障局负责解释。

附件:

1、 驻马店正阳县2013年招聘事业单位人员拟聘用岗位表
2、 驻马店正阳县事业单位公开招聘工作人员报名表
3、 应届毕业生学历情况证明

正阳县人力资源和社会保障局
二��一三年三月六日

根据市委组织部《2009年选聘高校毕业生到村任职工作方案》的要求，2009年采取公开、平等、竞争、择优的原则，在全市范围内选聘1940名优秀高校毕业生到村任职。具体选聘事宜如下：

一、选聘名额和对象

全市今年共选聘1940名，其中中组部分配名额80名，市委组织部选聘1860名。各县区具体分配名额附后。

选聘对象

1.30周岁（1979年7月1日以后出生）以下应届和往届毕业的全日制普通高校大专以上学历的毕业生，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生。

2.参加省人事厅、省教育厅、团省委等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务贫困县计划”等活动的高校毕业生，本人志愿且具备选聘基本条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

二、选聘对象条件

1.思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作。

2.*党员（含预备党员），优秀团干部、优秀学生会干部可优先录取。

3.具备一定的组织协调能力，学习成绩良好。

4.身体健康。

5.具有河南省户籍。

三、选聘结构要求

中组部分配的选聘名额全日制本科学历和党员比例分别达到100%，市选聘名额全日制本科学历比例占80%，全日制大专学历比例占20%。

四、选聘程序

选聘工作由市委组织部统一组织安排，各县区委组织部具体负责实施。按照个人报名、资格审查、考试、组织体检、考察、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。选聘工作从2009年8月中旬开始，9月底结束。

1.报名、资格审查（8月17日~8月23日）。符合选聘条件的毕业生到县（区）委组织部报名，报名可选择报考县（区）并填报志愿。报名时应持本人身份证、毕业证、报到证原件（没有报到证的要注明原因、办领时间）和复印件，近期免冠同版一寸彩色照片3张，填写《驻马店市选聘大学生村干部报名登记表》。领取准考证时间另行通知（到原报名点领取）。报名咨询*：市委组织部大学生村干部管理办公室：2600938；报名联系*：驿城区：2828928、遂平县：4900961、西平县：6222287、上蔡县：6928386、汝南县：8022250、平舆县：5033000、新蔡县：5937788、正阳县：8932010、确山县：7012839、泌阳县：7927438、开发区：2608819。县（区）委组织部对报名人员进行资格审查。

2.笔试（8月26日）。采用闭卷方式，市委组织部统一组织命题和阅卷。各县区设置考场，负责报考本县区考生的考务工作。本科生和大专生分设考场。考试内容主要为党和国家关于农村工作的方针政策、公共基础知识、科学发展观和社会主义市场经济理论知识、新农村建设有关知识等。硕士研究生以上学历的报考者免笔试。笔试成绩占考试总成绩的50%。

3.面试（9月2日）。市委组织部统一命题，各县区负责实施。面试比例原则上按1:1.3进行，若达不到中组部、市选聘的条件和比例要求的，可适当扩大面试比例。根据笔试成绩、中组部选聘人员必备条件和各县区分配名额，从高分到低分依次确定中组部选聘对象；中组部选聘对象确定后，市选聘对象根据各县区分配名额从高分到低分确定80%的本科生比例和20%大专生比例，本科生比例达不到要求的从大专生中录取。硕士研究生以上学历报考者按报考县（区）笔试成绩最高分计算。县（区）入围报名考生达不到所需比例要求的，市委组织部进行统一调剂。面试主要测试选拔对象分析、判断、解决实际问题的能力，以及农村干部所要求的领导能力和素质。面试成绩占考试总成绩的50%。

4.体检、考察（9月3日~10日）。体检按照1:1.2比例进行，由各县（区）组织实施。根据笔试、面试成绩和体检结果，按照1:1比例确定考察对象,重点考察其政治思想素质，考察工作由各县(区)委组织部组织实施。

5.确定拟选聘对象、公示（9月11日~16日）。根据考试成绩和考察、体检结果，全市按县（区）分配名额和中组部选聘人员必备条件，依成绩从高到低录取80名为中组部大学生村干部选聘人员。根据考试成绩、考察、体检情况，除中组部选聘人员外，全市按县（区）分配名额和市选聘人员所须的比例结构，依成绩从高到低共录取1860名为市大学生村干部选聘人员。各县区委组织部通过媒体或公告等形式，对拟选聘人选进行公示。

6.下发聘书（9月17日~20日）。公示结束后，对经公示无异议的拟选聘对象，县（区）委组织部向聘用人员下发聘书。

7.培训上岗（9月21日~25日）。对被聘用的大学生村干部进行岗前培训，培训工作由县(区)委组织部组织实施，培训后上岗。

五、政策措施

（一）任职

1.被确定为中组部选聘的大学生村干部，原则上分配到不是省扶贫开发重点村的市、县（区）新农村示范村；市选聘的大学生村干部分配到省扶贫开发重点村和其他村。到村任职的大学生村干部是*正式党员的，一般安排担任村党组织副书记或书记助理；是预备党员和非*党员的，一般安排担任村委会主任助理；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记或副书记；女大学生村干部可担任村妇代会负责人。

2.经实际工作锻炼、考察特别优秀、被大多数党员和群众认可，可按有关规定安排担任村党组织书记或副书记，也可依照法定程序选举为村委会主任或副主任。

（二）待遇

1.到村任职的大学生村干部在村工作期限一般为3年。中组部选聘的大学生村干部，每人每年补助10000元，一次性安置费2000元，补贴资金由中央财政拨付。市里选聘的大学生村干部，大专生每人每月700元，本科生每人每月800元，研究生每人每月1000元，一次性安置费1000元。

2.中组部和市选聘的大学生村干部在村任职期间，可参照乡镇、财政拨款事业单位同等人员参加社会保险（养老、医疗、人身意外伤害），所需资金由县（区）负责解决。

3.在村任职满3年后经考核为称职以上等次的，符合国家助学贷款偿还政策规定的，其在校期间的国家助学贷款本息全额免除，所需资金由省、市、县（区）财政按4:4:2比例承担。具体偿还办法依据省规定执行。

（三）激励机制

1.在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。

2.在村任职2年后，报考我省县级及以上机关公务员的，给予总分加5分；参加省、市事业单位公开招聘的，笔试总分加5分；参加县乡各类事业单位公开招聘的，笔试总分加10分，同等条件下优先聘用。

3.在村任职2年以上，报考省属院校研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

4.被国家机关、事业单位正式录（聘）用的，其工资按所任职务、所聘岗位，比照单位同等条件人员确定。

5.对任职满3年并且特别优秀的大学生村干部，可以通过一定程序提拔为乡镇领导干部。

6.在村工作时间计算工龄，缴纳基本养老保险的年限可与今后任职单位按规定参加养老保险的年限合并。

7.申报评审专业技术资格时，其在村工作的时间为农村或基层服务年限，同等条件下优先推荐评审和聘任。

8.户籍可保留在原籍，也可落在所在县（区）人才服务中心。

9.大学生村干部自主创业，农村创业基金可提供*担保和资金支持，贷款额度一般不超过5万元，期限2年，到期后最长可延期2年。到乡镇、村从事专业技术工作的高校毕业生，评定职称时外语和计算机免试。

本简章未尽事宜，由市大学生村干部管理办公室负责解释。

驻马店市大学生村干部管理办公室

2009年8月11日