北京事业单位建筑材料招聘 2023年北京市残疾人联合会所属事业单位公开招聘工作...

为贯彻落实《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)精神，结合我区事业单位需求实际，现将2023年上半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.具有符合岗位要求的工作能力。
(二)其他条件
1.招聘范围为“社会人员”的岗位，报考人员须具有北京市常住户口(落户时间截至公告发布之日)，且人事行政、档案关系在京(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生);
2.招聘范围为“应届毕业生”的岗位，报考人员指列入国家统一招生计划、不属于定向和委托培养、按期毕业并取得相应学历学位的2023年应届毕业生及离校两年内未就业(未与任何单位签订合同，无单位缴纳社会保险记录)毕业生，其中非北京生源应届毕业生仅限报考“其他条件”中明确规定为面向“生源不限”或“非北京生源”的岗位，且须符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的条件;
3.2022年1月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员可参照北京生源应届毕业生报考;
4.招聘范围为“不限”的岗位，限北京户籍社会人员和北京生源应届毕业生报考;
5.北京户籍社会人员和北京生源应届毕业生报名人员年龄计算方法：“25岁及以下”指1997年2月28日及以后出生的，“30岁及以下”指1992年2月28日及以后出生的，“35岁及以下”指1987年2月28日及以后出生的;
6.非北京生源应届毕业生报考，硕士研究生限30周岁以下(1993年1月1日及以后出生)，博士研究生限35周岁以下(1988年1月1日及以后出生);
7.符合岗位要求的学历、学位、专业技术(职务任职)资格、职(执)业资格或专业技能等级证书(截至公告发布之日前取得)，基层工作年限或相关工作经历(年限计算时间截至公告发布之日)等;专业要求参照教育部公布的专业目录执行，对于专业(学科)目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，报考人员需及时与招聘单位沟通联系，说明主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核;
8.符合回避制度的有关规定;
9.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘;
10.符合岗位要求的其他条件。
二、招聘工作具体安排
(一)网上报名
报考人员可在2023年3月5日10:00至3月7日16:00期间登录门头沟区人事考试招聘系统提交报考申请，每人限报门头沟区一个事业单位中的一个岗位。
未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。
报名登录网址：门头沟区人事考试招聘系统( www.bjmtg.gov.cn/rskszp )选择“门头沟区2023年上半年事业单位公开招聘工作人员考试”进行登录报名。
首次使用该系统的报考人员，须先注册，成功登录系统后进行相应填报操作。
(二)网上资格初审
资格初审工作由各招聘单位负责。
报考人员请于2023年3月5日10:00至3月7日16:00登录门头沟区人事考试招聘系统查询是否通过资格初审。
2023年3月5日10:00至3月7日16:00期间，报考申请未通过资格初审的，可以改报其他岗位。
招聘单位不再另行通知初审结果，因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由报考人员本人负责。
(三)打印《准考证》
通过系统报名且资格初审通过的报考人员，请于2023年3月15日10:00至3月17日16:00登录门头沟区人事考试招聘系统，自行打印准考证。
(四)笔试
笔试分公共基本能力笔试和专业知识笔试两次进行。
报考管理岗位和专业技术岗位考生均需参加公共基本能力笔试;报考专业技术岗位考生是否需要参加专业知识笔试请详见附件1“是否组织专业考试”一栏。
1.公共基本能力笔试
笔试时间：2023年3月18日(周六)上午9:00-11:30
笔试地点：详见准考证。
2.专业知识笔试
专业知识笔试由各招聘单位组织实施，具体时间、地点由各招聘单位通知。
3.笔试总成绩计算方法
公共基本能力笔试和专业知识笔试成绩均实行百分制，合格分数线均为60分;低于合格分数线的，取消后续资格。
笔试成绩通过合格分数线的考生，按照笔试总成绩由高到低的顺序，以1:3的比例确定拟进入面试人选;不足1:3比例的岗位，以实际人数确定拟进入面试人选。
管理岗笔试总成绩计算方法：公共基本能力笔试成绩*100%;
专技岗(不组织专业考试)笔试总成绩计算方法：公共基本能力笔试成绩*100%;
专技岗(组织专业考试)笔试总成绩计算方法：公共基本能力笔试成绩*50%+专业知识笔试成绩*50%。
4.笔试成绩相关信息公告
考生可登录门头沟区人事考试招聘系统查询笔试成绩及后续工作安排相关信息。
(五)资格复审
各招聘单位对拟进入面试的考生进行资格复审，复审通过后方可参加面试。
考生资格复审时须提供以下材料：
