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天津社会福利事业单位招聘 天津市残疾人联合会事业单位待遇

更新:2023年06月22日 08:50 好一点

好一点小编带来了天津社会福利事业单位招聘 天津市残疾人联合会事业单位待遇,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
天津社会福利事业单位招聘 天津市残疾人联合会事业单位待遇

天津市残疾人联合会事业单位待遇

亲您好 市残疾人联合会工资在4000元左右。残联机关是公务员编制,所属事业单位有事业编制,工资待遇按照机关、事业标准发放。残联属于参公事业单位,市残联普通科员的工资水平到手大概在3500元左右,副科4000左右,正科4400元左右,副处正处暂且不表,很多人都到不了这个水平。

2022年天津市津南区事业单位公开招聘44人公告 - 百...


天津社会福利事业单位招聘 天津市残疾人联合会事业单位待遇

【免费】事业单位考前拔高


为满足我区事业单位补充工作人员的需要,根据《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等有关规定,经研究,决定组织实施2022年津南区部分事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及招聘条件

(一)招聘对象

符合岗位要求的2022届毕业生、社会人员、本市退役士兵。

2022届毕业生须于2022年1月1日至2022年8月31日取得毕业证和学位证(其中,2022届非全日制毕业生还须能提供报到证或派遣证)。

本市退役士兵是指具有本市户籍且由本市应征入伍,服役满两年(含)以上,光荣退出现役的士兵,不包含已按有关规定安置工作或自动放弃安置工作资格的退役士兵。

(二)报考人员应当具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有岗位所需要的专业或技能,报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准,港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准(专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布,2008年更新)》等);

注意:研究生学历考生报考学历要求为“本科及以上”且学位要求为“学士及以上学位”的岗位,如果研究生所学专业不符,本科所学专业及毕业证类别符合岗位要求,且具有本科阶段的毕业证及学位证,可以凭本科专业报考。研究生学历考生报考学历要求为“研究生”且学位要求为“硕士及以上学位”的岗位,如果研究生所学专业不符,不可以凭本科专业报考。

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1986年5月16日至2004年5月16日期间出生),各岗位具体年龄要求详见《天津市津南区2022年事业单位公开招聘工作人员计划表》;

7.符合回避的有关规定;

8.具备招聘岗位所规定的其他条件。

(三)凡有下列情形之一者,不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;

2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被开除中国*党籍或受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分且在处分期内的;

4.参加过邪教组织的;

5.现役军人;

6.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考,也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;

7.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的;

8.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;

9.聘用后即构成回避关系的;

10.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

二、招聘岗位查询

各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《天津市津南区2022年事业单位公开招聘工作人员计划表》及《天津市津南区2022年事业单位公开招聘工作人员政策指南》。报考人员从2022年5月5日开始,通过天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才网(https://new.tjtalents.com.cn:443/profile/)、天津市津南区人民*网(http://www.tjjn.gov.cn/)进行查询。

报考人员对招聘计划中的专业、学历、学位、资格条件、工作经历等信息需要咨询时,请直接与招聘单位联系,联系方式详见计划表。

三、报名和缴费的方式、时间及相关事项

考试报名和缴费均在网上进行。

报名网址为:

天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn/)。

报名时间:2022年5月16日9:00至5月20日17:00。

笔试缴费时间:2022年5月16日9:00至5月22日17:00。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,招聘全过程将严格审查,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。报考人员提交报名申请后,报考单位在48小时内通过报名系统反馈资格审查结果,报考人员提交报名信息后应随时注意查看审查结果,通过报名审查的报考人员在规定时间内缴费确认,逾期未缴费的报名无效。报名审查通过后不能改报,报名审查通过并缴费后不能退费,请慎重报名。在此提醒各位考生尽早提交报名信息,报名时间截止后未通过审查的,不可再次报考该岗位或改报其他岗位。

