事业单位招聘城市建设局 建设局和规划局是要去招聘会应聘还是考事业单位编制...

以 上虞区 为例，城市管理中心包括城管的工作，具体工作内容如下：

1、负责研究和制定全区城市管理及综合行政执法工作的规划、要点、办法，提出加强城市管理及综合行政执法工作的政策措施，拟定年度和阶段性 工作计划 并组织实施；

2、负责对全区城市管理及综合行政执法工作的业务指导和联系协调；

3、组织开展重点课题的专题调研；指导全区 文明城市 、卫生城市等各类创建和重大节会期间的城市管理及综合行政执法工作；

4、承担区城管办日常工作。

城市管理未来发展趋势：

全国各城市对城市管理执法监察制度及机构设置进行了多种多样的探索。一些城市借鉴德国秩序局、意大利城市警察公共秩序综合执法以及澳大利亚城管执法将决策、执行、监督相分离等 发达国家 经验，强化城市综合执法制度构建；

一些城市通过强化“大部门、大城管”将后期运行管理与末端执法监察职能进行整合，强化服务导向；一些城市将规划建设运行全过程管理与执法职能以不同形式进行整合，以强化城市综合管理。

但应看到， 中国* 改革和发展综合执法制度，将多个行政部门的行政执法权归并到一个部门统一行使，将是未来发展的趋势，但有大合并和小合并两种模式。

以上内容参考 上虞区人民*-城市管理服务中心

以上内容参考 百度百科-城市管理行政执法局

住房和城乡建设局属于机关 行政编制 单位。

住房与城乡建设部，简称为建设局，为 国务院组成部门 。

住房和城乡建设部 机关行政编制为345名（含两委 人员编制 10名、援派机动编制4名、离退休干部工作人员编制37名）。其中：部长1名、副部长4名，司局级领导职数57名（含总规划师1名、总工程师1名、总经济师1名、 机关党委 专职副书记2名、离退休干部局领导职数3名）。

扩展资料

在第十一届全国人民代表大会第一次会议批准的 国务院机构改革方案 和《国务院关于机构设置的通知》（国发[2008]11号）中，将原建设部的职责划入住房和城乡建设部，并取消了住房和城乡建设领域个人 执业资格 行政审批的审查事项。

住房和 城乡规划 建设局主要作用于加快建立住房保障体系，完善廉租住房制度，着力解决低收入家庭住房困难问题。且为加强城乡规划管理，推进建筑节能，改善人居生态环境，促进城镇化健康发展发挥着积极作用。

主要职能有：

1，承担保障城镇低收入家庭住房的责任。

2，承担推进 住房制度改革 的责任。

3，承担规范住房和城乡建设管理秩序的责任。

4，承担建立科学规范的工程建设标准体系的责任。

5，承担规范房地产市场秩序、监督管理房地产市场的责任。

6，监督管理建筑市场、规范市场各方主体行为。

7，承担规范村镇建设、指导全国村镇建设的责任。

8，承担建筑工程质量安全监管的责任。

9，承担推进建筑节能、城镇减排的责任。

10，负责住房公积金监督管理，确保公积金的有效使用和安全。

参考资料来源： 百度百科-建设局

参考资料来源： 国务院办公厅关于印发  住房和城乡建设部的规定通知

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2015年吉林省公务员考试职位表 已经发布，报名时间为3月16日8时30分至3月23日16时30分。缴费及确认时间为：3月16日8时30分至3月24日24时。笔试时间为4月25日。体能测试时间是在3月21日。面试时间目前还不确定，预计是在6月进行。

公务员考试中所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。

申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。

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城管属于事业单位。城市管理行政执法局，又称“城管”，是城市管理中负责综合行政执法的一个部门，属中华人民共和国家事业单位。
一：基本概况
1.城市管理局是公务员单位还是事业单位作为一名城管从业者，有的地方也会叫作行政执法局。
2.执法的范围比一般人们认为的城管执法范围要大一些，在一个城市中，城管是必不可少的，城市管理行政执法局的工作并不是很简单，具有很强的挑战性。
3.能够做好这项工作，就能为城市增添光彩，维护良好的环境和秩序，想要维护好秩序，都要从自我做起，从身边的小事做起。
4，在城管中，也有社会招聘的临时工，往往是战斗在城管执法的第一线；行政执法中队的城管队员，属于事业编制人员；城管的领导干部，比如城管科的科长、副科长、科员等，属于公务员，大多数是转业军官出身。
主要职责
1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序。
2、组织起草本市有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案，研究提出完善本市城市管理综合行政执法体制的意见和措施。
3、负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。
4、负责本市城管监察行政执法队伍的监督和考核工作。
5、负责本市市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作；负责城管监察队伍行政执法中跨区域和领导交办的重大案件的查处工作。
6、负责本市城管监察行政执法系统的组织建设、作风建设、队伍建设以及廉政勤政建设工作。
7、承办市*及市市政管委交办的其它事项。
【 法律依据 】
《城市管理执法办法》
1.第十四条直辖市、设区的市城市管理执法推行市级执法或者区级执法。
直辖市、设区的市的城市管理执法事项，市辖区人民*城市管理执法主管部门能够承担的，可以实行区级执法。
直辖市、设区的市人民*城市管理执法主管部门可以承担跨区域和重大复杂违法案件的查处。
2.第十五条市辖区人民*城市管理执法主管部门可以向街道派出执法机构。直辖市、设区的市人民*城市管理执法主管部门可以向市辖区或者街道派出执法机构。
派出机构以设立该派出机构的城市管理执法主管部门的名义，在所辖区域范围内履行城市管理执法职责。
第十六条城市管理执法主管部门应当依据国家相关标准，提出确定城市管理执法人员数量的合理意见，并按程序报同级编制主管部门审批。

建筑设计院、规划局是需要通过事业单位编制考试上岗。招聘会没有招收事业编制人员的资格。

建筑设计院、规划局属于行政事业单位，员工分为事业单位编制和合同制编制两种。

事业单位在编：

事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。

凡是通过事业编制考试（笔试和面试）（这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）即可成为事业单位在编人员。

合同制职工：

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。

聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度；聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的。

受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。在事业单位人事制度改革中，对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体岗位职务。

扩展资料：

事业单位人员辞退制度：

1、连续两年岗位考核不能完成工作任务，又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的;

2、单位进行撤并或缩减编制需要减员，本人拒绝组织安排的;

3、单位转移工作地点，本人无正当理由不愿随迁的;

4、无正当理由连续旷工时间超过十五天，或一年内累计旷工时间超过三十天的;

5、损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;

6、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的;

7、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，情节严重但不够刑事处分的;

8、违犯工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;

9、犯有其它严重错误的。

参考资料来源： 百度百科――事业单位在编

参考资料来源： 百度百科――合同制职工