1.填写完整准确并有本人在诚信声明上签字的《报名表》(网上资格初审通过后，从门头沟区人事考试招聘系统打印);
2.本人身份证、户口簿(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页);
3.国家承认的学历、学位证书，从中国高等学校学生信息网()自行下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》;
4.岗位所需的资格、职称、技术等级证书;
5.报考有基层工作经历或相关工作经历年限要求的岗位，需提供劳动(聘用)合同以及和工作经历一致的社会保险历年对账单(通过社会保险网上服务平台或社保经办机构打印);报考岗位有相关工作经历要求的，劳动(聘用)合同上必须明确所聘用的岗位;
6.按应届毕业生身份报考的考生，还须提供校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表、学校教务部门开具的成绩单等材料;
7.留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”;
8.招聘岗位要求为*党员的，须提供所在党组织开具的证明材料;
9.岗位所需的其他证明材料。
资格复审时间、形式等在门头沟区人事考试招聘系统另行公告。
(六)面试
面试采取结构化面试的方式，由门头沟区人力社保局统一组织。
面试成绩为百分制，面试合格线60分;低于60分的，不可进入体检和考察环节。
拟招聘人数和实际参加面试人数不足1:3比例的岗位，面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分;低于平均分的，不可进入体检和考察环节。
考生综合成绩的计算方法为：笔试总成绩*50%与面试成绩*50%之和。
面试时间、地点、进入面试人员名单、面试成绩和综合成绩在门头沟区人事考试招聘系统另行公告。
(七)体检和考察
按综合成绩由高到低的顺序，以1:1的比例确定进入体检考察人选。
如同一岗位综合成绩相同，按笔试总成绩由高到低确定进入体检考察人选;如同一岗位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检考察人选。
各招聘单位负责体检和考察工作。
体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
考察工作突出政治标准，采取审核人事档案(学籍档案)、个别谈话、实地走访等方式，对应聘人员的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、是否具有应当回避的情形等情况进行综合考察，并对其资格条件进行复查。
体检、考察具体安排在门头沟区人事考试招聘系统另行公告。
(八)公示
体检、考察合格的考生确定为拟聘用人选，名单在北京市门头沟区人民*网站“政务公告”专栏公示7个工作日。
公示无异议的按有关规定办理聘用手续。
(九)聘用
通过查阅人事档案等方式对拟聘用人员资格进行再次审查，并为通过审查人员办理聘用手续。
拟聘用人员经公示无异议的，如仍然在职，应在公示期满后30日内与原工作单位解除劳动合同或聘用合同，解除后方可办理后续聘用手续;无法按期解除劳动合同或聘用合同的，取消后续聘用资格。
三、其他强调事项
(一)应聘人员提供材料不予退还;
(二)报考人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。
资格审核将贯穿招聘工作全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。
对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行;
(三)应聘人员应自行及时登录门头沟区人事考试招聘系统查阅个人资审状态、笔试、面试等招聘相关事项，因应聘人员个人原因未能参加下一步招聘程序的，责任由应聘人员自行承担;
(四)应聘人员请妥善保管本人准考证，准考证号将作为招聘各环节工作安排及相应成绩查询的重要依据;
(五)公示前各招聘环节如出现应聘人员放弃或资格审核、考察、体检不通过等情况，是否顺延由各招聘单位研究决定。
公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再顺延;
(六)应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理，责任由应聘人员自行承担;
(七)从网上报名到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留*号码联系畅通。
因*联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，责任由应聘人员自行承担;
(八)在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
如有工作安排进行调整，相应补充公告将在门头沟区人事考试招聘系统发布，请考生随时关注;
(九)本次招聘笔试、面试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗;
(十)本次招聘公告和具体岗位要求以北京市人力资源和社会保障局、北京市门头沟区人民*网站发布的公告及附件为准，对其他机构转发的招聘公告不做解释。
报考
监督*：69843949
请广大考生仔细研读本公告，提高*咨询效率。