考生在没有提交报名表前,可以浏览、更改个人信息和报考岗位,报名表一经提交,不能再做修改。

招聘岗位人数与实际报名人数(通过报名审查并缴费人数)之比低于1:3的,相应减少该岗位的招聘人数。岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)不足3人的,取消该岗位的招聘,由天津市人才服务中心通知考生在规定时间内改报其他岗位,对于在改报期内未改报成功的,会退还考生所缴考务费用。

改报时间为:2022年5月24日9:00-11:30。

考试费用:报名时需缴纳笔试费用90元,进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,须于2022年5月16日至5月22日(上午9:00-11:30,下午13:30-16:00),凭本人身份证(二代)、低保证原件及复印件,到天津市人才服务中心(地址:天津市河西区友谊北路29号医药大厦811室)办理减免考务费用手续。

四、考试科目、时间

考试包括笔试和面试。笔试为公共科目考试,包括《职业能力测验》、《综合知识》两科,主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技能,试卷满分各为100分。其中《综合知识》分为文字综合类、财会类、计算机类,各岗位《综合知识》考试类别详见《天津市津南区2022年事业单位公开招聘工作人员计划表》。面试为结构化面谈。

(一)笔试

笔试时间:2022年6月12日。

上午:9:00~11:00《职业能力测验》

下午:14:00~16:00《综合知识》

《笔试准考证》下载地址:天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn/)、下载时间:2022年6月10日9:00至6月12日9:00(逾期系统关闭,无法进行下载,同时视为自动放弃下一环节资格)。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》、身份证(二代)及防疫相关材料(详见《考生防疫与安全须知》,不再另行通知),缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

2022年6月22日9:00起,报考人员可登录天津市人才服务中心网查询笔试成绩及资格复审通知(不再另行通知)。

(二)资格复审

笔试结束后,笔试成绩由高分到低分排序,按岗位计划招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按该岗位进入面试的实际人数进行面试,进入面试的考生须先参加资格复审。

资格复审时间:2022年6月29日。

进入面试的考生须持相关材料在指定地点进行现场资格复审,考生可登录天津市人才服务中心网查询资格复审具体时间、地点及相关要求(不再另行通知)。

对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的,以及在资格复审时弄虚作假,提供不真实材料者,一经查实,一律取消面试资格。出现进入面试人选空缺时,从报考本岗位通过笔试的考生中按照笔试成绩高者优先的原则依次递补,如出现笔试成绩并列情况,则一同确定为参加资格复审人员。每个岗位递补只进行一次,递补人员资格复审时间截至2022年7月1日16:00。

资格复审合格考生请随时关注天津市人才服务中心网的面试通知及相关防疫要求(不再另行通知)。

(三)面试

面试时间:2022年7月9日,具体时间、地点详见《面试准考证》。

面试缴费和《面试准考证》下载地址:天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn/)、时间:2022年7月6日9:00至7月8日17:00(逾期系统关闭,无法进行缴费及下载,同时视为自动放弃下一环节资格)。

面试采取结构化面谈形式,主要考察综合分析、组织协调、语言表达等能力,满分为100分,及格线为60分。达不到及格线的,不予进入下一招聘环节。面试成绩当场公布。

报考人员应按照《面试准考证》上的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带《面试准考证》和身份证(二代)及防疫相关材料(请随时关注报名网站防疫要求,不再另行通知),缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

在笔试、面试过程中,报考人员缺少任一科目考试的,视为自动放弃进入下一环节资格。

考试总成绩的计算方法为:

总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员,如仍出现并列,则一同确定为参加体检人员。

2022年7月14日9:00起,报考人员可登录天津市人才服务中心网查询总成绩(不再另行通知)。

五、体检和考察

面试结束后,以考试成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员名单。

体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。体检结果不合格的,取消其聘用资格。

考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。考察坚持全面、客观、公正,根据拟聘用岗位的要求,采取个别谈话、实地走访、严格审核档案、同本人及相关人员面谈等多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及需要回避的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