*咨询时间为工作日周一到周五9:00-11:30，13:30-17:00。
北京市门头沟区人力资源和社会保障局
2023年2月27日
附件:1.门头沟区2023年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及要求表

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依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)文件精神，结合西城区教育系统事业单位发展需要，北京市西城区教育委员会所属部分事业单位面向社会公开招聘工作人员(第二批)，共619名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位及岗位
西城区教委所属部分事业单位在编工作人员，详见《西城区教委2023年事业单位公开招聘工作人员(第二批)需求表》(以下简称需求表)。
二、招聘对象
1.限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校、普通高等职业技术院校(只限学前专业)能正常参加2023年度就业派遣的应届毕业生;
2020届未落实工作单位，列入国家统一招生计划的普通高等院校、普通高等职业技术院校(只限学前专业)北京生源毕业生;
2023年1月1日至2023年5月31日取得国(境)外学历学位并完成教育部学历学位认证，符合报考职位条件、未落实工作单位的京籍留学回国人员。
2.社会在职人员限报名截止时为北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放)的人员。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，坚持中国*的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律。
(二)身心健康，能胜任岗位工作要求。
(三)应届毕业生在18周岁以上(2003年5月31日之前出生)35周岁及以下(即1985年5月31日之后出生)且具有北京市常住户口。
非北京生源应届毕业生相关条件均须符合2023年北京市关于非北京生源毕业生引进的各项要求，上学期间未与单位存在劳动(聘用)关系、未缴纳社会保险;其中：硕士研究生限30周岁及以下(即1991年1月1日之后出生)，博士研究生限35周岁及以下(即1986年1月1日之后出生)。
毕业生在校期间所有成绩全部通过，毕业时取得相应的学历、学位证书;所学专业与岗位要求条件相符，具备相应的资格证书，且符合招聘岗位所需的其他资格条件。
(四)社会人员报考教师岗位须具备相应的教师资格证书，本科及以上(学前教师大专及以上)学历。
会计、出纳、校医、保健医等岗位需具备本科及以上学历，社会人员须具备相应的从业(执业)资格、相应的专业技术职称;管理岗位需具有相应专业的本科及以上学历;工勤技能岗位需具有高中(职高)及以上学历，具有相应的专业和技能。
社会在职人员原则上年龄在35周岁及以下，具有中级及以上专业技术职务或获得区级及以上骨干教师称号的年龄可放宽到40周岁及以下(即1980年5月31日之后出生)。
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
(六)符合空缺岗位的任职条件和回避制度的有关规定。
所有岗位具体报名条件详见《需求表》。
四、招聘安排
(一)公告时间：2023年5月31日--6月8日
(二)报名及资格初审：
1.报名：
2023年6月10日(周四)10:00至2023年6月11日(周五)17:00。
具备资格条件的报考人员登录( https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/bj/05xcjw/ )进入“北京市西城区教委2023年事业单位公开招聘工作人员(第二批)报名系统”服务平台(以下简称“公招平台”)，按系统提示，进行基本信息录入，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。每名报考人员限报一个岗位。报名时所填报个人信息必须真实有效，学历、专业等信息与岗位需求必须相符，报名与考试时使用的身份证件必须一致,否则取消本次公招报考资格。
报名时需上传以下相关附件:
①北京生源应届毕业生
本人身份证、户口本(或户口卡)本人页及首页;教师资格证书，或有效期内的“中小学教师资格考试合格证明”。此外，
2023年应届毕业生还需提供学校教务部门盖章的毕业生成绩单和就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表、大学英语四(六)级成绩单。
2020届未落实就业单位的毕业生需提供学历证、学位证、未就业存档证明。
京籍留学生应提供教育部国外学历学位认证书，存档机构证明信。
②非北京生源应届毕业生
本人身份证;2023年高校毕业生就业推荐表(毕业院校就业主管部门盖章)，需明确标注毕业生的培养方式、生源地、学历、学制和毕业时间;全部课程成绩单(毕业院校教务主管部门盖章);本人的教师资格证书，或有效期内的“中小学教师资格考试合格证明”;符合各招聘岗位具体条件的证书或证明性材料。
③社会人员
本人身份证;户口本(或户口卡)本人页及首页;国家承认的学历学位证书，凡后取学历还需提供教育部学历认证证书;档案在人才中介机构存放的需提供存档证明;招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料(如相关资格证书、专业技术职称证书、执业资格证书、工勤技能等级证书等)。
2.资格初审
报名截止后，区教委组织用人单位对提交报名信息成功的考生进行网上资格初审。
3.打印准考证
初审通过的考生于2023年6月16日(周三)10:00至2023年6月17日(周四)17:00期间，登录“公招平台”按照网上操作提示，用A4纸自行下载打印《线上综合专业考核准考证》。未按期打印准考证的考生视为自动放弃考试。
(三)线上综合专业考核
1.2023年6月20日至2023年6月22日区教委统一组织、各招聘单位具体实施线上综合专业考核，综合专业考核按教师岗和非教师岗分别进行。教师岗位：进入综合专业考核人员进行15分钟的说课(含互动答辩);考官针对应聘岗位所需具备的综合素养进行提问，时长10分钟，总时长25分钟。其他岗位：考察岗位所需专业技能知识及综合素养，采取半结构化形式，总时长25分钟。
具体时间、安排及要求由招聘单位另行通知。
2.公示综合专业考核成绩
2023年6月下旬，在西城区*网站通知公告栏中 公示成绩，此成绩即为考生最终成绩，实行百分制，合格成绩分数线为60分。
(四)招聘单位资格复审
综合专业考核成绩达到及格线且由高分至低分的顺序依次排列，按照拟聘岗位1:1的比例进入资格复审，如有资格复审不合格或自动放弃者,根据综合专业考核成绩从高到低的顺序依次递补。
资格复审应提供《西城区教委2023年事业单位公开招聘工作人员(第二批)考生报名表》(以下简称“报名表”)(登陆“公招平台”系统打印)，并在《报名表》“诚信承诺本人签名”处手签姓名;其他材料与本次报名时上传附件要求一致，补充材料以招聘单位通知为准。考生需提供所有材料原件、复印件各一份，具体时间、形式，招聘单位另行通知。
本人提供相关材料进行资格复审，非本人办理一律视为放弃资格审查，并取消参加本次应聘资格。
(五)区教委集中资格复查
招聘单位将拟进入人员相关材料报区教委相关部门进行集中资格复查。
(六)考察与体检
考察包括政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。体检参照公务员体检标准执行。
拟聘用人员公示前如出现应聘人员个人放弃或考察、体检不通过等情况，依综合专业考核成绩的排序进行递补。一经公示，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。
五、拟聘用人员的确定和后续聘用
拟聘用人员在西城区*网站通知公告栏中 公示7个工作日。对于公示无异议、无影响聘用情况的拟聘用人员，可与其签订就业协议或办理调动手续。调动手续须在规定日期前完成，具体时限西城区教委另行通知。
聘用人员正式到岗工作后，用人单位应与其签订聘用合同，办理聘用手续，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
六、注意事项
(一)考生在线综合专业考核需出示身份证、综合专业考核准考证，方可进入考试环节。
(二)从网上报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留*联系畅通。由于采用线上综合专业考核，考生应根据招聘单位要求提前自备视频工具并确保考试期间正常使用。因考生一方*联系不畅或视频信号故障影响考试效果的，后果由考生本人负责。
(三)报考者应对本人在报名表中所填写的信息负责，凡提供虚假信息、报名信息不全、伪造材料者，一经核实，本人承担一切后果，同时取消参加本次应聘的资格。
(四)考生参加考试不得有作弊行为，一经发现，按考试规则取消考试成绩，同时取消参加本次应聘的资格。
七、招聘咨询及监督*
各招聘单位咨询*：详见《需求表》
区教委咨询*：66202543
监督*： 63035147
*接听时间为工作日周一至周五9:00―11:30
14:00―16:30
西城区*网站( http://www.bjxch.gov.cn/ )
北京市西城区教育委员会
2023年5月31日

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根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合中心实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下。
一、招聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，品行端正，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(三)应届毕业生应为2023年全国普通高等学校非定向应届毕业生(北京生源)及两年内离校未就业毕业生(北京生源)，毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书方可聘用(2023年应届毕业生为即将获得的最高学历对应专业);
(四)社会人员报考时需符合岗位要求的学历学位、工作经历、职称等条件。
岗位要求专业条件为报考者获得的最高学历对应专业;
(五)北京生源指入读高校前为北京市常住人口，户籍不需要进京落户的学生(不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生);