六、公示和聘用

按照规定的程序和标准,根据考生考试成绩、体检结果和考察情况,确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员,在天津市人才服务中心网、北方人才网、天津市津南区人民*网统一进行公示,公示期为7个工作日。同时公布监督举报*,接受社会监督。

公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消事业单位聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员实行试用期,试用期满考核不合格的,解除聘用合同。

七、递补

对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况,按相关文件规定,从报考同一岗位且考试成绩合格人员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补,如报考人员总成绩出现并列,按照笔试成绩高者优先的原则递补,如仍出现并列,则一同递补。

八、其他事项

报考人员要树立诚信考试光荣,违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中,报考人员有违纪违规行为的,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。违纪情节严重的,违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的,交由公安机关依法处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

事业单位公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。

在本次招聘组织实施过程中,将严格按照国家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有关要求,落实防疫措施。请考生随时关注天津市人才服务中心网发布的通知及疫情防控要求,积极配合考试过程中有关防疫工作安排。凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的,将取消其考试资格并依法依规严肃追责。

如遇突发状况,需要调整招聘工作的,调整后信息将通过天津市人才服务中心网、北方人才网、天津市津南区人民*网发布,凡因个人原因未参加招聘各程序的,视为自动放弃。

政策咨询*:见《天津市津南区2022年事业单位公开招聘工作人员计划表》

网站技术*:022-28013603、022-28013570、022-28014067

监督*:022-28569505

*受理时间:工作日上午9:00-11:30、下午14:00-16:30

附件:

1.《 天津市津南区2022年事业单位公开招聘工作人员计划表 》

2.《 天津市津南区2022年事业单位公开招聘工作人员政策指南 》

2022年5月5日

2015年天津市北辰区事业单位招聘127名合同制聘用人...


天津社会福利事业单位招聘 天津市残疾人联合会事业单位待遇

受北辰区部分单位委托,计划公开招聘合同制聘用人员127名,现将简章公告如下:

一、招聘条件

(一)拥护中国*的领导,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正;

(二)具有岗位要求的国家承认的学历、户籍及身体条件(户口迁入时间截止到2015年12月28日);

(三)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1980年1月4日至1998年1月4日期间出生);

(四)报考社会人员岗位的需已取得相关学历的毕业证书;

(五)报考复退军人岗位的应持有退伍证;

(六)具备招聘岗位所规定的其他条件。

(七)凡有下列情况之一者,不得报考

1、受过劳动教养或刑事处罚的;

2、受过党内或行政警告及以上处分的;

3、正在接受立案审查的。

二、招聘岗位

招聘岗位、人数和条件详见《公开招聘合同制聘用人员计划表》(附件1),其他安排详见《报考须知》(附件2)。

三、招聘办法

(一)招聘信息发布

考试报名和缴费均于现场进行。

根据批准的招聘方案,统一制定招聘公告,报考人员从2015年12月28日起可在天津市北辰区人力资源和社会保障局网: http://www.tjbchrss.gov.cn/ 查询。

(二)报名和缴费的方式、时间及相关事项

考试报名和缴费均于现场进行。

报名时间:2016年1月4日― 2016年1月6日

上午8:30-11:30,下午1:30-4:30

报名地点:天津市北辰区人力资源和社会保障局(北辰区京津公路与北辰道交口北辰大厦A座二楼大厅)

报名所需材料:

(1)报名表一份;

(2)身份证原件、复印件一份;

(3)户口本原件、复印件一份;

(4)学历证原件、复印件一份;

(5)报考社会岗位的需提供学信网(教育部)“中国高等教育证书学历查询结果”一份(费用自理);

(6)报考复退军人岗位的应持有退伍证原件、复印件一份;

(7)个人一寸近期正面免冠照片2张;

(8)笔试报名费45元。

持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员,需具有教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料。