(六)非北京生源毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》的各项要求，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系、未缴纳社会保险;
(七)符合回避制度的有关规定;
(八)有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受处分期间的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
二、招聘岗位、数量、专业及要求(详见附件1)
三、报名程序
(一)网上报名
1.报名时间：2023年3月20日10:00至3月21日16:00。
2.报名步骤：登录北京市公园管理中心网站()，点击首页上“公开招聘”栏目进入报名系统，进行网上注册，设置个人密码，填报岗位并填写个人详细信息。
报名期间技术
3.报名需注意事项：
(1)每人限报一个岗位，多报无效，因个人原因不能参加用人单位组织的笔试或面试，视同自愿放弃应聘资格;
(2)报名表提交后，将不能再进行修改;
(3)上传标准证件照;
(4)工作经历和教育经历必须如实完整填写。
(二)资格审查
1.网上资格初审
2023年3月22日进行网上资格初审，请报考人员于3月28日以后登录北京市公园管理中心公开招聘系统个人查询中查看资格初审信息。
2.现场资格审查
现场资格审查的具体时间、地点及要求另行通知，请报考考生及时关注北京市公园管理中心公开招聘系统。
现场资格审查由招聘单位负责，届时须携带以下材料：
(1)本人签字的《报名表》一式两份;
(2)本人身份证、户口簿的原件及首页和本人页复印件一份;
(3)符合报考岗位要求的最高学历学位证书、职称原件及复印件一份，中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或其它教育部学历认证材料一份;
(4)应届毕业生还需提供高校就业部门盖章的就业推荐表和教务部门盖章的成绩单原件及复印件一份;
(5)社会人员需提交符合岗位要求的工作经历相关材料(盖章的工作经历说明或者匹配的劳动合同与社保缴费记录)以及存档说明;
(6)通过国家教育部认证的海外应届留学生，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料;
(7)若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料。
四、考试
(一)考试形式：笔试、面试。
(二)笔试
考试具体形式、时间、地点及要求另行通知，笔试成绩采用百分制，合格线为60分。
请报考考生及时关注北京市公园管理中心公开招聘系统。
通过资格审查的考生可登录北京市公园管理中心网站的报名系统，下载打印准考证。
参加考试时，必须携带《准考证》、身份证及其它所需材料。
(三)面试
面试成绩采用百分制，合格线为60分。
根据笔试成绩的排名顺序，以计划聘用人数1:5的比例确定面试人员，未达到面试人数的，按照实际入围人数进行面试，面试时携带本人有效身份证件。
按笔试和面试成绩4:6比例计算总成绩。
五、体检和考察
根据总成绩的排名顺序，按照1:1的比例，确定进入体检和考察人选。
体检和考察工作由招聘单位组织开展，体检标准参照公务员体检执行。
六、办理聘用手续
根据考试、体检结果、考察情况，择优确定拟聘用人员，公示期7个工作日，公示结束无异议的进行聘用。
七、注意事项
(一)取得的国(境)外学历学位以教育部留学服务中心认定为准，毕业时间在2022年1月1日至2023年3月28日，且在归国(境)后从未与任何单位存在劳动关系的京籍留学回国人员。
(二)博士后出站人员还须为全职脱产博士后，且符合全国博士后管委会关于进京落户的条件，在站满2年且2023年6月30日前能办完出站手续并报到入职的人员。
(三)考生务必在报名表中正确填写联系*，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。
(四)岗位要求的年龄计算截止日期为2023年1月1日(如30周岁及以下，为1993年1月1日以后出生)。
(五)资格审核贯穿此次招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将取消其报考资格或应聘资格。
(六)招聘过程中有关通知请考生及时关注北京市公园管理中心网站公开招聘公告栏目和个人查询栏目。
有关招聘政策及岗位信息请咨询招聘单位，详见岗位信息表公布的岗位咨询*。
附件：北京市公园管理中心2023年直属事业单位公开招聘岗位信息表
北京市公园管理中心
2023年3月10日
附件:
1.北京市公园管理中心2023年直属事业单位公开招聘岗位信息表

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： https://www.87dh.com/xl/

根据北京市人力资源和社会保障局《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)要求，结合工作需要，2023年，北京市残疾人联合会所属事业单位北京市残疾人社会保障和就业服务中心(北京市第八十六职业技能鉴定所)公开招聘工作人员1名，北京市残疾人服务示范中心公开招聘工作人员3名，北京市残疾人康复服务中心公开招聘工作人员1名，北京市残疾人文化体育服务中心公开招聘工作人员2名，北京市残疾人*服务中心公开招聘工作人员1名。
现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
1.列入国家统一招生计划(不含定向、委培)，按时毕业并取得硕士研究生学历学位的北京生源普通高等学校应届毕业生。
2.列入国家统一招生计划，取得硕士研究生学历学位的社会人员。
3.截至报名截止时间，取得国(境)外学位并完成教育部学历认证，符合报考岗位条件的京籍留学回国人员。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国*领导和社会主义制度，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行;
2.具有招聘岗位所需要的专业、文化程度、工作能力、心理素质和身体条件;
3.年龄18周岁至30周岁(1993年3月3日至2005年3月3日期间出生);
4.具有北京市常住户口，且人事行政关系及档案均在北京市(不包括普通高等学校2023年非北京生源应届毕业生和户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生，社会人员的档案需在人才中介机构存放);
5.具有招聘岗位所规定的其他资格条件。
三、招聘岗位
详见附件1。
四、招聘程序
(一)组织线上报名和资格条件审核。
采取线上报名的方式进行，报考人员每人限报1个岗位。
报名材料需原件扫描为PDF格式打包发送至指定邮箱(附件1，文件名称格式为“报考单位+岗位+考生姓名”)。
报名截止时间为2023年3月3日12时前。
经审核合格的报考人员可参加笔试，报考后请务必关注北京市残疾人联合会网站资格审核结果。
招聘人数与审核合格人数比例未达到1:5的，该岗位取消招聘。
报名时需提供以下材料：
1.北京市残联所属事业单位2023年公开招聘工作人员报名表(附件2)。
报名表填写要完整准确，相应位置须附电子照片，并在“本人承诺”栏签字。
同时提供本人近期免冠彩色照片电子版(蓝色、白色底均可)，照片大小不超过200K。
2.本人身份证、户口簿(户口簿首页、本人页)。
集体户口的须在户口簿首页、本人页复印件上加盖所属单位户籍主管部门公章后扫描。
3.与报考岗位条件相对应的国家承认的学历、学位证书、职业资格证书和所需其他证件。
4.应届毕业生须提供学生证、加盖学校教务部门公章的成绩单、学校就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表。
5.取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
6.其他能够证明符合招聘岗位要求的材料。
(二)组织笔试。
经审核合格的报考人员，可参加北京市2023年第一次事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试同步考试，北京市人事考评办公室统一命题、阅卷，市残联负责组织笔试。
笔试成绩以百分制计算，合格线60分。
笔试时间和地点、准考证领取和笔试成绩等信息以北京市残疾人联合会网站公布信息为准。
(三)资格条件复审和组织面试。
参加面试人选经资格条件复审后，方可参加面试。
每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次复审确定参加面试人选，笔试成绩低于合格线者不能进入面试;未达到1:5比例的，按笔试成绩不低于合格线的实际人数进行面试。
面试成绩采取百分制，合格线60分。
资格条件复审的时间、地点、提交材料和面试时间、地点、面试成绩将在北京市残疾人联合会网站公布。
(四)体检和考察。
综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的权重计算。
根据综合成绩从高到低的顺序(笔试、面试成绩均不低于60分)，按照1:1的比例确定体检、考察人选，未达到标准条件的后续递补。
体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，体检费用自理(残疾人考生除外)。
体检合格者列为考察人选。
(五)确定拟聘用人员。
体检和考察合格的人员为拟聘用人员，相关信息将在北京市残疾人联合会官方网站公示，接受社会监督，公示期为7天。
经公示无异议的人员，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
五、有关事项
资格条件审查贯穿招考工作全过程，出现下列情况之一的取消招聘资格：提供虚假材料的;笔试、面试、体检中有作弊行为的;体检或考察不符合要求的;拟聘用人员放弃聘用的;应届毕业生不能按时毕业的;拟聘用人员公示结果有异议影响聘用的;导致影响聘用的其他情形。
考生本人提供的*号码在考试报名至招考工作结束期间出现联系不畅，造成无法及时通知有关事项的，后果由考生本人负责。
北京市残疾人联合会网站：
监督*: 63295895
北京市残疾人联合会
2023年2月22日
附件:
1.北京市残联所属事业单位2023年公开招聘工作人员岗位情况表
2.北京市残联所属事业单位2023年公开招聘工作人员报名表

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