招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:2。达不到这一比例的,应减少该岗位的招聘人数。

报名流程:材料审核→缴纳笔试费→领取准考证。

(三)考试

考试包括笔试和面试。

1、笔试

笔试科目:《职业能力测试》,题目均为客观题。涉及内容为:简单数字推理和运算能力、判断推理、言语理解与表达、资料分析、基础法律知识和时事政治等。

笔试采取闭卷的方式进行,考试时间为90分钟,满分为100分。

笔试时间:2016年1月11日

笔试后请注意保留准考证,如进入面试仍需使用。

2016年1月14日,报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及面试安排。笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据岗位招聘计划数与参加面试人数1:2的比例,确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:2比例时,按照进入面试的实际人数进行面试。

2、面试

面试形式:结构化面谈

面试成绩满分为100分,及格线为60分,达不到及格线的不予聘用。

面试时间:时间、地点详见笔试成绩及面试安排

进入面试人员于面试当天缴纳面试考务费45元(自备零钱)。进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃面试资格。

报考人员应按照规定的时间和地点参加笔试及面试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

考试总成绩的计算方法:总成绩=笔试×50%+面试×50%

总成绩并列进入体检和考察的,笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。

(四)体检

面试结束后,以考试总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员的名单。

报考法院聘任制法警岗位的考生还需参加体能测试,体能测试合格后方可进入体检,不合格的将取消体检资格,按总成绩依次递补。

体能测试科目及标准: 10米×4往返跑(13”10)、1000米跑(4’25”)、纵跳摸高(265cm)。

体能测试具体时间及地点另行通知。

体检的项目、标准,参照公务员录用体检标准和规程执行。

非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。因报考人员体检未合格或自动放弃体检的,招聘单位可根据工作需要,经批准后,按总成绩由高到低依次递补。

(五)考察

根据岗位要求,全面了解被考查对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等情况。因体检、考察不合格出现岗位空缺的,可按总成绩顺延递补,无合适人选岗位可空缺。

(六)公示

考察结束后,对拟聘用人员在北辰区人力资源和社会保障局网进行公示,公示时间为7天,接受社会监督。

四、聘用及薪酬标准

(一) 社区居委会岗位被聘用人员与所在镇街签定《天津市北辰区社区居民委员会工作人员服务协议书》;其他岗位经确定的聘用人员由用人单位统筹安排岗位,与辰和劳务公司签订劳动合同,实行劳务派遣制,由辰和劳动服务有限公司派遣至用人单位工作,先签定一年劳动合同,含一个月试用期。试用期满考核不合格的,解除劳动合同。合同期满根据工作需要和本人表现续签或解除劳动合同;

(二)被聘用人员工资福利待遇参照同类人员标准。具体如下:

1、社区居委会工作人员待遇标准由基础补贴、岗位津贴和社会保险补贴三部分组成。

⑴基础补贴。每人每月2000元。

⑵岗位津贴。由工作津贴、职业水平津贴和绩效补贴组成。

工作津贴:1020-2140元(由岗位职务和在社区连续工作的年限确定)

职业水平津贴:150-550元(按照是否取得职业资格及等级确定)

绩效补贴:620元(按照考核结果确定,见习期后执行,见习期为12个月)

⑶社会保险补贴。按照本市相关规定缴纳基本养险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2、合同制辅警(交通辅警、消防文员、公安辅警及聘任制法警)及地税局税务协税员:月基本工资1850元,津补贴、考核奖约 700元,工龄补贴60元/月(含五险一金)。此外,每年还将建立工资增长机制。

(三)此次招聘的合同制聘用人员,将由用人单位根据工作需要进行岗位安置和调配,不服从分配者不予聘用。

特别提示

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。报考人员有违纪违规行为的,一经处理,记入本人诚信档案。

本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。

考务咨询*:022-86815819

举报投诉*:022-26819845

点击下载>>>

1、北辰区部分单位招聘合同制聘用人员计划表.xls

2、北辰区部分单位招聘报考须知.doc

3、北辰区部分单位招聘合同制聘用人员报名登记表.doc

天津一年有几次事业单位招聘?


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